Gilmar Lopes da Rocha

Especialista em Marketing com MBA pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (2013); Especialista em Gestão Financeira e Controladoria (2008) e Graduado em Administração de Empresas (2007) pela Faculdade Padrão. É EXECUTIVE & PROFESSIONAL COACH pelo Instituto Brasileiro de Coaching - IBC; Consultor e Analista Comportamental DISC pela Etalent; Consultor e Analista Comportamental em Coaching Assessment e Avaliação 360º, pelo Instituto Brasileiro de Coaching IBC. Avaliador voluntário do Prêmio MPE Brasil 2012, Etapa Estadual/GO., Prêmio promovido pelo SEBRAE, com apoio da Fundação Nacional da Qualidade - FNQ e coordenado pelo Movimento Goiás Competitivo MGC.

Informações coletadas do Lattes em 16/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Marketing

2011 - 2013

Fundação Getúlio Vargas
Título: Plano Operacional de Vendas para a empresa LigMed Comércio de Medicamentos Ltda.
Orientador: Prof. Luis Carlos Sá

Especialização em Gestão Financeira e Controladoria

2006 - 2007

Faculdade Padrão
Título: Análise Financeira da Politica de Crédito das Empresas
Orientador: Prof. Carlos Henrique do Carmo

Graduação em Administração

2003 - 2006

Faculdade Padrão
Título: TURNOVER IMPLICAÇÕES E REFLEXOS NA ESTRATÉGIA DAS ORGANIZAÇÕES

Formação complementar

2014 - 2014

Extensão universitária em Business and Executive Coaching (130h.). , Instituto Brasileiro de Coaching.

2014 - 2014

Controles Financeiros (16h,). , Sindicato dos Contabilistas do Estado de Goiás.

2013 - 2013

Formação em Consultor Comportamental DISC (16h.). , Etalent.

2013 - 2013

Programa Liderança COM Pessoas (24h.). , Fundação Dom Cabral.

2013 - 2013

Seminário Gestão de Processos (08h.). , Fundação Dom Cabral.

2012 - 2012

Mapeamento de Processos (16h.). , Instituto Euvaldo Lodi - GO.

2012 - 2012

Técnicas.Estatísticas Aplicadas - (16h.). , Instituto Euvaldo Lodi - ES.

2012 - 2012

Formação e Atualização de Consultores (24 h.). , Eco Consultoria e Treinamento.

2012 - 2012

Gestão Para Resultados (24h.). , Falconi Consultores de Resultado.

2012 - 2012

Planejamento Estratégico (18h.). , Inov Desenvolvimento Profissional.

2012 - 2012

Técnicas de Departamento De Pessoal (20h.). , Inov Desenvolvimento Profissional.

2011 - 2011

Extensão universitária em Practitioner em Programação Neolinguística (80h.). , Instituto de Desenvolvimento Pessoal e Profissional.

2011 - 2011

Jogos de Negócios Enterprise Plus (24h.). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Formação em Cargos e Salários (24 h.). , Peopleup Consultoria em Remuneração e RH.

2011 - 2011

Treinamento Passo a Passo (16h.). , Milioni & Muller Consultores Associados.

2011 - 2011

Líder Coach: Excelência em Gestão de Pessoas(16h.). , Acordo Treinamento e Desenvolvimento.

2011 - 2011

Atualização para Instrutores de Treinamento (16h.). , Hydra Consultoria Empresarial.

2010 - 2010

Extensão universitária em Professional & Self Coaching (130h.). , Instituto Brasileiro de Coaching.

2010 - 2010

Comunicação Interna nas Empresas (16h.). , Hydra Consultoria Empresarial.

2010 - 2010

Gestão Por Competências Passo a Passo - (24h.). , Rabaglio Educação Empresarial.

2007 - 2007

Apresentações de Alto Impacto (30h.). , Dale Carnegie Training.

2004 - 2004

Treinamento de Competências Interpessoais (30h.). , Dale Carnegie Training.

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Outros.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Participação em eventos

Pharmanager - Fórum Nacional de Produtos Farmacêuticos & Cosméticos (16h.) Junho .. 2013. (Congresso).

Avaliador voluntário do Prêmio MPE Brasil 2012, etapa Estadual Prêmio promovido pelo SEBRAE e Fundação Nacional da Qualidade FNQ.Avaliador Voluntário. 2012. (Outra).

Day Mastery (Vendas, Negociação, Atendimento, Motivação, Liderança, PNL) (06h.)). 2011. (Seminário).

 Palestra Marketing & Curstomer Trends Com Philip Kotller HSM. 2011. (Simpósio).

II CONAFAP - Congresso de Administração da Faculdade Padrão. 2006. (Congresso).

III Semana Cultural Interdisciplinar da Faculdade Padrão. 2006. (Encontro).

I CONAFAP - Congresso de Administração da Faculdade Padrão. 2005. (Congresso).

Produções bibliográficas

ROCHA, G. L. ; EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO: A venda consultiva como mecanismo para reter e atrair clientes. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
ROCHA, G. L. ; Gerenciamento da Rotina. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
ROCHA, G. L. ; Por que MUDAR?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Ligmed Comercio de Medicamentos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo-Financeiro, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuando como consultor interno na reestruturação operacional, administrativa e financeira da empresa que entrou em recuperação judicial.

2009 - 2013

Ligmed Comercio de Medicamentos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestor de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por desenvolver e implementar nas unidades de Goiás e no Distrito Federal, políticas de atração e retenção de talentos, treinamento e desenvolvimento de equipes e, por disseminar a Cultura e as Estratégias Corporativas em todos os níveis hierárquicos da corporação.

2007 - 2009

Ligmed Comercio de Medicamentos Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Geral de Unidade de Negócio, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela implementação das estratégias corporativas e pelo gerenciamento, coordenação e supervisão das rotinas administrativas, operacionais e comerciais da unidade Brasília.

2004 - 2007

Drogafarma Com. e Participações Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador de Lojas - PDV, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Coordenação, Gerenciamento e Supervisão das atividades de 15 PDVs (drogarias), tendo como subordinados diretos 15 gerentes, 15 sub-gerentes e 240 colaboradores indiretos.

1999 - 2004

Drogafarma Com. e Participações Ltda

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Loja - PDV, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Acompanhamento das metas, escalas de revezamento, escalas de férias, fechamento de caixa, inventários e necessidades de estoque; Liderança e acompanhamento de equipes internas (vendedores, boys, caixas, vendedores e farmacêuticos); Gestão do Call Center