Patrícia Ítala Ferreira

Possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1993) e mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (1998). Atualmente é professor tutor da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, professor agregado da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, auxiliar de ensino e pesquisa da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, supervisor da área de organizações da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, professor tutor da Fundação Getúlio Vargas e consultora - Consultora Autônoma. Tem experiência na área de Administração, Empreendedorismo, Educação e Psicologia, com ênfase em Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, empreendedorismo, gestão e educação.

Informações coletadas do Lattes em 21/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Administração

2023 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro
Flávia de Souza Costa Neves Cavazotte.

Mestrado em Administração de Empresas

1995 - 1998

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Organizações de aprendizagem : uma investigação sobre a deficiência de aprendizagem ligada ao modelo mental 'O inimigo está lá fora'., Ano de Obtenção: 1998
Luiz Carlos de Sa Carvalho.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Aprendizado Organizacional; Organizações de Aprendizagem.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Graduação em Psicologia

1989 - 1993

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Trabalho e Saúde Mental
Orientador: Maira

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

EnPQ 2024.Gestão de Pessoas: desafios e oportunidades em uma empresa familiar. 2024. (Encontro).

Orientou

Homero Mendes de Carvalho Neto

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NECESSÁRIAS PARA UMA GESTÃO DE QUALIDADE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

LUCIMARA IVIZI BUCK

GESTÃO EM CURSOS A DISTÂNCIA: COMPLEXIDADE DA GESTÃO EM EAD; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Anderson José Silva dos Santos

Os desafios da implantação de um RH de um RH estratégico: um estudo de caso de uma empresa estatal; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Camila Cristina Vergilio Lima

Competências essenciais para o tutor no processo ensinoaprendizagem a distância; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Giovana Helena Moroti De Aquino

A importância do tutor no processo ensino-aprendizagem a Distância: competências essenciais vinculadas aos aspectos cognitivos, afetivos e sociais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Nezita Alves Da Silva

As competências do tutor EAD no processo ensinoaprendizagem: refletindo sobre os aspectos cognitivos, afetivos e sociais; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Leonardo Domingos Gioli

~O tutor na educação a distância: aspectos relacionados à sua prática no processo ensino-aprendizagem; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Kelly Dos Reis Canavez

Competências do tutor na EAD: a prática da tutoria e sua relação com os aspectos psico-afetivo-sociais dos alunos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Jussara Gallindo Mariano de Carvalho

Qualidade da gestão acadêmica em EAD: foco no aluno; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Maria Elisa Dutra Costa

Qualidade da gestão acadêmica: competências do tutor, frente às novas tecnologias na educação a distância ? EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Selma Velozo Fontes

Qualidade da gestão acadêmica: foco no aluno, tutoria e processos de gestão da educação a distância - EAD; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM PLANEJAMENTO IMPLEMENTAÇÃO E GES) - Universidade Federal Fluminense, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

HORACIO FRANCISCO VELÁSQUEZ MELO

Avaliação de desempenho de equipes de pós-produção na indústria do entretenimento; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Lucas Barbosa Nunes

Inovação nas empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Diego Lima Negreiros

Ageísmo nas Organizações Como os profissionais de Recursos Humanos percebem a influência do preconceito na vida dos trabalhadores 50+; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Larissa Silva Serpa Barbosa

Percepção das mulheres docentes de IES em relação a qualidade de vida no trabalho; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Lígia Coelho Francisco Martins

Segurança Psicológica para pessoas LGBTQIA + nas empresas; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

JULIA SILVA FISCHEL

INCUBADORA DE EMPRESAS XYZ: PERCEPÇÃO DO EMPREENDEDOR SOBRE OS SERVIÇOS DE CAPACITAÇÃO E INTEGRAÇÃO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

PATRICIA RAUSCH QUEIROGA DA COSTA

FATORES MOTIVADORES E A CAPACITAÇÃO NO VOLUNTARIADO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Lucas de Souza e Oliveira

PROPOSIÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO DE DESEMPENHO PARA O CONSULTING CLUB PUC-RIO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

FELIPE SCHOTT FERRAZ ALVES

A NOKIA E O TELETRABALHO: IMPACTOS DO HOME OFFICE NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DE JOVENS PROFISSIONAIS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

