Manoela Alves Barreto

- Manoela é formada em Marketing e Pós-Graduada em Administração de Empresas pela FGV, além de possuir diversos cursos complementares realizados em instituições como ABERJE, Academia Happy House, SBDC, SEBRAE e Perestroika, todos na área de Endomarketing, Comunicação Interna, Empreendedorismo e Coaching. - Atuou como Trainee na Oi/Brasil Telecom, foi Executiva de Contas na Happy House Brasil e na Totvs/Gens e foi estagiária de grandes instituições como Ericsson e Banco Santander. Nos últimos anos resolveu empreender, abrindo seus próprios negócios, uma Agência de Endoeventos e uma Consultoria em Cultura Organizacional, o que a levou a descobrir a sua verdadeira paixão: trabalhar com gestão de pessoas. A partir de então, passou a criar e implantar projetos para tornar as empresas ótimos lugares para se trabalhar, assim como projetos para manter as equipes extremamente motivadas e engajadas na causa das empresas das quais fazem parte. - Manoela elaborou e implantou um projeto de gestão de pessoas, desenvolvimento pessoal e profissional para uma equipe de 20 Educadores Sociais e Administradores da prefeitura municipal de Esteio no Rio Grande do Sul. Este projeto teve como foco através de técnicas de coaching individuais e em equipe desenvolver os colaboradores da prefeitura para que estes atuassem de forma mais profissional, utilizando métodos e modelos de gestão para exercerem as suas funções como educadores. Para este projeto Manoela criou junto com seu sócio uma ferramenta de avaliação de competências específica para este time, o que lhe possibilitou uma melhor assertividade para o atingimento dos resultados. - Através de um projeto com base em redução de turnover e absenteísmo, Manoela recebeu a proposta para apoiar a diretoria na implantação da filial Teresina da empresa Vikstar Contact Center, empresa em plena ascensão e que tem mais de 6.500 colaboradores entre a sua matriz e a sua filial. Atualmente Manoela é responsável pela área de Clima e Gestão.

Informações coletadas do Lattes em 20/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Pós Graduação em Administração de Empresas

2008 - 2009

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Orientador: Ricardo Maltz

Graduação em Tecnólogo em Marketing

2005 - 2007

Faculdade de Tecnologia SENAC RS
Orientador: Luis Carlos Schneider

Formação complementar

2013 - 2013

Coaching Interno. (Carga horária: 16h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental.

2012 - 2012

Formação em Coaching. (Carga horária: 72h). , Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Comportamental.

2011 - 2011

Oficina de Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 8h). , SEDETEC/UFRGS.

2010 - 2010

Empreendedorismo Criativo. (Carga horária: 120h). , Perestroika.

2010 - 2010

EMPRETEC. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Porto Alegre.

2008 - 2010

Inglês. (Carga horária: 640h). , UP Idiomas.

2009 - 2009

Construção de um Plano de Comunicação Interna. (Carga horária: 8h). , ABERJE SP.

2008 - 2008

Endomarketing. (Carga horária: 8h). , Agencia de Endomarketing - Happy House Brasil.

2008 - 2008

Técnicas de Atendimento e de Vendas. (Carga horária: 40h). , KM&B Consultoria e Treinamento SP.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Marketing.

Organização de eventos

BARRETO, M. A. . The Entrepreneurial Startup - Bob Caspe. 2012. (Outro).

Participação em eventos

Seminários Hestia. O que é investimento Anjo e Como Obtê-lo / Palestrante: Cassio Spina, Fundador da Anjos do Brasil. 2012. (Seminário).

Ciclo de Palestras ESPM.Empreendedorismo, desafios e aprendizados - Case Totosinho / Mauricio Sirotsky Neto. 2012. (Encontro).

Ciclo de Palestras ESPM.Marketing de Moda: Vendendo sonhos e entregando resultados / Gustavo Campos - Focal Pesquisas. 2012. (Encontro).

