Zuleika Araújo

Doutora em Psicologia - Universidade de Fortaleza - UNIFOR, Mestre em Psicologia pela Universidade de Fortaleza-UNIFOR, membro efetiva do Otium-Laboratório de estudos sobre Ócio, Trabalho e Tempo Livre; Especialista em Psicologia do Esporte, Especialista em Gestão de Pessoas- UFC, Psicóloga pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR. Investiga sobre esporte, saúde, bem estar, psicologia, ócio, tempo livre. Membro da comissão de Psicologia do Esporte no CRP. Professora de pós-graduação. Experiência na área de Desenvolvimento Humano, psicologia do esporte e do exercício.

Informações coletadas do Lattes em 16/06/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2018 - 2022

Unifor
Título: ADERÊNCIA AO EXERCÍCIO FÍSICO NA PERSPECTIVA DA TEORIA COGNITIVO COMPORTAMENTAL
José Clerton de Oliveira Martins. Bolsista do(a): FUNCAP, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: teoria cognitivo comportamental; Exercício Físico; Atividade Física; Hábito.Grande área: Ciências da SaúdeGrande Área: Ciências da Saúde / Área: Educação Física / Subárea: Educação Física.

Mestrado em Psicologia

2008 - 2010

Universidade de Fortaleza
Título: As Possibilidades subjetivas da Prática Esportiva
, Ano de Obtenção: 2010.Dr. José Clerton de Oliveira Martins.Bolsista do(a): Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico, FUNCAP, Brasil. Palavras-chave: ócio; Esporte; Psicologia; contemporaneidade.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Especialização em PSICOLOGIA DO ESPORTE

2017 - 2019

UNINTER
Título: A ADERÊNCIA DA PRÁTICA ESPORTIVA EM ACADEMIA COM O OLHAR DA PSICOLOGIA DO ESPORTE.
Orientador: Valério Xavier dos Santos

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2004 - 2006

Universidade Federal do Ceará
Título: Uma abordagem à teoria Motivação: Um estudo de caso em empresa de Automação Comercial na cidade de Fortaleza-CE
Orientador: José Luciano Braga

Aperfeiçoamento em Formação Cognitiva e Comportamental

2020 - 2021

Instituto de Psicologia e Carreira desenvolvendo pessoas
Título: Caracterização da Dependência Afetiva: um estudo de caso. Ano de finalização: 2021
Orientador: Érica Panzani Duran

Graduação em Psicologia

1998 - 2003

Universidade de Fortaleza
Título: Adolescente Usuário de Drogas no Contexto Familiar
Orientador: Rosita de Lina P. Assunção

Formação complementar

2021 - 2021

Formação em Terapia do Esquema. (Carga horária: 96h). , Instituto de Psicologia e Carreira desenvolvendo pessoas, IPC, Brasil.

2020 - 2020

Manejo de Traumas Psicológicos para Pandemia.. (Carga horária: 12h). , Instituto de Psicologia e Carreira desenvolvendo pessoas, IPC, Brasil.

2018 - 2018

Discurso do Sujeito Coletivo. (Carga horária: 5h). , Unifor, UNIFOR, Brasil.

2017 - 2018

Liderança de Alta performance. (Carga horária: 30h). , Elevus, ELEVUS, Brasil.

2017 - 2017

Alta Performance Profissional. (Carga horária: 6h). , Alta Performance, AP, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Psicologia Positiva. (Carga horária: 60h). , Instituto Brasileiro de Psicologia Positiva, IBRPP, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Auditores Internos da Qualidade. (Carga horária: 20h). , Diagrama Consultoria, DIAGRAMA, Brasil.

2012 - 2012

Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.

2011 - 2011

Práticas e Linguagem de Gestão. (Carga horária: 6h). , SJ administração de Imóveis, SJ, Brasil.

2011 - 2011

Gestão do Clima Organizacional. (Carga horária: 40h). , Marcilia Simeão, M. SIMEÃO, Brasil.

2011 - 2011

Programa de 6'S. (Carga horária: 4h). , SJ administração de Imóveis, SJ, Brasil.

2011 - 2011

Contrato de Locação. (Carga horária: 4h). , SJ administração de Imóveis, SJ, Brasil.

2011 - 2011

Contrato de Administração. (Carga horária: 4h). , SJ administração de Imóveis, SJ, Brasil.

