Nilo Sergio Guidelli

Mestrado e graduação em Administração, especialização em Recursos Humanos, atualmente atua como professor universitário nos cursos de Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos nas modalidades presencial e EAD - educação a distância, com disciplinas do núcleo de Gestão de Pessoas no Centro Paula Souza nas FATEC - Faculdade de Tecnologia do Ipiranga - Pastor Enéas Tognini e Barueri - Padre Danilo José de Oliveira Ohl e na Universidade Nove de Julho. Além da docência possui experiência em empresas nacionais e multinacionais e desenvolvimento de projetos para consultorias em gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 07/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2006 - 2008

Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: Inovação e Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC
, Ano de Obtenção: 2008.Prof. Dr. Luis Paulo Bresciani.Palavras-chave: inovação e trabalho; qualidade de vida no trabalho.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Especialização em Desenvolvimento de Pessoas

1995 - 1995

Faculdades Associadas Ipiranga
Título: Desenvolvimento Gerencial na Indústria Automobilística

Graduação em Curso Administração de Empresas

1985 - 1988

Universidade São Francisco

Formação complementar

2020 - 2020

Cenários 2020/2025. (Carga horária: 4h). , Fundação Instituto de Administração, FIA, Brasil.

2020 - 2020

VI SPAP - Semana de Planejamento Pedagógico. (Carga horária: 19h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2019 - 2019

V SPAP - Semana de Planejamento Pedagógico. (Carga horária: 4h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2019 - 2019

Design Sprint. (Carga horária: 4h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2019 - 2019

IV Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico - Workshop 4.0. (Carga horária: 4h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2019 - 2019

Melhores Práticas em Metodologias Ativas. (Carga horária: 12h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2018 - 2018

Trabalho Orientativo para o Texto Escrito. (Carga horária: 4h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2018 - 2018

SPAP III - Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico III. (Carga horária: 8h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2018 - 2018

II Semana de Planejamento e Aperfeiçoamento Pedagógico da Fatec Ipiranga. (Carga horária: 8h). , Fatec - Ipiranga, FATEC, Brasil.

2017 - 2017

Oficina Recursos Moodle. (Carga horária: 20h). , Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, CEETEPS, Brasil.

2016 - 2016

VII Semana de Tecnologia do Curso de Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 10h). , Faculdade de Tecnologia Ipiranga, FATEC IPIRANGA, Brasil.

2015 - 2015

Capacitação para os revisores de itens do BNI da Educação Superior. (Carga horária: 24h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2015 - 2015

Workshop de Câmera, Voz e Linguagem Corporal. (Carga horária: 5h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

Aperfeiçoamento para Tutores dos cursos EaD. (Carga horária: 20h). , Uninove, UNINOVE, Brasil.

2013 - 2013

Recapacitação Educação à Distância. (Carga horária: 40h). , Uninove, UNINOVE, Brasil.

2013 - 2013

Capacitação para Professores/Tutores em EaD. (Carga horária: 24h). , Uninove, UNINOVE, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Formação de professores para a Educação à Distânci. (Carga horária: 40h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2011 - 2011

Aula-Espetáculo de Ariano Suassuna. (Carga horária: 3h). , SINPRO- Sind. dos Professores de São Paulo, SINPRO, Brasil.

2010 - 2010

Fórum Internacional Liderança e Sustentabilidade. (Carga horária: 8h). , Drucker Society Global Netwok, DSGN, Estados Unidos.

2009 - 2009

Capacitação de Professores na plataforma WebCT. (Carga horária: 34h). , Uninove, UNINOVE, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação de Professores na plataforma WebCT. (Carga horária: 34h). , Uninove, UNINOVE, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Administração da Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 48h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2004 - 2004

Change Management. (Carga horária: 16h). , University of Richmond - Robins Scholol of Business - Management Institute, RICHMOND UNIV., Estados Unidos.

2004 - 2004

Curso Formação de Auditores Ambientais. (Carga horária: 40h). , Volkswagen do Brasil - Matriz, VW, Brasil.

2004 - 2004

Expo Management World 2004. (Carga horária: 40h). , HSM - Group, HSM, Brasil.