SAMIR SAUD BEDRAN

INOVAÇÃO ABERTA ENTRE STARTUPS E CORPORAÇÕES: QUAL É O PAPEL DA ACELERADORA FÁBRICA DE STARTUPS?; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Beatriz Paulino de Albuquerque Alves

Percepção dos jovens profissionais sobre os traços narcisistas na gestão; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Gabriela Silva Martins

Comprometimento Organizacional em uma Pequena Empresa Um estudo de caso; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Gustavo Barros Maciel da Silva

Gestão de Pessoas e a Geração Z; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Marina de Andrade Reis Pedroso

Satisfação no Trabalho Um estudo de caso na empresa Roda Conveniência; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

RENATA VIEIRA LIMA

Geração Z e Liderança Um estudo utilizando o Full Range Leadership Model; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

NICOLLE BOMFIM BRASIL

A INFLUÊNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SOCIAL DOS LÍDERES SOBRE OS LIDERADOS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Andre Kruel Rocha

CAPITALISMO CONSCIENTE: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A FINTECH ABC; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Fabio Soares da Fonseca

AS INTERAÇÕES EM REDE DO ECOSSISTEMA EMPREENDEDOR E INOVADOR UNIVERSITÁRIO UM ESTUDO DE CASO DA UFRJ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

JESSICA CRISTINA FERREIRA PACHECO

GAMIFICAÇÃO: UMA FERRAMENTA PARA A GESTÃO DE PESSOA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Bruno Gonçalves Molinari

A EDUCAÇÃO CORPORATIVA E OS PRINCÍPIOS DE SUCESSO DE EBOLI: CASO AZUL LINHAS AÉREAS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Caroline Pereira Corrêa

UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO PROCESSO E DA MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA ENTRE DONOS DE NEGÓCIOS E FRANQUEADOS; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

CRISTIANA DA SILVA DE SOUSA

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA VILA OLÍMPICA NA COMUNIDADE DA MARÉ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Elisangela Marques Santos

MEDO DE COMUNICAR E CARREIRA PROFISSIONAL: OBSTÁCULO À VISTA?; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Luiza de Mello Martin

GESTÃO DE PESSOAS E A GERAÇÃO Y; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

PEDRO GONÇALVES DE SALES JUNIOR

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM ATIVIDADES INSALUBRES: UM ESTUDO DE CASO DAS EMPRESAS LUPE E PETERLU; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Susan Baldez de Souza

O IMPACTO DA POLÍTICA DE DIVERSIDADE NA PERCEPÇÃO DE PERTENCIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A EMPRESA S; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Natalha da Silva Fernandes

GERAÇÃO Y E CLIMA ORGANIZACIONAL; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Gabriel Casotti de Oliveira Santos

CERTIFICADO B CORPATION E SEUS BENEFÍCIOS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ZEBU; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Tatiana Maria Streck Del Grande

GERAÇÃO Y: AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS MAIS VALORIZADAS NO MERCADO DE TRABALHO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Laura Pulcherio Guimaraes

EXPECTATIVAS DA GERAÇÃO Y COM A LIDERANÇA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

PAULA G F DE ALMEIDA MOLINARI

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Paula Soares de Melo Silveira

MOTIVAÇÃO EMPREENDEDORA DA GERAÇÃO Y; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Beatriz de Oliveira Fernandes

Clima Organizacional e Geração Y; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Gabriel Casotti de Oliveira Santos

Certificado B Corpation e seus benefícios: um estudo de caso na empresa Zebu; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Tatiana Maria Streck Del Grande

Geração Y: As práticas de Gestão de Pessoas mais valorizadas no mercado de trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Thiago Carvalho de Araujo

Proposta de Utilização de Indicadores de Gestão de Pessoas para o Programa de Estágio da Halliburton; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Laura Pulcherio Guimaraes

Expectativas da Geração Y com a Liderança; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Luciana de Faria Lavadores

Equidade de Gênero e o Fenômeno ?Teto de Vidro? - um estudo de caso sobre a ?Empresa A; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Jéssica Gomes Santos

AVALIAÇÃO DE AÇÕES EDUCACIONAIS EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE PETROBRAS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Fernanda Magalhães de Souza Conti

