Patrícia de Souza Pimentel
Possui graduação em Arquitetura e Urbanismo pela ASSOCIACAO LATINO AMERICANA DE EDUCACAO (2004). Atualmente é professor titular da Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas e coordenadora da comissão própria de avaliação da Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: produtividade, gestão e confiança.
Informações coletadas do Lattes em 07/04/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas para qualidade
2010 - 2011
Faculdade Salesiana do Nordeste
Título: Ergonomia organizacional: um importante aliada para a melhoria da qualidade de vida no trabalho e competitividade das organizações voltadas ao setor de serviços.
Orientador: Raimundo Henriques
Graduação em Arquitetura e Urbanismo
1998 - 2004
Associação Latino Americana de Educação
Título: Requalificação de espaço urbano na cidade do Recife
Orientador: José Eduardo Moura
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.
Organização de eventos
PIMENTEL, P. S. ; Neuma Kelly ; Edilma Silva . Feira de Negócios. 2018. .
PIMENTEL, P. S. ; CLEMENTE, M ; CORREDOURA, A. ; Esmeralda Moura . Feira do Empreendedorismo ESM/FAMA. 2014. .
Participação em bancas
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Cultura Organizacional: Estudo de caso na Farmácia Selemar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Abertura de um novo negócio (serviço de beleza). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Planejamento de Comunicação da Expomental em Recife. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Qualidade de vida no trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Quais os fatores que influenciam o shopper na compra por impulso nos supermercados em Recife. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. A evolução do marketing de relacionamento nas empresas de materiais hospitalares. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. O sucesso da técnica de retirada da espinha do peixe traíra revela o segredo para o seu consumo no mercado gastronômico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Qualidade dos serviços: o caso da lanchonete Cantina FAMA I. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Otimização do endomarketing através das redes sociais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. A importância da leitura de dados para o desenvolvimento e continuidade do planejamento estratégico. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Legenda para quem não ouve, mas se emociona.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Estudo sobre o desafio da motivação no INSS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Marketing de Guerrilha. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Marketing digital nas duas principais mídias sociais: Facebook e Youtube. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Uma evolução histórica acerca da liderança, motivação e seus desafios na gestão estratégica de pessoas.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. A importância do marketing de relacionamento na busca pela fidelização de clientes: estudo de caso da Loja Riachuelo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso da loja PUC.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Introdução do medicamento genérico no Brasil.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Logística e estoque: o caso do Hiper Bompreço Caxangá em Recife - PE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. BV Financeira: estudo de caso sobre a comunicação interna. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. A importância do treinamento para o crescimento individual e organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Evolução da produtividade e da qualidade do trabalho no setor administrativo da Companhia Nacional de Abastecimento - CONAB - em Pernambuco. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; MENGUE, A.. Humanização Intensiva no Hospital Memorial São José. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Gestão do Desempenho, Gestão Por Competência e Gestão Por Confiança: Métodos Diferentes ou Não?. 2013. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Reestruturação da Proposta de Venda de Serviços não Financeiros da Agência Boa Viagem do Banco Santander. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Ampliação e abertura de mercado e distribuição de cimento. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. recrutamento e Seleção na empresa Portal Temaki. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. A política ambiental e o aproveitamento dos resíduos sólidos: Um estudo de Caso na Mcdonald's.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Comunicação e Ética: Uma pesquisa do processo comunicativo dentro da empresa.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. A inclusão da educação ambiental em cursos profissionalizante: formando cidadãos conscientes na qualitytreinamentos.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Gerenciamento de resíduos sólidos: Um estudo de Caso.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. O papel da educação ambiental na HB alimentos. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Ética: Uma análise das relações entre clientes e funcionários em uma empresa de vistoria cautelar. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Ética hospitalar: Sua gestão logística. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Coleta e tratamento de resíduos de Saúde na Industria Stericycle. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Plano de Descarte de Materiais e os desafios. