Luciano Venelli Costa

Possui graduação em Engenharia Elétrica - ênfase Eletrônica pelo Centro Universitário da FEI (1992), graduação em Administração Geral pela Universidade Metodista de São Paulo (2011), mestrado em Administração pela Universidade Metodista de São Paulo (2003) e doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo (2011). Atualmente é Professor Assistente da Universidade Presbiteriana Mackenzie, Professor do Instituto Mauá de Tecnologia (IMT), atuou também na Universidade São Judas Tadeu (1,5 anos) e na Universidade Metodista de São Paulo (18 anos). Também é professor convidado para ministrar disciplinas de MBA relacionadas com Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas no IPOG, na Escola de Negócios Integração, no SENAC Santo André e no IBMEC. Na Metodista, foi Diretor da Faculdade de Administração e Economia (2,5 anos), Coordenador do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (5 anos), Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Administração (6 anos), membro de vários comitês e conselhos. Foi Gerente de Projetos em EAD desde a implantação até a consolidação (8 anos). Fora do âmbito universitário, foi empreendedor, tem experiência em treinamentos empresariais com atuações em Administração e Desenvolvimento Humano, principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, gestão de carreiras e sucessão, gestão de projetos e educação a distância.

Informações coletadas do Lattes em 31/01/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2007 - 2011

Universidade de São Paulo
Título: A relação entre a percepção de sucesso na carreira e o comprometimento organizacional: um estudo entre professores de universidades privadas selecionadas da Grande São Paulo
Joel Souza Dutra. Palavras-chave: Administração de carreiras; Comprometimento organizacional; Sucesso profissional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas / Especialidade: Gestão de carreiras. Setores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.

Mestrado em Administração

2001 - 2003

Universidade Metodista de São Paulo
Título: CONSTRUÇÃO E VALIDAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO DA FLUÊNCIA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO,Ano de Obtenção: 2003
Mirlene Maria Matias Siqueira.Palavras-chave: Fluência em Tecnologia da Informação; Tecnologia da Informação; Alfabetização digital; Capital intelectual; gestão do conhecimento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Treinamento e Avaliação. Grande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Ciência da Computação / Subárea: Metodologia e Técnicas da Computação / Especialidade: Sistemas de Informação. Setores de atividade: Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial; Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Outras Atividades de Prestação de Serviços em Informática.

Aperfeiçoamento em Pós Graduação em TECNOLOGIA INTERNET

1999 - 1999

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Educação a Distância via Internet. Ano de finalização: 1999

Graduação em Administração Geral

2010 - 2011

Universidade Metodista de São Paulo
Título: Entre a carreira tradicional e a autonomia: dilemas de carreira
Orientador: Almir Martins Vieira

Graduação em Engenharia Elétrica - ênfase Eletrônica

1988 - 1992

Fundação Educacional Inaciana Padre Sabóia de Medeiros

Curso técnico/profissionalizante

1985 - 1987

Escola Técnica Estadual Lauro Gomes

Ensino Fundamental (1º grau)

1977 - 1984

Externato Rio Branco

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Formação complementar

2019 - 2019

Semana de preparação pedagógica - janeiro e julho. (Carga horária: 40h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2019 - 2019

Formação continuada de professores. (Carga horária: 12h). , Universidade São Judas Tadeu, USJT, Brasil.

2018 - 2018

XIV Semana de Preparação Pedagógica. (Carga horária: 24h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2017 - 2018

Workshop Plenitude. (Carga horária: 40h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.

2017 - 2018

Formação de Facilitadores - Workshop Plenitude. (Carga horária: 120h). , Caminhos Vida Integral, CAMINHOS, Brasil.

2017 - 2017

Pacote Lavaan - path analysis, AFC e MEE. (Carga horária: 15h). , Universidade Presbiteriana Mackenzie, MACKENZIE, Brasil.

2013 - 2013

Evento de 3 dias - Interdisciplinaridade. (Carga horária: 24h). , Universidade Federal do ABC, UFABC, Brasil.

2012 - 2012

A pedagogia do oprimido. (Carga horária: 4h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2011 - 2011

Ética em pesquisa: elementos básicos para a subm... (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2011 - 2011

Facebook na educação. (Carga horária: 3h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2011 - 2011

Ao avaliar, saia da rotina. (Carga horária: 15h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Desenvolvimento de Materiais Didáticos. (Carga horária: 3h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Modelagem em Equações Estruturais. (Carga horária: 16h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Expressividade vocal: sua importância na EAD. (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Wordpress. (Carga horária: 3h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Expressão corporal na teleaula. (Carga horária: 4h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

FLESES - Sustentabilidade em Ação. (Carga horária: 40h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Panorama do Ensino Superior e Avaliação: avanços. (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2010 - 2010

Laboratório de Gestão - Simulare. (Carga horária: 12h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2009 - 2009

Global Antares - Conhecimento Técnico. (Carga horária: 8h). , Apdata, APDATA, Brasil.

2009 - 2009

1º Fórum do Projeto Metodista Sustentável. (Carga horária: 8h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2009 - 2009

Imersão do Laboratório de Administração. (Carga horária: 9h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2009 - 2009

Como fazemos avaliação integrada. (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2009 - 2009

Alternativas para dinamizar teleaulas. (Carga horária: 4h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2009 - 2009

FLESES - Futuros Sustentáveis: Uma criação coletiv. (Carga horária: 40h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2008 - 2008

MEE - Modelagem por equações estruturais via AMOS. (Carga horária: 16h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2008 - 2008

Programa de Desenv de Lideranças - Gestor Educator. (Carga horária: 36h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2007 - 2007

A Aventura Pedagógica no Ensino Superior. (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2007 - 2007

Avaliação. (Carga horária: 3h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2007 - 2007

Preparação para tutoria em EAD. (Carga horária: 8h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação de tutores. (Carga horária: 2h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2007 - 2007

Lpc Linguagem Padrão de Cálculo. (Carga horária: 16h). , Apdata, APDATA, Brasil.

2006 - 2006

Abordagens Teórico Metodológicas e Epistemológicas. (Carga horária: 30h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2006 - 2006

Contexto da Universidade Metodista. (Carga horária: 12h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2006 - 2006

Global Antares - Conhecimento do Sistema. (Carga horária: 8h). , Apdata, APDATA, Brasil.

2006 - 2006

Global Antares Folha de Pagamento. (Carga horária: 24h). , Apdata, APDATA, Brasil.

2006 - 2006

CAPDOC TV. (Carga horária: 16h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2006 - 2006

Oficinas de Práticas Diferenciadas de Ensino. (Carga horária: 8h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2006 - 2006

Gerenciamento Básico de Projetos. (Carga horária: 40h). , PGP5 - Apoio a projetos, PGP5, Brasil.

2006 - 2006

Planejamento e Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 120h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2005 - 2005

Seminário Internacional: Gestão por competências. (Carga horária: 12h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2004 - 2004

Didática e avaliação no Ensino Superior. (Carga horária: 6h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2003 - 2003

Fundamentos da Instrução Centrada no Professor. (Carga horária: 12h). , Universidade Metodista de São Paulo, UMESP, Brasil.

2001 - 2001

International Workshop In Education Technology DI. (Carga horária: 20h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tecnologia na Educação/Especialidade: Educação a Distância.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Projetos.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Gestão de carreiras.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Comprometimento organizacional.

    Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas/Especialidade: Sucesso profissional.

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Organização de eventos

VENELLI-COSTA, L. . Moderador do XX SEMEAD. 2017. (Congresso).

VENELLI-COSTA, L. . Comitê Científico do XVII SEMEAD ? Seminários em Administração da FEA-USP. 2014. (Congresso).

VENELLI-COSTA, L. . Membro do comitê científico do Congresso Metodista 2014. 2014. (Congresso).

COSTA, Luciano Venelli . Membro do Comitê Científico do Congresso Metodista. 2012. (Congresso).

COSTA, Luciano Venelli ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; Maria do Carmo Fernandes Martins . Membro da Comissão Organizadora da Conferência Internacional de Psicologia e Gestão: Diálogo Brasil-Portugal. 2012. (Outro).

VENELLI-COSTA, L. . Comitê Científico do XV SEMEAD ? Seminários em Administração da FEA-USP. 2012. (Congresso).

COSTA, Luciano Venelli . Congresso Científico Metodista - Membro do comitê científico. 2011. (Congresso).

COSTA, Luciano Venelli . Congresso Metodista - 10 anos - Membro do Comitê Executivo. 2007. (Congresso).

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Participação em eventos

EnANPAD 2017. GPR - Tema 4. 2017. (Congresso).

EnANPAD 2017. Relação entre as táticas de influência e os resultados da liderança na enfermagem. 2017. (Congresso).

SEMEAD 20 anos - Seminários de Administração. OS DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL. 2017. (Congresso).

SEMEAD 20 anos - Seminários de Administração. RELAÇÕES ENTRE FATORES DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA: UM ESTUDO COM MÉDICOS DA CIDADE DE BELO HORIZONTE. 2017. (Congresso).

Evento de Extensão - IX Semana Nacional de Ciência e Tecnologia.Palestra - Percepção de Sucesso na Carreira. 2016. (Outra).

I Congresso da EGD. Preditores do sucesso na carreira. 2016. (Congresso).

I Congresso da EGD. 2016. (Congresso).

XL Encontro Nacional da ANPAD. Abordagens Metodológicas e Práticas no Ensino Superior de Administração e Contabilidade. 2016. (Congresso).

XL Encontro Nacional da ANPAD. Mesa interativa. 2016. (Congresso).

XVIII Congresso de Produção e Iniciação Científica Metodista. Indicadores de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia na região do Grande ABC. 2015. (Congresso).

Congresso Metodista 2014. Formação Específica ou Generalista do Administrador? Uma Pesquisa com Alunos e Empresas do Grande ABC Paulista. 2014. (Congresso).

Congresso Metodista 2014. Contratação e demissão de funcionários no setor de extração de petróleo e gás em 2010 no Grande ABC. 2014. (Congresso).

Congresso Metodista 2014. Distribuição dos recém-formados no ABC por setor produtivo. 2014. (Congresso).

