Marilia da Silva de Oliveira Souza
Profissional com trajetória multidisciplinar nas áreas de Gestão Estratégica e Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas e Sustentabilidade. Graduanda em Inteligência de Negócios (em curso) pela Universidade de Fortaleza UNIFOR. Possui MBA em Liderança e Gestão Estratégica (2021) pela Escola de Administração e Sustentabilidade Empresarial EASE; Especialização em Gestão de Contratos (2014) pela Universidade Candido Mendes AVM Integrada; Especialização em Serviço Social, Política Social e Seguridade Social (concluída); Bacharelado em Serviço Social (2013) pela Faculdade Terra Nordeste FATENE; e Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos (2009) pela Universidade Estadual Vale do Acaraú UVA.Atua há mais de 15 anos com articulação entre planejamento estratégico, gestão de pessoas, políticas sociais e inovação, com experiência consolidada em instituições do Sistema S e em consultorias voltadas a negócios de impacto. Atualmente é Consultora autônoma de Estratégia e Gestão, desenvolvendo a área de estratégia sustentável de negócios, gestão de pessoas, gestão de projetos e produtos.Desenvolve estudos e projetos com foco em liderança, juventude, desenvolvimento sustentável e transformação organizacional, integrando abordagens de gestão de pessoas, educação para o trabalho e responsabilidade socioambiental. Atua também como mentora voluntária em institutos de São Paulo voltados para a formação de carreiras de jovens do ensino médio e início de faculdade, além de apoiar mulheres em temas de liderança e planejamento de carreiras.
Informações coletadas do Lattes em 29/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
2019 - 2021
EASE Brasil - Escola de Administração e Sustentabilidade Empresarial,
Título: OS IMPACTOS DA CULTURA ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Orientador: Marcelino Viana
Especialização em SERVIÇO SOCIAL,POLÍTICA SOCIAL E SEGURIDADE SOCIAL
2014 - 2016
Pótere Assessoria Social
Título: xxx
Orientador: xxx
Especialização em formação em gestores de contratos
2012 - 2014
S B I
Título: Os impactos da Gestão de Contratos nos processos empresariais.
Orientador: Rogério Gonçalves de Castro
Graduação em andamento em Inteligência de Negócios
2023 - Atual
Universidade de Fortaleza
Bolsista do(a): Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social, CEBAS, Brasil.
Graduação em SERVIÇO SOCIAL
2010 - 2013
Faculdade Terra Nordeste
Título: A JUVENTUDE E O SEU PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UMA EXPERIÊNCIA ANALISADA A PARTIR DE UMA ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO MUNICÍPIO DE CAUCAIA-CE
Orientador: CRISTIANE LIMA DE OLIVEIRA
Formação complementar
2025 - 2025
Extensão universitária em IV EPES - Encontro de Pesquisa em Estratégia e Sustentabilidade. (Carga horária: 20h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2024 - 2024
Multiplicador B. (Carga horária: 55h). , Sistema B Brasil, SB, Brasil.
2023 - 2023
Extensão universitária em Elaboração de Indicadores de Desempenho Institucional. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2023 - 2023
OKR aplicado a transformação digital. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2021 - 2021
Resolução de problemas complexos. (Carga horária: 28h). , UNIVERSIDADE CORPORATIVA SESI E SENAI, UNINDUSTRIA, Brasil.
2020 - 2020
Extensão universitária em Gestão de Projetos. (Carga horária: 80h). , Faculdade da Industria IEL, IEL, Brasil.
2018 - 2018
Formação em Eneagrama. (Carga horária: 52h). , Instituto Eneagrama Shalom, IESH, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Gestão, Estratégias e Pessoas. (Carga horária: 40h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.
2016 - 2016
Desenvolvimento de Coordenadores SFIEC. (Carga horária: 35h). , Federação das Indústrias do Estado do Ceará, FIEC, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Cidadania Judiciaria. (Carga horária: 120h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2014 - 2014
LICITAÇÕES E CONTRATOS NO SISTEMA "S". (Carga horária: 32h). , JML Consultoria e Eventos, JML, Brasil.
2014 - 2014
Promoção da Equidade no SUS. (Carga horária: 120h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Direitos Humanos e Geração da Paz. (Carga horária: 120h). , Fundação Demócrito Rocha, FDR, Brasil.
2012 - 2012
Objetivos do Milênio. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2008 - 2008
Liderança Juvenil. (Carga horária: 100h). , Instituto de Juventude Contemporânea, IJC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social da Educação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Serviço Social Aplicado/Especialidade: Serviço Social do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Política, Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Avaliação de Sistemas, Instituições, Planos e Programas Educacionais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Política e Planejamento Governamentais.
Participação em eventos
III Congresso Nacional de Sustentabilidade. ANÁLISE DO NÍVEL DE MATURIDADE DAS PRÁTICAS ESG EM UMA EMPRESA DO SETOR FUNERÁRIO, CONFORME A NORMA ABNT PR 2030. 2025. (Congresso).
Orientou
A JUVENTUDE E O SEU PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: UMA EXPERIÊNCIA ANALISADA A PARTIR DE UMA ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO MUNICÍPIO DE CAUCAIA-CE; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em SERVIÇO SOCIAL) - FACULDADE TERRA NORDESTE; Orientador: Marilia da Silva de Oliveira Souza;
Produções bibliográficas
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OLIVEIRA, M. S. . Finanças Pessoais Sustentáveis. 2025. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, M. S. ; CRUZ, L. S. ; LOPES, D. V. C. ; SILVEIRA, R. M. . ANÁLISE DO NÍVEL DE MATURIDADE DAS PRÁTICAS ESG EM UMA EMPRESA DO SETOR FUNERÁRIO, CONFORME A NORMA ABNT PR 2030. 2025. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, M. S. . Educação Socioambiental. 2025. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
OLIVEIRA, M. S. . Estratégia Sustentável. 2024.
OLIVEIRA, M. S. . Treinamento Socioambiental. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
OLIVEIRA, M. S. . Criação de POPs e Procedimentos GLB Music. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatização).
OLIVEIRA, M. S. . Código de Ética Edfica Consultoria. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatização).
OLIVEIRA, M. S. . Código de Ética 4 Ventos Brasil. 2025. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatização).
OLIVEIRA, M. S. ; CRUZ, L. S. . Manual de Gestão de Contratos. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Processos e Procedimentos).
OLIVEIRA, M. S. . Criação de POPs e Procedimentos Sistema FIEC. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Normatização).
Histórico profissional
Experiência profissional
2023 - 2025
EDFICA CONSULTORIA DE IMPACTOVínculo: Parceiro, Enquadramento Funcional: Consultor de Gestão e Estratégia Sustentável, Carga horária: 44
2023 - 2024
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - CEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento Senior, Carga horária: 44
2009 - 2022
Federação das Indústrias do Estado do CearáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista e Coordenação, Carga horária: 44
2005 - 2009
Ofício Privativo de Registro de ImóveisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Escriturária, Carga horária: 44
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