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Plano de Descarte de Materiais e os desafios no meio ambiente: um estudo de caso na empresa cristalina água mineral.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Educação Ambiental: Estudo de Caso do Projeto amigos do Planeta.. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.. Avaliação da Vantagem ambiental na reciclagem de vidro: um estudo de caso na Pilkington. 2019. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. A Importância do Controle Estratégico de Custos. 2014.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Aprender para Vender: Capacitação da Força de Vendas da Tambaí.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Planejamento Estratégico para Desenvolvimento da Qualidade do Atendimento no Setor de Materiais do Hospital Português.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. A Falta de Comunicação da Empresa pode prejudicar no Atendimento interno e externo, o Estudo de Caso da Empresa FÊNIX.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Estudo de Caso Rally dos Sertões. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Atendimento ao cliente AMBEV.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. O Endomarketing como ferramenta de Mudança na Organização.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Importância e desafios da Liderança no Gerenciamento de Pessoas.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Marketing Digital e a Influência no Mercado Imobiliário.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Planejamento Estratégico para Implantação da Empresa Vigor Alimentos do Nordeste.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Endomarketing como Fator Motivacional: Um Estudo de Caso da Empresa TJ Ramos.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Administração do Tempo na Função de Administrador.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. O Engajamento nas Redes Sociais como Oportunidades de Negócios.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Treinamento e desenvolvimento de Líders no Estaleiro MAROX.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. A necessidade de Consultoria nas Empresas. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico: Estudo de Caso da Escola Paulo Freire.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Empreendedorismo: Como Criar uma Pequena Empresa.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico: Estudo de Caso na Escola Paulo Freire.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Segurança da Informação com certificado Digital. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Qualidade no Atendimento.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Falta de conhecimento dos clientes sobre as especificações dos materiais elétricos que estão comprando.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Início, andamento e prospecção da fusão da Empresa MV (Máquina de Vendas).. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Design de Embalagem como diferencial do produto na hora da compra.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A Necessidade de Ergonomia em Escritório.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A Necessidade de implantação do Departamento de Recursos Humanos em uma Empresa de Proteção a Trabalhadores Rurais.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Comunicação Organizacional: A Importância do Feedback para o Público Interno.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A concessão das linhas de crédito e a relação entre Instituições Financeiras com o índice de inadimplência - Estudo de Caso AGIPLAN FINANCEIRA S/A.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Implantação de novas Ferramentas de Comunicação Interna e Relacionamento na A.B. Acumuladores.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Administração Pública: A Implantação da vigilância Sócio Assistencial como modelo de monitoramento das Políticas Sociais: Estudo de Caso da Secretaria de Assistência Social do Município de Camaragibe.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A Execução do Programa de Estágio no Brasil: Como as Empresas têm formado esses futuros profissionais e quais as melhorias que podemos propor para o crescimento de ambas as partes.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A importância do Marketing frente ao Mercado Competitivo.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Gestão de Qualidade e seus ambientes de atração.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Solidariedade Social: Realidade na Comunidade Ilha de Deus.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Gerenciamento da Logística Reversa: Retorno dos Produtos impróprios para descarte adequado.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A importância da Logística nas Empresas.. 2015. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. A Rede de Hotelaria da Cidade do Recife. 2014.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Inclusão de deficientes no Mercado de Trabalho. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Como Identificar Fraudes Bancárias utilizando a Psicologia.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. RV Simão: Comercial de Áudio e Vídeo.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