2004 - 2004

Workshop e-learning HSMeducation. (Carga horária: 4h). , HSM EDUCATION, HSM, Brasil.

2004 - 2004

V e-learning Brasil Workshop São Paulo. (Carga horária: 8h). , MicroPower- Tecnologia em educação e negócios, MICROPOWER, Brasil.

2003 - 2003

Gestão Educ Microsiga - Central dos Professores. (Carga horária: 2h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2001 - 2002

Extensão universitária em Psicodrama Aplicado. (Carga horária: 384h). , Acto - Desenvolvimento Profissional e Pessoal, ACTO, Brasil.

2001 - 2001

Expo Management São Paulo 2001. (Carga horária: 40h). , HSM - EDUCATION, HSM, Brasil.

1997 - 1997

Qualificação MBTI - Mayers Briggs Type Indicator. (Carga horária: 40h). , Right Saad Fellipeli, RIGHT, Brasil.

1996 - 1996

Grafologia. (Carga horária: 40h). , PRODESP - Preparação e Desenvolvimento Profissional, PRODESP, Brasil.

1996 - 1996

É cre para ver: Uma Abordagem Neurolinguística. (Carga horária: 16h). , Phalas Athena, PHALAS, Brasil.

1996 - 1996

Curso Jogos de Empresas. (Carga horária: 24h). , Cash Treinamento Empresarial, CASH, Brasil.

1995 - 1995

MS Power Point. (Carga horária: 16h). , Softraing, SOFTRAING, Brasil.

1995 - 1995

Windows. (Carga horária: 16h). , Softraing, SOFTRAING, Brasil.

1995 - 1995

MS Excel. (Carga horária: 16h). , Mr Bit Informática, MR BIT, Brasil.

1994 - 1994

Formação de Analista de Treinamento. (Carga horária: 24h). , Multi Training, MTRAINING, Brasil.

1993 - 1993

Ensino Correto de um Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.

1993 - 1993

Prática Pedagógica de Treinamento. (Carga horária: 21h). , SENAC SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAC, Brasil.

1993 - 1993

Relações Humanas no Trabalho. (Carga horária: 10h). , SENAI - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, SENAI, Brasil.

1993 - 1993

I Mostra de Vídeos para Treinamento. (Carga horária: 21h). , SENAC SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAC, Brasil.

1992 - 1992

Apectos Psicológicos das Técnicas de Chefia. (Carga horária: 30h). , SESI - Serviço Social da Indústria, SESI, Brasil.

1991 - 1991

KAIZEN - Melhoramentos Contínuos. (Carga horária: 8h). , IMAM - Instituto Movimentação e Armazenagem de Materiais, IMAM, Brasil.

1991 - 1991

Curso Jogos de Empresas. (Carga horária: 16h). , Cash Treinamento Empresarial, CASH, Brasil.

1990 - 1990

Curso Prevenção de Acidentes do Traballho - CIPA. (Carga horária: 18h). , SENAC SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL, SENAC, Brasil.

1988 - 1988

Formação de Especialista em Adm de Salários. (Carga horária: 75h). , Associação Paulista de Administração de Recursos Humanos, APARH, Brasil.

1987 - 1987

Administração de Salários. (Carga horária: 15h). , IDORT - Instituto de Organização Racional do Trabalho, IDORT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

GUIDELLI, N. S. ; LEONCIO, P. M. C. S. . X Encontro do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2019. (Outro).

LEONCIO, P. M. C. S. ; GUIDELLI, N. S. ; LICCIARDI, P. M. N. ; BARTOLOMEO, P. D. R. . IX - Encontro de Tecnologia do Curso de Gestão de Recursos Humanos. 2018. (Outro).

GUIDELLI, N. S. ; BARTOLOMEO, P. D. R. ; LEONCIO, P. M. C. S. ; LICCIARDI, P. M. N. . VIII Encontro do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos. 2017. (Congresso).

GUIDELLI, N. S. . Semana de Recursos Humanos do 2o. semestre de 2017. 2017. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . Semana de Recursos Humanos - 2o semestre de 2016. 2016. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . II Expo RH. 2010. (Exposição).

