Maria Elisa Moreira

Mestre em Criatividade e Inovação pela Universidade Fernando Pessoa (Porto - Portugal). Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo Conselho Federal de Psicologia e pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Cursou Ética no Ambiente de Trabalho na Universidade Autônoma de Barcelona (Espanha) e Gestão por Competências pela FIA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Armando Alvares Penteado. Extensão em Psicologia Econômica pela PUC-SP. Psicóloga pela Faculdade Paulistana de Ciências e Letras.Certificada nas ferramentas Birkman, Firo-B, TKI, TMP e MBTI. Atua com treinamento e desenvolvimento de pessoas em projetos ligados à formação de equipes, criatividade, inovação e liderança. É autora do livro Liderar não é preciso: um guia prático para o dia-a-dia dos líderes e também da obra ''Era uma vez dentro de nós: na era na inovação desperte a criatividade da sua equipe.'' Psicóloga Paliativista.

Informações coletadas do Lattes em 14/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Criatividade e Inovação

2013 - 2014

Universidade Fernando Pessoa
Título: CONTOS E ENCONTROS: A CORRELAÇÃO ENTRE AS INVARIANTES EM NARRATIVAS COMPLEXAS, AS CONSTANTES BÁSICAS DO VIVER HUMANO E O PROCESSO CRIATIVO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL, Ano de Obtenção: 2014
Orientador: Prof Dr. Rui Estrada
Coorientador: Prof Dra Stella Maris San Martin. Palavras-chave: Criatividade.Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano. Setores de atividade: Educação.

Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho

2010 - 2011

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: CONTOS DE FADAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A CORRELAÇÃO ENTRE AS INVARIANTES EM NARRATIVAS COMPLEXAS E AS CONSTANTES BÁSICAS DO VIVER HUMANO.
Orientador: Prof. Dr. Robson de Jesus Rusche

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2005 - 2007

Fundação Armando Álvares Penteado
Título: LIDERAR NÃO É PRECISO A inter-relação entre os estilos de liderança de gerentes de lojas em um shopping center e o clima organizacional do grupo de trabalho
Orientador: Profa. Dra. Adriana Caldana

Graduação em PSICOLOGIA

2001 - 2003

Faculdade Paulista de Ciências e Letras de São Paulo

Graduação em Licenciatura Plena

1996 - 2001

Faculdade Paulista de Ciências e Letras

Graduação em Psicologia

1996 - 2000

Centro Universitário Paulistano, UniPaulistana

Formação complementar

2022 - 2023

CURSO MULHERES EM TECH | LIDERANÇAS INCLUSIVAS. (Carga horária: 35h). , British Council, Inglaterra.

2016 - 2016

Practitioner. (Carga horária: 200h). , Sociedade Brasileira de Programação Neuroinguistica, PNL, Brasil.

2016 - 2016

Workshop Supertraining. (Carga horária: 16h). , Academia de Estratégias, ACAD, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Criatividade e Inovação. (Carga horária: 88h). , Fundação Armando Álvares Penteado, FAAP, Brasil.

2012 - 2012

O Método de Fotoleitura. (Carga horária: 20h). , Learning Strategies Corporation, OMINIS MIND, Estados Unidos.

2011 - 2011

Qualificação do Instrumento FIRO-B - Fundamental Interpersonal Relations -. (Carga horária: 16h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

Co-Active Coaching Fundamentals. (Carga horária: 19h). , Augure Foundation, CTI, Espanha.

2011 - 2011

FIRO-B Fundamental Interpersonal Relations.... (Carga horária: 16h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

Gestão por Competencia. (Carga horária: 40h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2011 - 2011

MBTI - Myers Briggs Type Indicator. (Carga horária: 24h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

Degustação de Vinhos. (Carga horária: 4h). , Casa Valduga, Casa Valduga, Brasil.

2011 - 2011

Instrumento TMP - Team Management Profile. (Carga horária: 16h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

TMP Team Manangement Profile. (Carga horária: 16h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

TKI Estilos Thomas-Kilmann. (Carga horária: 8h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

Birkman. (Carga horária: 24h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

MBTI Myers Briggs Type Indicator. (Carga horária: 24h). , Fellipelli, FELLIPELLI, Brasil.

