Isabella Bello Secco

Experiência de 6 anos em Consultoria em Psicologia do Trabalho com foco em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente desenvolvendo e gerenciando projetos em empresas de médio e grande porte de todo o Brasil nos segmentos siderúrgicos, mineração, alimentício, químico, montadoras, entre outras. Capacitação para conduzir e realizar diagnósticos de clima e cultura organizacional bem como desenvolver e implementar planos de ação de acordo com os resultados obtidos a partir dos mesmos. Expertise voltada para revisão e estudo de processos, na análise organizacional e na implantação de novos projetos com foco no alinhamento com o planejamento estratégico. Experiência concentrada no planejamento e condução de treinamentos, palestras e no desenvolvimento de programas de educação continuada para todos os níveis hierárquicos da empresa. Responsável pela prospecção de novos clientes bem como elaboração de propostas técnicas e comerciais. Apoio na organização e realização de eventos realizados pela empresa para troca de boas práticas entre os clientes. Terapeuta Relacional Sistêmica e Professional Coach pela Academia Brasileira de Coach.

Informações coletadas do Lattes em 30/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Ambiental

2009 - 2011

FAE Centro Universitário
Título: Contribuições de uma Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional na Implantação de um Sistema de Gestão ISO14001
Orientador: Cleverson Andreoli

Graduação em Psicologia

2001 - 2007

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: ?Agentes da Água?: Uma proposta de intervenção em Psicologia Ambiental.
Orientador: Maria Cristina Neiva de Carvalho

Formação complementar

2013 - 2013

Professional Coach. (Carga horária: 126h). , ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING, ABRACOACHING, Brasil.

2011 - 2013

Curso de Formação em Terapia Relacional Sistêmica. (Carga horária: 270h). , Instituto Relacional Sistêmico, IRS, Brasil.

2012 - 2012

Business Game. (Carga horária: 12h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2007 - 2007

Formação de auditor interno ISO 14001:2004. (Carga horária: 16h). , Det Norske Veritas, DNV, Brasil.

2007 - 2007

Interpretação dos requisitos da norma ISO 14001. (Carga horária: 8h). , Det Norske Veritas, DNV, Brasil.

2007 - 2007

Modelos Motivacionais, cultura e crescimento pesso. (Carga horária: 5h). , Sociedade Brasileira de Psicologia, SBP, Brasil.

2007 - 2007

Consultoria em Psicologia do Trabalho. (Carga horária: 64h). , Comportamento Psicologia do Trabalho, CPT, Brasil.

2006 - 2006

Curso de introdução à Terapia Sistêmica. (Carga horária: 24h). , Instituto de Terapia e Centro de Estudos da Família, INTERCEF, Brasil.

2005 - 2005

Cuidando dos cuidadores: estresse e burnout. (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Ambiental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia da Segurança do Trabalho.

Organização de eventos

SECCO, I. B. . X Encontro da ABRAPSO Regional Sul. 2004. (Outro).

Participação em eventos

7° Seminário Internacional sobre Gerenciamento de Projetos da UFPR. 2008. (Seminário).

III Congresso Brasileiro de psicologia Organizacional e do Trabalho. 2008. (Congresso).

III Jornada Acadêmica de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica do Paraná.Projeto Agentes da Água - Psicologia Ambiental. 2007. (Outra).

Seminário Prevenção de Riscos Profissionais: "Concepção de espaços e ambientes seguros". 2007. (Seminário).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia - Sociedade Brasileira de Psicologia.Intervenções em Psicologia Ambiental: uma experiência inovadora.. 2007. (Outra).

II Jornada acadêmica de psicologia - ciclos da vida: do nascer ao morrer. 2005. (Outra).

X Encontro Paranaense e V Congresso Brasileiro de Psicoterapias Corporais. 2005. (Congresso).

Jornada acadêmica de psicologia 2004: Campos emergentes da atuação do psicólogo. 2004. (Outra).

X Encontro da ABRAPSO Regional Sul. 2004. (Encontro).

III Congresso Brasileiro e VII Encontro Paranaense de Psicoterapias Corporais. 2002. (Congresso).

Diálogos com a psicologia latino americana intercâmbio Brasil - México. 2001. (Encontro).

Produções bibliográficas

BARP, D. ; ROSSETO, F. ; SECCO, I. B. ; REGO, J. ; CARVALHO, M. C. N. . Projeto de Intervenção: Terra Planeta Água. In: Elizabeth Carvalho da Veiga; Maria Cristina Naiva de Carvalho. (Org.). Psicologia no Século XXI projetos e intervenções. 1ed.São José dos Campos: Pulso, 2007, v. 1, p. 153-160.
SECCO, I. B. . Contribuições da Psicologia para as Intervenções em Meio Ambiente. Contato - Revista do Conselho Regional de Psicologia, Estado do Paraná, p. 12 - 14, 01 nov. 2007.
SECCO, I. B. . Psicologia Ambiental. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SECCO, I. B. . Psicologia Ambiental. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SECCO, I. B. . Vencendo desafios. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SECCO, I. B. ; ROCHA, C. F. ; BARP, D. ; CARVALHO, M. C. N. . Intervenções em Psicologia Ambiental: uma experiência inovadora.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Ser Ativo - Consultoria em Segurança Comportamental e Desenvolvimento Human

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2012

ONG Evoluir Cultural

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Facilitadora do Programa Escolas Sustentáveis

Outras informações:
Escolas Sustentáveis é um programa de educação ambiental dirigido a escolas públicas e particulares e que tem como objetivo a criação de uma cultura de sustentabilidade, a partir do fortalecimento de hábitos e comportamentos sustentáveis na escola, na família e na comunidade. O programa atua em duas frentes: * Estímulo a mudança de comportamento e promoção de atitudes e práticas sustentáveis entre alunos, professores, funcionários e membros da comunidade escolar. * Promoção da melhoria dos indicadores de sustentabilidade da escola como consumo de água, consumo de energia, minimização de resíduos sólidos, ambiente escolar e biodiversidade.

2007 - 2012

Comportamento Psicologia do Trabalho

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultor Pleno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultora Plena e Gestora de Projetos em Segurança Comportamental no Rio Grande do Sul.