Elídio Gomes dos Santos

Possui graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - FVJ - Faculdade do Vale do Jaguaribe e Formação Pedagógica em História - Sociedade Educacional Leonardo da Vinci - UNIASSELVI. Pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos - UERN e Metodologia e Docência do Ensino Superior - FVJ. MBA em Gestão Pública - UNIASSELVI / Pós-graduação Gestão de Serviços Sociais e Projetos Sociais UNIASSELVI e Formação Pedagógica em História e Filosofia - Uniasselvi. Com experiência em docência no ensino superior nas IES: UniJaguaribe e Uniasselvi nos cursos de Bacharel em Administração de empresas e tecnólogo. Atualmente é Tutor Externo das turmas de Gestão Tecnológica e FLEX da UNIASSELVI-Pólo Aracati-CE, no sistema EAD-FLEX.Tem experiência na área de Administração de Empresas e Gestão de Pessoas-RH, como consultor e analista na empresa Bit Informática, Consórcio de Saúde do Estado do Ceará- Policlínica Aracati, Fortim, Icapuí e Itaiçaba. Atuando nos seguintes sistemas: Cadeia de Suprimentos e Logística,Segurança do trabalho, Gestão da Produção, Gestão de Marketing, Desenvolvimento de Pessoas, Gestão Financeira, Gestão de Carreira, Rotinas de Departamento Pessoal, Gestão da Qualidade, Planejamento Estratégico e Avaliação de Pessoas. Professor Coordenador do curso Técnico de Administração da EEEP Professora Rosângela Albuquerque de Couto - cidade de Itarema-CE.

Informações coletadas do Lattes em 19/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA EM GESTÃO PÚBLICA

2023 - 2024

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: PLANEJAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO
Orientador: Heraldo da Costa Reis

Especialização em Gestão de Serviços Sociais e Projetos Sociais

2023 - 2024

Centro Universitário Leonardo da Vinci
Título: PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UMA ABORDAGEM DEMOCRÁTICA PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL
Orientador: Carla Eunice Gomes Correa

Especialização em METODOLOGIA E DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR

2007 - 2009

Faculdade do Vale Jaguaribe
Título: O ESTUDO DA MÚSICA COMO FERRAMENTA PEDAGÓGICA NO ENSINO FUNDAMENTAL
Orientador: José Orlando Costa Nunes

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2007 - 2009

Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
Título: ANALISE DA IMPORTANCIA DA LOGISTA INTEGRADA NA GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DA MICRO EMPRESA
Orientador: VERA LUCIA DE OLIVEIRA

Graduação em FORMAÇÃO PEDAGÓGICA EM HISTÓRIA

2019 - 2020

Sociedade Educacional Leonardo da Vinci
Título: AS GRANDES NAVEGAÇÕES COMERCIAIS E OS DESAFIOS DO ENSINO-APRENDIZAGEM NO SISTEMA DAS NOVAS TECNOLOGIAS.
Orientador: WINY PRUDÊNCIO MAIA

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2001 - 2005

Faculdade do Vale Jaguaribe
Título: Análise do empreendedorismo nas Micros e Pequenas Empresas como estratégia competitiva: um estudo de caso no setor varejista da cidade de Aracati
Orientador: Maria Magnólia da Silva

Formação complementar

2021 - 2021

Cultura Africana. (Carga horária: 20h). , Faculdade do Grupo UNIASSELVI, FAMESUL, Brasil.

2021 - 2021

Serviço Social. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2021 - 2021

Políticas Pública. (Carga horária: 120h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2020 - 2021

Comunicação e Oratória. (Carga horária: 80h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2019 - 2020

Metodologia da Pesquisa. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2019 - 2020

Formação Continuada em tutoria. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Leonardo da Vinci, UNIASSELVI, Brasil.

2016 - 2016

Gestão Comercial em Provedores de Internet. (Carga horária: 20h). , CAPUT CONSULTORIA, CAPUT, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento Estratégico Organizacional. (Carga horária: 80h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2014 - 2014

Consórcios Públicos na Lei de Responsabilidade Fiscal. (Carga horária: 16h). , Gerencial Cursos e Eventos, GERENCIAL, Brasil.