2011 - 2011

Programa de Líderes. (Carga horária: 36h). , Diagrama Consultoria, DIAGRAMA, Brasil.

2011 - 2011

Workshop de Práticas GPTW. (Carga horária: 4h). , Great Place to Work, GPTW, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em ISO 9001 e Formação de Auditores Internos. (Carga horária: 24h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2010 - 2010

Sensibilização para a Excelência em Gestão. (Carga horária: 6h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.

2009 - 2010

Formação de Tutores à Distância. (Carga horária: 80h). , Instituto Federal do Ceará, IFCE, Brasil.

2009 - 2009

Elaboração de Projeto de Pesquisa.. (Carga horária: 4h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Moderadores EAD no uso do software Aul. (Carga horária: 8h). , Casa Magalhães, CASA MAGALHÃES, Brasil.

2009 - 2009

Software aplicativo- SPSS. (Carga horária: 25h). , Universidade de Fortaleza, UNIFOR, Brasil.

2008 - 2008

Software de RH. (Carga horária: 60h). , Fortes Informática, FORTES, Brasil.

2008 - 2008

Básico de Operador de Informática. (Carga horária: 60h). , Casa Magalhães, CASA MAGALHÃES, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Aperfeiçoamento Tópicos Especiais em Atenção Psico. (Carga horária: 72h). , Episteme, EPISTEME, Brasil.

2005 - 2005

Análise e Planejamento Financeiro. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

Formação de Auditores Internos (NBR ISO 9001:2000). (Carga horária: 30h). , Evolução Informática, EVOLUÇÃO, Brasil.

2004 - 2004

Como vender mais e melhor. (Carga horária: 15h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2004 - 2004

Rotinas de Administração de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Câmara de Dirigentes Lojistas de Fortaleza, CDL, Brasil.

2003 - 2003

Gestão de Pessoas por Competência. (Carga horária: 30h). , Centro de Desenvolvimento Humano, CAP, Brasil.

2002 - 2002

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 18h). , Consultório Integrado de Psicologia, CIP, Brasil.

2002 - 2002

Estudos Clássicos em Psicologia Junguiana. (Carga horária: 16h). , Consultório Selene Mazza, SELENE, Brasil.

2001 - 2001

Estudos Avançados em Psicologia Junguiana. (Carga horária: 30h). , Consultório Selene Mazza, SELENE, Brasil.

2001 - 2001

Formação de Facilitadores para laborat. Vivenciais. (Carga horária: 20h). , Banco do Nordeste do Brasil, BNB, Brasil.

2001 - 2001

Grupo de Estudos: Introdução à abordagem Junguiana. (Carga horária: 156h). , Consultório Selene Mazza, SELENE, Brasil.

2000 - 2000

Psicoterapia Breve: Uma abordagem para adolescente. (Carga horária: 10h). , Sizígia, S, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Esporte.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Educação para o ócio no trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Gestão de Pessoas.

Organização de eventos

SOUZA, Z. A. . 1 Colóquio Internacional sobre Brincadeiras perigosas: práticas, riscos e prevenções no mundo. 2015. (Congresso).

MARTINS, J. C. O. ; SOUZA, Z. A. . Ócio e Contemporaneidade 2009. 2009. (Congresso).

MARTINS, J. C. O. ; SOUZA, Z. A. . Ócio e Contemporaneidade. 2008. (Congresso).

Participação em eventos

Congresso Wainer 2022. 2022. (Congresso).

Jornada de estudos sobre ócio e tempo livre da UNIFOR/PPGP/OTIUM - RECONFIGURAÇÕES DA VIDA NO PÓS-ISOLAMENTO.Aderindo às atividades físicas potencializando corpo e mente. 2022. (Encontro).

X Congresso internacional de Psicologia e do Exercício. Análise do estado de fluxo com participantes de Crossfit em academia da cidade de Fortaleza. 2018. (Congresso).

X Congresso Internacional de Psicologia e do Exercício. 2018. (Congresso).

XVII Congresso Brasileiro de Psicologia e do Exercício. Análise da percepção dos pais em relação ao desenvolvimento em crianças que praticam My Gym. 2018. (Congresso).

CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento. 2017. (Congresso).

I Encontro Cearense de Psicologia do Esporte.As Possibilidades Subjetivas da corrida de rua. 2017. (Encontro).

Qualidade de Vida.Qualidade de Vida no Trabalho. 2017. (Encontro).