2011 - 2011

Co-Active Coaching Fundamentals. (Carga horária: 18h). , Augere Foundation, AUGERE, Espanha.

2011 - 2011

Gestão por competências. (Carga horária: 40h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2009 - 2009

Curso de Inglês - Levels: Listening/Speaking 3, Reading/Writing 4, Grammar. (Carga horária: 60h). , University of Florida, UF, Estados Unidos.

2008 - 2008

Extensão universitária em Psicologia Economica. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

1994 - 1994

Sintonizando a Auto-Estima. (Carga horária: 16h). , Self - Soc. Livre Filosofias S/C Ltda, SELF, Brasil.

1992 - 1992

Modelagem Industrial Básica Voyage. (Carga horária: 30h). , Singer do Brasil Indústria e Comércio, SINGER, Brasil.

1991 - 1991

Curso de desenhos animados. (Carga horária: 30h). , Washington Animation - Produções Cinematrográficas, WA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Cognitiva.

Organização de eventos

MOREIRA, M. E. . Liderança e Negociação: um olhar para o futuro. 2019. (Outro).

MOREIRA, M. E. . Projeto Estrelas do Basquete. 2017. (Outro).

MOREIRA, M. E. . Projeto Estrelas do Beisebol Esporte e Transformação. 2017. (Outro).

Participação em eventos

SISAD - Simpósio Sudeste de Atenção Domiciliar.Inovação e conhecimento: construindo o futuro da atenção domiciliar | Gestão, tecnologia e cuidado onde a vida acontece. 2026. (Simpósio).

XI Congresso Brasileiro de Cuidados Paliativos. 2026. (Congresso).

TCE SP | 27o. CAAPEFIS | 27o. CICLO ANUAL DE APERFEIÇOAMENTO DO PESSOAL DA FISCALIZAÇÃO.PALESTRA COMUNICAÇÃO EMPÁTICA. 2023. (Encontro).

Programação em Neurolisnguística.Practittioner. 2016. (Outra).

Semana Acadêmica.Liderar não é preciso e Era uma vez dentro de nós. 2016. (Seminário).

Semana Acadêmica.Liderar não é preciso e Era uma vez dentro de nós. 2016. (Encontro).

Projeto Pense Melhor.A Arte e o Exercício de Liderar. 2013. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.O Poder da Persuasão. 2013. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.Lideres Desenvolvendo Lideres. 2013. (Seminário).

Livraria Paulinas. A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. (Exposição).

O Método de Fotoleitura. 2012. (Outra).

O Método de Fotoleitura.realizou curso. 2012. (Outra).

Projeto Pense Melhor.A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.O Poder da Persuasão. 2012. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2012. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. (Seminário).

Projeto Pense Melhor.O Poder da Persuasão. 2012. (Seminário).

10º Programa de Qualificação do Instrumento Birkman. 2011. (Encontro).

11ª Turma do Programa de Qualificação do Instrumento FIRO-B. 2011. (Outra).

13ª Turma do Programa de Qualificação do Instrumento TKI - Estilos de Conflito Thomas - Kilmann. 2011. (Encontro).

14ª Turma do Programa do Instrumento TMP - Team Management Profile. 2011. (Outra).

85ª Turma de Programa de Qualificação do Indicador MBTI. 2011. (Outra).

Co-Active Choaching Fundamentals. 2011. (Outra).

Curso de Gestão por Competência. 2011. (Outra).

Las nuevas Relaciones Laborales. Reto de Las Políticas Sociales en Siglo XXIa. 2011. (Encontro).

Projeto Pense Melhor: Lideres Desenvolvendo Lideres. 2011. (Seminário).

Projeto Pense Melhor: Poder de Persuasão.O Poder da Persuasão. 2011. (Encontro).

Estratégias para Envolver as Lideranças e Seus Colaboradores?.Como usar Contos de Fábulas no Treinamento e Desenvolvimento de seus Colaboradores?. 2010. (Seminário).

Grupo de estudo e Pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho: Planejamento, Desenvolvimento e Gestão de Carreiras. 2010. (Outra).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Liderança na Prática - Uma ciência Exata ou Arte Exercício?. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.A Arte e o Exercício de Liderar. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.A Arte e o Exercício de Liderar. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Estratégias para Envolver as Lideranças e seus Colaboradores com Objetivos para 2010. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Liderança na Prática - Uma ciência Exata ou Arte Exercício?. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial.Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Outra).

