Maria Teresa Gomes Lins

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Tiradentes (1982) e mestrado em MASTER EM ADM DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS - Universidad da Extremadura (2002). Atualmente é professor assistente nívl I ( titular) da Universidade Federal de Sergipe. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, qualidade, educação superior, motivação humana, clima organizacional, comunicação organizacional e doenças ocupacionais, saúde e segurança no trabalho, capacitação, avaliação de desempenho, entre outras. No período de 2004 a 2008 foi Coordenadora de Avaliação Institucional da UFS e de 2008 a 2011, foi Gerente de Recursos, também da UFS (cargo em comissão no nível de Pró-Reitoria). Entre outras atividades, foi gestora na implantação do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos, iniciado em 2009, tendo utilizado o referido sistema de 2009 até o momento (2014).

Informações coletadas do Lattes em 05/06/2019

Acadêmico

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação acadêmica

Mestrado em MASTER EM ADM DE EMPRESAS Y RECURSOS HUMANOS

1999 - 2002

Universidad da Extremadura
Título: GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR - O Caso da Universidade Federal de Sergipe,Ano de Obtenção: 2003
PROFª DRA RIVANDA MEIRA TEIXEIRA.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Pós Graduação Em Administração de Recursos Humanos

1995 - 1996

Fundação Getúlio Vargas

Especialização em Administração de Empresas

1992 - 1993

Universidade Tiradentes

Graduação em Administração de Empresas

1978 - 1983

Universidade Tiradentes
Título: ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ESTANCIA
Orientador: ANTONIO MILITÃO SILVA

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Formação complementar

2013 - 2013

Extensão universitária em Aperfeiçoamento Em Remuneração Estratégica. (Carga horária: 360h). , Universidade Federal de Sergipe, UFS, Brasil.

2011 - 2011

FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO. (Carga horária: 12h). , Controladoria-Geral da União, CGU/PR, Brasil.

2004 - 2004

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Sergipe, UFS, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em Aperfeiçoamento Em Remuneração Estratégica. (Carga horária: 32h). , Universidade Federal de Sergipe, UFS, Brasil.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Francês

Compreende PoucoLê Pouco.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Gestão da Qualidade em IEs.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em eventos

V COLOQUIO INTERNACIONAL SOBRE GÉSTION UNIVERSITÁRIA EN AMÉRICA DEL SUR. GESTÃO DA QUALIDADE EM EDUCAÇÃO DE NÍVEL SUPERIOR:O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. 2005. (Congresso).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: CELIDSON JOSEANO CARDOSO DOS SANTOS

PROVINCIALI, V. L. N.;LINS, Maria Teresa Gomes; FARIA, E. A. S.. A INFLUENCIA DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NO COMPROMETIMENTO E ALCANCE DAS METAS DOS ASSESSORES DO INEC/AGROAMIGO EM SERTIPE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Aluno: Ana Paula da Hora Oliveira

LINS, Maria Teresa Gomes; PROVINCIALI, V. L. N.; LEAO, A. L. D. B. C.. RESPONSABILIDADE SOCIAL:A PERCEPÇÃO DA COMUNIDADE UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA SESI. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Aluno: Helenalda Tavares Mesquita

PROVINCIALI, V. L. N.;LINS, Maria Teresa Gomes; SILVA, D. E. P.. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DA DIGITAL COMUNICAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Aluno: MÁRCIA CRISTINA DANTAS MACHADO

LEAO, A. L. D. B. C.;LINS, Maria Teresa Gomes; MACHJADO, M. C. R.. ENDOMARKETING: ANÁLISE DO FATOR CONTRIBUTIVO PARA O AUMENTO DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DOS CORREIOS NA DIRETORIA REGIONAL DE SERGIPE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Aluno: MARIANA MARIETA FERREIRA DOS SANTOS

PROVINCIALI, V. L. N.;LINS, Maria Teresa Gomes; TODH, S. A.. A MARCA COMO FATOR DECISIVO NO PROCESSO DE COMPRA DE ALIMENTOS NAS REDES DE FAST FOOD. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe.

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Orientou

Camila Fontes de Carvalho

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NOS PROGRAMAS TRAINEE: MÚLTIPLOS CASOS DE EMPRESAS EM SERGIPE; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

ALACIR FREITAS MACEDO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: AVALIAÇÃO DAS AÇÕES PARA IMPLEMENTÇÃO DE PROGRAMA DE QVT NO SESC/SE; 2003; 180 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão das Organizações Sociais) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

NADJA SOUZA QUAIROZ

O SERVIÇO DE ODONTOLOGIA NO SESC/SE CENTRO AR-SE: IMPACTO DA ORIENTAÇÃO NA QUALIDADE DOS SERVIÇOS; 2003; 189 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão das Organizações Sociais) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