GUIDELLI, N. S. . I EXPO RH. 2009. (Exposição).

GUIDELLI, N. S. . III ENCONTRO DE RECURSOS HUMANOS. 2006. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . II ENCONTRO DE RECURSOS HUMANOS. 2005. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . IV ENCONTRO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2004. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . I ENCONTRO DE RECURSOS HUMANOS. 2004. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . III ENCONTRO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2003. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . II ENCONTRO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2002. (Outro).

GUIDELLI, N. S. . I ENCONTRO DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL. 2001. (Outro).

Participação em eventos

11a SPAP - Semana de Planejamento Pedagógico. 2022. (Outra).

IV Fórum Metodologias Ativas. 2022. (Simpósio).

IV Fórum Metodologias Ativas.Aprendizagem Baseada em Projeto (ABP) no Diagnóstico do Clima Organizacional. 2022. (Simpósio).

Fórum Qualidade de Vida nas Organizações. 2021. (Simpósio).

III Fórum Metodologias Ativas.Abordagem do DT - Design Thinking nas fases de elaboração de um projeto. 2021. (Simpósio).

III Fórum Metodologias Ativas. 2021. (Simpósio).

VII SPAP - Semana Planejamento Aperfeiçoamento Pedagógico. 2020. (Seminário).

VI SPAP - Semana Planejamento Aperfeiçoamento Pedagógico. 2020. (Seminário).

V SPAP - Semana Planejamento Aperfeiçoamento Pedagógico. 2020. (Seminário).

Workshop de Práticas Docentes e Discentes. 2020. (Oficina).

X Encontro do Curso de Tecnologia em gestão de Recursos Humanos. 2019. (Encontro).

IX - Encontro de Tecnologia do Curso de Gestão de Recursos Humanos.IX - Encontro de Tecnologia do Curso de Gestão de Recursos Huma. 2018. (Encontro).

VIII - Encontro de Tecnologia do Curso de Gestão de recursos Humanos.VIII - Encontro de Tecnologia do Curso de Gestão de recursos Humanos. 2018. (Encontro).

X Convenção Acadêmica Uninove. 2013. (Encontro).

VI ENSEC Encontro de Secretariado. 2012. (Encontro).

III Seminário Nacional de Pesquisa. 2009. (Seminário).

Vi Encontro de Iniciação Científica.Motivação do consumidor da terceira idade para a compra em supermercados. 2009. (Encontro).

VI Encontro de Iniciação Científica.Logística reversa: um estudo dos canais reversos de medicamentos descartados pelos consumidores e redes farmacêuticas.. 2009. (Encontro).

VI Encontro de Iniciação Científica.Gestão de Pessoas: a influência da pós-maternidade no resultado de processo seletivo.. 2009. (Encontro).

XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Práticas de Inovação e Práticas de Trabalho. 2008. (Simpósio).

XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnólogica.Inovação e Qualidade de Vida no Trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC.. 2008. (Simpósio).

Colóquio Internacional sobre Trabalho e Desemprego - USP. 2006. (Outra).

I Maratona Interna de Pesquisa Científica. 2006. (Olimpíada).

VIII Convenção Acadêmica para Gestores. 2005. (Encontro).

III Convenção Acadêmica Uninove. 2004. (Encontro).

I Mesa Redonda Sobre Modelos de Estágio em Engenharia da UNESP.Conferencista. 1999. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Yasmin Marceli de França Pranto

OLIVEIRA, J. A.; PENHALBER, C. L.;GUIDELLI, N. S.. Impactos da automatização na produtividade do RH: adaptação das ferramentas durante a pandemia de covid 19. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Ana Carolina C

MEDEIROS, P. R.; NASCIMENTO, J. A.;GUIDELLI, N. S.. Conceição e outros.Atuação dos recursos humanos na inclusão das diversidades em pequenas e médias empresas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Mariana de Souza Pinto e Natália Trindade Pereira da Silva

GUIDELLI, N. S.; LICCIARDI, P. M. N.; VILLAS BOAS, E. H.. Exercício Simulado de Edificação - FATEC Ipiranga. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Pastor Enéas Tognini.

