Carlos Eduardo Silva Tieppo

Professor Universitário de Graduação e Pós-Graduação. Consultor na área de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Doutorando em Administração (FEA - USP 2014); Mestrado em Administração (PUC - SP - 2010); Especialização em MBA no Insper (antigo Ibmec-SP - 2002); Extensão em Banking (FGV-SP 1998); Graduado em Economia (Universidade Mackenzie - 1997) . Atua como pesquisador nas áreas de carreira, gestão de pessoas e transformação do trabalho. Membro do grupo de pesquisa de Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira da FEA-USP.

Informações coletadas do Lattes em 21/03/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2014 - Atual

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Orientador: Tania Casado
Palavras-chave: Âncoras de Carreira; Carreira; Carreira sem Fronteiras; Carreira Médica.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2008 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Leonardo Nelmi Trevisan.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Palavras-chave: Carreira Proteana; Gestão de Carreiras; Carreiras sem Fronteiras; Carreira Médica.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Setores de atividade: Educação.

Graduação em Economia

1992 - 1997

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Orientador: Jose Caio Racy

Graduação interrompida em 1992 em Sociologia

1990 - interrompida

Universidade de São Paulo
Ano de interrupção: 1992

Formação complementar

2006 - 2008

Business Mangement. , University of Toronto.

2000 - 2002

MBA em MBA Finanças. , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

1998 - 1999

Extensão universitária em Banking. , Fundação Getulio Vargas - SP.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Capital Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Mercado de Trabalho; Política do Governo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia dos Recursos Humanos/Especialidade: Treinamento e Alocação de Mão-de-Obra; Oferta de Mão-de-Obra e Força de Trabalho.

Participação em eventos

Palestra Anpad - PUC. 2008. (Encontro).

38o Congresso Nacional de Previdência. Desafios de Investimentos para Fundos de Pensão. 2004. (Congresso).

II Encontro Nacional de Assistência à Saúde. 2004. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Fabiana Reis Oliveira

TIEPPO, C. E.. Plano de Negócios: Como A Gestão do Conhecimento Viabiliza o Plano de Negocios de Empresas Privadas no Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior.

Orientou

Jessica Batista Reis

Sustentabilidade para Pequenas Empresas; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; (Orientador);

Leidiane Serra Campos

Qualidade de Vida no Trabalho em uma empresa de Call Center; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; (Orientador);

Larissa Pereira da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho em um empresa de cosméticos; Início: 2013; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; (Orientador);

Evandro de Oliveira Silva

Gestão de Pessoas em Empresas Familiar; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; (Orientador);

EDILEUZA DA SILVA

Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso na empresa CIEE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Nayara Palandini Cesar

Fusões e Aquisições no Mercado Bancário Brasileiro: Caso do Banco Santader e do Banco Real; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Mozar Wandreley

Desenvolvimento Organizacional: Empresas Individuais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Fabiano Alves Loula

Valorização do Capital Humano nas Organizações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Alexandre Luther

Novos Modeos de Carreiras; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Cristina Leite Nunes

Comportamento Humano nas Organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Deivis De Lilla Félix

O Impacto de Técnicas de Vendas em uma Loja de Varejo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior; Orientador: Carlos Eduardo Silva Tieppo;

Produções bibliográficas

TIEPPO, C. E. . Trabalho Emocional: causas e consequências para o trabalhador. Revista Eletrônica de Administração Fappes , v. 1, p. 1-25, 2012.
Gomes ; SALA, O. T. M. ; TIEPPO, C. E. ; TREVISAN, L. N. . Âncoras e Metáforas de Carreira entre Universitários. Revista Pensamento Contemporâneo em Administração (UFF) , v. 6, p. 106-123, 2012.
TIEPPO, C. E. . Construção de carreira inteligente: um estudo com estudantes do curso de administração em hotelaria e turismo. Revista Eletrônica de Administração Fappes , v. 2, p. 1-21, 2011.
TIEPPO, C. E. ; Gomes ; SALA, O. T. M. ; TREVISAN, L. N. . SERIAM AS ÂNCORAS DE CARREIRA ADERENTES ÀS CARREIRAS INTELIGENTES? ESTUDO COMPARATIVO ENTRE ALUNOS FORMANDOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E TURISMO. RGO. Revista de Gestão Organizacional (UNOCHAPECÓ. Impresso) , v. 4, p. 273-293, 2011.
Gomes ; SALA, O. T. M. ; TIEPPO, C. E. ; TREVISAN, L. N. . Transições e seus desafios: o uso de metáforas pra entender mapas de âncora de carreira.. In: Joel Souza Dutra; Elza Fátima Rosa Veloso. (Org.). Desafios da Gestão de Carreira. 1ed.São Paulo: Atlas, 2013, v. 1, p. 143-158.
TIEPPO, C. E. ; Gomes ; SALA, O. T. M. ; TREVISAN, L. N. . Seriam as Âncoras de Carreira Aderente às Carreiras Inteligentes?: Um Estudo Comparativo entre Alunos Formandos de um curso de Administração de Empresas e de Hotelaria e Turismo. In: EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Seriam as Âncoras de Carreira Aderente às Carreiras Inteligentes?: Um Estudo Comparativo entre Alunos Formandos de um curso de Administração de Empresas e de Hotelaria e Turismo, 2010.
Gomes ; SALA, O. T. M. ; TIEPPO, C. E. ; TREVISAN, L. N. . Limites e Possibilidades da Técnica de Evocação de Metáforas para Entender os Mapas de Âncoras de Carreiras entre Universitários. In: EnANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Limites e Possibilidades da Técnica de Evocação de Metáforas para Entender os Mapas de Âncoras de Carreiras entre Universitários, 2010.
TIEPPO, C. E. . Carreiras no Seculo XXI. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