PIMENTEL, P. S.; CLEMENTE, M; CORREDOURA, A.. Competências Gerenciais: Como a falta de Planejamento e Liderança pode prejudicar o Desenvolvimento de uma Organização, Estudo de Caso da Empresa X.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. SPORT: Torcida Organizada.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Planejamento Estratégico de Vendas da Marca CONNEXION SKATEBOARD no Nordeste. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Integração Organizacional: Problemas ocasionados por falta de comunicação Integrada nas Organizações, o Estudo de caso da Empresa COOPECARDIO.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Plano Estratégico para a Empresa W.V Armazém de Construção e Ferragens LTDA.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Planejamento Estratégico de Recursos Humanos: Análise de uma Empresa de Serviços Aeroviários.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Empresas Familiares: Cultura X Tomada de Decisões.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Que Treinamento é adequado para Bom Atendimento Bancário? Estudo de Caso do Banco Bradesco, Agência Prazeres.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Estudo de Caso: Empresa da fabricação de Hadware.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Liderança no Setor da Diretoria do Hospital Getúlio Vargas.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. A avalanche das Vendas nas depedências operacionais do MAIRO Banco privado da America Latina: O ITAÚ UNIBANCO S/A.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Previdência Privada: Vale a pena Investir?. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Qualidade de Vida no Trabalho.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Implantação de Sistema Integrado de Gestão na Empresa Solutione.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A importância da Contabilidade Gerencial para tomada de decisões nas Micro e Pequenas Empresas: Um Estudo de Caso da PET SHOP Ração e Cia.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Burocracia: A indolência nos Processos Corporativos na Gestão Administrativa da Telemarketing S/A.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico para introdução de Recursos Humanos dentro do setor de Habitação da Caixa Econômica Federal.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. O desafio das metas: Qual seu principal objetivo e como são utilizadas nas Instituições Financeiras ( Bancos), Estudo de Caso do Banco Itaú, Agência 0363- Recife- 1 de Março.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Estilo de Liderança utilizado na Empresa AMBEV- Unidade Recife- PE.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Proposta de Melhoria da Gestão com Pessoas do IATEC/OSCIP a partir da aplicação de Pesquisa de Clima em Equipes inseridas em Projetos Sociais realizados no Instituto.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico: O responsável pelo Alicerce das Organizações.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Estilos de Liderança- Grupo Petrópolis- Cervejaria Itaipava.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Marketing Social da Odebrecht Ambiental.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico: Ferramenta Essencial para o Crescimento Organizacional.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Comunicação Interna. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. A problemática da Comunicação Empresarial: Estudo de Caso na Companhia de Eletricidade de Pernambuco.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Plano de Vendas para a Empresa LAPON Indústria Farmacêutica.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Marketing, Logística e Planejamento Estratégico: Um Estudo de Caso na Empresa Marfim.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Planejamento Estratégico: A importância da Qualidade no Atendimento ao Cliente do Magazine Luiza Ltada. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Cultura Organizacional, Globalização e Perfil Profissional.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Consultoria Empresarial e Implementação de rotinas Administrativas Financeiras voltadas para serviços notariais.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. O Endomarketing como recurso estratégico na Empresa INVIVO NSA para melhoria na comunicação interna.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Estratégia de Marketing da Empresa CAR- Central de Autopeças e Rolamentos LTDA no mercado de reposição de autopeças para Unidades de Negócios Recife- PE- Divisão Roles.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Estratégia de Marketing da Fábrica Dorcídio SHIAVETTO-DS para prospecção de novos clientes e fixação da marca.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Espírito Empreendedor aplicado na Loja Camisa 10.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Liderança: Um trabalho de Motivação e Equipe. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Gerenciamento da Comunicação Interna: Estudo de Caso na Agência de Publicidade MV2 Comunicação.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Estratégia Organizacional Competitiva: Um estudo sobre a AMIL- Assistência Médica Internacional.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Influências do Marketing Boca a Boca na Escola Planeta Kids.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.. Posicionamento de Marketing Ambiental- Estudo de Caso da Empresa Natura.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
CLEMENTE, M;PIMENTEL, P. S.; CORREDOURA, A.. Proposta de Treinamento para a Empresa Central das Cópias: qualificando e aprimorando os seus antigos e novos funcionários.. 2014. Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas.