Aluno: Alda Giane Martins e Ricardo Amador da Silva

GUIDELLI, N. S.; TARTARO, G. A.; VENANCIO, A.. Estruturação de Plano de Carreira: Corelli Express Logística e Transportes. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Pastor Enéas Tognini.

Aluno: Ana Maria Cezar e outros

GUIDELLI, N. S.; VILLAS BOAS, E. H.; LICCIARDI, P. M. N.. Tomada de Decisões do Gestor de Recursos Humanos no Manejo e Condutas a frente a Síndrome de Bournot. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Pastor Enéas Tognini.

Aluno: Akemy Honoda; Eunice S

GUIDELLI, N. S.; TARTARO, G. A.; VILLAS BOAS, E. H.. de Mendonça; Giovanna S. L. Lima.Fatores Responsáveis pelo Estresse no Ambiente de Trabalho de Vendedores Autônomos: estudo de caso. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga.

Aluno: Raquel Dutra da Rosa

GUIDELLI, N. S.; DIAS, M. A.; MAZZEI, M. A.. Inclusão e a cessibilidade das Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga.

Aluno: Fernanda Corrêa Alves

LEONCIO, P. M. C. S.; VENANCIO, P. M. A.; LINHARES, P. M. A. P.;GUIDELLI, N. S.. O despreparo do Líder e o impacto em seus colaboradores: prevenção de doenças psicológicas em funcionários da rede de teleatendimento. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Jéssica Midori Matsuda

LEONCIO, P. M. C. S.;GUIDELLI, N. S.; TARTARO HO, P. M. G. A.; LICCIARDI, P. M. N.. Programa de Preparação para a Aposentadoria. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza.

Aluno: Lais Carvalho Pereira e Thaisa Oliveira Souza

POMPEU, C. A.; VENANCIO, A.;GUIDELLI, N. S.. Pesquisa de Clima Organizacional Aplicada em Loja Franqueada de Sandálias na Percepção da relação de Convivência entre Franqueadora, Chefia Imediata e Funcionários.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec - Ipiranga.

Aluno: Alex da S Figueiredo; Danilo B

CACHUCHO, F.; SOARES, R. R.;GUIDELLI, N. S.. Macedo; Lucas H. Fernandes.Pesquisa do perfil do Colaborador Intraempreendedor na Empresa X. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec - Ipiranga.

Aluno: Daniel Chairella Xavier e Luciana Bezerra de Menezes

GUIDELLI, N. S.; VILLAS BOAS, E. H.; TARTARO, G. A.. Síndrome de Burnout: o acometimento dos trabalhadores no novo milênio. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga.

Orientou

Henrique Barros Ferreira da Silva e outros

Gestão do clima organizacional; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Ipiranga - Pastor Enéas Tognini; (Orientador);

Rebecca Dias Juhas

Mariluz Ferreira Bento

Bruna Carla Sales Antunes e outros

Gestão do clima organizacional: consultoria Elite; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Ipiranga - Pastor Enéas Tognini; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Willysandra de Sá Silva e outros

Gestão do clima organizacional; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Ipiranga - Pastor Enéas Tognini; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Aldrey Rebouças Nascimento e outros

Pesquisa do Clima Organizacional no Sindificios; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - FATEC Ipiranga - Pastor Enéas Tognini; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Darlaine Gomes Bezerra e outros

Pesquisa do Clima Organizacional: Watec Service peças e Serviços Ltda; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior em Teconologia de gestão de Recursos Humanos) - FATEC Pastor Enéas Tognini; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Ariane Marques;Arthur de Paula; Karina Yamamoto

Pesquisa do Clima Organizacional: Theodora Home; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Superior em Teconologia de gestão de Recursos Humanos) - FATEC Pastor Enéas Tognini; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

GIOVANNI FERREIRA FONTES

Pesquisa de Clima Organizacional; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec - Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Aline Cidral das Chagas e outros

Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Netbynet; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Nathalia Beu Müller Batisteli

