Lairson Ribeiro Vicente

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão pela Qualidade Total.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Geral da Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica e Planejamento Estratégico.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Plano de Negócios.

III ENCONTRO DE CIÊNCIAS EM EDUCAÇÃO PARA A SUSTESNTABILIDADE.EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO AMBIENTE EMPRESARIAL: AS CONTRIBUIÇÕES DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 2018. (Encontro).

III ENCONTRO DE CIÊNCIAS EM EDUCAÇÃO PARA A SUSTESNTABILIDADE. 2018. (Encontro).

IV MOSTRA DE PESQUISA EM SALA DE AULA E III MOSTRA DE EXTENSÃO. 2013. (Seminário).

1º SIMPÓSIO NACIONAL DE EDUCAÇÃO.ANÁLISE DO GRAU DE PERCEPÇÃO AMBIENTAL EM AMBIENTE COM EDUCAÇÃO NÃO-FORMAL A LUZ DOS PRESSUPOSTOS TEÓRICOS SOBRE EDUCAÇÃO AMBIENTAL. 2012. (Simpósio).

1º SIMPÓSIO NACIONAL DE EDUCAÇÃO. 2012. (Simpósio).

IV MOSTRA DE PESQUISA E DE EXTENSÃO. 2012. (Seminário).

IV MOSTRA DE PESQUISA E DE EXTENSÃO.ANÁLISE DOS PERFIS E ESTILOS DE LIDERANÇA QUE CONTRIBUEM PARA A EFICIÊNCIA DOS LÍDERES NA ORGANIZAÇÃO. 2012. (Seminário).

IV MOSTRA DE PESQUISA E DE EXTENSÃO.FATORES MOTIVACIONAIS QUE INFLUENCIAM O DESEMPENHO HUMANO NA ORGANIZAÇÃO. 2012. (Seminário).

V Encontro de Formação Docente Continuada - ULBRA CANOAS. 2012. (Oficina).

IV Encontro de Formação Docente Continuada - ULBRA CANOAS. 2011. (Oficina).

Seminário sobre Atividade Empresarial - ULBRA Gravataí. 2011. (Encontro).

Capacitação Docente - Repensando a Avaliação. 2010. (Encontro).

4º Seminário de Qualificação Pedagógica - FUNDATEC. 2009. (Seminário).

XV SSBEC - Simpósio Sulbrasileiro de Ensino de Ciências.Contribuições da Cerificação ISO 14001 na percepção Ambiental em Espaço Não Formal. 2008. (Simpósio).

XV SSBEC - Simpósio Sulbrasileiro de Ensino de Ciências. 2008. (Simpósio).

IX Salão de Iniciação Científica e IV Fórum de Pesquisa Científica e Tecnológica. 2003. (Seminário).

IX Salão de Iniciação Científica e IV Fórum de Pesquisa Científica e Tecnológica.As Influências das Teorias Econômicas para a Consolidação do Pensamento Estratégico nas Organizações. 2003. (Seminário).

IX Salão de Iniciação Científica e IV Fórum de Pesquisa Científica e Tecnológica.A Criatividade Como Ferramenta Chave para a Sustentabilidade Organizacional: Uma Análise à Luz das teorias de Estratégia. 2003. (Seminário).

