RAFAEL REBELLO MENDONÇA

Consultor da 4Track Pesquisa, Consultoria e Soluções Empresariais Formado em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pelo IESB - Instituto de Educação Superior de Brasília, Formação em Coach com foco em Pré Aposentadoria pela Ângela Leal Assessoria e Projetos de RH. Atua como consultor e instrutor empresarial no desenvolvimento e na execução de programas de treinamento & desenvolvimento humano e organizacional. Ministra treinamentos com base em cenários e aprendizagem ativa com o foco no desenvolvimento de competências aderentes ao contexto de trabalho. Trabalha com pesquisa, realizando diagnósticos organizacionais que subsidiem decisões, ações e intervenções estratégicas. Palestrante e facilitador dos cursos de estratégia e negociação, marketing pessoal, empreendedorismo e gestão de risco. Ganhador dos Premios: Prêmio TOP OF Bussines 2010, Prêmio TOP OF QUALITY 2010, Troféu Top Empreendedor 2010, Finalista Nacional do Prêmio MPE Brasil 2009, Prêmio MPE Brasil 2009 - Etapa Centro-oeste.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Especialização em andamento em GESTÃO ADMINISTRATIVA EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

2012 - Atual

Centro Universitário do Distrito Federal ? UDF

Graduação em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda

2007 - 2011

Instituto de Educação Superior de Brasília
Título: PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PUBLICIDADE ESPORTIVA Atom Hardsport LTDA
Orientador: Carlos Leonardo Gomes Vidal

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Formação complementar

2008 - 2008

Coaching com foco em Pré-aposentadoria. (Carga horária: 60h). , Ângela Leal Assessoria e Projetos de RH, ALAP-RH, Brasil.

2004 - 2006

Marketing. (Carga horária: 1200h). , On line São Paulo, OLSP, Brasil.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: PUBLICIDADE E PROPAGANDA.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

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Organização de eventos

Nunes, E. S. A. ; MENDONÇA, R. R. . 3º Congresso Brasileiro Sobre Saúde e Aposentadoria. 2010. (Congresso).

MENDONÇA, R. R. . 2° Simpósio Brasiliense Sobre Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes. 2010. (Congresso).

Batista, C. D. S. ; MENDONÇA, R. R. . Fórum de Dependência Química do Distrito Federal. 2009. (Outro).

Nunes, E. S. A. ; MENDONÇA, R. R. . 2º Congresso Brasileiro Sobre Saúde e Aposentadoria. 2009. (Congresso).

MENDONÇA, R. R. . 1° Simpósio Brasiliense Sobre Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes. 2009. (Congresso).

Nakasu, C. T. ; MENDONÇA, R. R. . 1° Simpósio Brasiliense Sobre Morte no Contexto Hospitalar. 2009. (Congresso).

MENDONÇA, R. R. . 2º Congresso Brasileiro Sobre Morte e Morrer. 2008. (Congresso).

Batista, C. D. S. ; MENDONÇA, R. R. . Fórum de Dependência Química do Distrito Federal. 2008. (Outro).

Nunes, E. S. A. ; MENDONÇA, R. R. . 1º Congresso Brasileiro Sobre Saúde e Aposentadoria. 2008. (Congresso).

MENDONÇA, R. R. . 1º Congresso Brasileiro Sobre Morte e Morrer. 2007. (Congresso).

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Comissão julgadora das bancas

Marcio Lopes Cancado

CANCADO, M. L.. PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PUBLICIDADE ESPORTIVA - ATOM HARDSPORT LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PUBLICIDADE E PROPAGANDA) - Instituto de Educação Superior de Brasília.

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Produções bibliográficas

  • MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . Empresendedorismo e Mentoria. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MENDONÇA, R. R. . PLANO DE NEGÓCIOS PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA EMPRESA DE PUBLICIDADE ESPORTIVA Atom Hardsport LTDA 2011 (Monografia).

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Outras produções

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Análise de Dados da Pesquisa dos Ajustes no Modelo de Gestão CAIXA. 2015.

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Introdução à Gestão de risco - JK Shopping. 2014.

MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . Introdução à Gestão de risco - Terraço Shopping. 2014.

MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . Introdução à gestão de risco - Taguatinga Shopping. 2014.

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Introdução à gestão de risco - Brasília Shopping. 2014. 2.. 2014.

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Diagnóstico de Coping, Valores ocupacionais e Estresse. 2013.

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Seleção de policiais para composição de equipes para avaliação de abordagem policial. 2013.