Projeto de Melhoria em Gestão do Conhecimento em Hotel; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Patricia Trojano

Pesquisa de clima organizacional em uma empresa de tecnologia da inofrmação; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec - Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Aline Rodrigues Jericó e outros

Pesquisa de Clima Organizacional numa Empresa do Ramo de Comércio de Produtos Hospitalares; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Fatec - Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Aline A

da Silva; Angélica Y; Aguena e Simona D'Aquisto; Pesquisa de Clima Organizacional em uma Consultoria de Recursos Humanos; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Carlos A

G; Ribeiro Jr; Emily C; O; da Silva; Jessica A; Marques; Pesquisa de Clima Organizacional em Empresa do Ramo de Tecnologia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Gabriela de Oliveira Rodrigues

As preferências dos colaboradores da área de Recursos Humanos da AES - Eletropaulo pelos Benefícios e Serviços Sociais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Ipiranga; Orientador: Nilo Sergio Guidelli;

Produções bibliográficas

GUIDELLI, N. S. ; BARTOLOMEO, R. ; BARBOSA, W. F. O. ; PEDROSA, R. S. M. . Clima Organizacional - Pesquisa exploratória: o conceito utilizado em publicações entre 2013 e 2018 em duas bases científicas de dados. REVISTA CIENTÍFICA ON-LINE TECNOLOGIA GESTÃO HUMANISMO , v. 11, p. 2-10, 2021.
GUIDELLI, N. S. ; BRESCIANI, L. P. . Inovação e Qualidade de Vida no Trabalho:uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC.. Revista de Administração (São Paulo. Online) , v. 45, p. 57-69, 2010.
GUIDELLI, N. S. ; BRESCIANI, L. P. . Qualidade de vida no trabalho e ambiente de inovação: encontros e desencontros no serviço de atendimento ao cliente.. Revista Brasileira de Inovação , v. 7, p. 341-365, 2009.
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GUIDELLI, N. S. ; KATAYAMA, C. Y. ; ALMEIDA, C. R. N. ; TEIXEIRA, K. A. G. ; JUHAS, R. D. ; ALMEIDA, T. M. ; SANTOS, V. S. R. . Relatório gestão do clima organizacional: Humanus consultoria.. In: Cleber Silvestre Leôncio; Norma Licciardi; Ricardo Di Bartolomeo. (Org.). Gestão de recursos humanos com foco na AAP - Atividade autônoma de projeto. 1ed.São Paulo: Todas as Musas, 2022, v. VI, p. 77-90.
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GUIDELLI, N. S. ; GOMES, A. C. ; JERICO, A. R. C. ; ROCHA, A. G. ; NASCIMENTO, K. A. ; PEREIRA, P. C. . Pesquisa de Clima Organizacional na Empresa Biocath. In: LEÔNCIO, C. S.; LICCIARDI, N; DI BARTOLOMEU, R.. (Org.). Gestão de Recursos Humanos com Foco na A.A.P. - Atividade Autônoma de Projeto. 1aed.São Paulo: Todas as Musas, 2018, v. II, p. 45-79.
GUIDELLI, N. S. . Aprendizagem Baseada em Projeto (ABP) no Diagnóstico do Clima Organizacional. In: IV Fórum Metodologias Ativas, 2022, São Paulo. IV Fórum Metodologias Ativas - Inovações para o desenvolvimento do Ensino Híbrido. SÃO PAULO: CEETEPS - Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, 2022. v. 4. p. 38-48.
GUIDELLI, N. S. . Abordagem do DT - Design Thinking nas fases de elaboração de um projeto. In: III Fórum de Metodologias Ativas, 2021, São Paulo. Fórum Metodologias Ativas. São Paulo: CEETEPS ? Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, 2021. v. 3. p. 27-36.
GUIDELLI, N. S. ; BRESCIANI, L. P. . Inovação e Qualidade de Vida no Trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na indústria petroquímica do Grande ABC.. In: XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008, Brasília. XXV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2008.
GUIDELLI, N. S. . Aprendizagem Baseada em Projeto (ABP) no Diagnóstico do Clima Organizacional. 2022. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
GUIDELLI, N. S. . Abordagem do DT - Design Thinking nas fases de elaboração de um projeto. 2021. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
GUIDELLI, N. S. . Previdência Social. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUIDELLI, N. S. . Início da carreira profissional e a necessidade de poupança, visando a possibilidade de aposentadoria.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
GUIDELLI, N. S. ; BRESCIANI, L. P. . Inovação e Qualidade de Vida no Trabalho: uma visão integrada da gestão a partir de estudo de caso na Indústria Petroquímica do Grande ABC. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