Qualidade de Vida - Semana do Bem Estar.Qualidade de Vida no Trabalho. 2017. (Oficina).

1 Colóquio Internacional sobre brincadeiras perigosas. 2015. (Seminário).

ECL- Educação Continuada de Líderes - Teoria e Prática. 2015. (Oficina).

WebDay RH. 2015. (Encontro).

CONARH. 2014. (Congresso).

Conferece and Awards GPTW- América Latina. 2014. (Seminário).

Pocket Training. 2014. (Oficina).

RH Brasil.Melhores Práticas em Gestão de Pessoas. 2014. (Seminário).

Congresso de Gestão de Pessoas - Cearárh 2013 & EXPO RH. Desenvolvimento Humano Estratégico o diferencial para as empresas. 2013. (Congresso).

Apresentação das melhores empresas GPTW-Ceará na FA7.As melhores práticas do desenvolvimento humano da empresa SJ. 2012. (Encontro).

Café com RH.Conheça o segredo das Melhores empresas. 2012. (Seminário).

Curso de Negociação.Negociação. 2012. (Seminário).

Re- certificação da ISO 9001:2008.Re- certificação da ISO 9001:2008. 2012. (Encontro).

Apresentação de Workshop. 2010. (Oficina).

Formação de Auditora de 5`S. 2010. (Oficina).

II Encontro Nordestino de Educação Biocêntrica. 2010. (Seminário).

II Encontro Nordestino de Educação e Cidadania.. 2010. (Seminário).

II Encontro Nordestino de Educação e Educação Biocêntrica.A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA E SEUS IMPACTOS NA IDENTIDADE SITUACIONAL. 2010. (Seminário).

OcioGune 2010. Ocio, um valor a ser retomado or la sociedad contemporánea.. 2010. (Congresso).

OcioGune 2010- Foro de Investigación, Pensamiento y Reflexión em torno al fenómeno del Ocio. Ocio Autotélico: más valor para la práctica deportiva.. 2010. (Congresso).

Práticas de Gestão / PDCA. 2010. (Oficina).

Treinamento de 5`S. 2010. (Oficina).

X Encontro de Pós-Graduação e Pesquisa.ÓCIO E MUDANÇA DE VALORES: UM HORIZONTE POSSÍVEL NA CONTEMPORANEIDADE. 2010. (Seminário).

XI Seminário de Lazer em Debate.Potencialidades do Tempo Livre para além do lazer.. 2010. (Seminário).

Mesa Redonda: Práticas Integrativas I.A diversidade da Prática Psicológica. 2009. (Oficina).

Mundo UNIFOR- Evolução e Sustentabilidade. 2009. (Seminário).

Ócio e contemporaneidade 2009. 2009. (Seminário).

OcioGune 2009. Foro de Investigación, Pensamiento y Reflexión en torno al fenómeno del Ocio. 2009. (Congresso).

XIV Semana Universitária- Universidade, Estado e Sociedade. 2009. (Seminário).

XVI Congresso Brasileiro de Oncologia Clínica. 2009. (Congresso).

Encontro com o Mercado.Encontro com o Mercado:Atuação do Psicólogo. 2008. (Oficina).

Ócio e Contemporaneidade 2008. 2008. (Seminário).

XI CONORH- Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2008. (Congresso).

I Jornada do Sizigia- Psicossomática. 2007. (Seminário).

Reconhecimento do curso Gestão de Pessoas junto ao MEC.Reconhecimento do Curso Gestão de Pessoas. 2007. (Outra).

Liderando com Inteligência Emocional. 2006. (Seminário).

XXIX Jornada Cearense de Psiquiatria e VII Encontro Científico e Ex- Residentes do HSMM. 2006. (Simpósio).

Matemática Financeira com HP 12C. 2005. (Encontro).

Tipos Psicológicos de Jung. 2005. (Seminário).

Treinamento Admissional e Segurança do trabalho.Treinamento Admissional. 2005. (Oficina).

5`S. Tecnologia em Gestão-Diagrama. 2004. (Simpósio).

Congresso Cearense de Recursos Humanos. 2004. (Congresso).

GS Consultting Service-Treinamento de 5S`S. 2004. (Seminário).

Morra e Mude: Para Novos resultados. 2004. (Seminário).

A Fórmula do Sucesso Disney-O Incrível poder da motivação. 2003. (Seminário).

Apresentação em Workshop. 2003. (Oficina).