ALMEIDA, J. G. ; MENDONÇA, R. R. . Identificação dos estilos de Coping de policiais e devolutivas individuais. 2013.

MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . 4Track pesquisa, consultoria e soluções empresariais. 2013; Tema: Site Institucional. (Site).

MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . 4Track pesquisa, consultoria e soluções empresariais. 2013; Tema: Site Institucional. (Site).

MENDONÇA, R. R. . Atom Hardsport. 2009; Tema: Site Institucional. (Site).

MENDONÇA, R. R. . Instituto Agilità de Psicologia LTDA. 2007; Tema: Site Institucional. (Site).

MENDONÇA, R. R. ; ALMEIDA, J. G. . Métodos e Técnicas de Gestão de Risco. 2014. .

MENDONÇA, R. R. . Introdução aos conceitos de projetos - 2ª Turma. 2011. .

MENDONÇA, R. R. . Introdução aos conceitos de projetos - 1ª Turma. 2011. .

MENDONÇA, R. R. . Introdução aos conceitos de projetos - 3ª Turma. 2011. .

MENDONÇA, R. R. . Introdução aos conceitos de projetos - 4ª Turma. 2011. .

MENDONÇA, R. R. . Introdução aos conceitos de projetos - 5ª Turma. 2011. .

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 11ª Turma. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 12ª Turma. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 13ª Turma. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 14ª Turma. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 15ª Turma. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 9ª Turma. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 10ª Turma. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . 1ª Palestra: Marketing Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDONÇA, R. R. . 2ª Palestra: Marketing Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 7ª Turma. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 8ª Turma. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 3ª Turma. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 4ª Turma. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 6ª Turma. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 5ª Turma. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 1ª Turma. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MENDONÇA, R. R. . Curso de Networking: Marketing de relacionamento - 2ª Turma. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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Prêmios

2010

Prêmio TOP OF Bussines 2010, Revista Top Of Business.

2010

Prêmio TOP OF QUALITY 2010, O.P.B. - Ordem dos Parlamentares do Brasil.

2010

Troféu Top Empreendedor 2010, Revista Top Of Business.

2009

Finalista Nacional do Prêmio MPE Brasil 2009, SEBRAE e Grupo Gerdal.

2009

Prêmio MPE Brasil 2009 - Etapa Centro-oeste, SEBRAE e Grupo Gerdal.

Histórico profissional

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Experiência profissional

  • 2008 - 2010

    Equipe de Intervenção e Crise de Brasília

    Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Coordenador da Equipe de Psicologia

    Outras informações:
    Coordenação da Equipe de psicologia de intervenção e Crise de Brasília ? Junto com a PMDF, Corpo de Bombeiros, Cruz vermelha Brasileira e SAMU - DF

  • 2013 - Atual

    4Track Pesquisa, Consultoria e Soluções Empresariais

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Consultor e instrutor empresarial no desenvolvimento e na execução de programas de treinamento & desenvolvimento humano e organizacional. Ministra treinamentos com base em cenários e aprendizagem ativa com o foco no desenvolvimento de competências aderentes ao contexto de trabalho. Trabalha com pesquisa, realizando diagnósticos organizacionais que subsidiem decisões, ações e intervenções estratégicas. Palestrante e facilitador dos cursos de estratégia e negociação, marketing pessoal, empreendedorismo e gestão de risco.

    Atividades

    • 06/2013

      Conselhos, Comissões e Consultoria, 4Track Pesquisa, Consultoria e Soluções Empresariais, .,Cargo ou função, Consultor.

  • 2009 - 2011

    Grupo PaulOOctávio

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador/Professor/Tutor EAD, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Coordenador e professor projeto de implantação do programa de Estratégia para a Ação (programa de gestão empresarial do grupo PaulOOctavio) Tutor na formação complementar por meios digitais

  • 2007 - 2011

    Grupo PaulOOctávio

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coord. de CRM na Divisao de Shoppings, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Definição de estratégias e planos de marketing direto, campanhas de relacionamento com clientes, criação e execução de campanhas promocionais para alimentação de Database Marketing, análise de concorrência para desenvolvimento de novos produtos, ações e campanhas de comunicação digital, experiência em soluções de Informática e Internet, bancos de dados, suporte a usuários, treinamentos e a aplicação da Informática como ferramenta estratégica na área de Marketing.