Congresso Metodista 2014. Mesa redonda: Carreira, Liderança e Competências no século XXI. 2014. (Congresso).

Encontro para discussão metodológica.Discussão e validação do questionário para a pesquisa FAPESP 2012/21432-3 intitulada "Modelos de orientação de transição de carreira: as pessoas e suas decisões de mudanças profissionais". 2014. (Encontro).

XVII SemeAd - Seminários em Administração FEA-USP.O impacto do comprometimento afetivo e do engajamento no trabalho sobre os comportamentos de cidadania organizacional. 2014. (Seminário).

XXIV ENANGRAD. 2013. (Encontro).

Concurso Cultural Santander Práticas de Educação em Sustentabilidade.Projetos de sustentabilidade do curso de Gestão de Projetos e Custos. 2012. (Outra).

Enanpad 2011. Construção e validação de uma escala de percepção de sucesso na carreira. 2011. (Congresso).

EnEPQ 2011. Mãe, não quero ser engenheiro! Dilemas de carreira.. 2011. (Congresso).

EnGPR 2011. A influência da Percepção de Sucesso na Carreira sobre o Comprometimento Organizacional: um Estudo entre Professores Universitários. 2011. (Congresso).

XIV Congresso de Iniciação e Produção Científica. Gestão de talentos: uma experiência de avaliação diagnóstica no curso de Gestão de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

Fórum de Avaliação EAD 2009-2010. 2010. (Outra).

XXXIV Encontro da ANPAD. Avaliação da Carreira no Mundo Contemporâneo: Proposta de um Modelo de Três Dimensões. 2010. (Congresso).

IV Feira de Oportunidades e Capacitação Profissional.Carreiras do século XXI. 2009. (Outra).

Semana de capacitação docente - Palestra de abertura: a interdisciplinaridade e o interprofissionalismo. 2009. (Outra).

Semana de Capacitação PROEAD 1 semestre de 2009.Ferramentas e metodologias de interação a distância. 2009. (Outra).

VI Feira de Negócios - Palestra: "O mundo do presente e do futuro - suas oportunidades e desafios". 2009. (Outra).

XXXIII EnANPAD. Diversidade nas Organizações: Considerações dos Trabalhadores sobre uma Excelente Empresa para se Trabalhar. 2009. (Congresso).

Mesa redonda: O novo perfil do aluno universitário. 2008. (Outra).

Palestra: Carreira Profissional - Questões Contemporâneas.Carreira Profissional - Questões Contemporâneas. 2008. (Outra).

Workshop: Project.Workshop: Project. 2008. (Outra).

XXXII Encontro da ANPAD - ENANPAD 2008. Gestão de pessoas por competências: avaliação de um modelo implementado numa organização do setor petroquímico. 2008. (Congresso).

Fórum Metodista de Tecnologia & Informação e Educação a Distância. 2007. (Outra).

I Encontro de Socialização de boas práticas pedagógicas em EAD. 2007. (Encontro).

Pedagogia da Problematização. 2007. (Oficina).

X Congresso de Iniciação e Produção Científica. Avaliação 360º em Educação a Distância - uma proposta diferenciada no curso de Gestão de RH. 2007. (Congresso).

X SEMEAD - Seminários em Administração - Globalização e Internacionalização de Empresas.Preparação do Ambiente Interno Para A Implantação de Um Sistema de Educação Corporativa Para A Usp. 2007. (Seminário).

9º Congresso de Iniciação e Produção Científica. A educação a distância no contexto da Universidade Metodista de São Paulo. 2006. (Congresso).

I Fórum de Educação a Distância - Desafios da EAD. 2006. (Outra).

IX SEMEAD - Seminários em Administração.IX SEMEAD. 2006. (Seminário).

Simpósio: Avaliação Institucional, um desafio para IES. 2006. (Simpósio).

8º Congresso de Iniciação e Produção Científica - UMESP. A metodologia de gestão de projetos aplicada ao trabalho em grupo: caso do TCC do 8º semestre de Administração de Serviços e Comércio Eletrônico. 2005. (Congresso).

Seminário Credenciamento EAD - documentos a serem encaminhados ao MEC. 2005. (Seminário).

Seminário de Atendimento Alunos EAD. 2005. (Seminário).

7º Congresso de Produção Científica - UMESP.Dependência on-line na perspectiva do estudante. 2004. (Outra).

2ª Jornada de Iniciação Científica.Fluência em Tecnologia da Informação. 2003. (Outra).

X Congresso Internacional de Educação a Distância. 2003. (Congresso).

XXVII ENANPAD.XXVII ENANPAD. 2003. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Aline Silva Ferreira

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, LUCIANOLARIEIRA, C. L. C.. Reflexos do tecnoestresse sobre o comportamento organizacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Laudelino Siqueira Amaral Sanematsu

VENELLI-COSTA, LUCIANOCAPPELLOZZA, A.DUTRA, Joel Souza. Relação entre as táticas de influência e os resultados da liderança na enfermagem. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rosana Gribl Vellucci

VENELLI-COSTA, LUCIANOCAPPELLOZZA, A.KUBO, E. K. M.. Os desafios da implantação do Esocial e seus reflexos nas rotinas das organizações. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rosana Gribl Vellucci

VENELLI-COSTA, LUCIANOCAPPELLOZZA, A.KUBO, E. K. M.. Os desafios da implantação do Esocial e seus reflexos nas rotinas das organizações. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Mariana Simões Germano

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.CLARO, JOSÉ ALBERTO CARVALHO DOS SANTOS. Análise da contribuição do coaching na vida profissional do indivíduo. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Viviani de Cássia Garcia

VENELLI-COSTA, LUCIANOVIEIRA, Almir MartinsFARINA, M. C.. Análise das redes sociais informais entre professores de uma universidade do Grande ABC. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rogério Luciano de Sousa

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.PEREZ, G.. Os efeitos da liderança e do vício em internet no estresse causado pelas tecnologias de informação. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fernando Aguiar Camargo

BARBERO, Edson Ricardo; CAMPOS JUNIOR, Henrique de;VENELLI-COSTA, LUCIANO. A importância percebida das competências financeiras para profissionais de secretariado. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário FECAP.

Aluno: Marcelo Freitas Tenfen

VENELLI-COSTA, L.ALVES, L. R.LARIEIRA, C. L. C.. A espiritualidade no ambiente de trabalho e sua contribuição para percepção de sucesso na carreira do indivíduo. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fabian de Souza Silva

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.OLIVA, E. C.. Fatores de permanência na carreira policial: um estudo entre os profissionais da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fernando Aguiar Camargo

BARBERO, Edson Ricardo; CAMPOS JUNIOR, Henrique de;VENELLI-COSTA, L.. Desenvolvimento e validação de escala para mensuração de competências financeiras do profissional de secretariado. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Centro Universitário FECAP.

Aluno: Felipe Costa Coelho

Luiz Roberto AlvesVENELLI-COSTA, L.MURITIBA, P. M. As relações entre gestão da diversidade e cultura organizacional em uma empresa do setor portuário do Rio de Janeiro. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vanderlei Ferreira de Sena

VENELLI-COSTA, LUCIANOKUNIYOSHI, M. S.AMORIM, W. A. C.. Antecedentes do comprometimento organizacional dos funcionários de corretoras de seguros e seguradoras. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Andressa Caroline de Oliveira Mauricio

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.BIDO, D. S.. O papel da educação corporativa na retenção de líderes: um estudo na UTI de unidade hospitalar do ABC. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Aparecida Bucater

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, LUCIANOElza Fátima Rosa Veloso. Liderança a distância: um estudo sobre os desafios de liderar equipes em um contexto de trabalho remoto. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Alexandre Scherrer Tomé

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.KUBO, E. K. M.. Influência da cultura organizacional na formação da identidade dos indivíduos nas organizações: um estudo com gerentes do setor bancário de São Paulo. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vilma Aparecida Caseiro

Elza Fátima Rosa VelosoROSINI, A. M.VENELLI-COSTA, L.. Evolução da carreira de egressos do curso de MBA - Recursos Humanos. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas.

Aluno: Luiz Carlos Mota Loyola

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, LUCIANOLARIEIRA, C. L. C.. Tecnoestresse e suas relações com resiliência, motivação e produtividade da tecnologia da informação. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Sandra Regina Peres

MARTINS, M. C. F.VENELLI-COSTA, L.VELOSO, E. F. R.. Percepção de sucesso na carreira e resiliência: um estudo com administradores. 2015. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Lilian Cristina Carvalho Camargo

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.SANCHEZ, O. P.. Estudo da adoção individual da rede social profissional Linkedin. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antonio César Barbarini

BIDO, D. S.Domenico, S. M. R.VENELLI-COSTA, L.. Fatores organizacionais que influenciam a aprendizagem a partir dos erros e sua relação com os comportamentos inovadores no trabalho em uma empresa do segmento farmacêutico.. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Josiane Costa Cintra

Maria do Carmo Fernandes MartinsVENELLI-COSTA, L.Domenico, S. M. R.. Impacto de fatores psicossociais sobre o desempenho: um estudo com tutores em EAD. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Osvaldo Pires Junior

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Domenico, S. M. R.. O impacto do capital psicológico e do suporte organizacional sobre a satisfação no trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Renata de Almeida Vianna Gava

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, L.SANTOS, SILVIO APARECIDO DOS. A gestão do conhecimento, conhecimento tácito e suas contribuições para a empresa: estudo de múltiplos casos no setor automobilístico no ABC paulista. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Marcelo Soares Januário

MARTINS, M. C. F.VENELLI-COSTA, L.Domenico, S. M. R.. Justiça organizacional e capital psicológico: influência sobre bem-estar subjetivo e engajamento no trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: André Luiz Foganholo

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, L.PREARO, L. C.. Gestão do conhecimento: um estudo sobre a relação entre a liderança transformacional, a conversão do conhecimento e a eficácia organizacional.. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Teresa Cristina Lopes Fabrete

VENELLI-COSTA, L.JOSGRILBERG, Fábio BotelhoSILVA, A. A.. A influência das práticas pedagógicas docentes e das barreiras discentes sobre o desenvolvimento da criatividade do futuro administrador.. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Leonardo Mairene Muniz