Conceitos de Empresa. 2003. (Encontro).

II Fórum Gestão de Pessoas. 2003. (Simpósio).

III Congresso Latino-Americano de Psicologia Junguiana. 2003. (Congresso).

Norma NBR ISO 9001/2000. 2003. (Simpósio).

Programa de Educação. 2003. (Oficina).

Reunião Relâmpago. 2003. (Encontro).

Terapia de Casais: Uma visão Junguiana. 2003. (Congresso).

Atualidades nas Práticas Psicológicas: A Criança e o adolescente em foco. 2002. (Encontro).

Psicanálise e Saúde-Novas Interlocuções na clínica do infantil- Marie Christine Laznik. 2002. (Seminário).

Sexualidade Feminina e Menoupasa- Marie-Christine Laznik. 2002. (Seminário).

CDL e seus serviços. 2001. (Seminário).

Hipnose. 2001. (Seminário).

II Encontro Núspico. Clínica Escola de Psicologia. 2001. (Encontro).

III Encontro Nacional das Regionais de Medicina Psicossomática. 2001. (Encontro).

I Jornada de Psicanálise. 2001. (Seminário).

Congresso Internacional de Psicanálise e suas conexões. 2000. (Congresso).

III Simpósio Norte RioGrandense de Psicologia Hospitalar. 2000. (Simpósio).

II Jornada de Psicanálise. 2000. (Seminário).

Sensibilizando para o Cuidar. 2000. (Seminário).

Tanatologia. 2000. (Seminário).

VII Semana da Psicologia da UNIFOR. Seminário avançado de Gestalt. 2000. (Seminário).

Psicoterapia e Medicina Comportamental. 1999. (Seminário).

Seminário e Conferência de Gérard Pommier. 1999. (Seminário).

Mesa Redonda-O manifesto comunista de Marx e Engels: 150 anos depois. 1998. (Simpósio).

Participação em bancas

SOUZA, Z. A.. Reconhecimento do Curso de Gestão de Recursos Humanos. 2007. FACULDADE DARCY RIBEIRO.

