Eni Santos

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: EDUCAÇÃO CORPORATIVA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: CARREIRA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.

CONGRESSO DE GESTÃO DE PESSOAS NOS NEGÓCIOS. Painel - Vamos falar novamente em Liderança ?. 2022. (Congresso).

ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO.Análise das Práticas de Gestão de Pessoas: um estudo de casos múltiplos. 2009. (Encontro).

ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - ENEGEP.REESTRUTURAÇÃO DAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR TÊXTIL. 2008. (Encontro).

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Diagnóstico do Clima Organizacional em Indústria Têxtil na cidade de Americana SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; OLIVEIRA, A. T.. Estudo da gestão de talentos atrelada à gestão participativa em empresa de saneamento privado em Santa Barbara D´Oeste SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; OLIVEIRA, A. T.; ANDRADE, S. I.. Diagnóstico dos fatores de retenção e desenvolvimento de talentos em uma empresa do ramo imobiliário na cidade de Piracicaba SP. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ZOCCA, A. P. D.; PISSINATO, B.. Estudo sobre a importância dos programas de socialização e de treinamento do jovem aprendiz do banco Itaú. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ZOCCA, A. P. D.; PISSINATO, B.. Análise do programa de socialização em uma empresa do setor automobilístico. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ZOCCA, A. P. D.; PISSINATO, B.. Análise do clima organizacional de uma empresa do segmento metal-mecânico em período de crise econômica. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; PISSINATO, B.; ZOCCA, A. P. D.. Estudo sobre as características da empresa familiar. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Estratégia global das organizações: a percepção das diferentes culturas em uma multinacional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Negócios Internacionais) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ZOCCA, A. P. D.;SANTOS, E. T.; PISSINATO, B.. Estudo de implantação da meritocracia em uma grande empresa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ZOCCA, A. P. D.; PISSINATO, B.;SANTOS, E. T.. Mudança organizacional e seus impactos na satisfação dos colaboradores. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.; OLIVEIRA, A. T.;SANTOS, E. T.. Satisfação do servidor público no ambiente de trabalho: estudo na Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social em Piracicaba. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

OLIVEIRA, A. T.;SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.. A comunicação interna: análise do processo na empresa Arcelor Mittal de Piracicaba. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Bruno Pissinato;SANTOS, E. T.; Ana Paula Dario Zocca. Elaboração da estrutura do gerenciamento matricial de despesas de uma empresa de carrinhos e movimentação de Piracicaba SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Silvia Maria Moraes Pereira; MOREIRA, T. A.;SANTOS, E. T.. Estudo da Viabilidade mercadológica para a criação de um bar Havaiano na cidade de Piracicaba SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

PEREIRA, S. M. M.;SANTOS, E. T.; MOREIRA, T. A.. Estudo de viabilidade mercadológica para abertura de um novo negócio em Piracicaba SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Silvia Maria Moraes Pereira;SANTOS, E. T.; MOREIRA, T. A.. Satisfaçao de serviços e marketing de eventos: Moby Eventos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

PEREIRA, S. M. M.;SANTOS, E. T.; MOREIRA, T. A.. Análise de viabilidade mercadológica para a abertura de uma sorveteria e cafeteria na cidade de Rio das Pedras SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

PEREIRA, S. M. M.;SANTOS, E. T.; MOREIRA, T. A.. Estudo de viabilidade mercadológica para abertura de um restaurante na cidade de Piracicaba SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA; ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. Absenteísmo e Rotatividade no Departamento Operacional de uma Organização do Ramo de Serviços e Lazer em Piracicaba SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.. Proposta de Descrição de Cargos em Empresa do Setor Hoteleiro da Região de Piracicaba SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Proposta de Aplicação das Ferramentas da Qualidade na Área de Gestão de Pessoas da Faculdade de Odontologia da Unicamp. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Ações e Políticas do Setor de Recursos Humanos na prevenção de novas ações trabalhistas: Pesquisa diagnóstico em um Hospital na região de Piracicaba. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. A Gestão do Conhecimento em uma Empresa de Pequeno Porte - O caso da Empresa Metoplan situada em Piracicaba. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

