Renato Campos Faustino
Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Rio Verde (2007), tendo o titulo de Bacharel , Licenciado e Psicólogo. Mestre em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás (2009). Doutorado na área de Psicologia: Análise Experimental do Comportamento . Atualmente atua na área de Recursos Humanos como Gerente de RH no Grupo Vale do Verdão, ministra aulas e Coordena a o Curso de Psicologia no Centro de Ensino Superior Unibras Rio Verde - Rio Verde-GO.
Informações coletadas do Lattes em 08/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2014 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Influência social sob o desconto em situação hipotética de procura por emprego
Cristiano Coelho.
Mestrado em Psicologia
2007 - 2009
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: Estimativa de qualidade, conhecimento e valor de atributos utilitários de veículos
Orientador: Dr Cristiano Coelho
, Ano de Obtenção: 2009.
Graduação em Psicologia
2002 - 2007
Universidade de Rio Verde
Título: Transtorno de déficit de atenção/hiperativade ou falta de habilidades sociais
Orientador: Patricia Teixeira Duarte Schervenski
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Organização de eventos
FAUSTINO, R. C. ; CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; Vieira, T. P. . VII Congresso de Psicologia: Práticas psicológicas e educativas. 2010. (Congresso).
FAUSTINO, R. C. ; CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; SCHERVENSKI, P. T. D. ; Ruiz, C. D. . VI Congresso de Psicologia Fesurv. 2008. (Congresso).
FAUSTINO, R. C. ; Santos, Elquissana Quirino . IV Congresso de Psicologia: Novos paradigmas. 2006. (Congresso).
FAUSTINO, R. C. ; Costa, Maria Flavina das Graças . III Congresso de Psicologia Fesurv. 2005. (Congresso).
Mota, S. F. ; FAUSTINO, R. C. . Psicologia hoje: diálogos e reflexões. 2004. (Congresso).
Participação em eventos
XXV ENCONTRO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA E MEDICINA COMPORTAMEMENTAL. ESTIMATIVA DE QUALIDADE, CONHECIMENTO E VALOR DE ATRIBUTOS UTILITÁRIOS DE VEÍCULOS 1.0. 2016. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2010. (Congresso).
Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. TDAH ou falta de habilidades sociais?. 2007. (Congresso).
I Jornada de Análise do Comportamento do Centro-Oeste. 2007. (Outra).
JAC III. 2007. (Outra).
I Fórum rioverdense de psicologia jurídica. 2006. (Outra).
Consituição do Behaviorismo e possíveis obstáculos para sua recepção: origens filosóficas, científicas e culturais.. 2005. (Outra).
III Congresso de Psicologia Fesurv. 2005. (Congresso).
Introdução à Medicina Comportamental. 2005. (Outra).
XIV Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2005. (Congresso).
XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2005. (Congresso).
XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia: Curso "comportamento verbal e controle do comportamento humano". 2005. (Outra).
XXXIV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2004. (Congresso).
A familia e o adoecimento. 2003. (Congresso).
I Encontro Rioverdense de Psicologia. 2002. (Encontro).
Participação em bancas
FAUSTINO, R. C.; Cerqueira, E. F.; COSTA, T. N.. Rotatividade de funcionários de uma construtora localizada em Rio Verde-Go. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
FAUSTINO, R. C.; Cerqueira, E. F.; COSTA, T. N.. O Estilo de Liderança: ótica dos colaboradores x ótica do gestor de uma empresa. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
COSTA, T. N.;FAUSTINO, R. C.; Cerqueira, E. F.. O Logística no Agronegócio: Ciclo de Armazenagem como Estratégia de Comercialização. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
COSTA, T. N.; Cerqueira, E. F.;FAUSTINO, R. C.. O Uso de Internet Banking e Sua Segurança: Estudo de Caso de Usuários de Rio Verde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Alievi, S.P.L.; Rabelo, I.M.V.;FAUSTINO, R. C.. Os benefícios de mão-de-obra própria da granja São Tomáz de Recria de matrizes pesadas na transferência de seus produtos para granjas SPO em Rio Verde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Brito, C.C.; Pinto, D.O.;FAUSTINO, R. C.. A importância da liderança e as principais ações do lider nas empresas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Ferreira, V.A.; Oliveira, P.A.;FAUSTINO, R. C.. A influência de um lider no relacionamento de uma equipe na organização. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Ferreira, C.E.S.S.; Baldivia, A.S.;FAUSTINO, R. C.. Motivação dos funcionários no setor de vendas da empresa Guimaq Guimarães Máquinas Agrícolas da cidade de Rio Verde-Go. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Naves, R.M.; Coelho, M.C.S.;FAUSTINO, R. C.. O papel do recurso humano para estruturação da seleção baseada em competências. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues.
