Alexandre Mota Rodrigues

Outras informações:
Atividades desempenhadas: Participar da elaboração e do gerenciamento do Plano Anual de Capacitação dos departamentos da sede regional do Banco Central em São Paulo, objetivando a transmissão de conhecimentos necessários ao aprimoramento das tarefas; Administrar a preparação e a realização dos eventos de educação corporativa agendados, garantindo eficiência na alocação de recursos; Colaborar na elaboração e divulgação do Plano de Comunicação Interno do Banco Central em São Paulo, transmitindo aos servidores, contratados e visitantes informações relevantes ao dia-a-dia na sede regional; Apoiar a organização de eventos envolvendo os acervos regionais do Museu de Valores e do Espaço Cultural do Banco Central em São Paulo. Subordinação: Coordenador de Educação Corporativa, Comunicação e Cultura da Gerência Administrativa em São Paulo.

Outras informações:
Principais atribuições: Apresentar os resultados mensais para o board da empresa, demonstrando tendências e indicando eventual necessidade de mudança de estratégias; Atender ao fluxo de informações gerenciais demandado pela Matriz, assegurando a aplicação das normas internacionais estabelecidas pela Festo AG; Estabelecer metas e objetivos para os departamentos de Contabilidade Geral e Fiscal, Custos e Planejamento / Controle Financeiro; Apoiar as atividades da Tesouraria, Crédito e Cobrança; Assessorar o planejamento tributário e a preparação de balanços contábeis, manutenção dos controles de custos e dos registros fiscais, de modo agarantir o atendimento das exigências legais; Executar o planejamento e a gestão do fluxo de caixa, baseado nos parâmetros de receitas, investimentos e despesas, gerenciando a realização do orçamento; Coordenar as atividades de auditores e consultores externos; Principais realizações: Implantação de nova sistemática para realização e acompanhamento do orçamento anual e suas revisões periódicas. Participação ativa na implantação e na gestão do Balanced Scorecard como ferramenta de apoio e apresentação de dados para a diretoria da empresa.

Outras informações:
Principais atribuições: Responsável pela determinação e implementação dos objetivos empresariais do setor, gestão econômica-financeira e patrimonial (da unidade central e das filiais), coordenação do pessoal administrativo, planejamento estratégico e gerenciamento das medidas de produtividade / garantia da qualidade. Principais realizações: Participação ativa na implantação da empresa Siemens Engenharia e Service, no desenvolvimento de novas oportunidades de negócios na área de eletroautomação e em auditorias nas filiais.