Irene Izard Ribeiro de Sá

Possui graduação em Engenharia Civil pela Universidade Veiga de Almeida (UVA), Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial (UNESA). MBA - Management- MBA - Management- formação para gerentes e diretores (FGV). Atuou como sócia diretora da I.SA Ltda por aproximadamente 15 anos, representou indústrias brasileiras e europeias de grande porte. Experiência de aproximadamente 30 anos na área de Administração e Comercial , com ênfase em Gestão, atuando principalmente nos seguintes temas: comportamento do consumidor, tomada de decisão, marketing de serviços, treinamento e formação de equipes, negociação, gestão de pessoas, gestão estratégica e comportamento organizacional. Atualmente professora na Universidade Veiga de Almeida junto aos cursos de Administração e Ciências Contábeis.

Informações coletadas do Lattes em 30/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração e Desenvolvimento Empresarial

2006 - 2007

Universidade Estácio de Sá
Título: Indicação das ações empresariais a partir da percepção do consumidor: uso da teoria fuzzy, Ano de Obtenção: 2007
Orientador: Jésus Domech Móre
Palavras-chave: Comportamento do Consumidor; Tomada de decisão; Gestão ambiental; Teoria fuzzy.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing. Grande Área: Outros / Área: Ciências Ambientais. Setores de atividade: Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Produtos e Serviços Voltados Para A Defesa e Proteção do Meio Ambiente, Incluindo O Desenvolvimento Sustentado.

Especialização em Pós Graduação em Engenharia Econômica

1993 - 1993

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: não ouve

Especialização em Management

1988 - 1988

Fundação Getúlio Vargas
Título: não houve

Aperfeiçoamento em Supervisor de Segurança do trabalho

1975 - 1975

Faculdade de Serviço Social do Rio de Janeiro
Título: não houve. Ano de finalização: 1975

Graduação em Engenharia Civil

1974 - 1978

Universidade Veiga de Almeida

Formação complementar

1998 - 1998

MBA em Management. (Carga Horária: 368h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: isento. , Orientador: isento. , Palavras-chave: Comportamento do Consumidor; Gestão ambiental; Tomada de decisão; Gestão de Pessoas; Comportamento Organizacional; Gestão Estratégica.

1993 - 1993

Extensão universitária em Engenharia Econômica. (Carga horária: 390h). , Centro de Estudos da Faculdade de Engenharia da UERJ, CEFEN, Brasil.

1982 - 1983

Extensão universitária em Engenharia Econômica. (Carga horária: 390h). , Centro de Estudos da Faculdade de Engenharia da UERJ, CEFEN, Brasil.

1975 - 1975

Supervisor de Segurança do trabalho. (Carga horária: 200h). , Faculdade de Serviço Social do Rio de Janeiro, FSSRJ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Civil / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mercadologia.

Organização de eventos

HOEHN, M. ; Edda Mally ; IZARD, I.R.S. . I Congresso Internacional de Mosaicista. 2002. (Congresso).

Edda Mally ; Andrea Mondolfo ; IZARD, I.R.S. . Exposição Internacional de Mosaicos Contemporâneos. 2002. (Exposição).

Participação em eventos

Projeto Superação - SENAC.Gestão Estratégica de Pessoas. 2008. (Seminário).

Ciclo de estudos avançados em sustentabilidade - UFF. 2007. (Encontro).

I Workshpo em Responsabilidade Social Corporativa - Ferramentas para alcançar a Sustentabilidade Empresarial. 2007. (Encontro).

III Seminário de Redes Empresariais - Inovações e Arranjos Produtivos. 2006. (Seminário).

Orientou

Marcilene Alves Lombardo Pereira

Tecnologia para a mitigação de gases do efeito estufa; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em QSMS na Indústria do Petróleo) - Instituto de Desenvolvimento Humano e Gestão Empresarial; Orientador: Irene Izard Ribeiro de Sa;

Edson Marcos Gaspar de Andrade

Normas e Procedimentos de Segurança em Barracões de Escolas de Samba; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em QSMS na Indústria do Petróleo) - Instituto de Desenvolvimento Humano e Gestão Empresarial; Orientador: Irene Izard Ribeiro de Sa;

Pedro Kopke eis Arnaut

A segurança no trabalho e seu impacto na qualidade de vida no trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão em QSMS na Indústria do Petróleo) - Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial; Orientador: Irene Izard Ribeiro de Sa;

Produções bibliográficas

  • IZARD, I.R.S. . Marketing: elemento crítico para conquistar o seu cliente. Mensário Brasileiro de Contabilidade, Sindicato dos Contabilistas RJ, p. 4 - 4, 01 jul. 2006.

  • IZARD, I.R.S. ; MORE, D. M. ; Fernandes, C. A. . Um enfoque Fuzzy na Avaliação das Ações Gerenciais segundo a percepção do consumidor. In: Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2007, Resende. IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET), 2007.

