Priscila Karoline de Abreu Queiroz

Outras informações:
Facilitadora de Grupo Reflexivo para Homens Autores de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, projeto realizado junto aos homens que figuram como representados na VEVDFCM- TJ, cujo cumprimento da sentença de Ação Penal implique também em comparecimento ao programa de Educação e Reflexão de autores de violência doméstica intrafamiliar. Esta proposta de trabalho tem por base a metodologia de grupos reflexivos, que funcionam de forma não hierarquizada com a conjugação de temas propostos pelos participantes e facilitadores. Sua abordagem busca a reflexão/ responsabilização dos atos do agressor, ultrapassando a lógico de culpa/punição. Atividades desenvolvidas: encontros semanais, relatoria dos encontros, planejamento de atividade para o grupo reflexivo e análise de material didático junto à equipe.

Outras informações:
Participação de Grupo Reflexivo para Homens Autores de Violência Doméstica e Familiar: relatoria dos encontros, planejamento de atividade para o grupo reflexivo e análise de material didático junto à equipe; Atendimento às mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, escuta qualificada, orientação profissional, informação processual, estudo social, atendimento aos homens (agressor) em fase processual, elaboração de cadastro socioeconômico do requerido em liberdade provisória, acompanhamento processual via telefone, visita domiciliar, pesquisa social para publicação sobre o fenômeno da violência no maranhão.

Outras informações:
ATIVIDADES ATRIBUÍDAS: função cumulativa com atividades do Recursos Humanos. Elaborar Projetos Básicos / Termos de Referência, de acordo com a Solicitação de Bens e Serviços: Realizar Pesquisa de Preços no Mercado para todos os processos de licitação; Elaborar Mapa Comparativo e despacho para dotação orçamentária; Resumo de Pontos; Cadastro em ponto eletrônico; Recolhimento de frequência; Envio de frequência para outras secretarias;

Outras informações:
Gerenciar as atividades e análise de processos administrativos: - Atuar no desenvolvimento e melhoria dos fluxos dos processos administrativos; Emitir parecer em processos e relatórios submetidos a sua apreciação; Elaborar Projetos Básicos / Termos de Referência, de acordo com a Solicitação de Bens e Serviços: - Realizar Pesquisa de Preços no Mercado para todos os processos de licitação; - Elaborar Mapa Comparativo e despacho para dotação orçamentária; Solicitar abertura de todos os processos de pagamento e empenho dos contratos vigentes; - Solicitar notas fiscais para as empresas após a emissão da nota de empenho; - Solicitar atesto para as coordenações, para fins de pagamento bem como supervisionar o envio da mesma; - Supervisionar o fluxo dos processos de pagamento; - Solicitar cancelamento de notas fiscais quando estas forem incoerentes; Formalizar procedimentos de Repactuação e Indenização, conferindo documentação e pedidos; Gerenciar os pedidos e uso do Cartão Corporativo; Autorizar a execução dos serviços de Manutenção Predial, Manutenção de Ar Condicionado e Manutenção de Informática, observando a regularidade dos pedidos e se são amparados pelo contrato vigente; - Apoiar na implementação de sistemas e ferramentas gerenciais na área de manutenção e serviços gerais; Gerenciar o abastecimento e manutenções de veículos; - Analisar relatórios estatísticos relativos aos gastos com manutenções de veículos e contratos com fornecedores de serviços do órgão; Acompanhar as rotinas diárias e tomar ações corretivas para eliminação das anomalias detectadas; Gerenciar o protocolo de abertura de processos gerais; Gerenciar os setores supervisionados como Logística, Acervo, Almoxarifado e Recursos Humanos;

Outras informações:
GARGO : Chefe do serviço de folha de pagamento respondendo, quando necessário, pela supervisão de recursos humanos . Atividades atribuídas: Nomeação do servidor - Elaboração do termo de posse; - Solicitação de matrícula; Exoneração do servidor; Dossiê do servidor; - Abertura; - Organização; - Arquivamento; Processos de Aposentadoria; Solicitação de Licença Prémio; Proc. Abono permanência; Solicitação de Licença Médica; Solicitação de Licença Maternidade; Solicitação de FUBEN Servidor/Dependente; Elaboração de Portarias de Diária; - Revisão e correção de processos; - Movimentação via E-processo; - Controle de diárias do servidor; Recolhimento e Controle de Relatórios de Viagem; Arquivamento de Processos; - Movimentação; Elaboração de Boletim Informativo de Portarias; Resumo de Pontos; - Cadastro em ponto eletrônico; - Recolhimento de frequência; - Envio de frequência para outras secretarias; Férias e 13 do servidor - Coleta de informações; - Aviso de férias;

Outras informações:
Tutora do Curso de Especialização Educação, Pobreza e Desigualdade Social, com Carga Horária de 360 h. Atividades desempenhadas: Elaborar e monitorar atividades para os alunos do curso, alimentar a plataforma com informações e notas dos alunos, auxiliar os alunos quanto as disciplinas, materiais, dúvidas e prazos.

Outras informações:
O Programa Maranhão Profissional visava capacitar profissionais em todo Estado dispondo de tutores em sala de aula pra acompanhar e auxiliar os alunos durante as aulas com o objetivo de diminuir as dificuldades de um curso a distância.

Outras informações:
Atividades desempenhadas: Planejamento e execução de aulas, elaboração de atividades, elaboração e correção de provas, reuniões com pais e planejamento institucional.

Outras informações:
Atividades desempenhadas: Planejamento e execução de aulas, elaboração de atividades, elaboração e correção de provas, reuniões com pais e planejamento institucional.