Produções bibliográficas

MONTEFUSCO, E. V. R. ; SOUZA, Z. A. ; CLERTON ; MACIEL, M. G. . Sobre o envelhecimento contemporâneo: um ensaio a partir de uma revisão narrativa. https://doi.org/10.34117/bjdv8n6-129 , v. Vol 8, p. 44569-44580, 2022.
SOUZA, Z. A. ; MENEZES, A. L. T. . Os sentidos do futebol na relação intercultural entre indígenas e não indígenas: ?jogo? e ?desempenho? em movimento. Revista Eletrônica Espaço Acadêmico (Online) , v. 19, p. 33-43, 2019.
MACIEL, M. G. ; SOUZA, Z. A. . Atividade Física Humanizada durante o isolamento social. In: José Clerton de Oliveira Martins, Cynthia de Freitas Melo, Francisco Welligton de Sousa Barbosa Junior. (Org.). Ensaios da pandemia: o isolamento social entre caos e recriação da vida. 1ed.Curitiba: Appris, 2021, v. , p. 7-309.
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SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . Ocio: un valor a ser retomado por la sociedad contemporanea. OcioGune 2010. Ocio y sociedad.. 9eded.Bilbao: Instituto de Estudios de Ocio, 2010, v. 1, p. 93-100.
SOUZA, Z. A. ; Lira, F.F.M ; MARTINS, J. C. O. . Ocio autotélico: más valor para la práctica deportiva. OcioGune 2010. 1eded.Bilbao: Instituto de Estudios de Ocio, 2010, v. 9, p. 113-121.
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SOUZA, Z. A. ; CLERTON ; Lira, F.F.M . Ocio Autotélico:Más Valor para la prática Desportiva. In: Seminário Ócio e Contemporaneidade 2010, 2010, Fortaleza. OCIO AUTOTÉLICO: MÁS VALOR PARA LA PRÁTICA DESPORTIVA, 2010. v. 2.
CLERTON ; SOUZA, Z. A. ; Lira, F.F.M . Potencialidades do tempo livre para além do lazer. In: Seminário Ócio e Contemporaneidade 2010, 2010, Fortaleza. Anais do Seminário Ócio e Contemporaneidade 2010. Fortaleza: Unifor, 2010. v. 2.
CLERTON ; SOUZA, Z. A. . Reflexões sobre o lazer na sociedade Hipermoderna.. In: ENCONTROS CIENTÍFICOS UNIFOR, 2010. ENCONTROS CIENTIFICOS UNIFOR 2010, 2010.
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MARTINS, J. C. O. ; SOUZA, Z. A. ; CARDOSO, R. P. . A virtualização das vivências de lazer na sociedade do cansaço em tempos de pandemia. In: 4 Congresso Brasileiro de Estudos do Lazer 18 Seminário ?O Lazer em Debate?, 2021, Porto Alegre. 4 Congresso Brasileiro de Estudos do Lazer 18 Seminário ?O Lazer em Debate?. Porto Alegre: PUC, 2021. v. 1. p. 735-739.
SOUZA, Z. A. ; MONTEFUSCO, E. V. R. ; MARTINS, J. C. O. . A Prática Esportiva como potencializadora para a humanização do espaço. In: XV Congreso Internacional de Psicologia Ambiental -PSICAMB, 2019, Santa Cruz de Tenerife. Comunidad, recursos y sostenibilidad. Santa Cruz de Tenerife: Bernardo Hernández, Cristina Ruiz y Ernesto Suárez, 2019. p. 86-86.
SOUZA, Z. A. ; PONTE, F.T ; MARTINS, J. C. O. . A Sociedade Contemporânea e seus impactos na identidade Situacional. In: II Encontro Nordestino de Educação Biocêntrica, 2010, Fortaleza. A SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA E SEUS IMPACTOS NA IDENTIDADE SITUACIONAL, 2010.
SOUZA, Z. A. ; MARTINS, J. C. O. . Esporte como instrumento da educação para o ócio no trabalho: uma experiência prática com jovens na cidade de Fortaleza. In: XIV Semana Universitária, 2009, Fortaleza. XIV Semana Universitária universidade, estado e sociedade, 2009.
SOUZA, Z. A. ; MARTINS, J. C. O. . Carreras de calle en Brasil: posible espacios de vivencia subjetiva del ocio. In: OcioGune 2009, 2009, Deusto. Cuadernos de Estudios de OCIO. Bilbão, 2009. v. 7. p. 77-87.
MARTINS, J. C. O. ; CARDOSO, R. P. ; SOUZA, Z. A. . A virtualização das vivências de lazer, na sociedade do cansaço em tempos de pandemia. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. . Psicologia do Esporte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . Atuação do Psicólogo no Mercado de Trabalho em Psicologia do Esporte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . Exercício Físico e Bem Estar Psicológico. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. ; SOUZA, R. A. A. . Análise da percepção dos pais em relação ao desenvolvimento em crianças que praticam My Gym. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. . Possibilidades Subjetivas do Exercício Físico. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. ; SOUZA, R. A. A. . Análise do estado de fluxo com participantes de Crossfit em academia da cidade de Fortaleza. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. . Aspectos Psicológicos da Corrida de Rua. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento Estratégico. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. . Temas Contemporâneos em Gestão de Pessoas. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. . Jornada do Administrador. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; MARTINS, J. C. O. . Categorias autotélicas de la práctica deportiva: el caso de los corredores de calle de Fortaleza.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BRITO, C.G.B ; CLERTON ; SOUZA, Z. A. . Rupturas en el tiempo de la tarea: posibilidades de (re)significación del tiempo en le contexto de trabajo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . XI Seminário de Lazer em Debate. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; PONTE, F.T ; MARTINS, J. C. O. . II Encontro Nordestino de Educação e Educação Biocêntrica. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . A PRÁTICA ESPORTIVA AO AR LIVRE COMO POTENCILIZADORA PARA A HUMANIZAÇÃO DO ESPAÇO.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . Possibilidades Subjetivas da Prática Esportiva. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . ÓCIO E MUDANÇA DE VALORES: UM HORIZONTE POSSÍVEL NA CONTEMPORANEIDADE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B ; MARTINS, J. C. O. . REFLEXÕE SOBRE O LAZER NA SOCIEDADE HIPERMODERNA. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CLERTON ; BRITO, C.G.B ; SOUZA, Z. A. . Ocio un valor a ser retomado por sociedad contemporanea.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. ; MARTINS, J. C. O. ; Lira, F.F.M . Ocio autotélio: más valor para la práctica deportiva. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Z. A. ; MARTINS, J. C. O. . Esporte como instrumento da educação para o ócio no trabalho: uma experiência prática com jovens na cidade de Fortaleza. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SOUZA, Z. A. . Encontro com o Mercado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . Atendimento como Diferencial para o serviço. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . Liderança e o seu legado. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, Z. A. . 5'S. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SOUZA, Z. A. . Supervisão do trabalho da Psicóloga. 2017.