BORGES, I. R.;VICENTE, Lairson Ribeiro. Políticas de gestão de pessoas: as práticas de R&S adotada pelas organizações da Região Metropolitana de Porto Alegre/RS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. PLR PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS MOTIVAÇÃO X REMUNERAÇÃO VARIÁVEL CASE: PIRELLI PNEUS S/A ? GRAVATAÍ/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. IMPACTO DOS CANAIS DE COMUNICAÇÃO INTERNA NO CLIMA ORGANIZACIONAL CASO: PROSOFT FRANQUIA PORTO ALEGRE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIO PARA A CHARLES BOSZARD MÓVEIS PLANEJADOS EM ESTEIO/RS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. IMPLANTAÇÃO DE MÉTODOS E FERRAMENTAS DE PRODUÇÃO ENXUTA NO PROCESSO DE MANUFATURA DE UM NOVO SETOR DE SOLDA: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ULIANA COMPONENTES LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. GESTÃO DA COMUNICAÇÃO INTERNA - UM ESTUDO DE CASO NA VALEO SISTEMAS AUTOMOTIVOS LTDA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. A UTILIZAÇÃO DAS NORMAS NBR ISO 9001:2008 E NBR ISO 1002:2005 NO PROCESSO DE TRATAMENTO DAS RECLAMAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NA AES SUL S/A. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. FORMAÇÃO DE PREÇO DE VENDA E CONTROLE DE CUSTOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. IMPLEMENTAÇÃO DA PRODUÇÃO ENXUTA. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. GESTÃO DE ESTOQUE. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. LIDERANÇA PERSPECTIVA DO LÍDER E A VISÃO DO LIDERADO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DALMAS, Luis Fernando; CUNHA, Jeferson. .Logística de Suprimentos Definição de Estratégias para o Abastecimento de Linha de Montagem de Motores junto aos Fornecedores de Cadeia de Suprimentos CASE: Empresa AVM/CIAG/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Estudo de Caso sobre a Implementação por Competências na Souza Cruz S/A Departamento Industrial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Gestão de Pessoas ? Estudo de Caso sobre a Importância do Treinamento para o Desenvolvimento Profissional de Talentos. CASE: Organização Bradesco POA/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Um Estudo Sobre a Educação Ambiental. CASE: Empresa Virtual de Materiais de Construção LTDA E Metropolitana Materiais de Construção LTDA. Alvorada/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Gestão por Competências ? Uma Abordagem Gerencial. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Análise dos Canais de Comunicação Interna Case: Indústria de Malhas Barros Ltda. Gravataí/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Estudo sobre a Importância das Estratégias de Marketing na Formação de Preços. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. .Qualidade de Vida no Trabalho Estudo de Caso:Sogil Gravataí. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Comportamento do Consumidor Um Estudo Sobre a Influência dos Indicadores Socioculturais e Sistucionais no Processo de Tomada de Decisão de Compras. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; STEYER, Jorge; BRAMBILLA, Flávio Régio. Análise da Qualidade no Atendimento À Luz da Satisfação dos Clientes. Case: Careca Lotéricas ? Gravataí/RS. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DOMINGUES, Cleber Palma; POSSANI, Lairton. Compras para o Varejo: Implantação e Padronização. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DOMINGUES, Cleber Palma; CUNHA, Jeferson. Atendimento, Serviços e Relacionamento das Estratégias para a Manutenção de Clientes. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; PORTELLA, João B.; POSSANI, Lairton. Diagnóstico das Ações Sociais das Indústrias de Gravataí. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; KAERCHER, Adi Regina; STEYER, Jorge. A Importância da Gestão do Capital de Giro para a Continuidade da Empresa no Mercado. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Relação Entre Qualidade de Vida x Crescimento Profissional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Identificação de Melhorias na Realização de Eventos Corporativos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Estratégia Empresarial Identificando na Matriz BCG os Produtos para Tratamento de Piso da Synteko. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Integração da Cadeia de Suprimentos da Carne Bovina. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Um Estudo da Logística/Desenvolvimento de Transportadoras no Setor de Expedição. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Evolução da Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Qualidade no Atendimento à Clientes Uma Análise na Satisfação dos Clientes da Agroamerica Com. Imp. e Exp. Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Gestão de Pessoas: Análise das Influências de Lideranças. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Um Estudo dos Processos de Compras na Dana Albarus ? Planta Gravataí - RS. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro. Implementação da Qualidade Total Através do Programa de Melhoria Contínua. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; WOLLENHAUPT, S.; PORTELLA, João B.; DOMINGUES, Cleber Palma. Serviço ao Cliente como Diferencial Competitivo na Geração de Lucros. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; POSSANI, Lairton; SILVA, L. Ernandes; KAERCHER, Adi Regina. Gerenciamento de Resíduos Industriais da General Motors do Brasil - Planta Gravataí/RS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; POSSANI, Lairton; POSSANI, Luiz Otávio A.. Qualidade de Vida no Trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DOMINGUES, Cleber Palma; WOLLENHAUPT, S.; STEYER, Jorge. A Identificação do Composto de Marketing na Comercialização do Produto Botox para uso Estético. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; KAERCHER, Adi Regina; ANÍBAL, Lídio. Gestão Ambiental - Estudo de uma Central de Resíduos Classe I e II - Case: Ambiental Transportes e Serviços Ltda.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; PORTELLA, João B.; POSSANI, Lairton. Projeto Pescar: Histórico, Estrutura e Resultados na Empresa Mundial S/A. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DOMINGUES, Cleber Palma; CUNHA, Jeferson. Constatação do Diferencial Competitivo na Comercialização de Carne. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; PORTELLA, João B.; POSSANI, Lairton. Planejamento Estratégico - Ferramenta para Gerenciamento no Comércio de Carnes. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; POSSANI, Luiz Otávio A.; FAVERO, Nédio. A Importância da Comunicação Interna no Balanced Scorecard. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; TEIGA, Adriano; BURHALDE, Aurélio. Liderança. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; WOLLENHAUPT, S.; GUNTZEL, W.; HILLMANN, R.. .A Embalagem como Agente Vendedor de Produtos - Enfoque Pequeno Empreendedor. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

