Caroline Pires de Oliveira

Mestre em Ciências da Comunicação - Comunicação estratégica - pela Universidade Nova de Lisboa (2012). Possui graduação em Relações Públicas pela Universidade Salvador (2009). , atuando principalmente nos seguintes temas: responsabilidade social, cultura organizacional e comunicação interna.

Informações coletadas do Lattes em 07/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Comunicação Estratégica

2010 - 2012

Universidade Nova de Lisboa
Orientador: Joel Hasse Ferreira

Graduação em Relações Públicas

2006 - 2009

Universidade Salvador
Orientador: Clarissa Bittencourt de Pinho e Braga

Formação complementar

2010 - 2010

Atualização em Comunicação Interna. (Carga horária: 30h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Teoria da Comunicação.

Participação em eventos

Intercom. 2009. (Congresso).

PRIMEIRO SEMINÁRIO AVALIAÇÃO E SOCIEDADE: desafios e possibilidade do método quantitativo.Propostas híbridas de abordagens quantitativas e qualitativas na avaliação em educação.Contratados e terceirizados: Quando o quantitativo das pesquisas sobre Responsabilidade Social não reflete a cultura organizacional da empresa. 2009. (Seminário).

Produções bibliográficas

BRAGA, C. B. P. ; OLIVEIRA, C. P. . Contratados e terceirizados: Quando o quantitativo das pesquisas não reflete a cultura organizacional da empresa. In: I Seminário de Avaliação e sociedade, 2009, Salvador. Contratados e tercerzados: Quando o quantitativo das pesquisas não reflete a cultura organizacional da empresa, 2009. p. 28-30.
BRAGA, C. B. P. ; OLIVEIRA, C. P. . Contratados e terceirizados: Quando o quantitativo das pesquisas não reflete a cultura organizacional da empresa.. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Prêmios

2009

Prêmio Mérito Acadêmico de melhor aluno, Universidade Salvador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Cuca Comunicação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Atendimento, Regime: Dedicação exclusiva.

2013 - 2013

Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Gestora de Projetos

2013 - 2013

Revista Sopa de letras

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Planejamento de Comunicação e Marketing

2008 - 2009

Petróleo Brasileiro S.A

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário na Comunicação Institucional