Seminário Estratégias para Envolver as Lideranças e seus Colaboradores com o os Objetivos Traçados de 2010.Como usar Contos de Fábulas no Treinamento e Desenvolvimento de seus Colaboradores?. 2010. (Seminário).

Seminário Pense Melhor.Estratégias para Envolver as Lideranças e seus Colaboradores com Objetivos para 2010. 2010. (Seminário).

Curso "Criatividade e Pensamento Produtivo". 2009. (Seminário).

Expo Ciee 2009. "As Chaves do Sucesso no Mundo do Trabalho". 2009. (Feira).

Feira do Estudante. "As Chaves do Sucesso no Mundo do Trabalho". 2009. (Feira).

Formação de Liderança.Formação de Liderança. 2009. (Encontro).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial."Criatividade e Pensamento Produtivo". 2009. (Seminário).

Projeto de Capacitação e Treinamento do Esplanada Shopping.Capacidade e Treinamento. 2009. (Encontro).

Projeto de Capacitação e Treinamento do Esplanada Shopping.Como Treinar sua equipe - elaboração do Projeto para uso imediato. 2009. (Encontro).

Projeto Varejo 2009.Liderança Comportamental: Atitudes Vencedoras. 2009. (Seminário).

Curso-Oficina.Liderança Comportamental: Atitudes Vencedoras, Processos e Resultados Sustentáveis. 2008. (Oficina).

Educação Sebrae. 2008. (Oficina).

Oficina: Atitudes Vencedoras, Processos e Resultados Sustentáveis. 2008. (Oficina).

Palestra na FAAP - Pós-Graduação."O Patinho Feio vai Trabalhar". 2008. (Seminário).

Programa de Seminários Avançados em Gestão de Pessoas e Conhecimento Empresarial."O Patinho Feio vai Trabalhar". 2008. (Seminário).

Repasse de Metodologia da Oficina de Empreendedorismo. 2008. (Oficina).

Rotary Club de Amparo."Liderar Pessoas". 2008. (Encontro).

Seminário Empretec. 2008. (Seminário).

"Criatividade em Sala de Aula". 2007. (Seminário).

Atendimento: A chave do Sucesso em Vendas. 2007. (Seminário).

Atendimento: A chave do Sucesso em Vendas. 2007. (Outra).

Curso "Criatividade em Sala de Aula". 2007. (Simpósio).

VI Jornada de Recursos Humanos.Comunicação: A Chave do Sucesso nas Empresas. 2007. (Encontro).

VI Jornada de Recursos Humanos."Comunicação: A chave do Sucesso nas Empresas". 2007. (Outra).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia - SBPsicologia. 2007. (Congresso).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia - SBPsicologia. "A Inter-relação entre os Estilos de Liderança e o Clima Organizacional do Grupo de Trabalho". 2007. (Congresso).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia - SBPsicologia."A Inter-relação entre os Estilos de Liderança e o Clima Organizacional do Grupo de Trabalho". 2007. (Encontro).

XXXVII Reunião Anual de Psicologia - SBPsicologia. 2007. (Encontro).

Palestra Crise e Oportunidade nos Negógios (RH). 2006. (Seminário).

Palestra Crise e Oportunidade nos Negógios (RH). 2006. (Outra).

Forum de Marketing de Shopping Centers.O que uma equipe de comunicação pode fazer pelos Shopping Centers. 2005. (Outra).

Forum Mundial de Marketing de Shopping Centers.O que uma equipe de comunicação pode fazer pelos Shopping Centers. 2005. (Seminário).

I Congresso Latino-Americano da Psicologia - ULAPSI. 2005. (Congresso).

V Congresso Internacional do Varejo. 2005. (Congresso).

3ª Semana de Psicologia - Uniban.Seleção e Treinamento. 2004. (Simpósio).

3ª Semana de PSicologia - Uniban.Seleção e Treinamento. 2004. (Simpósio).

Workshop Dinâmicas de Grupo Para uso imediato - Modulo I. 2004. (Outra).

Workshop Dinâmicas de Grupo Para uso imediato - Modulo II. 2004. (Outra).