  • MORE, D. M. ; IZARD, I.R.S. ; Fernandes, C. A. . Um enfoque fuzzy para tomada de decisões na empresa. In: III Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET), 2006, Resende. III Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGET), 2006.

Projetos de pesquisa

  • 2006 - 2008

    Aplicação dos Sistemas Fuzzy em técnicas de gestão e administração de empresas., Descrição: Descrição: A teoria de sistema fuzzy é baseada na idéia intuitiva dos conjuntos fuzzy, introduzida por ZADEH (1965), e tem o objetivo de desenvolver uma metodologia para a formulação e solução de sistemas com contornos mal definidos e imprecisos num sentido estritamente matemático e que não podem ser modelados e resolvidos por técnicas convencionais (KANDEL, 1982). No campo da tomada de decisão é feito o estudo de como as decisões ocorrem e como elas podem ser mais bem elaboradas e com maior sucesso, sendo definida para incluir qualquer escolha ou seleção de alternativas. A aplicação dos conjuntos fuzzy, na tomada de decisão, tem por objetivo considerar as vaguezas inerentes no processo. Na teoria de tomada de decisão, é assumido que os dados, os objetivos e as restrições são bem conhecidos, porém esta suposição raramente é satisfeita. Nos problemas quando esta suposição não é verdadeira, os objetivos e/ou restrições constituem uma classe de alternativas cujos limites não são "bem definidos". Nestes casos, a tomada de decisão é conhecida como um processo de decisão em um empreendimento fuzzy, no qual os objetivos e/ou restrições são nebulosos por natureza (BELLMAN; ZADEH, 1970). Muitas propriedades atribuídas aos objetos da ciência e da vida cotidiana são imprecisas. Neste caso é necessário introduzir metodologias que modelem a imprecisão. O principio de incompatibilidade apresentado por Zadeh (1973) proposiciona que, quando a complexidade de um sistema excede um certo limite, torna-se impossível descrever o comportamento do sistema de forma precisa e determinística, explicitando a fragilidade da lógica formal. Os conceitos básicos dos conjuntos fuzzy (fuzzy sets) (ZADEH, 1965), tiveram como finalidade processar as informações subjetivas, de natureza vaga e incerta da linguagem natural. Na matemática básica, os conceitos subjetivos são impossíveis de serem modelados.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Alunos envolvidos: Graduação ( 0) / Especialização. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (8) . , Integrantes: Irene Izard Ribeiro de Sa - Integrante / Jésus Domech Móre - Coordenador / Claudia Alves Fernandes - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Universidade Veiga de Almeida

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 9

Outras informações:
Nos cursos de Ciências Contábeis e Administração. Gestão de pessoas, Comportamento organizacional, Gestão estratégica de pessoas.

Atividades

  • 08/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de pessoas, Comportamento organizacional, Gestão Estratégica

1999 - 2014

I. SA Representações e consultoria Ltda

Vínculo: Diretora, Enquadramento Funcional: sócia, Carga horária: 40

Outras informações:
Serviços de consultoria prestados à FECOMÉRCIO e SENAC. Principais empresas representadas: GRAVIA , AMENCO, BISAZZA (Itália), UNIFLAIR (USA), SASAZAKI, PADO, GRADFER, SOLIDOR e LAO. Principais atividades: consultoria técnica administrativa e gestão comercial; pesquisa de mercado; levantamento de oportunidades no Brasil, Itália, Espanha e França; desenvolvimento e planejamento estratégico de marketing; implantação e comercialização de produtos; tele-marketing; recrutamento, seleção, contratação e avaliação de desempenho de equipe de vendas; palestras; coordenação e treinamentos de colaboradores, pós-vendas. Organização da Exposição Internacional de Mosaicos Contemporâneos, 2002 (ES). Organização do I Congresso Internacional de Mosaicista, 2002 (RJ)

2014 - 2014

I.SA Treinamento e Desenvolvimento Profissional Ltda

Vínculo: sócia diretora, Enquadramento Funcional: sócia diretora

Outras informações:
consultoria e treinamento técnico. Clientes: SENAC , FECOMÉRCIO-RJ e Academia Brasileira de Letras

2003 - 2006

SASAZAKI INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Regional, Carga horária: 40

Outras informações:
Principal atividades: administração da regional, levantamento do mercado alvo, divulgação da marca, estratégias de vendas, treinamentos de equipe de vendas internas e externas, Implantação, negociação, comercialização de novos produtos, recrutamento, seleção, contratação e avaliação de desempenho de equipe de vendas, gestão de pessoas e pós-vendas

2007 - 2007

Academia Brasileira de Ciências

Vínculo: consultora, Enquadramento Funcional: consultoria

Outras informações:
Elaboração de projeto para reestruturação dos processos de trabalho, estrutura funcional, definição dos perfis profissiográficos e pesquisa mercadológica de remuneração da organização..