2013 - 2013

Arte de Empreender. (Carga horária: 16h). , FACULDADE DO VALE JAGUARIBE, FVJ, Brasil.

2012 - 2012

D-OLHO NA QUALIDADE: 5S para os pequenos negócios. (Carga horária: 16h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas, SEBRAE, Brasil.

2012 - 2012

Gestão Eficaz: Alavanca para o Desenvolvimento. (Carga horária: 20h). , FACULDADE DO VALE JAGUARIBE, FVJ, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Organização de eventos

SANTOS, E. G. . I CONGRESSO DE QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO. 2011. (Congresso).

Participação em eventos

ENCOMEX - ENCONTROS DE COMÉRCIO EXTERIOR.COMERCIO E LOGISTICA. 2004. (Encontro).

II SEMINÁRIO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA.APICULTURA: UM AGRONEGÓCIO EM ASCENÇÃO. 2003. (Seminário).

SEMINÁRIO MARISTA DE EDUCAÇÃO EM ARACATI.VISÃO PEDAGÓGICA. 1999. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Francisca Edemiza Silva Guerreiro

SANTOS, E. G.. UM ESTUDO DA PERCEPÇÃO DOCENTE SOBRE A DISCIPLINA DE GESTÃO DE T.I OFERTADA NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE-FVJ. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: EDNA SIMONE RIBEIRO

SANTOS, E. G.. EMPREENDEDORISMO REGIONAL: UM ESTUDO SOBRE O CRESCIMENTO DO MERCADO COMPETITIVO DOS MICRO E PEQUENOS PRODUTORES DE REDES ARTESANAIS NA CIDADE DE JAGUARUANA-CE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: KILVIA EMANUELA SILVA DE SOUSA

SANTOS, E. G.. UM ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS CONCURSADOS DO BANCO DO BRASIL DA AGÊNCIA DE ARACATI-CE. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: LUCIANA DE SOUSA BARBOSA

SANTOS, E. G.. UM ESTUDO SOBRE OS TIPOS DE MÍDIAS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS ARACATIENSES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ANTÔNIA CRISTINA ALENCAR

SANTOS, E. G.. RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO DO PROJETO DE RECICLAGEM DA EMPRESA DAKOTA EM PARCERIA COM ESCOLA CAIC DA CIDADE DE RUSSAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ELIANA MARIA DE OLIVEIRA

SANTOS, E. G.. FATORES LOGÍSTICOS ORGANIZACIONAIS: ESTUDO DA LOGÍTICA NA ÁREA DA EXPEDIÇÃO - EMPRESA DAKOTA RUSSAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ELINETE MARIA DE SOUZA

SANTOS, E. G.. INCLUSÃO SOCIAL: ESTUDO DO PROCESSO FUNCIONAL COM DEFICIENTES NO SETOR CALÇADISTA NA EMPRESA DAKOTA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ERINALDA R

SANTOS, E. G.. SANTIAGO.BRIGADA DE INCÊNDIO NAS EMPRESAS: UM ESTUDO DA NORMA REGULAMENTADORA NR-23 NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: FRANCISCO RONALDO COELHO JERÔNIMO

SANTOS, E. G.. RESPONSABILIDADE AMBIENTAL: ESTUDO DO PAPEL DA EMPRESA DAKOTA NA PRESERVAÇÃO DO MEIO AMBIENTE NA CIDADE DE RUSSAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: Fernanda Brito da Silva

SANTOS, E. G.. ANÁLISE DO PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES NAS EMPRESAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: FRANCISCA HELIA DE MEDEIROS

SANTOS, E. G.. PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO: UM ESTUDO DA NORMA REGULAMENTADORA NR-5 NA ÁREA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: GERLANIA FREIRE ALAVES

SANTOS, E. G.. UM ESTUDO DOS IMPACTOS AMBIENTAIS INTERNOS DA EMPRESA CALÇADISTA NA CIDADE DE RUSSAS-CE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ILANA MARIA DE OLIVEIRA