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.LARIEIRA, C. L. C.. Reflexos individuais do uso pessoal e excessivo de comunicadores instantâneos no ambiente de trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cláudio Neris Martins Mendes

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cristiany Bim Burati Eloi

VENELLI-COSTA, L.FARINA, M. C.VIEIRA, Almir Martins. A passagem do bastão para herdeiras: o caso de uma empresa do ABC paulista em fase de preparação para a sucessão familiar.. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Marcelo Ricardo Martelo

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.Claro, J. A. C. S.. Clima organizacional no contexto de uma incubadora: estudo com três empreendimentos no interior de São Paulo. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Maria de Lourdes de Oliveira Nogueira

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsCASTRO, Dagmar Silva Pinto de. Relação entre estilo de liderança e comprometimento organizacional afetivo. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rogério dos Santos Silva

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.CASTRO, Dagmar Silva Pinto de. O impacto da percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo sobre a intenção de rotatividade. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Ednei Francisco Monteiro

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.PEREIRA, Raquel da Silva. Qualidade de vida no trabalho na economia solidária: um estudo de caso em uma cooperativa de catadores do ABC paulista. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vanessa Martins

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Claro, J. A. C. S.. Comprometimento organizacional afetivo e engajamento no trabalho como preditores de comportamentos de cidadania organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Andréia Daniela dos Santos Ávila

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.Claro, J. A. C. S.. Ensino de sustentabilidade no curso de Administração: a perspectiva do egresso. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Joel Adami Tinti

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsBIDO, D. S.. O impacto das políticas e práticas de recursos humanos sobre os comportamentos de cidadania organizacional. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Glauber de Almeida Freitas Santos

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsSILVA, Adilson Aderito da. As instituições de ensino superior da cidade do Guarujá (SP) e a institucionalização das atividades de extensão. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Esther Cosso

ALVES, L. R.VENELLI-COSTA, L.Vico-Mañas, A.. Perfil das empreendedoras femininas: estudo de caso do núcleo das mulheres empreendedoras da Associação Comercial e Industrial de Santo André-SP. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Gilson Mendes Pinto

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Claro, J. A. C. S.. Demanda de mão de obra da Petrobrás por níveis de competências a partir da descoberta do pré-sal. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Silvia Regina de Carvalho

COSTA, L. V.CAPPELLOZZA, A.Domenico, S. M. R.. A influência da compatibilidade pessoa-trabalho sobre o engajamento no trabalho. 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cláudia Cintra Bortoletto Giansante

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsDUTRA, Joel Souza. Relações entre características dos integrantes de equipes, competências coletivas e desempenho coletivo. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Angelita Aparecida Nogueira de Mattos Silva

Claro, J. A. C. S.VENELLI-COSTA, L.TINOCO, J. E. P.. Sustentabilidade e universidade: o estudo de caso do programa Metodista Sustentável. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Ciro Antonio Fernandes

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsAMORIM, W. A. C.. Como se forma um estrategista: um estudo sobre a vida e as competências dos oficiais da Polícia Militar do Estado de São Paulo.. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: José Roberto Campanele

VENELLI-COSTA, L.Araujo, L. J. S.AKABANE, G. K.. Planejamento Estratégico: um estudo exploratório sobre suas etapas e utilização nas micro, pequenas e médias empresas transportadoras de cargas rodoviárias do Grande ABC. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cintia Gabriela de Oliveira

COSTA, Luciano VenelliSIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasLIMONGI-FRANÇA, Ana Cristina. Resiliência: impacto do bem estar no trabalho e do suporte organizacional. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cintia Monteiro Fernandes

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano VenelliSinésio Gomide Junior. O papel moderador de estilos de liderança na relação entre percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo: um estudo com trabalhadores da região sudeste do Brasil. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Paula Rodrigues Agapito

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano VenelliÁurea de Fátima Oliveira. Bem-estar no trabalho e percepção de sucesso na carreira como antecedentes de intenção de rotatividade. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: José Antônio Massaroppe

Claro, J. A. C. S.COSTA, Luciano VenelliSORDI, J. O.. Parceria entre universidade e entidades empresariais no Grande ABC Paulista: a integração ensino-pesquisa e a prática empresarial. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Simone do Nascimento da Costa

Luiz Roberto AlvesCOSTA, Luciano VenelliPENTERICH, Eduardo. EAD: O polo de apoio presencial como espaço organizador da ação educativo-cultural. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antõnio Roberto da Costa

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano VenelliBERNARDI JUNIOR, P.. Relações entre percepção de sucesso na carreira, bem-estar no trabalho e desempenho. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Lilian da Silva Almeida

COSTA, Luciano VenelliVIEIRA, Almir MartinsElza Fátima Rosa Veloso. A influência das competências coletivas sobre a eficácia do atendimento ao cliente. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antonio Cannas Neto

COSTA, Luciano VenelliVIEIRA, Almir MartinsPEREIRA, Raquel da Silva. Interfaces entre tecnologias educacionais e gestão de instituição de ensino superior privada. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Luciano Gonçalves de Lima

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasVIANA, Adriana Backx NoronhaCOSTA, Luciano Venelli. Capital psicológico como moderador entre percepções de suporte no ambiente social e no contexto organizacional de empreendimentos econômicos solidários. 2011. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Célia Bueno de André Plothow

FISCHER, AndréGuedes, Liliana VasconcellosAMORIM, W. A. C.BIDO, D. S.VENELLI-COSTA, L.. A relação entre as práticas de GERH percebidas e resultados individuais: o papel mediador do engajamento no trabalho. 2018. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Thaís Ettinger Oliveira Salgado

OLIVA, E. C.LACOMBE, B. M. B.VENELLI-COSTA, L.KUBO, E. K. M.CRISPIM, S. F.. Programas de expatriação e repatriação: políticas e práticas de recursos humanos nas transnacionais brasileiras. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: Ciro Antonio Fernandes

OLIVA, E. C.KUBO, E. K. M.; Santos, Isabel Cristina dos;SERRA, Fernando Antonio RibeiroVENELLI-COSTA, LUCIANO. O desenvolvimento das competências individuais de conselheiros de Administração. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: Fernando Thiago

VENELLI-COSTA, LUCIANOKUBO, E. K. M.. Estilo de gestão dos produtores rurais brasileiros (membro suplente). 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: Célia Bueno de André Plothow

ALBUQUERQUE, L. G.FISCHER, AndréVENELLI-COSTA, L.. A relação entre as práticas de RH e os resultados individuais - o papel mediador do engajamento no trabalho. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcelo Freitas Tenfen

VENELLI-COSTA, LUCIANOALVES, L. R.LARIEIRA, C. L. C.. Espiritualidade e Percepção de Sucesso na Carreira. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fabian de Souza Silva

VENELLI-COSTA, LUCIANOCAPPELLOZZA, A.OLIVA, E. C.. Carreira policial e risco de morte: um estudo entre os profissionais da Guarda Metropolitana de São Paulo. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Maclean De Oliveira

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir Martins; SILVA, Rodrigo Cunha. Análise dos instrumentos de avaliação de inteligência emocional e sua relação com a percepção de sucesso na carreira. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Nivaldo Sales Galvão Junior

MACAMBIRA, Magno OliveiraMARTINS, M. C. F.VENELLI-COSTA, L.. Liderança e absenteísmo entre trabalhadores de nível operacional. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Simone Grecco Sanches Sueiro

VENELLI-COSTA, L.MARTINS, M. C. F.VIEIRA, A. M.. O sofrimento no trabalho dos líderes e liderados nas áreas de saúde e de educação. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Alexandre Sherrer Tomé

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.KUBO, E. K. M.. Influência da cultura organizacional na formação da identidade dos indivíduos nas organizações: um estudo com gerentes do setor bancário de São Paulo. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Andressa Caroline de Oliveira Mauricio

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, LUCIANOBIDO, D. S.. O papel da educação corporativa na retenção de líderes: um estudo na UTI de unidade hospitalar do ABC. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Aparecida Bucater

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, LUCIANOVELOSO, E. F. R.. Liderança a distância: um estudo sobre os desafios de liderar equipes em um contexto de trabalho remoto. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Laudelino Siqueira Amaral Sanematsu

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.KUNIYOSHI, M. S.. Relação entre táticas de influência e os resultados da liderança na enfermagem. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Luiz Carlos Mota Loyola

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, LUCIANOLARIEIRA, C. L. C.. Tecnoestresse: influências da resiliência individual e seus efeitos na motivação do trabalho e produtividade das tecnologias da informação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Aline Silva Ferreira

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.LARIEIRA, C. L. C.. Reflexos do tecnoestresse no trabalho. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Mariana Simões Germano

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.CLARO, JOSÉ ALBERTO CARVALHO DOS SANTOS. Análise da real contribuição do coaching para o indivíduo e para as organizações. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Viviani de Cássia Garcia

VENELLI-COSTA, LUCIANOJOSGRILBERG, Fábio BotelhoFARINA, M. C.. Análise das redes sociais informais na interação social e compartilhamento de informações em uma universidade particular do Grande ABC. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rosana Gribl Vellucci

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.KUBO, E. K. M.. Os desafios da implantação do esocial e seus reflexos nas rotinas das organizações. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rogério Luciano de Sousa

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, LUCIANOPEREZ, G.. Os efeitos do vício em tecnologia da informação e o papel da liderança no tecnoestresse. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Marcelo Soares Januário

Maria do Carmo Fernandes MartinsVENELLI-COSTA, L.Domenico, S. M. R.. Justiça organizacional e capital psicológico: influência sobre bem-estar subjetivo e engajamento no trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: André Luiz Foganholo

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, L.PREARO, L. C.. Gestão do conhecimento: um estudo sobre a relação da liderança transformacional com a conversão do conhecimento e a eficácia organizacional.. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Leonardo Mairene Muniz

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.LARIEIRA, C. L. C.. Reflexos individuais do uso pessoal e excessivo de comunicadores instantâneos no ambiente de trabalho. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Teresa Cristina Lopes Fabrete

VENELLI-COSTA, L.JOSGRILBERG, Fabio BotelhoSILVA, A. A.. Influência do ambiente ensino-aprendizagem sobre a criatividade do futuro administrador. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vanderlei Ferreira de Sena

VENELLI-COSTA, L.KUNIYOSHI, M. S.AMORIM, W. A. C.. Antecedentes do comprometimento organizacional dos funcionários de seguradoras e corretoras de seguros. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vilma Aparecida Caseiro

VELOSO, E. F. R.MURITIBA, P. MVENELLI-COSTA, L.. A contribuição do curso MBA - Recursos Humanos para a carreira de ex-alunos. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas.