CLÉA COSTA NASCIMENTO E OUTROS

CLIMA ORGANIZACIONAL: FATORES HIGIÊNICOS E MOTIVACIONAIS NA PERCEPÇÃO DOS GESTORES DO SESC/AL; 2003; 190 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão das Organizações Sociais) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

MARIA JUCILENE DE ALMEIDA COSTA E OUTROS

A COMUNICAÇÃO INTERNA NO SESC/SE NA PERCEPÇÃO DOS SEUS GESTORES E COLABORADORES; 2003; 175 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão das Organizações Sociais) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

JANAINA DE OLIVEIRA SIMÕES

FATORES PSICOSSOCIAIS E ORGANIZACIONAIS: A INCIDÊNCIA DAS DORT EM OPERADORES DE CAIXA DE HIPERMERCADO DE ARACAJU; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

DULCE OLIVEIRA E ERALDO NUNES

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DO HOSPITAL SÃO LUCAS; 2002; 160 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação Em Gestão Empresarial) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

Kátia Regina Santos

CLIMA ORGANIZACIONAL NA PROCURADORIA GERAL DE SERGIPE; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

Rosemary Lucia Santos

LIDERANÇA GERENCIAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: O CASO DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE ? CAMPUS ITABAIANA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

Rosenildes Lacerda da Silva

O REUNI NA UFS: UM ESTUDO SOBRE O CONTEXTO DE FORMULAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Maria Teresa Gomes Lins;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Foi orientado por

Rivanda Meira Teixeira

Gestão da Qualidade em Instituição de Ensino Superior: O caso da Universidde Federal de Sergipe; 2002; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidad de Extremadura,; Orientador: Rivanda Meira Teixeira;

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Produções bibliográficas

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; SIMÕES, Janaina de Oliveira ; CARDOSO, Sabrina Duarte . FATORES PSICOSSOCIAIS E ORGANIZACIONAIS: A INCIDÊNCIA DAS LER EM OPERADORES DE CAIXA LOJA DE HIPERMERCADO DE ARACAJU(SE). ANAIS DA III SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO DE CAMPO LARGO , CAMPO LARGO (PR), v. 1, n.1, p. 001-320, 2003.

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; TEIXEIRA, Rivanda Meira . GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PUBLICA: AVALIAÇÃO DE AÇOES ESTRATÉGICAS E OPERACIONAIS PELO PUBLICO INTERNO. Enanpad, RIO DE JANEIRO, v. 1, n.1, p. 1, 2002.

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; TEIXEIRA, Rivanda Meira . A QUALIDADE NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. Home Page do Pqs, INTERNET, 2002.

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; TEIXEIRA, Rivanda Meira . GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR; O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. Enanpad, 2002, v. 1, n.1, p. 1, 2002.

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; HEBER, F. ; SILVA, R. L. . A IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE REESTRUTURAÇÃO E EXPANSÃO DAS UNIVERSIDADES FEDERAIS/REUNI: UM ESTUDO DE CASO. In: XIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária nas Américas, 2013, Buenos aires. Anais do XIII Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária nas Américas. Florianópolis: UFSC, 2013.

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; TEIXEIRA, Rivanda Meira ; BARBOSA, J. D. . Gestão da Qualidade em Instituição de Ensino Superior: Percepção das Ações Estratégicas e Operacionais pelos Discentes, Docentes e Gestores. In: V Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2005, Mar Del Plata. V Colóquio Internacional de Gestão Universitária - Coletânea de artigos. Mar Del Plata: INPEAU, 2005. v. 1.

  • LINS, Maria Teresa Gomes . A GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: o O CASO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. In: ENANPAD, 2002, SALVADOR (BA). XXVI ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. RIO DE JANEIRO: ANGRAD, 2002. v. 1. p. 1.

  • LINS, Maria Teresa Gomes . GESTÃO DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR PUBLICA: AVALIAÇÃO DE AÇOES ESTRATÉGICAS E OPERACIONAIS PELO PÚBLICO INTERNO. In: ENANPAD, 2002, SALVADOR. XVI ENANPAD. RIO DE JANEIRO: ENANPAD, 2002. v. 1. p. 01.

  • LINS, Maria Teresa Gomes . USO DE ÁLCOOL E DROGA NO SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL:MITO OU REALIDADE. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LINS, Maria Teresa Gomes ; LINHARES, T. S. . UNIVERSIDADE CORPORATIVA UCUFS ? IMPLANTAÇÃO E IMPACTO NO DESENVOLVIMENTO DOS SERVIDORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Projetos de pesquisa

  • 2013 - 2013

    MINI-CURSO PROCESSO SELETIVO - ENTREVISTA COMPORTAMENTAL E DINÂMICA DE GRUPO - I SEMANA ACADÊMICO-CULTURAL DA UFS, Descrição: Este mini-curso apresentará o processo seletivo e suas técnicas mais utilizadas, entre elas a entrevista comportamental e a dinâmica de grupo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (31) . , Integrantes: Maria Teresa Gomes Lins - Coordenador / Jenny Dantas Barbosa - Integrante / MARIA ELENA LEON OLAVE - Integrante.