SANTOS, E. G.. RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO DO JOVEM APREENDIZ NA EMPRESA DAKOTA NORDESTE S/A. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: JOSÉ ADIR BISIT DE SOUZA

SANTOS, E. G.. O PROCESSO DE PLANEJAMENTO, IMPLANTAÇÃO E CONTROLE DO FLUXO DE MERCADORIAS, SERVIÇOS E INFORMAÇÕES DE EMPRESAS DE CALÇADOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: Marciano Maia Silva

SANTOS, E. G.. DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: ANÁLISE DA CAPACITAÇÃO DOS COLABORADORES NO SETOR DE MOTO PEÇAS NA EMPRESA LUIZINHO MOTO PEÇAS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: MARIA ARLENE DOS SANTOS

SANTOS, E. G.. A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA INTERNA NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: OSMAR BISIT DE SOUZA

SANTOS, E. G.. SEGURANÇA DO TRABALHO: ESTUDO DA ERGONOMIA COM ENFASE NA NR-17. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: Francisca Simone da Silva

SANTOS, E. G.. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: RAIMUNDO NONATO DA SILVA

SANTOS, E. G.. COMÉRCIO ELETRÓNICO: UMA NOVA MODALIDADE DE COMPRAS COLETIVAS PARA AS EMPRESAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: ANA KÉZIA AMORIM BRITO

SANTOS, E. G.. SATISFAÇÃO DO CONSUMIDOR: MARKETING DE RELACIONAMENTO E VALOR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: TÂNIA MARIA BESSERA LIMA

SANTOS, E. G.. ARMAZENAMENTO DE MEDICAÇÃO NO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA: UM ESTUDO DE CASO NA UNIDADE 02. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Aluno: FLÁVIA MARQUES FONTENELE LIMA

SANTOS, E. G.. IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE ESTOQUES EM UMA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA CONCESSIONÁRIA DE MOTOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS) - FACULDADE DO VALE JAGUARIBE.

Outras produções

SANTOS, E. G. . CURSO DE CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL. 2013.

SANTOS, E. G. . Projeto: Quick Massage na ação solidária - FVJ - Proporcionando Qualidade de Vida no ambiente de trabalho. 2012.

SANTOS, E. G. . Projeto de Visita Técnica ao CDD-AMBEV Aracati-CE. 2012.

SANTOS, E. G. . Projeto de Vista Técnica na Empresa Dakota. 2010.

SANTOS, E. G. . CLIMA, CULTURA ORGANIZACIONAL E PROCESSOS DE MUDANÇAS - INVESTIR EM PESSOAS TRAZ RESULTADOS. 2012. .

SANTOS, E. G. . Clima, Cultura organizacional e Processos de Mudanças. 2012. .

Histórico profissional

Endereço profissional

Gomes Consultoria e Assessoria Organizacional, Consultoria prestadora de serviço. , Cel. Alexandrino, 3A1 - SALA 01, Centro, 62800000 - Aracati, CE - Brasil, Telefone: (088) 99677343, Fax: (088) 99677343

Experiência profissional

2019 - 2025

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Vínculo: TUTOR EXTERNO, Enquadramento Funcional: TUTOR EXTERNO, Carga horária: 8

Outras informações:
Função de Tutor Externo das turmas de Gestão.

2007 - 2015

Faculdade do Vale Jaguaribe

Vínculo: Professor conteudista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor conteudista da FVJ nos cursos de Administração de Empresas e Recursos Humanos, lecionando às disciplinas: TGA: Teoria Geral de Administração, Organização, Sistemas e Métodos - OSM; Planejamento de Políticas de Recursos Humanos; Funções Administrativas, Recrutamento e Seleção, Consultoria e Desenvolvimento de Pessoas. Professor do curso Pós-graduação Gestão de Pessoas. Professor de Cursos de Extensão: Gestão Pública

2012 - 2013

Faculdade do Vale Jaguaribe

Vínculo: ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS, Enquadramento Funcional: ASSESSOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 16

Outras informações:
Assessor de Recursos Humanos no gerenciamento dos Processos de Agregar Pessoas, Aplicar e Desenvolver Pessoas. Além da orientação técnica nas Rotinas do Departamento Pessoal da Instituição.