GUIDELLI, N. S. . I Mesa Redonda Sobre Modelos de Estágio. 1999. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

GUIDELLI, N. S. . Comunicação e Negociação. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeoaula).

GUIDELLI, N. S. . Introdução Ao Comportamento Organizacional. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Premissas da Andragogia nas Atividades da Educação Corporativa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Pesquisa Dilemas Éticos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Vantagens de Levantar O Clima Organizacional e Perfil do Consultor. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Reflexão Sobre Ética Na Escola. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Estresse, Trabalho e Doenças. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Visão biopsicossocial do homem. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Tabulação Estatística dos Dados da Pesquisa Salarial. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Fases para a implantação do Plano de Cargos e Salários e a Importância do processo de comunicação. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Projeto Integrador Gestão da Remuneração e Relações de Trabalho - Parte I. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Projeto Integrador Gestão da Remuneração e Relações de Trabalho - Parte II. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Cálculo da Folha de Pagamento. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Rescisão de Contrato de Trabalho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Planejamento da Pesquisa de Clima Organizacional. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Sistemas de Informação e Indicadores de Recursos Humanos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Pesquisa Salarial - Parte Prática. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Previdência Social e Previdência Privada - Aula 1. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Previdência Social e Previdência Privada - Aula 2. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Evolução da Gestão do Desempenho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Vulnerabilidade do Processo de Gestão do Desempenho. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Variáveis do Comportamento Organizacional. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Gráfico Circular. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Pesquisa Salarial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Análise dos Dados da Pesquisa Salarial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. . Fundamentos da Administração da Remuneração. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).

GUIDELLI, N. S. ; ALVARENGA, M. A. . Disciplina Planejamento e Gestão de Carreiras. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Educação a Distância).

GUIDELLI, N. S. . Alegoria no acaso. 2009. Fotografia.

GUIDELLI, N. S. . Andanças pela Metrópole. 2008. Fotografia.

Prêmios

2016

Honra ao Mérito Formação do Aluno Cidadão e Profissional, Fatec - Ipiranga.

2008

Prêmio de Fotografia da CPC - USP, CPC - USP - Centro de Preservação Cultural da USP.

2008

Cidadão do Bixiga, Centro de Memória do Bixiga.

2004

Premio de Reconhecimento VW 2004 - Projeto Cinquentenário VW Brasil, Volkswagen do Brasil Ltda..

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, Faculdade de Tecnologia do Ipiranga. , Rua Frei João, Vila Nair, 04280130 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 50610298, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - Atual

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 24

Outras informações:
Professor no curso Superior em Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos na Fatec Pastor Enéas Tognini (SãoPaulo-SP) e Padre Danilo José de Oliveira Ohl (Barueri-SP).

2003 - Atual

Universidade Nove de Julho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de ensino superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor dos Cursos de Administração e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos das disciplinas: Administração da Remuneração, Administração de Recursos Humanos, Estágio Supervisionado, Ética Empresarial e Profissional, Gestão da Captação de Talentos e Desenvolvimento de Competências, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação a Distância, Legislação Social, Trabalhista e Sindical, Projeto Integrador Leitura Matemática e Estatística, Relacionamento Interpessoal, Legislação Social Trabalhista e Sindical, Projeto Integrador Pesquisa e Análise do Clima Organizacional, Comportamento Organizacional, Gestão do Desempenho e Competências.