Aluno: Felipe Costa Coelho

ALVES, L. R.VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, A. M.. Os impactos da gestão da diversidade na cultura organizacional: um estudo de caso de uma empresa do setor portuário do Rio de Janeiro. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Esther Cosso

ALVES, L. R.VENELLI-COSTA, L.GUIMARÃES, Luciano Sathler Rosa. Representações femininas da ação empreendedora: uma análise do núcleo das mulheres empreendedoras da associação comercial e industrial de Santo André - SP. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Joel Adami Tinti

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsBIDO, D. S.. O impacto das políticas e práticas de recursos humanos sobre os comportamentos de cidadania organizacional. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Gilson Mendes Pinto

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Claro, J. A. C. S.. O pré-sal brasileiro e a demanda de mão de obra por níveis de competências nas diversas regiões do Brasil. 2014.

Aluno: Sandra Regina Peres

MARTINS, M. C. F.REZENDE, M. M.VENELLI-COSTA, L.. Planejamento de carreira e resiliência no trabalho: um estudo com jovens egressos de um curso de Administração de empresas. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Pós Graduação em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Lilian Cristina Carvalho Camargo

CAPPELLOZZA, A.VENELLI-COSTA, L.SANCHEZ, O. P.. Estudo da adoção individual da rede social profissional Linkedin. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antonio César Barbarini

BIDO, D. S.Domenico, S. M. R.VENELLI-COSTA, L.. Examinando as relações entre a aprendizagem a partir dos erros e comportamentos inovadores no trabalho em uma empresa do segmento farmacêutico.. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Economia, Administracao e Contabilidade) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Osvaldo Pires Junior

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Domenico, S. M. R.. O impacto do capital psicológico e do suporte organizacional sobre a satisfação no trabalho. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Silvia Regina de Carvalho

VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.Domenico, S. M. R.. A influência da coerência entre ocupação e âncora de carreira sobre o engajamento no trabalho. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Renata de Almeida Gava

KUNIYOSHI, M. S.VENELLI-COSTA, L.SANTOS, SILVIO APARECIDO DOS. A gestão do conhecimento, conhecimento tácito e capacidade absortiva e as suas contribuições para a empresa: estudo de múltiplos casos em empresas do ABC paulista. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Claudio Zanutim Moraes

CASTRO, Dagmar Silva Pinto deVENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir Martins. Sobrevivência: um estudo em micro e pequenas empresas de Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Lourdes de Oliveira Nogueira

CASTRO, Dagmar Silva Pinto deVENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir Martins. O papel moderador da liderança no comprometimento organizacional afetivo.. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cristiany Bim Gurati Eloi

VENELLI-COSTA, L.VIEIRA, Almir MartinsFARINA, M. C.. A passagem do bastão para filhas herdeiras: o caso de uma empresa do ABC paulista em fase de preparação para a sucessão familiar. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cláudio Neris Martins Mendes

VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.OLIVA, E. C.. Relação entre aprendizagem e carreira: estudo sobre o programa de educação corporativa de uma empresa de transporte de cargas.. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Marcelo Ricardo Martelo

Claro, J. A. C. S.VENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.. Empresas do projeto incubadora de Penápolis-SP: um estudo do clima organizacional através da aplicação da ECO - Escala de Clima Organizacional. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Andréia Daniela dos Santos Ávila

Claro, J. A. C. S.VIEIRA, A. M.VENELLI-COSTA, L.. O ensino de sustentabilidade do Bacharelado em Administração: um estudo com grupo focal discente. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Rogério dos Santos Silva

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasVENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.. Impacto de percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo sobre a intenção de rotatividade. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vanessa Martins

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasVENELLI-COSTA, L.CAPPELLOZZA, A.. Comprometimento organizacional afetivo e engajamento no trabalho como preditores de comportamentos de cidadania organizacional. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Ednei Francisco Monteiro

VIEIRA, Almir MartinsVENELLI-COSTA, L.PEREIRA, Raquel da Silva. Qualidade de vida no trabalho na economia solidária: um estudo de caso em uma cooperativa do ABC paulista. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Esther Cosso

ALVES, L. R.VENELLI-COSTA, L.Claro, J. A. C. S.. Liderança feminina nas organizações - mulheres líderes em micros e pequenas empresas do Grande ABC. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antõnio Roberto da Costa

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano VenelliClaro, J. A. C. S.. Relações entre percepção de sucesso na carreira, bem-estar no trabalho e desempenho. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Eduardo Roberto Priore

Araujo, L. J. S.COSTA, Luciano VenelliPaulo, W. L.. Um estudo sobre o comportamento do investidor na ótica das finanças comportamentais. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Simone do Nascimento da Costa

Luiz Roberto AlvesCOSTA, Luciano VenelliPENTERICH, Eduardo. EAD: o polo de apoio presencial como espaço organizador da ação educativo-cultural. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Natacha Irene Renee Pouget

PAULO, W. L.COSTA, Luciano VenelliLuiz Roberto Alves. Avaliação do grau de satisfação do usuário de serviços públicos na região do Grande ABC. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: José Antônio Massaroppe

Claro, J. A. C. S.COSTA, Luciano VenelliLuiz Roberto Alves. Parceria entre universidade e entidades empresariais no Grande ABC Paulista: a integração ensino-pesquisa e a prática empresarial. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Paula Rodrigues Agapito

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasPaulo, W. L.COSTA, Luciano Venelli. O papel moderador de sucesso na carreira na relação entre bem-estar no trabalho e intenção de rotatividade: um estudo com profissionais terceirizados. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Roberto Rusticci

Maria do Carmo Fernandes MartinsSIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano Venelli. Bases de poder social, engajamento no trabalho e resiliência: um estudo exploratório com servidores públicos municipais de Diadema - SP. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Pós Graduação em Psicologia da Saúde) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Lilian da Silva Almeida

COSTA, Luciano VenelliVIEIRA, Almir MartinsCASTRO, Dagmar Silva Pinto de. A influência das competências coletivas sobre a eficácia do atendimento ao cliente. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Antonio Cannas Neto

COSTA, Luciano VenelliVIEIRA, Almir MartinsPEREIRA, Raquel da Silva. Interfaces entre tecnologia e educação: aprendizagem, docência e gestão. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cláudia Cintra Bortoletto Giansante

COSTA, Luciano VenelliVIEIRA, Almir MartinsKUWAMOTO, Paula Emiko. A influência das características dos integrantes de equipes no desenvolvimento de competências coletivas e a inferência destas sobre o desempenho coletivo. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Ciro Antonio Fernandes

COSTA, Luciano VenelliClaro, J. A. C. S.CASTRO, Dagmar Silva Pinto de. Habilidades e competências humanas necessárias à implementação das estratégias organizacionais. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: José Roberto Campanele

COSTA, Luciano VenelliKUWAMOTO, Paula EmikoSILVA, Rovílson Dias. Planejamento Estratégico: um estudo sobre sua utilização nas empresas transportadoras de cargas do Grande ABC. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Angelita Aparecida Nogueira de Mattos Silva

Claro, J. A. C. S.VIEIRA, Almir MartinsCOSTA, Luciano Venelli. Sustentabilidade e universidade: o estudo de caso do programa Metodista Sustentável. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Patrícia Brecht Innarelli

Elmo Tambosi FilhoSANCHEZ, O. P.COSTA, Luciano Venelli. Fatores antecedentes na atitude de alunos de graduação frente ao plágio. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fabiana Martins de Souza Tacco

SANCHEZ, O. P.COSTA, Luciano VenelliPAULO, W. L.. O impacto da influência social sobre a intenção de uso de sites de compras coletivas: um estudo baseado no modelo UTAUT. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Luciano Gonçalves de Lima

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasCOSTA, Luciano VenelliPAULO, W. L.. Capital Psicológico como moderador entre percepções de suporte no ambiente social e no contexto organizacional de empreendimentos econômicos solidários. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Cintia Monteiro Fernandes

SIQUEIRA, Mirlene Maria MatiasPAULO, W. L.COSTA, Luciano Venelli. O papel moderador de estilos de liderança na relação entre percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo: um estudo com trabalhadores da região sudeste do Brasil. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Beatriz Ferreira Medina et al

CRISTOFOLI, F.TILIO NETO, P.VENELLI-COSTA, L.. A importância da gestão estratégica socioambiental para a redução de custos e valoração da marca. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Bárbara Schadt C

PEREZ, G.VENELLI-COSTA, LUCIANOCaldeira, Adilson. Lopes; Thiago A. Dias; Tomás P. Violini.Motivos que influenciam a saída de associados da Empresa Júnior Mackenzie Consultoria. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Jacilene Pereira

Ambrosio, R.Martins, V.COSTA, Luciano Venelli. As melhorias identificadas na área de compras decorrentes da Tecnologia da Informação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: SILVIA MITIKO YAMAZAKI

Giansante, C. C. B.GIRÃO, Mardônio da SilvaCOSTA, Luciano Venelli. Relação entre Estilos de Liderança e o Impacto sobre o Absenteísmo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Juliana Cury

COSTA, Luciano VenelliGIRÃO, Mardônio da SilvaAraujo, L. J. S.. Impacto da implantação de ITIL no Service Desk. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: THATIANE GRIGOLETTO

COSTA, Luciano VenelliCASTRO, Dagmar Silva Pinto deSiqueira, D. M.. Liderança no Futuro: Formação de Valores Éticos e Responsabilidade Global. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Kelly Costa Viana

COSTA, Luciano VenelliMartins, V.Ambrosio, R.. Aspectos legais, econômicos e estratégicos da logística reversa: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Beatriz Navarro Vivas