VICENTE, Lairson Ribeiro; DOMINGUES, Cleber Palma; GUNTZEL, W.. Prestação de Serviços de Qualidade - estudo com os distribuidores da Adria Alimentos Ltda. Divisão Isabela. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí.

VICENTE, Lairson Ribeiro; WOLLENHAUPT, S.; GUNTZEL, W.. .A Eliminação de Gargalo no Processo de Expedição de Produtos. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

VICENTE, Lairson Ribeiro; WOLLENHAUPT, S.; GUNTZEL, W.. .Inteligência Emocional no Trabalho. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

VICENTE, Lairson Ribeiro; GUNTZEL, W.; WOLLENHAUPT, S.. O Ser Humano é a Origem e Centro de Todo Negócio. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

VICENTE, Lairson Ribeiro; WOLLENHAUPT, S.; GUNTZEL, W.. A Identidade Visual e a Comunicação Visual são Garantias de Eficiência das Estratégias de Marketing nas Organizações. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

VICENTE, Lairson Ribeiro; GUNTZEL, W.; WOLLENHAUPT, S.. Prevenção de Fraudes em Operadoras de Serviço Móvel Celular. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil.

Liderança: Um fator determinante nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A gestão de resíduos de uma indústria de pneus automotivos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A gestão de pessoas e sua evolução na área de Recursos Humanos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Administração da cadeia de suprimentos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Remuneração estratégica; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

CEP ? Controle Estatístico do Processo; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Gestão de Pessoas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Diversificação da matriz energética brasileira: um estudo de caso para implantação de um parque eólico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Importância dos Diversos Estilos de Liderança para as Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Gestão de Pessoas na Pré-aposentadoria; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Orçamento Empresarial: Ferramenta de Planejamento; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O modelo Toyota e seus princípios administrativos na produção enxuta e fluxo unitário de produção; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Retorno ao Empresário Inserido no Contexto da Responsabilidade Social; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Liderança em Tempos de Crise; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Contribuições e Controvérsias das Metodologias dos processos de 5 ?Ss? e ?4 Rs? nas Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Administração de Materiais sob o Ponto de Vista da Empresa Familiar de Pequeno Porte; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Logística Interna de Processos Administrativos na Empresa de Prestação de Serviços Jurídicos; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Motivação como Fator Fundamental para a Melhoria da Eficiência da Qualidade e Produtividade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Rodrigues;Lisiane R; da Fonseca;Sheila E; Mocelin; Os 14 Princípios do Sistema Toyota de Produção; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Importância do Planejamento Estratégico nas Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Como Melhorar a Competitividade da Empresa Utilizando a Ferramenta 8D; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão e Estratégia Empresarial) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estresse ocupacional : um estudo com funcionários da qualidade de uma multinacional gaúcha; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Finanças pessoais: planejamento financeiro pessoal dos acadêmicos do curso de Administração da ULBRA - Gravataí; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Plano financeiro de uma temakeria; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Trabalho Padronizado: Gerenciamento de rotinas com foco na segurança física dos colaboradores; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A; LONGARAY RODRIGUES; Fatores que influenciam no desempenho da qualidade dos serviços de segurança patrimonial: Caso- ENSEL Vigilância; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Aplicação da Ferramenta FMEA na indústria automotiva baseado na ISO - TS 19949; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A importância do rodizio dinâmico nos postos de trabalho do setor da qualidade; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Abordagem sobre a implantação do programa 5; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Elaboração de um Plano de Negócios para a Confeitaria Duline; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Melhoria no processo de satisfação do cliente; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Sistema de Gestão da Qualidade: Uma Pesquisa-ação em uma Empresa de engenharia de infraestrutura pesada com ênfase em escavação subterrânea; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DA QUALIDADE) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