2018 - Atual

Faculdade Regional Jaguaribana

Vínculo: Professor de EAD, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONTEUDISTA - EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, Carga horária: 15

Outras informações:
Professor conteudista de EAD - Educação à Distância das Disciplinas: Teoria Geral da Administração ? TGA; Teoria das Organizações; Métodos e Técnica de Pesquisa em Administração; Estratégia e Planejamento Empresarial; Administração de Recursos Humanos; Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais; Empreendedorismo Empresarial; Empresa e Inovação Tecnológica; Organização, Sistemas e Métodos; Administração Mercadológica e Marketing; Administração da Produção; Negociação e Administração de Conflitos;

2008 - 2011

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Professor conteudista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor das disciplinas: Teoria Geral da Administração, Cargos e Remuneração, Administração de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Recursos Humanos

2016 - 2017

BITWAVE INFORMÁTICA - LTDA

Vínculo: Assessoria Técnica RH, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico de RH, Carga horária: 24

Outras informações:
Assessoria Técnica em RH e organizacional em todos os setores da empresa e suas filiais. Processo de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Orientação técnica no Departamento Pessoal e Financeiro. Processo de enquadramento de cargos e funções dos colaboradores.

2013 - 2014

Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Aracati

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASSESSOR TÉCNICO E PREGOEIRO, Carga horária: 40

Outras informações:
Folha de Pagamento, análise e preenchimento de CTPS, férias de colaboradores, solicitação de documentos pessoas dos profissionais selecionados, cálculos de adicionais e resolução de problemas na área financeira, emissão de documentos como ofícios e declarações(SETOR PESSOAL/RH); Controle do setor de PATRIMÔNIO, ALMOXARIFADO E CONTROLE INTERNO como alimentação do sistema ASPEC e alocação de insumos no layout do almoxarife;Suporte a área financeiro; Assistente do Setor Financeiro e RH. Orientação técnica em relação a cálculos financeiros e Férias a Direção Adm\Fin. Gerenciamento do SUPRIMENTO DE FUNDO como forma de administrar as pequenas necessidades solicitadas por vários departamentos do Equipamento Policlínica (enfermagem, manutenção, serviço Gerais, Fisioterapia, Ouvidoria, CPD e outros). Processos licitatórios na modalidade Pregão voltado aos fornecedores ou empresas prestadoras de serviço no Consórcio..

2012 - 2012

IDJ - UVA FORTALEZA - CE

Vínculo: Assessoria de RH, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico de RH, Carga horária: 24

Outras informações:
Assessoria técnica no processo de implantação do curso: Clima e Cultura Organizacional nas Instituições de Ensino Superior. Um levantamento de informações operacionais e gerenciais em todos os setores do IDJ - Fortaleza.

2008 - 2010

secretaria de educação do aracati

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assessor Técnico de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atendimento Técnico nas funções: remanejamento e alocação dos professores às instituições escolares, capacitação e desenvolvimento dos servidores e Gerenciamento de atividades e eventos da secretária. os Processo de Treinamento e qualificação dos educadores no lidar com pessoas (alunos, professores, coordenadores e Diretores). Processo de Recrutamento de contratados e Seleção para os devidos cargos.

2004 - 2007

Instituto Waldemar Falcão

Vínculo: PROFESSOR CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor do Ensino Fundamental e Ensino médio na disciplina de Filosofia.

2023 - Atual

Instituto Centro de Ensino Tecnológico

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR EMI - ESPECIALISTA, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atualmente exerço a função de Professor Coordenador do Curso de Administração da EEEP Professora Rosângela Albuquerque de Couto na cidade Itarema. Leciono nas turmas de 1, 2 e 3 Séries do Ensino Médio.