COSTA, Luciano VenelliAraujo, L. J. S.CASTRO, Dagmar Silva Pinto de. Pesquisa bibliométrica sobre avaliação de desempenho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: EDUARDO NOBORU MARTINS ASHINO

COSTA, Luciano VenelliGIRÃO, Mardônio da SilvaGiansante, C. C. B.. As pessoas realmente fazem diferença nas organizações?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Tatiana Crete

COSTA, Luciano VenelliAmbrosio, G. F. M.Campanele, J. R.. Planejamento estratégico financeiro na turbulência do mercado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Allison Piva

Araujo, L. J. S.COSTA, Luciano Venelli. Sustentabilidade e os consumidores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Alanne Barreto, Lais Marangoni e Suellen Schiavo

CHIUZI, Rafael Marcus; RIBEIRO, Paulo Eduardo;COSTA, Luciano Venelli. Relação entre os níveis de bem estar no trabalho e gênero. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Diversos

COSTA, Luciano VenelliGATTAI, Silvia. Criação de uma empresa - People. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Diversos

COSTA, Luciano VenelliGATTAI, Silvia. Criação de uma empresa - CAGE brinquedos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Diversos

COSTA, Luciano VenelliGATTAI, Silvia. Criação de uma empresa - ARPA - Agência de Recolocação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humano) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Josane Gloria dos Santos; Renata Cristina da Silva Souza

CHIUZI, Rafael MarcusBASTOS, Edu Álvaro MansoCOSTA, Luciano Venelli. Coaching: diferenças conceituais e práticas em relação à psicoterapia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Eder Munhoz Martins; Vinícius Felipe Demarchi et al

COSTA, Luciano VenelliLuiz Roberto Alves. .Proposição de modelo de implementação do CRM: estudo de caso Restaurante São Judas Tadeu Demarchi. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Aline Carvalho Del Porto; Claudia F

COSTA, Luciano VenelliLuiz Roberto Alves. Garcia et. al..Gestão ambiental, segundo atores da organização. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: (diversos)

LOEBEL, E.COSTA, Luciano Venelli. O comércio eletrônico como ferramenta utilizada pelo grupo CAOA para aumentar as vendas de veículos 0 km: as vantagens e desvantagens de sua implementação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: (diversos)

LOEBEL, E.COSTA, Luciano Venelli. Educação a distância na Faculdade de Ciências Administrativas da Universidade Metodista: o resultado da aprendizagem e percepção dos alunos neste modelo de ensino comparado com o tradicional no curso de Administração Geral. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Carolina Ruis Figueiredo e Daniella Gomes Ferreira

COSTA, Luciano VenelliPADOVAM, Valquíria Aparecida RossiÁZAR, Fátima Piguinelli. A influência da carga horária de trabalho na relação entre mães e filhos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Vivian Navarro

COSTA, Luciano VenelliPADOVAM, Valquíria A RossiOLIVEIRA, Elaine Lima deBASTOS, Edu Álvaro Manso. Psicólogos como coaches. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Marcela Fachini e Natália Stevanato

COSTA, Luciano VenelliPADOVAM, Valquíria Aparecida RossiBASTOS, Edu Álvaro Manso. Desenvolvimento de trainees para liderança. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: LUCIANO MARTINS DE OLIVEIRA

COSTA, Luciano VenelliPASCUAL, José Valentin IglesiasSANTOS, João Almeida. Pet Shop Virtual Fazendinha. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo.

Aluno: Fernanda Cotelessa e Carla Ricoboni

COSTA, Luciano VenelliOLIVEIRA, Elaine Lima dePADOVAM, Valquíria A RossiCASTRO, Dagmar Silva Pinto de. As funções das redes sociais e sua relação com o uso do correio eletrônico como um meio de comunicação organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Metodista de São Paulo.

DUTRA, Joel SouzaNOGUEIRA, A. J. F. M.OLIVA, E. C.HELOANI, J. R. M.VENELLI-COSTA, LUCIANO. Concurso de Livre Docência - Dept. Administração - Área de Gestão de Pessoas. 2017. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

VENELLI-COSTA, LUCIANO; DIAFERIA, E. J.; CORNACCHIONI, L.; REIS NETO, Almiro dos; RODRIGUEZ, A. A.; WHITAKER, A. E.; CORREA, H. L.; MILIONI, M.; GRACIOSO, A.; MEIRELLES, T. S.. Presidente da Comissão para a escolha do Administrador Emérito 2014. 2014. Conselho Regional de Administração de São Paulo.

COSTA, Luciano Venelli. Comitê interno de avaliação de Bolsas do Programa CNPq-PIBIC/UMESP. 2011. Universidade Metodista de São Paulo.

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Comissão julgadora das bancas

Lindolfo Galvão de Albuquerque

DUTRA, Joel Souza;ALBUQUERQUE, L. G.; GOUVEA, Maria Aparecida;LACOMBE, Beatriz Maria Braga; Silva, Adilson S.. A relação entre a percepção de sucesso na carreira e o comprometimento organizacional: um estudo entre professores de universidade privadas selecionadas da grande São Paulo. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Lindolfo Galvão de Albuquerque

DUTRA, Joel Souza;ALBUQUERQUE, L. G.; GOUVEA, Maria Aparecida. A Influência da Percepção de Sucesso na Carreira sobre o Comprometimento Organizacional: Um Estudo sobre os Professores de Administração das Universidades Privadas da Grande São Paulo. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DA USP.

Maria Aparecida Gouvêa

DUTRA, J. S.;GOUVÊA, M. A.; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; LACOMBE, B. M. B.; SILVA, A. A.. A relação entre a percepção de sucesso na carreira e o comprometimento organizacional: um estudo entre professores de universidades privadas selecionadas da Grande São Paulo. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Maria Aparecida Gouvêa

DUTRA, J. S.;GOUVÊA, M. A.; ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de. A influência da percepção de sucesso na carreira sobre o comprometimento organizacional: um estudo entre os professores de administração das universidades privadas da Grande São Paulo. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Almir Martins Vieira

VIEIRA, A. M.POLIZEI, E.SUPPION, K. H.. Entre a carreira tradicional e a autonomia: dilemas de carreira. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo.

Joel Souza Dutra

DUTRA, Joel SouzaALBUQUERQUE, L. G.. A influência da percepção na carreira sobre o comprometimento organizacional: um estudo entre os professores de Administração das universidades privadas da Grande São Paulo. 2010. Tese (Doutorado em Admidtração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Joel Souza Dutra

DUTRA, Joel SouzaALBUQUERQUE, L. G.Maria Aparecida Gouvêa. Conciliação de Expectativas em Carreiras: Um Modelo de Avaliação em Três Dimensões. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de São Paulo.

Beatriz Maria Braga Lacombe

LACOMBE, Beatriz Maria Braga. A relação entre a percepção de sucesso na carreira e o comprometimento organizacional: um estudo entre professores de universidades privadas selecionadas da Grande São Paulo. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Adilson Adérito da Silva

DUTRA, J. S; ALBUQUERQUE, L. G; GOUVEA, M. A; LACOMBE, B. M. B;SILVA, A. A.. A INFLUÊNCIA DA PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA SOBRE O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO ENTRE OS PROFESSORES DE ADMINISTRAÇÃO DAS UNIVERSIDADES PRIVADAS DA GRANDE SÃO PAULO. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

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Orientou

Simone Grecco Sanches Sueiro

O prazer e sofrimento no trabalho dos líderes e liderados nas áreas da Saúde e da Educação; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Maclean De Oliveira

Análise dos instrumentos de avaliação de inteligência emocional e sua relação com a percepção de sucesso na carreira; ; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Laudelino Siqueira Amaral Sanematsu

Relação entre as táticas de influência e os resultados da liderança na enfermagem; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Marcelo Freitas Tenfen

Espiritualidade e sucesso na carreira; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Mariana Simões Germano

Análise da contribuição do coaching na vida profissional do indivíduo; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Viviani de Cássia Garcia

Análise das redes sociais informais entre professores de uma universidade do Grande ABC; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fabian de Souza Silva

Motivos de permanência na carreira policial: um estudo entre os profissionais da GCM-SP; 2017; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Vanderlei Ferreira de Sena

Antecedentes do comprometimento organizacional dos funcionários de corretoras de seguros e seguradoras; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Rosana Gribl Vellucci

Os desafios da implantação do esocial e seus reflexos nas rotinas das organizações; 2016; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Silvia Regina de Carvalho

A influência da compatibilidade pessoa-trabalho sobre o engajamento no trabalho; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Osvaldo Pires Junior

O impacto do capital psicológico e do suporte organizacional sobre a satisfação no trabalho; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Teresa Cristina Lopes Fabrete

A influência das práticas pedagógicas docentes e das barreiras discentes sobre o desenvolvimento da criatividade do futuro administrador; 2015; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Cristiany Bim Burati Eloi

A passagem do bastão para herdeiras: o caso de uma empresa do ABC paulista em fase de preparação para a sucessão familiar; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Maria de Lourdes de Oliveira Nogueira

Relação entre estilo de liderança e comprometimento organizacional afetivo; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Joel Adami Tinti

O impacto das políticas e práticas de recursos humanos sobre os comportamentos de cidadania organizacional; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Vanessa Martins

Comprometimento organizacional afetivo e engajamento no trabalho como preditores de comportamentos de cidadania organizacional; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Gilson Mendes Pinto

Demanda de mão de obra da Petrobrás por níveis de competências a partir da descoberta do pré-sal; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Glauber de Almeida Freitas Santos

As instituições de ensino superior da cidade do Guarujá (SP) e a institucionalização das atividades de extensão; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Cláudia Cintra Bortoletto Giansante

Relações entre características dos integrantes de equipes, competências coletivas e desempenho coletivo; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Ciro Antonio Fernandes

Como se forma um estrategista: um estudo sobre a vida e as competências dos oficiais da Polícia Militar do Estado de São Paulo; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

José Roberto Campanele

Planejamento Estratégico: um estudo exploratório sobre suas etapas e utilização nas micro, pequenas e médias empresas transportadoras de cargas rodoviárias do Grande ABC; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Antonio Cannas Neto

Interfaces entre tecnologias educacionais e gestão de instituição de ensino superior privada; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Lilian da Silva Almeida