PLANO DE NEGÓCIOS ANÁLISE DA VIABILIDADE DE DESENVOLVIMENTO E IMPLANTAÇÃO DE UMA PET SHOP EM GRAVATAÍ/RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

PLANO DE NEGÓCIOS IMPLANTAÇÃO DE UM CENTRO ESTÉTICO EM PORTO ALEGRE/RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O PROCESSO DE LOGÍSTICA ?AUTO SERVIÇO/RETORNO DE CARGAS? DA ÁREA DE TRANSPORTE DE REFRIGERANTES DA EMPRESA VONPAR SEDE PORTO ALEGRE/RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

GESTÃO DE ESTOQUE CASO: ALMOXARIFADO - PERTO S/A-GRAVATAÍ/RS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

PLANO DE NEGÓCIOS DA MANÁ SEM GLÚTEN, EXPANSÃO DA EMPRESA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Gestão de Pessoas - Análise dos indicadores de treinamento e desenvolvilmento dos talentos humanos, à luz dos resultados organizacionais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Proposta de melhoria na Gestão de estoques da Multiferragem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Clima Organizacional Estudo sobre os fatores motivacionais que influenciam o clima organizacional dentro da organização Case: Centro de Integração Empresa Escola-CIEE Unidade Operacional Porto Alegre/RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Utilização das ferramentas do sistema de manufatura enxuta para melhoria de produtividade em célula de montagem; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Pesquisa de satisfação do atendimento bancário Case: Banco Bradesco/Agência Nossa Senhora dos Navegantes-Porto Alegre-RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Implantação do CCQ como uma ferramenta de desenvolvimento organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Pesquisa de satisfação dos clientes do Banco Santander -Agência Urbana Iguatemi - Porto Alegre/RS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Kaizen ? Melhoria Continua ? Estudo sobre a Redução e Custos e a Otimização dos Processos CASE: DELPHI: Porto Alegre - RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Motivação no Trabalho - Estudo de Caso: Ferramentas Gerais Porto Alegre/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Perfil das Mulheres Empreendedoras no Comércio do Município de Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Influência das Ferramentas de Gestão para a Redução de Custos de Produção: Um Estudo de Caso na Pirelli Pneus S; A; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

SGI - Estudo de Caso: Gestamp S; A; - Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Interação existente entre as normas da qualidade VDA 6; 3 e a ISO/TS 16949:2002 e sua aplicabilidade em um estudo de caso: dana Indústrias de Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Pesquisa de Qualidade no fluxo de atendimento dos usuários da central de marcação de consultal da Prefeitura Municipal de Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Planejamento Estratégico Case: S; R; E Corretora de Seguros de Vida Ltda; Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Santa Helena; Gestão Ambiental - Pirelli Pneus S; A; Gravataí/RS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estudo das estratégias de varejo à luz da eficácia nas vendas Case: Nacional Supermercado - Wal-Mart Brasil S/A; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estudo das Características do Processo de Auditoria Interna que determinam o Sucesso no Cumprimento dos Padrões e a Garantia da Manutenção do Sistema da Qualidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

É o Planejamento Estratégico Fator determinante para o Sucesso das Micro, Pequenas e Médias Empresas? Um Estudo na Carteira de Clientes no Banco do Brasil, Agência Chácara das Pedras; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estudo sobre a Implementação de PDCA para minimização das Perdas no Processo Produtivo na Indústria Cervejeira; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Implantação de um Sistema de Informações Gerenciais na Empresa HM Filho -ME, visando dar suporte à Tomada de Decisões no Momento da Compra de Mercadorias; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Processo de Manufatura de Pneus, a partir do Sistema Troca Rápida de Ferramentas CASE: Pirelli Pneus S/A- Fábrica de Gravataí/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Teoria das Restrições -TOC: Aplicação dos passos da TOC de Maneira a identificar e atuar na restrição de um Processo para aumentar a Eficiência e Produtividade Estudo de caso na Forjas Taurus S; A; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Análise do Grau de Percepção Ambiental na Comunidade Acadêmica da Ulbra Gravataí a Luz dos Pressupostos Teóricos sobre Educação Ambiental; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estudo dos Resultados da Aplicação do Sistema de Avaliação da Gestão do PGQP- Programa Gaúcho da Qualidade e Produtividade rumo a Excelência Organizacional Case: Astória Papéis Ltda Gravataí/RS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Gestão das Qualidade no Atendimento ao Cliente na Área da Saúde; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Plano de Negócios como Fator Fundamental para a Verificação da Viabilidade Econômica na Abertura de um Novo Empreendimento; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Planejamento Estratégicoo Case: Corag; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Proposta de Implementação de PCP - Planejamento e Controle de Produção na Corag- Cia Riograndense de Artes Gráficas visando a sua maior eficiência produtiva à luz dos pressupostos teóricos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Implantação do Programa 5S e seus resultados no processo de remanufatura de cartuchos para impressoras: Um estudo de Caso da Empresa Usina de Cartuchos; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Estudo de Controles Internos Utilizando o MASP - Método de Análise e Solução de Problemas - CASE: D; K; Silva e Cia; Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Sistema de Gestão Ambiental: Um Estudo de Caso Sobre o Gerenciamento de Resíduos em uma Empresa do Setor Metal Mecânico; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