  • 2013 - 2013

    Primeira Mostra de Trabalhos de Conclusão do Curso de Administração: Um olhar de Oportunidades - I SEMANA ACADÊMICO-CULTURAL DA UFS, Descrição: Esta Mostra de TCC tem como objetivo a apresentação de trabalhos de TCC, desenvolvidos pelos alunos do curso de Administração da UFS e também propiciar o intercâmbio e a avaliação do conhecimento gerados pelos alunos durante a elaboração do TCC. É um espaço em que o aluno tem a oportunidade de debater científicamente o próprio trabalho e o dos colegas, favorecendo, assim, a análise crítica em relação ao conhecimento produzido, a obtenção de informações a respeito de diversos temas, e outras possibilidades de pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Maria Teresa Gomes Lins - Coordenador / Jenny Dantas Barbosa - Integrante / JOSE ERIVALDO MENDES - Integrante / MARIA ELENA LEON OLAVE - Integrante.

  • 2013 - Atual

    Planejamento de Carreira ? I SEMANA ACADÊMICO-CULTURAL DA UFS, Descrição: Oficina de elaboração de planejamento de Carreira para alunos do CCSA. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (30) . , Integrantes: Maria Teresa Gomes Lins - Coordenador.

  • 2013 - Atual

    Pequenas e médias empresas de Sergipe: análise do comportamento estratégico, capital humano e desempenho, Descrição: Com as mudanças e variações no mercado, muitos estudos estão voltados para empresas de grande porte e de relevância econômica. Sabe-se, todavia, que são as pequenas empresas as responsáveis por equilibrar boa parte da economia; elas representam 99,5% do tecido empresarial, ou seja, ocupam um lugar maior do que as grandes empresas (SEBRAE, 2011), influenciam significativamente no PIB e já são consideradas agentes de mudança, canalizando investimentos em tecnologia e inovação. Tal campo de estudo torna-se instigante tendo em vista a sua complexidade. Epistemologicamente, os pequenos e médios negócios, caracterizam, somam e dão significância à economia local de qualquer região. Em Sergipe o estudo dessas empresas tem se tornado mais evidente nas últimas décadas e ganha importância à medida que são percebidos resultados significativos de mercado. O presente estudo recupera o trabalho realizado por Teixeira e Barbosa (2002),que realizou diagnóstico das Pequenas e Médias Indústrias de Sergipe, identificando as práticas gerenciais dessas empresas e o perfil dos empresários. Após dez anos, surgiu a necessidade de retomar tal pesquisa e aprofundá-la no âmbito de três vertentes: estratégias de mercado adotadas, capital humano e desempenho, tendo em vista que tais variáveis analisadas conjuntamente representam grande parcela das ações de uma organização. Para sustentar os objetivos do estudo serão utilizados os modelos de Miles e Snow(1978) e a adaptação do modelo de Buzzell e Gale(1991), ressaltando que não há conhecimento na literatura de estudos que retratam a utilização destes modelos em Pequenas e médias empresas sergipanas. Cabe destacar que há poucas pesquisasvoltadas para esta área no Estado, a exemplo do estudo de Farias (2001) e Teixeira e Barbosa (2002), que servirão de base para o desenvolvimento do trabalho em questão. O trabalho será realizado em indústrias dos setores que integram as principais cadeias produtivas do Estado: têxtil/confecções e alimentício. O método adotado será multicasos dentro de cada setor e as informações serão coletadas através de fontes primárias e secundárias. Questionários e entrevistas serão utilizados juntos aos dirigentes das empresas e, posteriormente, as informações serão analisadas de forma quali e quantitativamente. Espera-se que, além de atualizar as base de dados referente às PMEs sergipanas, este estudo possa contribuir para a formulação de políticas e ações para melhorar o desempenho dessas empresas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Maria Teresa Gomes Lins - Coordenador / Jenny Dantas Barbosa - Integrante / ALCIONE FONSECA RODRIGUES - Integrante.