GERAÇÃO Y E ÂNCORAS DE CARREIRA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Beatriz de Oliveira Fernandes

CLIMA ORGANIZACIONAL E GERAÇÃO Y; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Fernanda Magalhães de Souza Conti

Geração Y e Âncoras de Carreira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Helber Breda

Empresas Familiares e o Processo Sucessório: estudo de caso da Empresa X; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Camila Coutinho Loiola

Mulher empreendedora: Dificuldades e preconceitos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Anilton Ambrosio Junior

Estratégias Motivacionais e seu Impacto na rotatividade de Funcionários: um estudo de caso no Balada Mix; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Hannah Andrade

O papel do consultor interno de RH:Um estudo de caso em uma planta petroquímica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Laura Grandy Brando Bocayuva Cunha

Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso da empresa PetroX; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Daniela Andrade Lopes

Cultura organizacional e programa de integração: Um estudo de caso no Walt Disney World Resort; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Manuela Jesus

As práticas de Gestão de Pessoas mais valorizadas pela Geração Y; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Paulini da Silva Santos Reis

Geração Y e suas âncoras de carreira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Marcela Severo Duarte

Assédio Moral no Trabalho: Um estudo de caso numa empresa pública; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Clarissa Paz

Clima Organizacional e Geração Y; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Ana Carolina de Souza Castelar

A Qualidade de Vida no Trabalho da mulher e os impactos da dupla jornada nas esferas familiar e profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Clara Gama Bravo

Geração Y e a Qualidade de Vida no Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Guilherme Ferraz Lopes

Comportamento e Cultura Empreendedora:Um Estudo de Caso no Instituto Gênesis; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Fernanda Veiga Nunes Dias

Estilos de Liderança e a Geração Y:um estudo de caso em uma empresa de telecomunicações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Ana Paula Pereira Silva

Comprometimento Organizacional: um estudo de caso no setor público; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Taissa Coelho de Souza

CH Consultoria: uma proposta de estudo de clima organizacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Viviane Gonzales Pierre A

Santana; Lojas FARM ? Como a empresa recruta, treina e motiva sua equipe de vendas; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Getulio Garcia de Lima Junior

O papel da área de Recursos Humanos na privatização:um estudo de caso na Ampla; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Julia Santos Coelho

Geração Y e os Conflitos no Ambiente Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Rafael Felipe Coelho da Silva

POR QUE AS EMPRESAS CONTRATAM A RSX HUNTING PARA ATUAR NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS?; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Raphael Machado de Figueiredo Costa

A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NA PEQUENA EMPRESA: UM ESTUDO DE CASO NA HORUS; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Jonatha da Costa Kobi

SATISFAÇÃO DE EMPREGADOS TERCEIRIZADOS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Patricia Santana Araujo

OS PRINCIPAIS FATORES DESENCADEADORES DO TURNOVER EM UM CONTACT CENTER: UM ESTUDO DE CASO NA AB TELEMARKETING; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Rafael Batista de Lima

PLANO DE CARREIRA DOCENTE NA PUC- RIO: QUAL A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES DO IAG?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

ANA LUIZA PILHER DE CASTRO RANGEL

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PERCEPÇÕES DOS COLABORADORES DA BNY MELLON SERVILOS FINANCEIROS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

CATARINA CAVALCANTI DE ARAÚJO

CAPACITAÇÃO NA FISIOTRAUMA ? COMO TREINAR PESSOAS DIANTE DA IMPLANTAÇÃO DE UM NOVO SISTEMA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

ANA SILVIA PIMENTEL DE A SHIOKAWA

GESTÃO DE PESSOAS EM PEQUENA EMPRESA: O ESTUDO DE CASO DA OXICOLOR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Bianca Scher Develly

O PROCESSO DE TREINAMENTO DA L`ORÉAL BRASIL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Natalia Veneo Florez Lobato

PLANO DE CARREIRA NA KPMG AUDITORES INDEPENDENTES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Natasha Sawaya Britto

ENSINO A DISTÂNCIA: UMA OPÇÃO PARA A CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Fernando Bonfatti de Figueiredo