de; Programa de Participação nos Resultados um Fator de Motivação para o Atingimento de Metas : Um Estudo de Caso na Empresa SOUL ? Soc; De Ônibus União; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Responsabilidade Social ? Um Estudo Sobre as Ações Sociais das Empresas de Gravataí/RS Quanto a Divulgação dos Resultados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Teoria das Restrições ? TOC Uma Proposta de utilização e aplicação dos 5 passos para aumentar a eficiência e produtividade nas máquinas gargalo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Aplicação dos conceitos de manufatura Enxuta na divisão de Cardans da Empresa Dana Albarus S; A; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O sistema lean manufacturing como ferramenta para diminuir o desperdício e alavancar a produtividade; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Plano de Negócios : O Primeiro Passo de um Diferencial Competitivo para o Sucesso de uma Empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Implantação de um Preset Estruturado para a flexibilização da produção à partir do Sistema Troca Rápida de Ferramentas: Um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Processo de Planejamento e Desenvolvimento de Produtos: Um Estudo de Caso na Indústria Automotiva; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Fatores de Surgimento de um Empreendimento de Sucesso: Health SPA; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Plano de Negócios - Um Método Seguro para o Sucesso de uma Organização; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Plano de Negócios como Planejamento para a Implantação de Novo Empreendimento; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Qualidade de Vida no Trabalho e o Clima Organizacional: Análise na ULBRA - Campus Gravataí; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Avaliação da Qualidade do Atendimento, Recursos e Serviços Prestados pela Biblioteca Martinho Lutero - ULBRA Campus Gravataí; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Influência da Persuasão para a Formação da Liderança; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Otimização do Processo de Produção a Partir do Just in Time e do Ciclo PDCA: Um Estudo de Caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Atendimento ao Cliente Enfocando a Qualidade; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Qualidade no Atendimento para Fidelização dos Clientes da Elegance Acessórios e Importados; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Sistema De Sugestões e Times, Fato Gerador da Melhoria nos Processos e Maior Participação dos Colaboradores: Um Estudo de Caso na Indústria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

ISO 9000 e suas Atualizações: Conseqüências nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - ULBRA Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Motivação nas Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Plano de Negócios e sua Importância para o Novo Empreendimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

A Eliminação de Desperdícios através do Just in Time; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Identificação do Perfil Empreendedor dos Acadêmicos do Curso de Administração da Ulbra/Gravataí; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Plano de Negócios como Fator Determinante para o Sucesso de um Empreendimento; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

O Processo de Melhoria Contínua Através dos Grupos APG'S; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

; Aplicação das Ferramentas da Qualidade para Identificar as Perdas no Processo Produtivo; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

; Qualidade Total no Atendimento - Implantando a Qualidade Através do CCQ; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

; Gerenciando a Qualidade com o Foco no Cliente - Através das Pessoas; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Implantação do Processo de Melhoria Contínua: Um Estudo de Caso na Empresa Paulo Sérgio Fonseca & Cia Ltda; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

Otimização de um Processo Industrial; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil - Campus Gravataí; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

; Implantação do Processo de Melhoria Contínua: Um Estudo de Caso na Indústria; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Luterana do Brasil; Orientador: Lairson Ribeiro Vicente;

VICENTE, Lairson Ribeiro . Gestão Estratégica da Qualidade. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

VICENTE, Lairson Ribeiro . Gestão Estratégica da Qualidade. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

VICENTE, Lairson Ribeiro . Gestão estratégica da Qualidade. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

VICENTE, Lairson Ribeiro . Administração Geral II. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

VICENTE, Lairson Ribeiro . Gestão da Qualidade. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).