Atividades

06/2004
Serviços técnicos especializados , Diretoria Gerenciais.Serviço realizado, Projeto Encontro de Recursos Humanos destinado a discentes, docentes e empresas.
04/2003
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado
08/2008 - 12/2010
Pesquisa e desenvolvimento, Diretoria Gerenciais.Linhas de pesquisa
03/2004 - 07/2009
Direção e administração, Diretoria Gerenciais.Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2015 - Atual

Faculdade de Tecnologia Ipiranga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Superior, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos para as disciplinas na Fatec Pastor Eneas Tognini e Padre Danilo José de Oliveira Ohl: Gestão do Conhecimento, Remuneração Estratégica, Gestão de Serviços e Benefícios Sociais, Gestão do Clima Organizacional, Orientação de Atividades Autônomas de Projeto e Trabalho de Graduação. Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos no período de 01/2017 a 12/2018 Membro da Congregação da Fatec do Ipiranga - Pastor Enéas Tognini período 2018 a 2020

2006 - 2010

Universidade Municipal de São Caetano do Sul

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

Outras informações:
COMPETITIVIDADE REGIONAL, INOVAÇÃO E TRABALHO Mapa do Patrimonio Industrial na região do Grande ABC

2009 - 2016

Aprende Desenvolvimento de Pessoas

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Diretor Consultor

Outras informações:
Projetos de Consultoria em Gestão de Pessoas

2003 - 2005

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento, Carga horária: 40

Outras informações:
Representante da área de Recursos Humanos para Certificação ISO 9001 e 14.000

1998 - 2005

Volkswagen do Brasil - Matriz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria Interna em Desenvolvimento de R.H. no diagnóstico das necessidades de Treinamento Técnico/Comportamental e Desenvolvimento, dos níveis operacional, administrativo, média liderança e gerencial. Elaboração e coordenação de Programas de Qualificação e Desenvolvimento e avaliação de resultados.

Atividades

07/1998 - 02/2005
Treinamentos ministrados , VW - Anchieta - São Bernardo do Campo - SP.Treinamentos ministrados, Integração Técnica e Comportamental para a Produção do Novo Polo, IT Coaching Top Manager, O e-leraning na VW Brasil, Política da Qualidade, Programa de Orientação Profissional para Filhos de Empregados, Programas Institucionais - Integração de Empregados, Trabalho em Equipe - Células de Produção, Treinamento Impantação - Centro de Formação e Estudo
01/2001 - 12/2004
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Extensão Universitária.
06/2000 - 12/2004
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Incentivo à Educação.
01/1999 - 12/2004
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Estágio Volkswagen - anos de 1999 à 2003.
09/2000 - 09/2004
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Orientação Profissional Para Filhos de Empregados VW e Comunidade.
06/2003 - 12/2003
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Seleção e Desenvolvimento empregados Centro de Distribuição VW em Vinhedo - SP.
01/2003 - 04/2003
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa Comemorativo Empregados e Familiares - Cinquentenário 50 anos Volkswagen Brasil.
01/1999 - 12/2001
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa Seleção e Treinamento e Desenvolvimento Trainee.
02/2000 - 05/2000
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Progroma "e-learning" na VW Brasil.
08/1998 - 02/1999
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Programa de Idiomas.

1985 - 1997

Klabin Fabricadora de Papel e Celulose S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuação no Grupo Klabin na área de Recursos Humanos, vivência em Administração de Pessoal, Remuneração, Recrutramento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento

Atividades

01/1995 - 12/1997
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Projeto Escola na Empresa - nível fundamental em parceria com SESI.
01/1993 - 12/1994
Serviços técnicos especializados .Serviço realizado, Projeto Grupos de Melhoria Contínua através dos CCQs.
01/1992 - 12/1992
Treinamentos ministrados .Treinamentos ministrados, CCQs - Círculos de Controle da Qualidade, Trabalho em Equipe, Relacionamento Interpessoal, Política da Qualidade

1983 - 1985

Destilarias Melhoramentos SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Contabilidade, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1981 - 1983

Cia Melhoramentos Norte do Paraná

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Administrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Asssitente Administrativo na área contábil

Atividades

09/1981 - 11/1985
Serviços técnicos especializados , Escritório São Paulo.Serviço realizado, Assistência na área Contábil.