PROGRAMA DE TRAINEE: O ESTUDO DE CASO DA SOUZA CRUZ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

ERIKA GUIMARAES DA SILVA

GESTÃO DE TALENTOS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

JULIANA DE AGUIAR BARBUDA BROCCHI

PROGRAMA DE ESTÁGIO: UM ESTUDO DE CASO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

MICHELLE ARIMATEIA GOMES SEABRA

AS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

JOSEANE PAES LEME FONTAINE

FAZENDA LAGOA DA SAUDADE- POUSADA RURAL: UMA PROPOSTA DE ESTRUTURAÇÃO; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

ERICA DE CASTRO NASCIMENTO

IMPLANTAÇÃO DO PROJETO DE DESENHO DE CARGOS NO HOTEL LE MERIDIEN; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

LUCAS LIMA CAVALIERI TEIXEIRA

PROGRAMA TRAINEE: UM ESTUDO DE CASO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontificia Universidade Catolica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Marcos Vinícius M

GONÇALVES DA SILVA; BANCOOP CAPACITAÇÃO GERENCIAL NAS AGÊNCIAS DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL; 2001; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro; Orientador: Patricia Itala Ferreira;

Produções bibliográficas

TOLOMEI FILHO, EDUARDO JANONI ; MORAES, SYLVIA THEREZINHA DE ALMEIDA ; FERREIRA, Patricia Itala . Entre o potencial e a prática: o uso da Inteligência Artificial em processos de planejamento estratégico. CADERNOS CAJUÍNA , v. 10, p. e941-23, 2025.
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FERREIRA, P. I. ; ANTONACCIO, C. F. B. ; FRANCO, R. P. . APB1346 - Seleção por Competências: um estudo de caso no IBGE. In: XXXIX ENANPAD, 2015, Belo Horizonte. APB1346 - Seleção por Competências: um estudo de caso no IBGE. Rio de Janeiro: ENANPAD, 2015.
CARVALHO, L. C. S. ; FERREIRA, P. I. . Organizações de Aprendizagem: uma investigação sobre a deficiência de aprendizagem ligada ao modelo mental 'o inimigo está lá fora. In: ENANGRAD, 2008, Foz do Iaguaçu. Organizações de Aprendizagem: uma investigação sobre a deficiência de aprendizagem ligada ao modelo mental "o inimigo está lá fora", 2008.
FERREIRA, P. I. . Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FERREIRA, P. I. . Tecnologia da Informação & Recursos Humanos ? TICs e o choque de gerações. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CARVALHO, L. C. S. ; FERREIRA, P. I. . Organizações de Aprendizagem: uma investigação sobre a deficiência de aprendizagem. ANGRAD, 1999 (Congresso).
FERREIRA, P. I. . Organizações de aprendizagem: uma investigação sobre a deficiência de aprendizagem ligada ao. Rio: PUC-Rio, 1998 (Dissertação de Mestrado).
FERREIRA, P. I. ; RAMAL, A. ; KURTZ, R. ; CHERMAN, A. . Curso de Educação Corporativa - Disciplina Gestão por Competências. 2014. .
FERREIRA, P. I. . Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho. 2013 (Livro) .

Prêmios

2016

Prêmio Ser Humanos ABRH-RJ/36a edicação, ABRH-RJ.

2015

Prêmio Ser Humano (35a edição)ABRH-RJ, Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).

2014

Finalista do Prêmio Ser Humano 2014 (34a eição), Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).

1998

Mestre em Administração de Empresas, PUC-Rio.

Histórico profissional

Endereço profissional

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, IAG. , Rua Marques de São Vicente, 225, Gávea, 22453-900 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 35271001, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - Atual

Consultora Autônoma

Vínculo: Profissional Autonomo, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestadora de Serviços para empresas como: ID Projetos Educacionais (atendendo empresas como Souza Cruz, Sapura,, AFIP, entre outras); IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) TI Rio.