SOUZA, Z. A. . Planejamento Estratégico. 2007.

SOUZA, Z. A. . Planejamento Estratégico. 2006.

SOUZA, Z. A. . Depoimento como Egressa do Curso de Psicologia na UNIFOR. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, Z. A. ; Dante, Debora . Debate com CBN. 2012.

SOUZA, Z. A. . Imóveis e Cia. 2012.

SOUZA, Z. A. . O Povo CBN. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, Z. A. . Talentividade e Engajamento: um novo tempo de competitividade.. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, Z. A. . A diversidade da Prática Psicológica. 2009. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SOUZA, Z. A. ; LOPES FILHO, J. W. osé Wellington Pontes Lopes Filho P. . Pilares de um equilibrio corpo e mente. 2020; Tema: Pandemia: Pilares de um equilibrio corpo e mente. (Rede social).

SOUZA, Z. A. ; ALMEIDA, N. . Por que a resiliência é considerada a competência socioemocional essencial neste momento?. 2020; Tema: Resiliência. (Rede social).

SOUZA, Z. A. ; MACIEL, M. G. . Atividade Física Humanizada em tempos de quarentena. 2020; Tema: VIII Jornada de estudos sobre ócio e tempo livre: recriando a vida em tempos de pandemia. (Rede social).

SOUZA, Z. A. ; BRITO, C.G.B . Depressão- Sintomas, tratamentos e medidas preventivas. 2020; Tema: Escolha Viver. (Rede social).

SOUZA, Z. A. ; Ramos, T.A ; SOLDON, M. . Aspectos Psicológicos e os benefícios da atividade física em quarentena. 2020; Tema: Conselho Regional de Psicologia- Comissão Psicologia do Exercício e do Esporte. (Rede social).

SOUZA, Z. A. . Comunicação e Marketing Pessoal. 2017. .

SOUZA, Z. A. . Networking. 2017. .

SOUZA, Z. A. . Alta Performance em Atendimento. 2017. .

SOUZA, Z. A. . Comunicação Empresarial. 2017. .

SOUZA, Z. A. . PROMOÇÃO DA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOUZA, Z. A. . Remuneração Estratégica. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOUZA, Z. A. . Liderança e Gestão de Equipes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2016. .

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2014. .

SOUZA, Z. A. . Academia de Consultores em RH. 2013. .

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2013. .

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2012. .

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2011. .

SOUZA, Z. A. . Desenvolvimento de Lideranças. 2010. .

SOUZA, Z. A. . Excelência no Atendimento. 2010. .

SOUZA, Z. A. . Equilíbrio Emocional. 2010. .

SOUZA, Z. A. . Administração do Tempo. 2008. .

SOUZA, Z. A. . Liderança. 2007. .

SOUZA, Z. A. . 5`S. 2007. .

SOUZA, Z. A. . Auditoria Interna de 5`S. 2007. .

SOUZA, Z. A. . Programa de Liderança. 2007. .

SOUZA, Z. A. . Técnicas de Vendas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SOUZA, Z. A. . Inteligência Emocional. 2007. .

SOUZA, Z. A. . Relacionamento Interpessoal. 2007. .

SOUZA, Z. A. . Excelência no Atendimento. 2006. .

SOUZA, Z. A. . Manual do integrar. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual Institucional da empresa).

SOUZA, Z. A. . Treinamento de Atendimento. 2005. .

SOUZA, Z. A. . Treinamento Admissional e Segurança do Trabalho. 2005. .

Projetos de pesquisa

2008 - 2008

Educação para o Ócio no Trabalho, Descrição: Projeto de Educação para o Ócio para jovens que participam do programa jovem aprendiz no SEST-SENAT em Fortaleza-Ce. Atividade de pesquisa do Laboratório Ótium da UNIFOR. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (8) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Zuleika Araújo - Integrante / José Clerton de Oliveira Martins - Coordenador.

Prêmios

2015

5 Melhor Empresa para trabalhar na América Latina, GPTW- Great Place to Work.

2014

1 Lugar como Melhor empresa para se trabalhar no Ceará, GPTW- Great Place to Work.

2013

9 Melhor empresa para se trabalhar no Brasil, GPTW- Great Place to Work.

2012

Melhor empresa para se trabalhar no Ceará, GPTW (great place to work).