Oliveira, M.M.; Monteiro, A.M.;FAUSTINO, R. C.. Estudo bibliográfico sobre Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH). 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde.
LEITE, Umbelina do Rego;FAUSTINO, R. C.. Aspectos motivacionais e o significado do trabalho: um caso de empresas distribuidoras de automóveis e motos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde.
FAUSTINO, R. C.; LEITE, Umbelina do Rego. Clima organizacional e envolvimento com o trabalho como fatores do bem-estar no trabalho. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde.
FAUSTINO, R. C.; Santos, Elquissana Quirino. Aspectos organizacionais: estresse, qualidade de vida e saúde mental. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde.
Orientou
Avaliação de comportamento comunicativo em acadêmicos de cursos de gestão; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Motivação e sua influência para os processos organizacionais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Clima organizacional: Fatores que influenciam o clima na excola XY; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA ORGANIZAÇÃO ATACADISTA DE BEBIDAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatatório Final de Estágio: Lidernaça; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Recrutamento e Seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Departamento Pessoal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório FInal de Estágio: Estresse e Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Cultura e Clima Organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Boas Práticas de Recrutamento e Seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Recrutamento e Seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Treinamento & Desenvolvimento; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Recrutamento e Seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Motivação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Recrutamento e Seleção; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Treinamento; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relatório Final de Estágio: Gestão do Absenteísmo em uma Organização; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
A Motivação como Fator Estratégico Organizacional Visando Maior Produtividade para Empresas Privadas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Ser DP ou Fazer Gestão? Estudando a Impressão de Profissionais de Gestão de Sobre os Processos de Recursos Humanos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
A Importância de um Planejamento Estratégico para a Área de Recursos Humanos; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Gestão de Competência e Gestão de Desempenho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Qualidade de Vida nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Recrutamanto e Seleção nas Organizações: O Desafio de Agregar Profissionais de Culturas Diferentes; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Avaliação de Motivação no Trabalho de Colaboradores de Uma Instituição de Ensino Superior Privada; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Avaliação Sobre o Poder Reforçador de Programas de Seleção Interna: Uma Análise sobre a Perspectiva de Agronegócios; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Agronegócio) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relação entre promoção interna e procura por escolarização; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
A Relação entre meta e recompensa com fatores determinantes para o comportamento organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Motivação organizacional: estudo em uma empresa contábil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
O Perfil do desemprego: Avaliando habilidades interpessoais e assertividade em profissionais em situação de desemprego; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Avaliação de Percepção Sobre Qualidade Laboral para Alunos de Cursos de Graduação; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Satisfação e Motivação no Trabalho: Estudo entre funcionários da Creche Escola de Educação Infantil; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Almeida Rodrigues; Orientador: Renato Campos Faustino;
Clima organizacional e envolvimento com o trabalho como fatores do bem-estar no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
O uso da assertividade na relação entre gestor e secretária; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
O impacto do comportamento de habilidades sociais no ambiente de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Papel da secretária na mediação de conflitos; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Comportamento do consumidor; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Correspondência entre dizer e fazer; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Economia de fichas para desenvolver habilidades sociais em TDAH; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Clínica; 2009; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Estágio em Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2008; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade de Rio Verde; Orientador: Renato Campos Faustino;
Produções bibliográficas
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CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; FAUSTINO, R. C. . Avaliaçao Psicopedagógica à Luz da Análise do Comportamento. In: Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2007. Avaliaçao Psicopedagógica à Luz da Análise do Comportamento, 2007.
-
FAUSTINO, R. C. ; CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; SCHERVENSKI, P. T. D. . TDAH ou Falta de Habilidades Sociais. In: Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2007. TDAH ou Falta de Habilidades Sociais, 2007.
-
FAUSTINO, R. C. ; CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; LARA, L. C. . Bicho de Sete Cabeças: ivestigando a perspectiva de alunos de graduação sobre pesquisa. In: XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2005, Curitiba-Pr. XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia - CD com os anais, 2005.
-
FAUSTINO, R. C. ; CAMPOS, Adriana da Silva Arantes ; LARA, L. C. ; LEITE, Umbelina do Rego ; Viera, Angélica Aparecida Dutra Medeiros . O Curso de psicologia sob dois olhares: compreendendo a evasão universitária. In: XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2005, Curitiba-PR. XXXV Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia CD com anais, 2005.