Orientou
Gestão de desempenho, gestão por competência e gestão por confiança: métodos diferentes ou não?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Empresarial) - Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas; Orientador: Patrícia de Souza Pimentel;
Outras produções
PIMENTEL, P. S. . Relato Institucional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático Pedagógico da IES ESM/FAMA.).
PIMENTEL, P. S. . Relatório Comissão Própria de Avaliação- CPA da ESM/FAMA. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Relatório Institucional da ESM/FAMA).
PIMENTEL, P. S. . Política Ambiental. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão Socioambiental.).
PIMENTEL, P. S. . Relatório de Infraestrutura. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Infraestrutura da IES.).
PIMENTEL, P. S. . Elaboração de Matriz Curricular. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Material Institucional).
PIMENTEL, P. S. . Planos de Ensino. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de Material Institucional).
PIMENTEL, P. S. . Núcleo de Acessibilidade NAI.. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto de Inclusão da IES.).
PIMENTEL, P. S. . Maquete Eletrônica Colombo Sport Club. 2010. (Maquete).
BLUMM, V. M. ; PIMENTEL, P. S. . Projeto de Arquitetura - Ambientação/ Memorial de Modificações Le Parc Boa Viagem ? Torre Roseé. Apt 1602.. 2013. Computação Gráfica.
PIMENTEL, P. S. . Projeto de Arquitetura Colombo Sport Club Limoeiro. 2010. Computação Gráfica.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências Humanas, ESCOLA SUPERIOR DE MARKETING. , Rua Benfica, 126, Madalena, 50720001 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 30810572
Experiência profissional
2019 - Atual
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E PESSOAS
Outras informações:
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E PESSOAS - Disciplina Responsabilidade Socioambiental.
2019 - Atual
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL E PESSOAS
Outras informações:
MBA GESTÃO EMPRESARIAL E PESSOAS - disciplina Gestão Estratégica e Projetos.
2019 - Atual
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente
Outras informações:
Docente do Curso de Administração com a disciplina de Gestão de Projetos. Docente do Curso de Gestão Comercial- disciplina do Projeto Integrador. Docente do Curso de Gestão em Recursos Humanos l- disciplina do Projeto Integrador. Docente do Curso de Gestão em Logístical- disciplina do Projeto Integrador. Coordenação de CPA- Comissão Própria de Avaliação Coordenação de NAPPE.
2013 - Atual
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 3
2012 - Atual
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
2013 - 2014
Sociedade Recifense de Estudos de Ciências HumanasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 32
2006 - 2008
S/A Fábrica de produtos alimentícios Vigor e Cia LecoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Vendas
2001 - 2003
Empresa Metropolitana de Transportes UrbanosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária
2004 - 2005
Lapé - Comércio, representação e distribuição de calçados DUPÉ S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Vendas
2010 - 2011
OTM: Organização Trajetória MundialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora e Coordenadora de Infraestrutura
2009 - 2010
OTM: Organização Trajetória MundialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Vendas
2016 - Atual
Faculdade Santa CatarinaVínculo: Contratada como professora, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministro as disciplinas de OS&M - Organização Sistemas e Métodos e Processo Decisório.
2018 - Atual
Instituto Veríssimo CoachingVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços
Outras informações:
Docência MBA VENDAS, GESTÃO COMERCIAL E COACHING. Disciplina Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
2018 - Atual
Instituto Veríssimo CoachingVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: MBA GESTÃO DE PESSOAS E COACHING-
Outras informações:
MBA GESTÃO DE PESSOAS E COACHING- Disciplina Responsabilidade Social e Sustentabilidade.
2018 - Atual
Instituto Veríssimo CoachingVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: MBA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E COACHING
Outras informações:
MBA em Psicologia Organizacional e Coaching Apresentando Áreas da Psicologia Cognitiva que envolvem a aprendizagem na área da criatividade, memória e Comportamento Organizacional.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Patrícia de Souza Pimentel e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?