CASTRO, D. S. P.;SANTOS, E. T.; Vieira, Maria T. Treinamento de Funcionários em uma Empresa do Ramo de Tubos e Tanques de Fibras de Vidro: Possíveis Mudanças Face à Crise Econômica?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA; ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. Estudo da Motivação no Trabalho Voluntário em uma Instituição do Terceiro Setor. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA; ANDRADE, S. I.. Treinamento de Reintegração: Diagnóstico das Necessidades para Reciclagem dos Colaboradores nos Setores Administrativo e Produtivo de Empresa do Setor CS.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA; SOLLER, L. F.;SANTOS, E. T.. Assédio Moral em Agências Bancárias de Piracicaba. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA; SOLLER, L. F.;SANTOS, E. T.. Análise do Treinamento e seu Impacto no Desempenho do Trabalhador. Estudo em Agência Bancária de Piracicaba SP. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.; SOLLER, L. F.. Estudo dos Fatores que Contribuem para a Manutenção de Colaboradores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.; SOLLER, L. F.. Proposta de Treinamento para a Equipe de Locação de Empresa do Ramo Imobiliário. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANA MARIA ROMANO CARRÃO;SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Diagnóstico de problemas na Empresa Uniseg Corretora de Seguros. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANA MARIA ROMANO CARRÃO;SANTOS, E. T.; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA. Os Fatores que estão desmotivando os colaboradores de uma empresa do setor papeleiro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANA MARIA ROMANO CARRÃO; ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.. Identificação de relação entre multifuncionalismo conflito e estresse numa empresa familiar de pequeno porte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.. Diagnóstico sobre a percepção dos colaboradores em relação ao processo seletivo interno em instituição financeira pública na cidade de Piracicaba-SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANGELA TRIMER DE OLIVEIRA;SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.. Diagnóstico da qualidade de vida do trabalhador em relação a multifuncionalidade: Estudo de caso em empresa de pequeno porte no ramo de comércio e indústria da cidade de Piracicaba SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANCHES, C. R.; KERPER, M. J.;SANTOS, E. T.. Estudo sobre o papel da liderança nas mudanças organizacionais de uma autarquia no interior de São Paulo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANCHES, C. R.; KERPER, M. J.;SANTOS, E. T.. Análise do recrutamento e seleção de empresa do setor de petróleo e gás no interior de São Paulo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANCHES, C. R.; KERPER, M. J.;SANTOS, E. T.. Turnover nas organizações: um estudo de caso na Escola Adventista de Americana SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. A evolução do mercado de trabalho e da mão de obra no Brasil: um breve relato histórico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. Coaching: um estudo sobre a formação de executivos e seus impactos nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. A inteligência emocional nas organizações diante da crise de 2008. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

ANDRADE, S. I.;SANTOS, E. T.. A influência das barreiras culturais nas negociações entre China x Brasil. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;SANTOS, E. T.. Diferenças culturais e negociações internacionais: Brasil X Arábia Saudita. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;SANTOS, E. T.. A visão óptica dos alunos de gestão de negócios internacionais para a liderança organizacional na era da globalização. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.; Lima, P.. Estudo sobre a conscientização dos funcionários de uma empresa de telecomunicação de Piracicaba sobre a importância do uso dos equipamentos de proteção para manter a segurança no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;SANTOS, E. T.; Lima, P.. Avaliação do programa superação - Programa EATON de reconhecimento, implementado na empresa Eaton divisão de transmissões - Ltda, Valinhos - SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.; Lima, P.. Estudo da melhoria da qualidade no atendimento no Santander Banespa de Americana. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; ANDRADE, S. I.; VENTURA, A. F.. Diagnóstico dos programas de treinamento E-Learning oferecidos pelo banco Bradesco S.A. - Agência São Pedro/ SP: uma análise na visão.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.; ANDRADE, S. I.. O comportamento da Gestão de pessoas na Micro e Pequena empresa de Piracicaba e região.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.; MORAES, M. S. D.. A empresa Valente Castanhas: Um estudo dos estilos e papeis de liderança e seus atributos.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; Lima, P.; VENTURA, A. F.. Diagnóstico dos fatores motivacionais no contexto de trabalho dos funcionários do Hospital Fornecedores de Cana na cidade de Piracicaba. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;SANTOS, E. T.; Lima, P.. Estudo da conscientização dos colaboradores em uma empresa têxtil em relação à ginástica laboral - Piracicaba SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; VENTURA, A. F.; Lima, P.. Estudo do clima organizacional em uma empresa de produtos domissanitários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; MORAES, M. S. D.; VENTURA, A. F.. Análise motivacional dos colaboradores do setor operacional da rádio Educadora/Jovem Pan, Piracicaba - SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Lima, P.;SANTOS, E. T.; SILVEIRA, M. L.. Uma análise e diagnóstico da motivação dos funcionários do departamento de PCP da Kraft Foods Brasil S.A. situada na cidade de Piracicaba/SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; Lima, P.; SILVEIRA, M. L.. um estudo sobre a profissionalização da administração na empresa familiar Disararas - Distribuidora de Cartões Telefônicos Ltda - Localizada em Araras/SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; Lima, P.; SILVEIRA, M. L.. Análise e diagnóstico da (des)motivação dos funcionários da Johnson Controls durante o processo de fechamento da planta de Piracicaba-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Banco do Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Aproveitamento dos dados internos como suporte para o MKT de Relacionamento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Investimento em comunicação para a empresa Ober.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Implantação do MKT de causas sociais na Cacique Promotora de Vendas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Dide Eletrometalurgica Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Projeto de pesquisa em MKT. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Sherwin Willians do Brasil - Div Sumaré. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Marketing de relacionamento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Anferplás Industria e Comercio Ltda.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. La Bambina.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Americop Reprografias e Materiais Técnicos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Jorge dos Santos e Cia Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Bantec Industria e Comercio de Equipamentos Industriais Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Marketing de Relacionamento. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.; KERPER, M. J.. Procwork: implantação de Contact Center.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo.