  • 2009 - 2011

    Instituto Agilità de Psicologia Ltda

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador/tutor EAD, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Implantação da plataforma Moodle para cursos de curta duração e tutor em cursos

  • 2006 - 2011

    Instituto Agilità de Psicologia Ltda

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Sócio e Diretor de Comunicação e Marketing, Carga horária: 20

    Outras informações:
    - Responsável pelo Planejamento, elaboração e implementação de ações de comunicação e marketing institucional (eventos, site, visitas, malas-direta, etc). - Criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing de projetos, campanhas e eventos. - Desenvolvimento, organização e realização de eventos, locação de espaços, logística e preparação dos materiais. - Identificação de oportunidades e estabelecimento de parcerias envolvendo marketing atrelado à causa social. - Desenvolvimento de fornecedores e negociação de parcerias com fornecedores e outros parceiros. - Responsável pelo desenvolvimento dos materiais institucionais, e pela preparação de relatórios, planilhas gerenciais e apresentações dentre outros trabalhos. - Gerenciar as ações e estratégias do CRM.

  • 2004 - 2007

    INSIGHT - Instituto de Integração Homem-Trabalho

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor e instrutor

    Outras informações:
    Consultor e instrutor empresarial no desenvolvimento e na execução de programas de treinamento & desenvolvimento humano e organizacional com foco em treinamentos ao ar livre (OUTDOOR).

  • 2007 - 2011

    CHAMAELEON ? INSTITUTO DE PROMOÇÃO DA CIDADANIA E DO BEM-ESTAR SOCIAL E EM

    Vínculo: DIRETOR, Enquadramento Funcional: DIRETOR FINANCEIRO, Carga horária: 20

    Outras informações:
    planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades financeiras da OSCIP, fixar políticas de ação acompanhando seu desenvolvimento, para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos, realizar o gerenciamento completo da área administrativa e financeira, contemplando as atividades de planejamento financeiro, contas a pagar e conta a receber, cobrança, gestão do patrimônio da empresa, compras administrativas, gerenciamento das atividades de recursos humanos, realizar análise e apuração de impostos, acompanhar rotinas fiscais, contábil, criação e análise de relatórios gerenciais e indicadores de performance, realizar estudos de viabilidade econômica para novos projetos e produtos, mantendo Interação com o departamento jurídico.

  • 2006 - 2008

    Instituto Brasileiro de Qualidade de Vida

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessor de Comunicação, Carga horária: 10

    Outras informações:
    - Responsável pelo Planejamento, elaboração e implementação de ações de comunicação e marketing institucional (eventos, site, visitas, malas-direta, etc). - Criação, desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing de projetos, campanhas e eventos. - Desenvolvimento, organização e realização de eventos, locação de espaços, logística e preparação dos materiais. - Identificação de oportunidades e estabelecimento de parcerias envolvendo marketing atrelado à causa social.

  • 2009 - 2013

    Atom Hardsport

    Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor na Atom Hardsport, Carga horária: 20

    Outras informações:
    A Atom Hardsport oferece publicidade vinculada a prática de esportes. Plataformas diversas de exposição são disponibilizadas, apresentações diretas de produtos e marcas, inserção estratégica de logos na prática de esportes, criação de materiais promocionais em formato áudio visual e fotográfico, contratos de exposição de patrocínio individual e de eventos mais complexos com benefícios exclusivos e envolvimento direto com o público-alvo em ambientes comuns e em áreas restritas. Os principais produtos oferecidos pela empresa estão diretamente ligados ao desenvolvimento de marketing e da publicidade esportiva. Sendo esses: - Promoção de eventos: Criação de projetos, organização e produção de eventos esportivos ; Criação de materiais promocionais: Desenvolvimento gráfico de itens com a vinculação dos esportes e marcas.; - Produção de material áudio visual e fotográfico: Produção de imagens, principalmente das praticas esportivas e vinculação de marcas; Posicionamento de Marca: Planejamento e criação de estratégias de marketing para o posicionamento de marcas junto aos esportes radicais; - Projetos Personalizados: Projetos desenvolvidos exclusivamente para cada cliente, tendo como base muita criatividade, vinculação da marca e os esportes radicais; - Captação de Patrocínio: Criação de projetos, materiais de captação, ajustes de projetos para a captação de verba junto a fundos de investimentos e governo; - Assessoria Técnica: Atuação conjunta com o cliente na orientação e execução de projetos esportivos, sempre visando o sucesso do projeto e a segurança da realização dos esportes radicais; - Demonstrações esportivas: Uso dos esportes radicais como mídia, principalmente em eventos e ações promocionais;