1º Treinamento para profissionais de Livrarias. 2003. (Outra).

1º Workshop Treinamento para Profissionais de Livrarias. 2003. (Outra).

Curso de Coleta Seletiva, Cooperativas e Reciclagem. 2003. (Outra).

Curso de Treinamento de Vendas no Varejo. 2003. (Outra).

Forum Mundial de Marketing e Vendas - Criar, Dominar e conquistar mercados. 2003. (Congresso).

Treinamento de Vendas no Varejo. 2003. (Oficina).

Qualidade no Atendimento e Fonoaudiologia Aplicada ao Telemarketing. 2001. (Outra).

Workshop "Feedback". 2001. (Outra).

Workshop Colorismo". 2001. (Outra).

Curso "A Excelência no Atendimento". 2000. (Outra).

Formação de Lideres e Supervisores em Call Centers. 2000. (Outra).

Tendencias Mundiais em Serviços ao Cliente para o Novo Milênio. 2000. (Seminário).

Curso Básico de Atendimento ao Cliente. 1999. (Seminário).

Os Símbolos e Arquétipos nos Sonhos. 1999. (Outra).

SGE - Qualidade Máxima no atendimento ao Cliente. 1999. (Outra).

1º SABESPAR - Encontro Sabesp. 1998. (Encontro).

I Congresso da Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar. 1998. (Congresso).

O futuro da Neuropsiquiatria. 1998. (Simpósio).

V Simpósio Brasileiro do Sono. 1997. (Simpósio).

1º Encontro Latino-Americano para Cidadania Mundial. 1996. (Encontro).

Feira de Cultura. 1991. (Feira).

Semana do Meio Ambiente. 1991. (Feira).

Extensão Cultural Extraclasse. 1989. (Outra).

III Congresso Cristão de Confraternização "Família, Grupo que Deus quer participar. 1987. (Congresso).

Feira de Arte e Cultura. 1986. (Feira).

Minifeira de Ciências. 1984. (Feira).

Produções bibliográficas

MOREIRA, M. E. . Era uma vez dentro de nós: Na era da Inovação Desperte a Criatividade de sua Equipe. 1ª. ed. São Paulo: Paulinas, 2016. v. 1. 173p .
MOREIRA, M. E. . Liderar não é preciso. 01. ed. São Paulo: Paulinas, 2010. v. 01. 140p .
MOREIRA, M. E. . Você S/A. No meio do caminho..., Brasil, p. 68 - 71, 20 ago. 2018.
MOREIRA, M. E. . O Patinho feio vai trabalhar... Autenticidade. Qualimetriafaap, São Paulo, p. 090 - 091, 01 abr. 2018.
MOREIRA, M. E. . Problemas geram criaividade. SM Supermercado Moderno, São Paulo, p. 78 - 78, 03 out. 2016.
MOREIRA, M. E. . Liderança no Varejo. Liderar não é Exato. É humano., São Paulo, p. 26 - 31, 02 jan. 2013.
MOREIRA, M. E. . Liderança na Prática - Uma ciência Exata ou Arte Exercício?. Liderança na prática: ciência exata ou arte em exercício?, São Paulo, p. 100 - 101, 01 nov. 2010.
MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. QualimetriaFAAP, São Paulo, p. 062 - 063, 01 fev. 2010.
MOREIRA, M. E. . O Patinho Feio vai Trabalhar... Entusiasmo. QualimetriaFAAP, São Paulo, p. 092 - 093, 01 abr. 2009.
MOREIRA, M. E. . Era uma Vez.... QualimetriaFAAP, São Paulo, p. 094 - 094, 01 abr. 2009.
MOREIRA, M. E. . O Painho Feio vai Trabalhar..... Autenticidade. Qualimetria FAAP, São Paulo, p. 088 - 088, 05 jan. 2009.
MOREIRA, M. E. . O Patinho feio vai trabalhar. Qualimetria FAAP, São Paulo, p. 084 - 084, 01 dez. 2008.
MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . Liderança na Prática - Uma Ciência Exata ou Arte em Exercício?. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . Seminário Pense Melhor: Estratégias para Envolver as Lideranças e seus Colaboradores com os Objetivos Traçados para 2010. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . Como Treinar sua equipe - elaboração do Projeto para uso imediato. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . Psicologia do Consumidor - entendendo a atendendo a clientes. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . Coaching para Logistas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . As Chaves do Sucesso no Mundo do Trabalho. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MOREIRA, M. E. . Curso de Liderança e atendimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MOREIRA, M. E. . O Patinho Feio. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MOREIRA, M. E. . A inter-relação entre os Estilos de Liderança e o Clima do Grupo de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MOREIRA, M. E. . Comunicação: A Chave do Sucesso nas Empresas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . Forum de Marketing de Shopping Centers. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MOREIRA, M. E. . Seleção e Treinamento. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SCHNEIDER, I. ; MOREIRA, M. E. . Raízes Reestruturadas - A jornada de quem rasgou os rótulos e vestiu-se de verdade. Uma história real de superação e renascimento de dentro para fora. Joinville, 2025. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
BUGUENO, T. ; MOREIRA, M. E. . Nossas Pegadas Mundo Afora. Rio de janeiro, 2022. (Prefácio, Pósfacio/Prefácio)>.
MOREIRA, M. E. . Era uma vez dentro de nós: Na Era da Inovação Desperte a Criatividade da sua Equipe. São Paulo: Paulinas, 2016 (Livro).