A influência das competências coletivas sobre a eficácia do atendimento ao cliente; 2012; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Adriana de Mattos Silva

Gestão de mudanças organizacionais; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Alex Araújo Soares

Processo da Análise de Crédito e Redução do Índice da Inadimplência; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Aline Souza de Almeida Fronteli

Sistematização de identificação dos serviços contratados de tecnologia; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Ana Carolina da Silva

Redução de reclamações do cliente externo através de melhores práticas em Recursos Humanos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Dory Shirley Flores Zarate

Gestão de Finanças-Nuevo Milenio Artesanias; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fabio Angelo dos Santos

Redução de Recoletas nas Unidades de Atendimento - Exames de Análises Clínicas e Centro Diagnóstico; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fernanda Campos da Silva

Controle dos processos operacionais das lojas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fernanda de Fátima Campos

Plano de redução de rechamadas no tratamento de processos operacionais relacionados a cartão de crédito; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fernanda Santana Guerreiro

Sistematização do Processo Operacional na Fila dos Caixas no Banco; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Francisco Orii

Lançamento de notas sem crédito de impostos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Isabela Britto Basaglia

O Impacto da Liderança no Clima Organizacional; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Isabela Lopes de Almeida Fernandes Damasceno

Desburocratização de Processos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Jakeline Alves da Silva

Diferença de Performance entre Vendedores de Consórcio; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Leandro Franciozi de Cardozo

Sustentabilidade financeira de uma loja de calçados femininos com a implantação de um e-commerce; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Sheyla Caroline Carvalho

O impacto da rotatividade de pessoal na rede de agências bancárias; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Stefannie Stupelli Lima

A ameaça das Fintechs aos bancos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Arno da Silva Junior

Estudo sobre o engajamento dos colaboradores durante o processo de definição de metas e formalização no sistema; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Audrey Cristina de França Araujo

Expatriação: estudo e oportunidades de melhoria; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Bruno Vieira de Melo

Melhor aproveitamento de pessoas autistas com capacidades profissionais diferenciadas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Carolina de Assis Quirino

Reorganizando o departamento de vendas de uma joint venture: mudanças em sua política salarial e implementação do programa de treinamento e desenvolvimento; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Clayton Marcio Rodrigues da Silva

Dificuldades de especialização e retenção de pessoas em funções técnicas nas áreas de perecíveis do varejo supermercadista; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Fernanda Oliveira Conceição

Retenção de colaboradores da área assistencial de uma Operadora de Saúde Nacional; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Gerson Barbosa Siqueira

Falta de treinamento sobre educação financeira e endividamento de funcionários bancários; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Juliana Mafra Bento

A influência dos líderes no desenvolvimento profissional dos colaboradores; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Letícia de Araújo Livoratti

O conflito de gerações no ambiente de trabalho da Nestlé; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Monique Vieira Costa

A Problemática na Promoção da Carreira no Setor Bancário; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Pamella Ferreira de Lima

Ineficácia na transição de carreira interna com funcionários de agências para a área administrativa, através da ferramenta POC; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Rafael Motta Paes

Otimização de plano de carreira, meritocracia e motivação em banco; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

vanessa aparecida souza

Processo de Gestão Participativa Como Solução Para Gestão a Distância; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Ana Paula Santana Araújo

Gestão do Stress no Mercado Financeiro; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Adriana da Silva Siqueira

Estruturação do processo de integração de novas empresas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Ane Meire dos Santos Oliveira

Alocação de Custos Indiretos em Cursos em Escola de Ensino Superior; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Débora Santana de Sousa

Orçamento de Despesas Administrativas para controle efetivo utilizando análises departamentais no segmento de comércio de sucatas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Deise Lima da Silva

Fornecedores: gestão e controle eficiente de Notas Fiscais; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Jacqueline Mesquita Calabró

Estudo da situação financeira de uma empresa prestadora de serviços; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Karlla Maria Torres de Lima

Proposta de sistema de controle financeiro das promoções; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Maria Clara Lopes Gonzales

Processo gerencial e seu desenvolvimento e implantação em salão de beleza; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Naijara da Silva Lopes

Reestruturação de Departamento; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

RAFAEL VIANA DE OLIVEIRA

Análise e propostas de melhoria em processos orçamentários e controle de custos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Renato Gimenez de Araújo

Otimização da gestão do capital de giro em empresa de instalação de fibra óptica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Ruy Rodrigues de Novaes Júnior

Sistematização da Conciliação de Cartão de Crédito por Transação; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Alan Cristian de Lima Silva

Centralização de Registros Fiscais, Comerciais e Automatização dos Lançamentos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Controladoria) - Universidade Presbiteriana Mackenzie; Orientador: Luciano Venelli Costa;

EDUARDO NOBORU MARTINS ASHINO

As pessoas realmente fazem diferença nas organizações?; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Kelly Costa Viana

Aspectos legais, econômicos e estratégicos da logística reversa: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Juliana Cury

Impacto da implantação de ITIL no Service Desk; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Beatriz Navarro Vivas

Pesquisa bibliométrica sobre avaliação de desempenho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Tatiana Crete

Planejamento Estratégico Financeiro na Turbulência do Mercado; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

THATIANE GRIGOLETTO

Liderança no Futuro: Formação de Valores Éticos e Responsabilidade Global; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

SILVIA MITIKO YAMAZAKI

Relação entre Estilos de Lideranças e o Impacto sobre o Absenteísmo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Jacilene Pereira

As Melhorias Identificadas na Área de Compras Decorrentes da Tecnologia da Informação; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

LUCIANO MARTINS DE OLIVEIRA

Pet Shop Virtual Fazendinha; 2005; 244 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Thais Oliveira Barbosa

Gerenciamento eletrônico de documentos: proposta para o Banco Alfa; 2004; 31 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Cleber Leal Zago

Projeto de automação comercial e desenvolvimento de comércio eletrônico para a empresa Dr; Shape Suplementos Alimentares; ; 2004; 61 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Gustavo Luiz Men Ramos

Virtua Video Ltda; ; 2004; 66 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

André Moraes de Almeida

O uso da tecnologia na solução de problemas do pós-venda: um projeto de sistema para o mercado de telefonia celular; ; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Marcio Barretos Alves

Portal imobiliário; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Anderson Lino

Projeto Vivara; com; br; 2004; 87 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Daniela Pagoto

Projeto de comércio eletrônico Aclave Brasil; 2004; 68 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Serviços e Comércio Eletrônico) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Luciano Venelli Costa;

Raul Mendes da Silva

Características da geração Y frente ao mercado de trabalho da indústria de petróleo e gás do Grande ABC; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração (34102)) - Universidade Metodista de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Luciano Venelli Costa;

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Foi orientado por

MIRLENE MARIA MATIAS SIQUEIRA

Construção e Validação de Instrumentos de Avaliação da Fluência em Tecnologia da Informação; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo,; Orientador: Mirlene Maria Matias Siqueira;

Cristiany Bim Gurati Eloi

A PASSAGEM DO BASTÃO O PROCESSO SUCESSÓRIO EM ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS FAMILIARES E A QUESTÃO DA EXCLUSÃO FEMININA: o caso de uma empresa do ABC Paulista; Início: 2013; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Cristiany Bim Gurati Eloi

A PASSAGEM DO BASTÃO O PROCESSO SUCESSÓRIO EM ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS FAMILIARES E A QUESTÃO DA EXCLUSÃO FEMININA: o caso de uma empresa do ABC Paulista; 2014; Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Metodista de São Paulo, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Cristiany Bim Gurati Eloi;

Almir Martins Vieira

Entre a carreira tradicional e a autonomia: dilemas de carreira; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de São Paulo; Orientador: Almir Martins Vieira;

Joel Souza Dutra

A RELAÇÃO ENTRE A PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA E O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO ENTRE PROFESSORES DE UNIVERSIDADES PRIVADAS SELECIONADAS DA GRANDE SÃO PAULO; 2011; Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Joel Souza Dutra;

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  • COSTA, Luciano Venelli . Avaliação da Carreira no Mundo Contemporâneo: Proposta de um Modelo de Três Dimensões. In: XXXIV Encontro da ANPAD, 2010, Rio de Janeiro. Resumo dos Trabalhos do 34o. Encontro da ANPAD. Rio de Janeiro: ANPAD, 2010. v. 1. p. 696-697.

  • COSTA, Luciano Venelli ; CHIUZI, Rafael Marcus . Diversidade nas Organizações: Considerações dos Trabalhadores sobre uma Excelente Empresa para se Trabalhar. In: XXXIII EnANPAD, 2009, São Paulo. Resumo dos Trabalhos - XXXIII EnANPAD 2009. Rio de Janeiro: ANPAD, 2009. p. 532-533.

  • SANTOS, Heliani Berlato dos ; HIPOLITO, Jose Antonio Monteiro ; COSTA, Luciano Venelli ; GUEDES, Simone Alves . Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico. In: XXXII Encontro da ANPAD - ENANPAD 2008, 2008, Rio de Janeiro. XXXII Encontro da ANPAD - ENANPAD 2008, 2008.

  • COSTA, Luciano Venelli ; SOUZA, M. L. M. ; CASSIMIRO, W. T. ; ANDRE, A. M. . Preparação do Ambiente Interno Para A Implantação de Um Sistema de Educação Corporativa Para A Usp. In: X SEMEAD - Seminários em Administração - Globalização e Internacionalização de Empresas, 2007, São Paulo. X SEMEAD - Seminários em Administração FEA-USP, 2007.

  • COSTA, Luciano Venelli . Gestão Estratégica de Pessoas Para A Implementação de Educação A Distância. In: IX SEMEAD - Seminários em Administração, 2006, São Paulo. IX SEMEAD - Seminários em Administração FEA-USP. São Paulo: FEA-USP, 2006.

  • COSTA, Luciano Venelli ; VIGNERON, Jacques . Dependência on-line na perspectiva do estudante. In: 7º Congresso de Produção Científica - UMESP, 2004, São Bernardo do Campo. 7º Congresso de Produção Científica, 2004.