2007

Avaliador(a) no Reconhecimento do curso Gestão de Pessoas junto ao MEC, Faculdade Darcy Ribeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade de Fortaleza, Unifor. , Fundação Edson Queiroz Universidade de Fortaleza - UNIFOR, Edson Queiroz, 60811905 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 34773000

Experiência profissional

2017 - Atual

Conselho Regional de Psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaboradora Voluntária

2013 - 2017

Universidade Estadual do Ceará

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do curso de especialização do Núcleo Lato Sensu do CESA/UECE na disciplina de negociação e gerenciamento de conflito

Atividades

08/2013
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos

2013 - 2015

Faculdade Estácio do Ceará, Estácio FIC

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do MBA em gestão de Pessoas das disciplinas: - Remuneração Estratégica, 24 horas aula - Liderança e gestão de equipes, 30 horas - Recrutamento e seleção por competência, 30 horas

Atividades

06/2013 - 10/2015
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança, Recrutamento e Seleção por competência, Remuneração Estratégica

2013 - 2013

Centro Universitário Fametro, Unifametro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor (a), Carga horária: 25

2010 - 2016

SJ Administração de Imóveis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44

Outras informações:
Facilitei o módulo de Desenvolvimento de líderes com 72 horas e formação de segundo líderes

2010 - 2010

Instituto Evolução

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora- Prestadora de Serviços, Carga horária: 9

Outras informações:
Professora de MBA em Gestão Estratégica de Marketing e Recursos Humanos: Planejamento de Carreira

2008 - Atual

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Membro do Laboratório OTIUM, Enquadramento Funcional: Membro do Laboratório OTIUM, Carga horária: 4

Outras informações:
Vinculado ao mestrado em Psicologia da Universidade de Fortaleza, o laboratório OTIUM (Laboratório de estudos sobre Ócio, Trabalho e tempo livre), coordenado pelo prof. Dr. José Clerton de Oliveira Martins, desempenha atividades resguardadas à referida pesquisa em andamento. Projeto guarda-chuva: ?Representações, práticas e funções, na sociedade que centraliza o trabalho."

2017 - 2017

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Pós-Graduação da Unifor em Gestão de Pessoas: PROMOÇÃO DA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

2009 - 2010

Universidade de Fortaleza

Vínculo: Bolsista FUNCAP, Enquadramento Funcional: Bolsista FUNCAP, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

06/2017
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PROMOÇÃO DA SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
06/2008
Pesquisa e desenvolvimento, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Linhas de pesquisa

2007 - 2008

Centro de Educação Tecnológica Darcy Ribeiro

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionou as disciplinas do curso de pós graduação da Gestão de Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento, carga horária 30 horas - Auditoria aplicada a recursos humanos, carga horária 20 horas - Comportamento Humano nas organizações, carga horária 15 horas - Avaliação de Desempenho, carga horária 30 horas

Atividades

09/2007 - 10/2008
Ensino, Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria Aplicada a Recursos Humanos, Avaliação e Desempenho, Comportamento Humano nas Organizações, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento

2007 - 2007

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrou nos Cursos sequenciais de Formação Específica de nível superior, a disciplina Administração de Recursos Humanos, com carga horária de 60 horas aula.

Atividades

05/2007 - 07/2007
Ensino, Administração de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2006 - 2009

Consultoria Solução Activa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços

Outras informações:
Consultora no desenvolvimento de líderes e facilitadora dos cursos: - 5'S - Atendimento - Liderança

Atividades

02/2006 - 02/2009
Serviços técnicos especializados , Consultoria Solução Activa.,Serviço realizado, Consultora de Recursos Humanos.
02/2006 - 02/2009
Treinamentos ministrados , Consultoria Solução Activa.,Treinamentos ministrados, Administração do Tempo, Atendimento, Inteligência Emocional, Liderança, 5`S

2005 - 2008

Casa Magalhães

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 25

Outras informações:
Ministrei cursos de: - Auditoria Interna e de 5'S com carga horária de 10 horas - Abril de 2005 - Programa de Liderança, carga horária 30 horas - 2005 e 2006 - Excelência no Atendimento, carga horária de 15 horas - Junho 2006 - Técnicas de vendas , carga horária 25 horas - Maio 2007

Atividades

05/2005 - 04/2008
Treinamentos ministrados , Casa Magalhães.,Treinamentos ministrados, Auditoria Interna de 5`S, Excelência no Atendimento, Programa de Liderança, Técnicas de Vendas
01/2005 - 04/2008
Serviços técnicos especializados , Casa Magalhães.,Serviço realizado, Gerência de Recursos Humanos.
01/2005 - 04/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Casa Magalhães.,Cargo ou função, Comitê de Gestão do Planejamento Estratégico.