2019 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor da área de Organizações, Carga horária: 8

2008 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Agregado, Carga horária: 20

2005 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor tutor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora tutora de disciplinas ligadas à gestão de pessoas de cursos vinculados à UNBB (Universidade do Banco do Brasil)

1997 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Ensino e pesquisa, Carga horária: 16

2016 - 2017

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Professor tutor, Enquadramento Funcional: Profesor tutor, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização em Educação Empreendedora em EAD Pós graduação Lato Sensu realizado em parceria com o Departamento de Educação, o Instituto Genesis e o SEBRAE Nacional. O curso de Especialização em Educação Empreendedora foi concebido como Pós-graduação Lato Sensu para a qualificação de professores que trabalham no ensino técnico e profissional em todo o Brasil, fruto de parceria entre o Instituto Gênesis, o Departamento de Educação e a Coordenação Central de Educação a Distância - CCEAD da Pontifícia Universidade Católica ? PUCRio. O Curso foi desenvolvido para a modalidade a distância, e prevê dois momentos presenciais: aula inaugural, em Brasília (8h); e defesa do Trabalho de Conclusão de Curso ?TCC (8h), no Rio de Janeiro, além das 400 horas de jornada de Curso a distância em Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). O Curso terá duração de 18 meses, começando em fevereiro de 2016, 12 Disciplinas, além da orientação do Trabalho de Conclusão de Curso - TCC. O Curso foi idealizado visando o desenvolvimento de competências empreendedoras e a possibilidade de realização de ações planejadas, críticas e sustentadas no mundo do trabalho. Ele foi concebido sob encomenda do Sebrae Nacional a partir de articulação com o Ministério da Educação (MEC) e redes de parceiros e busca sensibilizar e capacitar pessoas na temática de empreendedorismo inovador conforme orientação estratégica do Pronatec Empreendedor.

Atividades

01/2006
Ensino, MBA Ecexutivo em Negócios Financeiros, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II (Tutoria)
10/2005
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento estratégico de RH; Administração de Recursos Humanos; Estágio Supervisionado I e II; análise empresarial; análise administrativa; empreendedorismo e etc
01/2003
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Planejamento. Recrutamento e Seleção de Pessoal
03/2000 - 12/2002
Ensino, Gestão de Tecnologia da Informação, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento; Aprendizado Organizacional; Treinamento e Desenvolvimento

2017 - 2017

Carreira Bistro

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 20

Outras informações:
Elaboração de guideline de desenvolvimento de material didático; Curadoria de material, entrevistas com conteudistas. Ministrar curso para instrutores internos.

2010 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Professor tutor, Carga horária: 10

Outras informações:
Tutora em disciplinas como Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de RH e Modelos de gestão e clima organizacional

2012 - 2012

Grupo IBMEC

Vínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Orientador de TCC, Carga horária: 8

Outras informações:
Orientador de TCC da área de Gestão de pessoas do curso do MBA NTU (www.ibmeconline.com.br\ntu).

2006 - 2013

ID PROJETOS EDUCACIONAIS

Vínculo: Socia, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 40

Outras informações:
? Mapeamento de competências técnicas e ações de desenvolvimento gestão do treinamento e atuação como designer instrucional e especialista em capacitação. Cliente: Vale, Usiminas e MRS Logística; ? Elaboração de material didático de curso de formação de coaches (plano instrucional, preparação de material e atuação em sala e elaboração de projeto político-pedagógico para Universidade Corporativa. Cliente: Light; ? Conteudista e designer instrucional de publicações internas sobre Gestão de Pessoas (recrutamento, seleção e integração; cargos e carreira; indicadores em gestão de pessoas e avaliação de desempenho e potencial), elaboração de plano instrucional e transparências e atuação em sala de aula. Cliente: Fetranspor/UCT; ? Gerencia do Projeto de Monitoramento do Telecurso TEC. Cliente: Fundação Roberto Marinho. ? Elaboração de propostas técnicas e visitas a clientes; ? Atuação como designer instrucional em atividades de capacitação de pessoal. ? Elaboração de projeto político pedagógico de Universidades Corporativas. Alguns outros clientes atendidos: IBGE; Globo (Projac); Souza Cruz; TI Rio; Sapura

2012 - 2017

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Bolsista CAPES, Enquadramento Funcional: Professor tutor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor tutor do curso de pós graduação de Planejamento, Implementação e Gestão da EaD do PIGEAD Lante da UFF. Orientador da elaboração dos trabalhos de final de curso. Tutor da disciplina metodologia de pesquisa

2012 - 2017

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Orientador de Trabalho de Final de curso, Carga horária: 10