  • COSTA, Luciano Venelli . Fluência em Tecnologia da Informação. In: 2ª Jornada de Iniciação Científica, 2003, São Bernardo do Campo. 2ª Jornada de Iniciação Científica, 2003.

  • COSTA, Luciano Venelli ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias . Avaliação da fluência em Tecnologia da Informação. In: XXVII ENANPAD, 2003, Atibaia - SP. XXVII ENANPAD (Livro de resumos). Rio de Janeiro: ANPAD, 2003. p. 77-77.

  • COSTA, Luciano Venelli ; VIGNERON, Jacques ; BONTORIM, Leiliane Queiroz ; SANTOS, Aparecida Ribeiro dos ; SCANTAMBURLO, Ricardo ; FERREIRA, Vânia Maria . Desenvolvimento de cursos a distância - o papel da equipe. In: 6º Congresso de Produção Científica - UMESP, 2002, São Bernardo do Campo, 2002.

  • COSTA, Luciano Venelli ; FILENGA, Douglas ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias . Oferta de treinamento percebida como benefício pelo colaborador. In: 6º Congresso de Produção Científica - UMESP, 2002, São Bernardo do Campo. 6º Congresso de Produção Científica, 2002.

  • VENELLI-COSTA, L. . Indicadores de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia na região do Grande ABC. In: XVIII Congresso de Produção e Iniciação Científica Metodista, 2015, São Bernardo do Campo. Anais Congresso Metodista 2015, 2015.

  • Maria do Carmo Fernandes Martins ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; COSTA, Luciano Venelli ; Agapito, Paula Rodrigues ; COSTA, Simone do Nascimento da . Relações entre comprometimento afetivo, engajamento no trabalho e conflitos: o papel moderador da potência de equipes. In: 9º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, 2012, Aveiro - Portugal. Programa do 9º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, 2012.

  • Maria do Carmo Fernandes Martins ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; COSTA, Luciano Venelli ; Souza, W. S. . Evidências da validade da escala de engajamento no trabalho em equipes. In: 9º Congresso Nacional de Psicologia da Saúde, 2012, Aveiro - Portugal. Programa Completo 9º Congresso de Psicologia da Saúde, 2012.

  • COSTA, Luciano Venelli . Avaliação 360º em Educação a Distância - uma proposta diferenciada no curso de Gestão de RH. In: X Congresso de Iniciação e Produção Científica, 2007, São Bernardo do Campo. X Congresso de Iniciação e Produção Científica. São Bernardo do Campo: Universidade Metodista de São Paulo, 2007.

  • COSTA, Luciano Venelli ; PENTERICH, Eduardo ; JOSGRILBERG, Fábio Botelho ; GUIMARÃES, Luciano Sathler Rosa ; SCANTAMBURLO, Ricardo ; AZEVEDO, Adriana Barroso de . A educação a distância no contexto da Universidade Metodista de São Paulo. In: 9º Congresso de Iniciação e Produção Científica, 2006, São Bernardo do Campo. 9º Congresso de Iniciação e Produção Científica, 8º Seminário de Extensão e III Seminário PIBIC/UMESP de Pesquisa da Universidade Metodista de São Paulo, 2006.

  • COSTA, Luciano Venelli ; FILENGA, Douglas ; GIRÃO, Mardônio da Silva ; YOSHIDA, Rubens Yoshio ; VERÍSSIMO, Betson da Silva ; SOARES, Flávia Moreira ; MIRANDA, Grasielle Piaui ; SANTOS, Mauro dos ; ANJOS, Renata Gomes dos ; PARANAGUÁ, Rosemary ; MEDEIROS, Santiago Volnei de . Sebo COMEL. In: 9º Congresso de Iniciação e Produção Científica, 2006, São Bernardo do Campo. 9º Congresso de Iniciação e Produção Científica, 8º Seminário de Extensão da Metodista e III Seminário PIBIC/UMESP de Pesquisa da Universidade Metodista de São Paulo, 2006.

  • COSTA, Luciano Venelli . A metodologia de gestão de projetos aplicada ao trabalho em grupo: caso do TCC do 8º semestre de Administração de Serviços e Comércio Eletrônico. In: 8º Congresso de Iniciação e Produção Científica - UMESP, 2005, São Bernardo do Campo. 8º Congresso de Iniciação e Produção Científica, 2005.

  • SANEMATSU, L. S. A. ; VENELLI-COSTA, L. . GPR 533 - Relação entre as táticas de influência e os resultados da liderança na enfermagem. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VENELLI-COSTA, L. . Coordenador de sessão: Avaliação de sucesso na carreira. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Martins, V. ; VENELLI-COSTA, L. ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias . O impacto do comprometimento afetivo e do engajamento no trabalho sobre os comportamentos de cidadania organizacional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias ; FILENGA, Douglas ; COSTA, Luciano Venelli . O poder preditivo da percepção de justiça sobre suporte organizacional e seu impacto sobre o comprometimento afetivo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • COSTA, Luciano Venelli . Construção e Validação de uma Escala de Percepção de Sucesso na Carreira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli ; VIEIRA, Almir Martins . Mãe, não quero ser engenheiro! Dilemas de carreira.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli ; Joel Souza Dutra . A influência da Percepção de Sucesso na Carreira sobre o Comprometimento Organizacional: um Estudo entre Professores Universitários. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli . Percepção de sucesso na carreira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, Luciano Venelli ; ASCENCIO, Adriana Stanev ; CURVELO, Eugenia Cordeiro ; ALMEIDA, Kátia Fernandes da Silva ; CAMARGO, Lílian Cristina Carvalho ; COSTA, Norma Aparecida ; COSTA, Simone do Nascimento da ; SILVA, Valquiria Oliveira da . Gestão de talentos: uma experiência de avaliação diagnóstica no curso de Gestão de Recursos Humanos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli . Avaliação da Carreira no Mundo Contemporâneo: Proposta de um Modelo de Três Dimensões. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CHIUZI, Rafael Marcus ; COSTA, Luciano Venelli . Diversidade nas Organizações: Considerações dos Trabalhadores sobre uma Excelente Empresa para se Trabalhar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • SANTOS, Heliani Berlato dos ; HIPOLITO, Jose Antonio Monteiro ; COSTA, Luciano Venelli ; GUEDES, Simone Alves . Gestão de Pessoas por Competências: Avaliação de um Modelo Implementado numa Organização do Setor Petroquímico. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli . Gestão Estratégica de Pessoas Para A Implementação de Educação A Distância. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • COSTA, Luciano Venelli ; SIQUEIRA, Mirlene Maria Matias . Avaliação da fluência em Tecnologia da Informação. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • COSTA, Luciano Venelli ; Joel Souza Dutra . A relação entre a percepção de sucesso na carreira e o comprometimento organizacional: um estudo entre professores de universidades privadas selecionadas da Grande São Paulo 2011 (Tese de doutorado).

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Outras produções

COSTA, Luciano Venelli ; CORMIER, Michael ; CHIASSON, Nola ; KAY, Heather Mc ; YAMAMOTO, Mitie Konishi ; D'AGOSTINI, Bernardina Elizabeth Oranje . Tutorial Tecnológico para Educadores. 2003.

VIGNERON, Jacques ; COSTA, Luciano Venelli . Curso a distância: Introdução à docência em EAD. 2005.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a revista Rpot - Revista Psicologia: Organização e Trabalho. 2019.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalhos para o ENANPAD 2018. 2018.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalhos para o SEMEAD 2018. 2018.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a REVISTA DE GESTÃO (REGE). 2017.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a Revista Perspectivas Contemporâneas. 2017.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a RAUSP (Revista de Administração da USP). 2017.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a Revista da Faculdade de Administração e Economia - REFAE. 2017.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de Trabalhos para o ENANPAD 2017. 2017.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalhos para o SEMEAD 20 anos - 448, 610, 1873, 2189. 2017.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto. 2017.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2016/4284. 2016.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Perspectivas Contemporâneas. 2016.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Perspectivas Contemporâneas. 2016.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2016/6489. 2016.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Artigo avaliado para a revista RAUnimep. 2016.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalhos - XL ENANPAD - GPR tema 07. 2016.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Avaliação de trabalho - SEMEAD 2016 - trabalho número 47. 2016.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Avaliação de trabalho - SEMEAD 2016 - trabalho número 82. 2016.

VENELLI-COSTA, LUCIANO . Avaliação de trabalho - SEMEAD 2016 - trabalho número 726. 2016.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a revista Desenvolvimento em Questão DQ4104. 2015.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalho SEMEAD 2015 - trabalho número 542. 2015.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de trabalho - SEMEAD 2015 - trabalho número 15. 2015.

VENELLI-COSTA, L. . Avaliação de Trabalhos - XXXIX ENANPAD - GPR. 2015.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a revista REGE-USP - Revista de Gestão. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2014/4864. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Eletrônica Gestão e Serviços (REGS). 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para o SEMEAD 2014 - Trabalho 1002. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para o SEMEAD 2014 - Trabalho 647. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para o SEMEAD 2014 - Trabalho 767. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a revista Perspectivas Contemporâneas. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para o SEMEAD 2014 - Trabalho 435. 2014.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a revista Organizações em Contexto - ROC 2013-3308. 2013.

VENELLI-COSTA, L. . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2013/4288. 2013.

COSTA, Luciano Venelli . Artigo reavaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2012/2855. 2012.

COSTA, Luciano Venelli . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2012/3069. 2012.

COSTA, Luciano Venelli . Artigo avaliado para a Revista do Serviço Público - RSP. 2012.

COSTA, Luciano Venelli . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2011/2855. 2011.

COSTA, Luciano Venelli . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2011/1850. 2011.

COSTA, Luciano Venelli . Membro do comitê interno de avaliação de bolsas do Programa CNPq-PIBIC/UMESP. 2011.

SANEMATSU, L. S. A. ; VENELLI-COSTA, L. . Pesquisa de indicadores de gestão de pessoas - 17ª edição 2016 - Exercício 2015.. 2016. (Relatório de pesquisa).

VENELLI-COSTA, L. ; KUNIYOSHI, M. S. . Pesquisa de Indicadores de Gestão de Pessoas - 16ª Edição ? Exercício 2014. 2015. (Relatório de pesquisa).