Outras produções

MOREIRA, M. E. . Liderança e Gestão de equipes. 2020.

MOREIRA, M. E. . Saúde Mental das Mulheres. 2022. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MOREIRA, M. E. . No meio do Caminho.... 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

MOREIRA, M. E. . Instagram. 2017; Tema: comportamento e comunicação. (Rede social).

MOREIRA, M. E. . Prisma Desenvolvimento Humano. 2005; Tema: Treinamento e Desenvolvimento Organizaciona. (Site).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2026. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2026. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | CTC | Trilha de Upskilling. 2026. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2026. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2025. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Gestão de Alta Performance | Sisprime. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvimento de Futuras Lideranças | Sisprime. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | A C Camargo | Programa de Desenvolvimento de Liderança. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvimento de Liderança | A.C.Camargo. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | TJ-PR | Programa para Coordenadores. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Programa de Liderança para Alta Performance. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | GEP Toyota | Liderança Pessoal e Organizacional. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | 20247502V9 | Sebrae Alagoas | Programa Mais Lideranças - Desenvolvendo lideranças Inspiradoras. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, M. E. . FGV | SÃO PAULO SP | WORKSHOP | Estilos de Aprender e Desafios do Ensinar - PDD Plano de Desenvolvimento Docente. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | SÃO PAULO SP | CURSO | Tribunal de Contas do Estado de São Paulo. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | CLIENTE AUSTER | Programa Liderança em Ação *****. 2023. .

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes - DEE. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | 20237432v6 | SÃO PAULO SP | JORNADA AUSTER NOVOS CAMINHOS NOVAS POSSIBILIDADES. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOREIRA, M. E. . Liderança e Gestão de Pessoas. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para curso de especialização | Insper).

MOREIRA, M. E. . INSPER | Primeiros Passos na Liderança | Edição Fevereiro 2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | Programa - Treinamento Daikin. 2022. .

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Bradesco | Projeto Aplicado - MBA Executivo em Negócios. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Bradesco | Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Safra | Programa de Gestão Comercial PF. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Safra | Programa de Gestão Comercial PJ. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Dürr | Learning Agility. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão no Agronegócio. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | ALPHA LAVAL | High Performance Organazations. 2021. .

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Alfa Laval | High Performance Organizations. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Temon | Gestão de Times de Alto Desempenho. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. ; RUANO, E. A. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Equipes. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvimento de Equipes Eficazes. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2021. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . PRISMA | SÃO PAULO SP | CURSO GS INIMA BRASIL. 2019. .

MOREIRA, M. E. ; LIMA, L. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. ; LIMA, L. ; STASI, C. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. ; STASI, C. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Primeiros Passos na Liderança. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Aprendizado Centrado no Aluno. 2019. .

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . Encontro sobre Equipes e liderança. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . Liderar não é preciso e Era uma vez dentro de nós. 2016. .