2007 - 2009

Instituto de Desenvolvimento Humano e Gestão Empresarial

Vínculo: Autonomia, Enquadramento Funcional: Professor horista

Outras informações:
- IDHGE Escola Empresarial ? Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial- MBA - Gestão em QSMS (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde) na Indústria do Petróleo, na disciplina Metodologia de Pesquisa e Orientação TCC -IDHGE Escola Empresarial ? Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial- MBA - Gerencia de Projetos, na disciplina Metodologia de Pesquisa e Orientação TCC -IDHGE Escola Empresarial ? Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial -POS em Engenharia e Construção Naval, na disciplina Metodologia de Pesquisa e Orientação TCC - IDHGE Escola Empresarial ? Instituto de Desenvolvimento Humano e Empresarial- -POS em Engenharia de Equipamentos e Manutenção e Inspeção ON e OFF Shore, na disciplina Metodologia de Pesquisa e Orientação TCC

2007 - 2008

Universidade Gama Filho

Vínculo: professor substituto, Enquadramento Funcional: Professor horista, Carga horária: 2

Outras informações:
professora na disciplina Pesquisa mercadológica - Graduação de administração

2007 - 2008

Conselho Regional de Contabilidade do Rio de Janeiro.

Vínculo: autonomia, Enquadramento Funcional: professor horista

Outras informações:
Cursos: Como conquistar e manter o seu cliente e Gestão empresarial de pequenas e médias empresas

2007 - 2009

Senac

Vínculo: Horista, Enquadramento Funcional: professor

Outras informações:
Centro de Empreendedorismo e Desenvolvimento do Comércio. Projeto SUPERAÇÃO . Professora nos cursos: Liderança e Motivação de Equipes. Gestão Estratégica de Pessoas. Promotores de Vendas. Técnico de Vendas

1981 - 2003

AMENCO ENGENHARIA LTDA

Vínculo: Prestador de serviços, Enquadramento Funcional: consultoria técnico comercial, Carga horária: 40

Outras informações:
Principais atividades: Gestão nacional administrativa/comercial - exploração de oportunidades de novos negócios; análise de vendas; análise de concorrências; estudo de clientes alvos; análise de novas tecnologias; implantação de novos produtos; recrutamento e seleção de pessoal; formação de equipes; treinamentos para vendedores externos e internos; treinamento e desenvolvimento de colaboradores; acompanhamento assistencia técnica, comercialização de produtos das empresas BISAZZA, UNIFLAIR, Gravia, SASAZAKI, PADO, GRADFER, SOLIDOR, LAO e outras, acompanhamento na pós-vendas e análise dos resultados.

2006 - 2010

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: professor substituto, Carga horária: 3

Outras informações:
Aplicação dos Sistemas Fuzzy em técnicas de gestão e administração de empresas Descrição: Introdução A teoria de sistema fuzzy é baseada na idéia intuitiva dos conjuntos fuzzy, introduzida por ZADEH (1965), e tem o objetivo de estudar os sistemas que apresentam contornos mal definidos e imprecisos num sentido estritamente matemático e que não podem ser modelados e resolvidos por técnicas convencionais (KANDEL, 1982). No campo da tomada de decisão é feito o estudo de como as decisões ocorrem e como elas podem ser mais bem elaboradas e com maior sucesso, sendo definida para incluir qualquer escolha ou seleção de alternativas. A aplicação dos conjuntos fuzzy, na tomada de decisão, tem por objetivo considerar as vaguezas inerentes no processo. Na teoria de tomada de decisão, é assumido que os dados, os objetivos e as restrições são bem conhecidos, porém esta suposição raramente é satisfeita. Nos problemas quando esta suposição não é verdadeira, os objetivos e/ou restrições constituem uma classe de alternativas cujos limites não são "bem definidos". Nestes casos, a tomada de decisão é conhecida como um processo de decisão em um empreendimento fuzzy, no qual os objetivos e/ou restrições são nebulosos por natureza (BELLMAN; ZADEH, 1970). Os conceitos básicos dos conjuntos fuzzy (fuzzy sets) (ZADEH, 1965), tiveram como finalidade processar as informações subjetivas, de natureza vaga e incerta da linguagem natural. Objetivos: O objetivo do projeto é modelar questões da tecnologia e a gestão empresarial que apresentam contornos imprecisos e vagos tais como: escolha de alternativas, escolha de estratégias, medição de desempenho, seleção de pessoal, medição de atributos que influenciam em determinada variável, medição de contextos organizacionais, determinar o nível de qualidade de um determinado serviço, cálculos de coeficientes de adequação de uma empresa a um padrão pré-determinado, estudos de localização, etc. .

2006 - 2013

Gravia Esquality

Vínculo: representante comercial, Enquadramento Funcional: representante comercial

Outras informações:
Representante na empresa no Estado do Rio de Janeiro