Ciclo de Palestras ESPM.O Desafio de Captar e Reter Talentos / Palestrante: Rubem Souza (RSA Talentos Executivos). 2011. (Seminário).

Ciclo de Palestras ESPM.Estratégias Corporativas no Meio Digital e Tendências Futuras / Palestrante: Sthefan Berwanger. 2011. (Encontro).

Semana Acadêmica Senac RS.A (R) Evolução: Uma Jornada em Busca do Crescimento Profissional e Pessoal / Palestrante: Eduardo Tevah. 2007. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Mariana Figueiró

BARRETO, M. A.. Técnico em Criação e Coordenação de Moda. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Técnico em Criação e Coordenação de Moda) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS.

Orientou

Turma de Educadores Sociais de 2012

Planejamento de Carreiras para Educadores Sociais; 2012; Orientação de outra natureza; (Educação Social) - Programa Integrado de Inclusão Social; Orientador: Manoela Alves Barreto;

Produções bibliográficas

BARRETO, M. A. . Geração Y e a Carreira. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
BARRETO, M. A. . Eventos como Ação Estratégica para a Divulgação de Marcas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

BARRETO, M. A. . Consultoria Organizacional ocm Foco em Gestão Pública. 2012.

BARRETO, M. A. . Minha Ideia no Mercado. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

BARRETO, M. A. . http://www.facebook.com/352XEVENTOS. 2011; Tema: Eventos. (Rede social).

BARRETO, M. A. . Workshop para Educadores Sociais. 2012. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Vikstar Contact Center, Filial 3 - Teresina/PI. , Rua D, Distrito Industrial, 64027468 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 32201316, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Vikstar Contact Center

Vínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atualmente responsável pela área de Clima e Gestão, apoiei a empresa Vikstar Contact Center na implantação da filial de Teresina PI, recrutando, selecionando e formando junto à diretoria às áreas de recrutamento e seleção, departamento pessoal e treinamento. Gestão inicial e direta da equipe de recrutamento e seleção, formada por 8 profissionais, realizando através desta gestão a contratação das primeiras equipes de teleoperadores e supervisores da filial. Atualmente responsável pelo setor de Clima e Gestão, o qual abrange às seguintes áreas: Endomarketing, Endoeventos, Comunicação Interna, Gestão da Atração e Gestão do Desenvolvimento Humano. Todas as campanhas e ações desenvolvidas pela equipe têm como objetivo manter os atuais 2000 colaboradores envolvidos e engajados na causa e na cultura da empresa, assim como manter um ótimo clima organizacional, através de um ambiente de trabalho satisfatório a todos, portanto nestas ações estão incluídas na rotina do setor todas as atividades que envolvem a satisfação dos funcionários. A Vikstar tem mais de 6.500 colaboradores entre a matriz, localizada em São Paulo e a filial localizada em Teresina no nordeste do Brasil e tem como meta gerar mais de 4.500 empregos somente na filial até a metade de 2014. Através da equipe de Clima e Gestão buscamos manter o clima organizacional bastante satisfatório tanto para que os colaboradores se sintam felizes em fazer parte da organização, assim como para que a empresa atinja as suas metas e conquiste bons resultados.

2012 - Atual

Inside Out Action

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor

Outras informações:
Consultoria em Cultura Organizacional e Desenvolvimento Comportamental

2010 - 2013

352X Agência de Eventos

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Sócia-Diretora de Marketing na Agência de Eventos 352X. Agência especializada em eventos internos (endoeventos) empresariais e governamentais.

2012 - 2012

Prefeitura Municipal de Esteio

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor/Orientador do Curso de Gestão - Área: Empreendedorismo

2011 - 2012

Prisma Recursos Humanos

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Contrato, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor/Orientador: Cursos de Qualificação Profissional - Área: Empreendedorismo

2008 - 2009

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2008

Agencia de Endomarketing - Happy House Brasil

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2008

Gens/Totvs

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Executivo de Vendas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2007

Ericsson Telecomunicações - Matriz

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2006

Banco Santander Banespa - Brasil

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.