TIEPPO, C. E. . Gestão Estratégica do Capital Humano. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TIEPPO, C. E. . MBA Administração. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TIEPPO, C. E. . Gestão do Capital Humano. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TIEPPO, C. E. . MBA Coaching. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TIEPPO, C. E. . Mercado Financeiro. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

TIEPPO, C. E. . Gestão de Pessoas. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

TIEPPO, C. E. . Gestão do Capital Humano. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TIEPPO, C. E. . MBA Controladoria. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TIEPPO, C. E. . MBA Administração de Marketing. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

TIEPPO, C. E. . MBA Finanças e Controladoria. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

Projetos de pesquisa

2013 - Atual

Auto Conhecimento e Desenvolvimento de Carreiras, Descrição: Estudos e pesquisas que objetivam a criação de instrumentos de avaliação de potencial, metodologias de planejamento de carreira, além da produção científica sob a forma de artigos, dissertações e teses. São vários trabalhos que aprofundam diferentes temas do tema autoconhecimento e carreiras , mas que estão coordenados sob o ângulo do desenvolvimento e aplicação do potencial humano: contrato psicológico, rede de relacionamentos, características de personalidade, resiliência e carreira, estudos de identidade e práticas de coaching e counseling. Faz parte deste projeto eixo a manutenção de um banco de dados (com mais de 7000 registros) sobre traços de personalidade e atuação profissional... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Eduardo Silva Tieppo - Coordenador / Tania Casado - Integrante.
2007 - Atual

Nucleo de Pesquisa em Gestão de Pessoas e Transformação do Trabalho, Descrição: Pesquisa na área de transformação do trabalho e suas implicações no desenvolvimento da carreira dos indivíduos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carlos Eduardo Silva Tieppo - Integrante / Dione Fagundes Nunes Gomes - Integrante / Otávia Travençolo Muniz Sala - Integrante / Leonardo Nelmi Trevisan - Coordenador., Número de produções C, T & A: 2
2005 - Atual

PRINCÍPIOS E OUSADIAS: AS ÂNCORAS DE CARREIRA DOS EGRESSOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA PUC-SP, Descrição: Iniciada em 2005, pesquisa apoiada na posição teórica de Edgar Schein sobre Âncoras de Carreira, tem o objetivo de conhecer as metas/valores que impulsionam as definições de carreira dos formandos em Administração da PUC-SP, construindo banco de dados sobre origem/destino entre a formação acadêmica e integração profissional. A partir de 2007, essa pesquisa foi redirecionada para planejamento da vida profissional. A assimilação teórica do conceito de carreiras sem fronteiras permitiu incluir a ideia de movimento ao espectro de autopercepção dos valores das âncoras. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (2) . , Integrantes: Carlos Eduardo Silva Tieppo - Coordenador / Dione Fagundes Nunes Gomes - Integrante / Otávia Travençolo Muniz Sala - Integrante / Leonardo Nelmi Trevisan - Integrante / elza veloso - Integrante.

Prêmios

1998

Top RH Pessoas, ADVB - Associação do Dirigentes de Vendas do Brasil.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior, Coordenação Acadêmica. , Av. Brig Luis Antonio, 277 - 8 and, Centro, 01317-000 - Sao Paulo, SP - Brasil, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2011 - Atual

Faculdade Paulista de Pesquisa e Ensino Superior

Vínculo: Coordenador Acadêmico, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 16, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor da Graduação e dos cursos de pós-graduação MBA

2007 - Atual

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: outros

2012 - Atual

Faculdade Adeia de Carapicuiba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Mestre, Carga horária: 12

2010 - Atual

Universidade Paulista

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor dos cursos de MBA

2008 - 2009

Faculdade Drummond

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor das materias: Estrutura de Tesouraria; Fluxo de Caixa. No curso de Gestão Financeira.

2008 - 2009

Signature do Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Lider Formador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultor na área de desenvolvimento de pessoas, atuando como treinador e palestrante de equipes das áreas comercial, serviços e de direção. Desenvolvimento de conteúdo para treinamento. Análise e avaliação da performance de equipes treinadas

1997 - 2006

União de Bancos Brasileiros S/A

Vínculo: Funcionario, Enquadramento Funcional: Superintendente Comercial

Outras informações:
Vivência de 9 nos como executivo na área administrativo e financeira, com ênfase na área comercial e estratégica. Experiência de 3 anos como gestor de equipes comerciais.