Histórico profissional

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Sergipe, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Administração. , CIDADE UNIVERSITÁRIA PROF. JOSÉ ALUIZIO DE CAMPOS BLOCO DEPARTAMENTAL 1, CAMPUS INIVERSITÁRIO - JARDIM ROSA ELZE, ROSA ELZE, 49000000 - São Cristóvão, SE - Brasil, Telefone: (79) 32126771, Fax: (79) 2126660

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Experiência profissional

  • 1998 - Atual

    Universidade Federal de Sergipe

    Vínculo: Servidor público efetivo, Enquadramento Funcional: Professor Assistente Nívl I ( titular), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    ENSINO DE DISCIPLINAS

  • 2008 - 2011

    Universidade Federal de Sergipe

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Cargo em Comissão, Carga horária: 40

    Outras informações:
    PROJETO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UFS - 2005 RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UFS 2005 - 2006 PROJETO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL DA UFS 2007 RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL 2007 - 2008

  • 2004 - 2008

    Universidade Federal de Sergipe

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Cargo em Comissão, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Cargo em Comissão na Universidade Federal de Sergipe, em conjunto com o Cargo de Professor. PROJETOS PARA A UFS: IMPLANTAÇÃO DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO DE RECURSOS HUMANOS SIGRH IMPLANTAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DESENVOLVIMENTO DA CAPACITAÇÃO À DISTÂNCIA;

    Atividades

    • 02/1998

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ETICA DOS NEGÓCIOS, ESTAGIO EM ADMINISTRAÇÃO II

    • 02/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Conselho do Colegiado do Curso.,Cargo ou função, CONSELHEIRO.

    • 02/1998

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Conselho Departamental.,Cargo ou função, CONSELHEIRO.

    • 11/2001 - 09/2003

      Extensão universitária , Departamento de Administração, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO PÓS-GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS.

    • 02/1998 - 07/2003

      Direção e administração, Departamento de Administração, Conselho do Colegiado do Curso.,Cargo ou função, COORDENADOR DE COLEGIADO DO CURSO.

    • 01/1999 - 12/2000

      Extensão universitária , Departamento de Administração, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO PÓS-GRADUAÇÃO EM AUDITORIA GOVERNAMENTAL.

    • 01/1998 - 12/1999

      Extensão universitária , Departamento de Administração, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL.

  • 1978 - 1998

    Banco do Estado de Sergipe S A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: EMPREGADO, Carga horária: 40

    Outras informações:
    SERVIÇOS DE AGENCIA, GERENCIA DE TREINAMENTO, REMUNERAÇÃO, BENEFÍCIOS, RECURSOS HUMANOS

    Atividades

    • 05/1978 - 12/1998

      Serviços técnicos especializados , Departamento de Recursos Humanos, Treinamento E Desenvolvimento.,Serviço realizado, PROGRAMAS ESPECIALIZADOS NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - TREINAMENTO, BENEFÍCIOS E SALÁRIOS.

    • 01/1986

      Ensino, Formação de Gerentes, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Atendimento ao Público, Análise de Crédito, Análise de Balanço

    • 05/1981 - 11/1983

      Direção e administração, Agência São José, .,Cargo ou função, Gerente de Agência.

  • 1976 - 1978

    Secretaria de Estado da Educação e Cultura

    Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

    Outras informações:
    ATIVIDADES DE ENSINO NO NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO E SERVIÇOS DE ESTATÍSTICA DAS ESCOLAS DA DIRETORIA REGIOANL 01

    Atividades

    • 02/1976 - 05/1978

      Ensino,,Disciplinas ministradas, CIÊNCIAS LINGUA PORTUGIUESA, MATEMÁTICA, ED. ARTISTICA, ESTUDOS SOCIAIS

    • 01/1977

      Serviços técnicos especializados , Serviço de Estatística Escolar Estadual - Diretoria Regional Sul DR, .,Serviço realizado, Estatística das Escolas Estaduais.

  • 1975 - 1976

    G Barbosa Cia Ltda

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: TESOUREIRO, Carga horária: 40

    Outras informações:
    SERVIÇOS DE TESOURARIA, CONTAS A RECEBER, CONTAS A PAGAR, ESCRITURAÇÃO DE LIVROS FISCAIS

    Atividades

    • 02/1974 - 12/1975

      Serviços técnicos especializados , Filial Estancia, Tesouraria.,Serviço realizado, SERVIÇOS FINANCEIROS/ CAIXA.

  • 1974 - 1974

    Empresa de Planejamento de Eletrificação

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, Carga horária: 40

    Outras informações:
    SERVIÇOS DE SECRETARIA E ESCRITÓRIO, CONTAS A PAGAR, CONTAS ARECEBER

    Atividades

    • 01/1973 - 03/1974

      Serviços técnicos especializados , Escritório Sde Administração de Projetos, Projetos.,Serviço realizado, ELABORAÇÃO DE PROJETOS.

  • 1973 - 1974

    Companhia Sul Sergipana de Eletricidade

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: OUTRO - AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, Carga horária: 40

    Outras informações:
    SERVIÇOS DE ESCRITÓRIO E SECRETARIA

    Atividades

    • 01/1973 - 01/1974

      Outras atividades técnico-científicas , Escritório, Escritório.,Atividade realizada, SERVIÇOS DE SECRETARIA.