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvendo Equipes Eficazes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Desenvolvimento de Equipes Eficazes. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER |SÃO PAULO SP | CURSO | Autoconhecimento - Programa de Ascensão Profissional - Executivos UniBB. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Autoconhecimento - Programa de Ascensão Profissional - Executivos UniBB. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO Autoconhecimento - Programa de Ascensão Profissional - Executivos UniBB. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Certificate in People Management | Construindo Equipes Eficazes. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . INSPER | SÃO PAULO SP | CURSO | Liderança e Gestão de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . FAAP | SÃO PAULO SP | CURSO | A Arte e o Exercício de Liderar. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . Poder da Persuasão. 2013. .

MOREIRA, M. E. . Lideres Desenvolvendo Lideres. 2013. .

MOREIRA, M. E. . FAAP | SAO PAULO SP | CURSO | Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . SUSTENTARE | Delegação e Liderança Situacional. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

MOREIRA, M. E. . FAAP | SAO PAULO SP | CURSO | Como usar contos e fábulas em T&D. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . FAAP | SAO PAULO SP | CURSO | Líderes desenvolvendo Líderes. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

MOREIRA, M. E. . Como usar Contos e Fábulas em T&D. 2012. .

MOREIRA, M. E. . A Arte e o Exercício de Liderar. 2012. .

MOREIRA, M. E. . O Poder da Persuasão. 2012. .

MOREIRA, M. E. . PRISMA | PDG - Programa de Desenvolvimento de Gestores. 2012. .

MOREIRA, M. E. . Curso do Projeto Pense Melhor. 2011. .

Prêmios

2024

Professora homeaneada pelos alunos do curso CBPM - Certificate Business and People Management (1), INSPER.

2024

Professora homeaneada pelos alunos do curso CBPM - Certificate Business and People Management (2), INSPER.

2024

Professora homeaneada pelos alunos do curso CBPM - Certificate Business and People Management (3), INSPER.

2023

Professora homenageada pelos alunos do curso CBPM - Cerficiate in Business and People Management, INSPER.

2022

Medalha por mérido e dedicação | Artigo 3º, Decreto 25348 04/10/1986, Diretório Acadêmico XV de Dezembro Academia do Barro Branco.

2021

Prêmio Chafi Haddad de Excelência da Docência, INSPER.

2019

Professora homenageada pelos alunos do Curso CBPM - Certificate in Business and People Management, INSPER.

2018

Paraninfa CBPM05 - Certificate in Business and People Management, INSPER.

2018

Paraninfa do curso CBPM - Certificate in Business and People Management, INSPER.

2008

Honra ao Mérito - Palestra "Liderar Pessoas", Rotary Club de Amparo e Lions Club de Amparo.

2006

Professora homenageada, Barão de Mauá.

1985

Melhor Redação Escolar - 7ª SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, Alcan - Ouro Preto.

1984

Honra ao Mérito, Escola Estadual Marília de Dirceu.

Histórico profissional

Endereço profissional

Prisma Desenvolvimento Humano, particular. , Rua Joaquim Floriano, 243 cj 91, Itaim Bibi, 04534010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 31688804, URL da Homepage:

Experiência profissional

2005 - Atual

Prisma Desenvolvimento Humano

Vínculo: Psicóloga Responsável, Enquadramento Funcional: Psicóloga Responsável, Carga horária: 40

Outras informações:
A empresa Prisma Desenvolvimento Humano Ltda. foi fundada em 2005 e é uma empresa certificada pelo Conselho Regional de Psicologia da 6ª. Região. A Prisma está registrada no CRP/SP sob o número PJ 3062, conforme aprovação plenária no. 1199ª. de 21/01/2005, para prestar as seguintes atividades: prestação de serviços de psicologia em treinamento e desenvolvimento de pessoas, recrutamento e seleção, aplicação de testes, atendimento clínico, através de métodos e/ou técnicas psicológicas.

2013 - Atual

Escola de Negócios Sustentare

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

2009 - Atual

AFFERO LAB

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 8

2010 - 2013

Fundação Armando Álvares Penteado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor colaborador, Carga horária: 8

2007 - 2007

Centro Universitário Barão de Mauá

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 8

Atividades

02/2007 - 12/2007
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comunicação Empresarial I

2014 - Atual

Insper Instituto de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Professora Cursos Curta duraçã, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Outras informações:
Liderança Executiva - Cursos de Curta Duração