SANTOS, E. T.. A influência da cultura internacional na gestão de pessoas em multinacionais e transnacionais na região de Paulínia: um estudo das duas dimeñsões - o inidivíduo e a organização. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.. Estudo sobre o que as organizações esperam de um gestor em negócios internacionais no Brasil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.. As questões de lidernaça no mercado de trabalho: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SANTOS, E. T.. O enfraquecimento da Organização Mundial do Comércio. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS NO CONTEXTO DA GESTÃO DE PROJETOS; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; (Orientador);

ESTUDO SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; Início: 2021; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; (Orientador);

O impacto da liderança na gestão de projetos: um estudo de caso sobre a reforma de uma máquina de papel; 2025; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

A importância da liderança nas organizações em períodos de crises econômicas; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Festão da Qualidade e Produtividade) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre a importância da inteligência emocional no exercício da liderança; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em GESTÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Gestão humanizada aplicada sob a ótica da redução do turnover: Um estudo de caso; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em GESTÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre a diversidade, equidade e inclusão como critério do ESG; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

O onboarding e o treinamento como estratégias para aumentar a eficiência na gestão de pessoas na construção civil; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em GESTÃO DA CONSTRUÇÃO CIVIL) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo de caso sobre a aplicação da metodologia 8d na produção de peças usinadas; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Festão da Qualidade e Produtividade) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre as teorias de liderança; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

: Estudo das competências comportamentais no gerenciamento de projetos nas organizações; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Práticas de gestão de pessoas para a qualidade de vida no trabalho: uma pesquisa de campo; ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo para Redução do Absenteísmo: uma proposta de Pesquisa de Clima; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre as competências humanas no contexto da indústria 4; 0; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Práticas de Gestão de Pessoas para a Inclusão da Diversidade; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre as vantagens e desvantagens na utilização do home office na perspectiva dos funcionários; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS) - Escola de Engenharia de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

PROPOSTA DE MELHORIA PARA PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: UM ESTUDO DE CASO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Avaliação de Desempenho: Ferramenta Estratégica da Gestão de Pessoas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: uma proposta de reciclagem de competências; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DO CAPITAL HUMANO) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre o nível de satisfação de funcionários em relação ao plano de benefícios oferecidos por suas organizações; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre a importância dos programas de socialização e de treinamento do jovem aprendiz do Banco Itaú; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Análise do clima organizacional de uma empresa do segmento metal-mecânico em período de crise econômica; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Análise do programa de socialização em uma empresa do setor automobilístico; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre as características da empresa familiar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre a influência de um programa de benefícios na retenção de colaboradores em uma empresa multinacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Diagnóstico do clima organizacional em uma empresa de serviços contábeis; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Estudo sobre as causas e consequências do absenteísmo numa instituição de ensino pública; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DE UMA EMPRESA DO SETOR IMOBILIÁRIO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

ANÁLISE COMPARATIVA DOS PONTOS FORTES E FRÁGEIS DA EMPRESA FAMILIAR; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

ESTUDO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SETOR INDUSTRIAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Eni Santos;

Marketing de Relacionamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Procwork: implantação de Contact Center; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

La Bambina; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Americop Reprografias e Materiais Técnicos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Bantec Industria e Comercio de Equipamentos Industriais Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Jorge dos Santos e Cia Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Banco do Brasil S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Aproveitamento dos dados internos como suporte para o MKT de Relacionamento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Investimento em comunicação para a empresa Ober; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Dide Eletrometalurgica Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Projeto de pesquisa em MKT; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Sherwin Willians do Brasil - Div Sumaré; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

2º Ciclo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Anferplás Industria e Comercio Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Implantação do MKT de causas sociais na Cacique Promotora de Vendas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Protocolo de Kyoto; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

Conscientização da reciclagem do Lixo Doméstico; 2007; Iniciação Científica; (Graduando em administração) - Centro Universitário Salesiano São Paulo; Orientador: Eni Santos;

SANTOS, E. T. . carreira. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SANTOS, E. T. . CARREIRA. 2014. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SANTOS, E. T. . CARREIRA. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).