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FAUSTINO, R. C. ; Coelho, Cristiano . Estimativa de Qualidade, Conhecimento e Valor de Atributos Utilitários de Veículos 1.0. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Silva, K.T.M. ; FAUSTINO, R. C. . Estresse Ocupacional e Produtividade em Trabalhadores de Supermercados. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
FAUSTINO, R. C. ; Silva, K.T.M. . Avaliação de Indicadores de Desligamento a partir de um procedimento de entrevistas de desligamento. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
Silva, K.T.M. ; FAUSTINO, R. C. . Avaliação de Estresse Ocupacional em Funcionários de Supermercado. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
FAUSTINO, R. C. ; Silva, K.T.M. . Relação entre Índice de Faltas e Avaliação de Desempenho em Trabalhadores Industriais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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FAUSTINO, R. C. ; Silva, K.T.M. . Escala de Avaliação de Desempenho Aplicada a Trabalhadores Rurais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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FAUSTINO, R. C. . Habilidades Sociais e Qualidade de Vida no Trabalho. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
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FAUSTINO, R. C. . Treinamento de Habilidades Sociais. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto de Ensino Superior de Rio Verde. , Rua Quinca Honório, Setor Morada do Sol, 75909030 - Rio Verde, GO - Brasil, Telefone: (64) 36204700, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
GRUPO VALE DO VERDÃO S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 44
Outras informações:
Gerente Corporativo da Área de RH: Recrutamento &Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Saúde no Trabalho e Práticas Sociais. Atua colaborando com a política de Cargos, Salários e Benefícios, bem como em projetos de otimização de quadro de funcionários e adequação de organogramas e postos de trabalho. Coordena a logística de mão de obra.
Atividades
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01/2015
Direção e administração, Recursos Humanos.Cargo ou função, GERENTE DE RECUROS HUMANOS.
2008 - 2008
Usina Panorama S.AVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recrutamento & Seleção, Carga horária: 44
Outras informações:
Estruturação e desenvolvimento das atividades do setor de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da Usina Panorama até Agosto de 2008 e Supervisor Coorporativo de Recrutamento & Seleção à partir de Agosto de 2008 com responsabilidade coordenar e executar as estratégias de seleção, avaliações de desempenho e clima, pesquisas de desligamento de todos os funcionários do grupo que tem um quadro de 6.000 colaboradores.
2020 - Atual
Instituto de Ensino Superior de Rio VerdeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador Curso de Psicologia
2016 - Atual
Instituto de Ensino Superior de Rio VerdeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das Disciplinas de Gestão de Pessoas, Relações Interpessoais e Psicologia da Saúde.
2010 - 2016
Faculdade Almeida RodriguesVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15
Outras informações:
Ministra disciplinas relacionadas a Gestão de Pessoas como: Psicologia Organizacional I e II e Comportamento Organizacional.
Atividades
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08/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Introdução a Psicologia, Gestão de Pessoas, Gestão da Qualidade, Desenvolvimento Organizacional, Recrutamento & Seleção, Práticas Integrativas
2008 - 2010
Universidade de Rio VerdeVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 27
Outras informações:
Ministrou disciplinas de de Comportamento Organizacional, Psicologia Organizacional II, Introdução a Psicologia, Psicologia Aplicada a Publicidade e Metodologia Científica. Possui experiência com as disciplinas de Psicologia da Educação, Sociologia, Dinâmica de Grupo e Psicologia Empresarial.
2007 - 2007
Instituto Federal Goiano, IF GoianoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor temporário, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor das disciplinas de Relações Interpessoais e Recursos Humanos
2006 - 2008
Amparo Consultoria e Assessoria EmpresarialVínculo: Sócio-proprietário, Enquadramento Funcional: Atuação, Carga horária: 40
Outras informações:
Assessoria em Recursos Humanos desenvolendo atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliações psicológicas, pesquisa de clima além de outras atividades pertinetes à área.
Atividades
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04/2006 - 06/2006
Estágios , Emisul Transportes.Estágio realizado, Estágio na área de recursos humanos.
2006 - 2007
Emisul TransportesVínculo: Estagio, Enquadramento Funcional: Psicologia do trabalho, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuação na área de recursos humanos, desenvolvendo atividades de descrição de cargos, e estruturando todo o setor de Recursos Humanos elaborando estratégias de recrutamento, seleção de funcionários e intervenções no ambiente de trabalho.
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