2005 - 2008

Clinica Integrada de Psicologia e Saude

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 12

Outras informações:
Atendimento Psicológico

Atividades

05/2005 - 04/2008
Serviços técnicos especializados , Clínica Integrada de Psicologia e Saúde.,Serviço realizado, Atendimento Psicológico.

2005 - 2005

Escola Técnica de Maracanaú

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 8

Atividades

06/2005 - 12/2005
Ensino, Técnico em Segurança do Trabalho, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho

2004 - 2005

Fujita Engenharia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recursos Humanos, Carga horária: 30

Atividades

07/2004 - 11/2005
Serviços técnicos especializados , Fujita.,Serviço realizado, Coordenadora de RH.

2004 - 2005

Consutório Psicológico

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica, Carga horária: 12

Atividades

03/2004 - 03/2005
Serviços técnicos especializados , Consultório Psicológico.,Serviço realizado, Atendimento Psicológico.

2003 - 2004

Evolução Informática

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 30

Atividades

07/2003 - 11/2004
Serviços técnicos especializados , Evolução Informática.,Serviço realizado, Analista de RH.
07/2003 - 11/2004
Treinamentos ministrados , Evolução Informática.,Treinamentos ministrados, Apresentação de Workshop, Conceitos de Empresa, Programa de Educação, Reunião Relâmpago, 5`s
07/2003 - 11/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Evolução Informática.,Cargo ou função, Comitê da Qualidade.

2014 - 2018

Top Company Rh

Vínculo: Prestadora de Serviço / Coach, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviço / Parceria, Carga horária: 4

Outras informações:
Sessões individuais de coach para executivos e empresários

Atividades

02/2016
Ensino, Liderança, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Atendimento Diferenciado, Comunicação, Liderança e Autoconhecimento, Relacionamento Interpessoal

2007 - 2007

Câmara de Desenvolvimento Lojista Jovem

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor e Professor, Carga horária: 30

2015 - 2015

Grupo Casa Magalhães

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor e Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrou o curso de Desenvolvimento de Lideranças, com carga horária de 72 horas no ano de 2015

2015 - 2015

Grupo Casa Magalhães

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor e Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrou o curso de Desenvolvimento de Lideranças, com carga horária de 72 horas no ano de 2015

2015 - 2017

Creche escola Samura

Vínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Colaboradora Voluntária, Carga horária: 6

Outras informações:
Atuo como consultora voluntária para formação dos líderes com curso de Desenvolvimento de Lideranças, carga horária de 20 horas no ano de 2016 e demais atividades de acompanhamento como voluntária Supervisionando trabalho da psicóloga, atendimento aos pais das crianças de maior demanda

Atividades

02/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Fundação Samura.,Cargo ou função, Conselheira.

2011 - 2011

Samir Jereissati Advogados

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 4

Outras informações:
Facilitadora do módulo de Desenvolvimento de Líderes, com carga horária de 72 horas

2012 - 2012

Blokus Engenharia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 5

Outras informações:
Facilitadora do módulo de Desenvolvimento de Líderes, com carga horária de 48 horas

2013 - 2014

Ovo de Colombo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrou o módulo de Desenvolvimento de Líderes com carga horária de 36 horas

2012 - 2016

Cadis 3 Participações

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrou o módulo de Desenvolvimento de Líderes com 36 horas

2013 - 2013

SERH Educação e Desenvolvimento

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Palestrante, Carga horária: 4

Outras informações:
Facilitou o módulo de Liderança na Academia de Consultores em RH

2016 - 2018

Greenlife Academias

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestora de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 20

2007 - 2007

Escola Técnica de Maracanaú

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

2007 - 2008

FACULDADE DARCY RIBEIRO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

09/2007 - 04/2008
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria aplicada a RH, Comportamento Humano nas Organizações, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho

2018 - 2022

Fundação Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Regime: Dedicação exclusiva.