VENELLI-COSTA, L. . INDICADORES DE OFERTA DE PROFISSIONAIS POR NÍVEIS DE COMPETÊNCIAS PARA A INDÚSTRIA DE ENERGIA NA REGIÃO DO GRANDE ABC. 2015. (Relatório de pesquisa).

VENELLI-COSTA, L. ; CHIUZI, R. M. ; KUNIYOSHI, M. S. ; Giansante, C. C. B. ; FERNANDES, C. A. ; NOGUEIRA, C. S. ; LAMAS, M. C. ; SANTOS, R. M. C. ; ELOI, C. B. G. ; SENA, V. F. ; MORGAN, S. M. M. ; FOGANHOLO, A. L. ; FEHLAUER, D. K. ; JANUARIO, M. S. ; PIRES JUNIOR, O. ; COELHO, E. G. ; HYODO, R. Y. ; MAURICIO, A. C. O. ; PRADO, S. R. ; BIOSCA, T. C. L. . Pesquisa de Indicadores de Gestão de Pessoas - 15ª Edição ? Exercício 2013. 2014. (Relatório de pesquisa).

COSTA, Luciano Venelli . Introdução à informática na prática. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual impresso).

COSTA, Luciano Venelli ; PENTERICH, Eduardo ; JOSGRILBERG, Fabio Botelho ; GUIMARÃES, Luciano Sathler Rosa . Manual de orientação para alunos de disciplinas semipresenciais. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual impresso).

KENSKI, V. ; VIGNERON, Jacques ; COSTA, Luciano Venelli . Curso de Atualização Profissional em CAPACITAÇÃO DOCENTE EM ENSINO A DISTÂNCIA. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

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Projetos de pesquisa

  • 2015 - 2017

    Preditores da percepção do sucesso na carreira, Descrição: Projeto de pesquisa para a Universidade Metodista de São Paulo com foco em analisar variáveis que influenciam sobre a percepção de sucesso na carreira em suas 11 dimensões.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (4) . , Integrantes: Luciano Venelli Costa - Coordenador., Número de orientações: 4

  • 2012 - 2014

    Indicadores de oferta de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia na Região do Grande ABC, Descrição: O objetivo é criar um conjunto de indicadores de oferta de profissionais por níveis de competências para cada trajetória de carreira para a indústria de energia do Grande ABC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Luciano Venelli Costa - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Auxílio financeiro.Número de orientações: 1

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Prêmios

2015

15 anos de serviços prestados, Universidade Metodista de São Paulo.

2012

III Prêmio de Educação em Direitos Humanos, Universidade Metodista de São Paulo.

1993

Prêmio Instituto de Engenharia por ter se destacado como o melhor aluno da turma de formandos de 1992, Instituto de Engenharia SP.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade Presbiteriana Mackenzie, CCSA - Centro de Ciências Sociais e Aplicadas. , Rua da Consolação, 930, Higienópolis, 01302907 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 21148802, Ramal: 8802, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2016 - Atual

    Universidade Presbiteriana Mackenzie

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Disciplinas da Graduação: MATEMÁTICA II e INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA, PRINCÍPIOS DE EMPREENDEDORISMO Pós Lato Sensu: GESTÃO DO DESEMPENHO HUMANO; CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO; GESTÃO DE PESSOAS; CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS EAD: Desenvolvimento de Material Didático-Pedagógico para o CST em Gestão de RH - Tema: Processos Admissionais / Demissionais EAD: Desenvolvimento de Material Didático-Pedagógico para o CST em Gestão de RH - Tema: Gestão de carreiras

  • 2015 - 2015

    Universidade Presbiteriana Mackenzie

    Vínculo: Professor de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 4

    Outras informações:
    Prof. Luciano Venelli Costa - Curso de Lato Sensu em Liderança e Desenvolvimento Humano - Disciplina: Cultura e Clima Organizacionais - período de 22 de outubro a 10 de dezembro de 2015 - total de 32 horas-aula.

    Atividades

    • 02/2019

      Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Estatística, Métodos Quantitativos em Processos Decisórios

    • 02/2016

      Ensino, Lato Sensu na área de gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Clima e cultura organizacional, Cultura e Comportamento Organizacional, EAD (Cultura e comportamento organizacionais), Gestão de pessoas, Gestão do desempenho humano, Metodologia do Trabalho Científico, EAD (Gestão de Pessoas)

    • 02/2016

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EAD (Aprendizagem Organizacional e Educação Corporativa), INTRODUÇÃO À ESTATÍSTICA, MATEMÁTICA II

    • 02/2017 - 06/2017

      Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estatística Econômica

  • 2020 - Atual

    Instituto Maua de Tecnologia

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

    Outras informações:
    Professor da disciplina: Gestão de Pessoas (curso de Graduação em Administração) Professor de PAE: Autoconhecimento e Planejamento de Carreira

  • 2019 - 2019

    Instituto Maua de Tecnologia

    Vínculo: Convidado, Enquadramento Funcional: Professor de PAE, Carga horária: 2

    Outras informações:
    Ministrando a disciplina de Projetos Especiais: Autoconhecimento e Planejamento de Carreira

    Atividades

    • 01/2020

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de pessoas

    • 02/2019 - 11/2019

      Extensão universitária , Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia, .,Atividade de extensão realizada, PAE: Autoconhecimento e Planejamento de Carreira.

  • 2018 - Atual

    Instituto de Pós-Graduação e Graduação

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

    Outras informações:
    Módulo: Desenvolvimento Integral do Potencial Humano I e II (40 horas)

  • 2016 - 2016

    Instituto de Pós-Graduação e Graduação

    Vínculo: Professor de Pós Graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação

    Outras informações:
    Professor da disciplina MS-Project para projetos de engenharia elétrica. Ministrei para duas turmas de 24 horas entre janeiro e março de 2016.

  • 2015 - 2015

    Instituto de Pós-Graduação e Graduação

    Vínculo: Professor de Pós-graduação, Enquadramento Funcional: Professor de pós-graduação, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Professor Luciano Venelli Costa - módulo MS PROJECT PARA PROJETOS ELÉTRICOS - CRONOGRAMA, ORÇAMENTO E OTIMIZAÇÃO para o Curso de MBA EM PROJETO, EXECUÇÃO E CONTROLE DE ENGENHARIA ELÉTRICA - Turma CEMCO001 ? Maceió - 23 a 25 jan 2015 - Carga Horária: 20 horas

  • 2015 - 2015

    Instituto de Pós-Graduação e Graduação

    Vínculo: Professor de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Prof. Luciano Venelli Costa - Módulo MS PROJECT PARA PROJETOS ELÉTRICOS - CRONOGRAMA, ORÇAMENTO E OTIMIZAÇÃO no curso de MBA EM PROJETO, EXECUÇÃO E CONTROLE DE ENGENHARIA ELÉTRICA - Turma CEMAN002 - Manaus - 17 a 19 abril de 2015 - Carga Horária: 20 horas.

  • 2015 - 2015

    Instituto de Pós-Graduação e Graduação

    Vínculo: Professor de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-Graduação, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Professor Luciano Venelli Costa - módulo MS PROJECT PARA PROJETOS ELÉTRICOS - CRONOGRAMA, ORÇAMENTO E OTIMIZAÇÃO para o Curso de MBA EM PROJETO, EXECUÇÃO E CONTROLE DE ENGENHARIA ELÉTRICA - Turma CEVIT001 ? Vitória (ES) - 4 a 6 dez 2015 - Carga Horária: 20 horas

  • 2018 - Atual

    Escola de Negócios Integração

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de curso livre

    Outras informações:
    Curso para profissionais e executivos: Gestão de carreira e sucessão nas organizações modernas (16 horas)

  • 2012 - 2017

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

  • 2013 - 2015

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor da Fac. de Administração e Economia, Carga horária: 40

  • 2006 - 2011

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso - Gestão de RH, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Em maio de 2006, em paralelo às funções administrativas, assumi 8h semanais para coordenar o curso de Gestão de RH na modalidade EAD. Fui gradativamente assumindo mais horas de coordenação e reduzindo as horas administrativas (como gerente de projetos em EAD). Em fevereiro de 2009, aumentei para 26h de coordenação e me tornei professor de tempo integral (40h), ao assumir também o curso de Gestão de RH na modalidade presencial. Neste momento, deixei o cargo administrativo, seguindo carreira acadêmica. Deixei o cargo em dezembro de 2011 para me tornar professor titular do Mestrado em Administração.

  • 1999 - 2009

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de projetos em EAD, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

    Outras informações:
    Trabalhei na Diretoria de Tecnologia e Informação em Treinamento em TI, depois na Pró-reitoria de Educação a Distância (EAD) como Analista de Tecnologias em EAD, sendo promovido posteriormente a Gerente de Projetos em EAD até janeiro de 2009, quando migrei para a carreira exclusivamente docente, assumindo a coordenação do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, nas modalidades presencial e EAD. Como gerente de projetos em EAD fui responsável por conduzir o projeto de localização do Tutorial Tecnológico para Educadores, junto a uma empresa do Canadá, com atuação em Miramichi (Canadá) por três semanas. Além disso, fui um dos primeiros três funcionários que iniciaram a Educação a Distância (EAD) na Metodista, implantando o projeto de capacitação docente, escolha de tecnologia, definição e implantação do modelo de EAD, desenvolvimento do suporte remoto ao aluno e credenciamento junto ao MEC. Quando saí da função, a EAD da Metodista tinha o mesmo número de alunos dos cursos presenciais na época, cerca de oito mil alunos.

  • 1999 - 1999

    Universidade Metodista de São Paulo

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Contratado, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Prestando serviço de treinamento em microinformática como empresa contratada. Ministrei treinamento a todos os gestores da instituição (coordenadores, gerentes, diretores e membros da reitoria) sobre MS_Project, além de capacitar professores e outros técnico-administrativos em MS Office do básico ao avançado.

    Atividades

    • 01/2012

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Administração e Economia, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Linhas de pesquisa

    • 08/2011

      Ensino, Pós Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica e Recursos Humanos

    • 02/2017 - 06/2017

      Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica e Recursos Humanos

    • 08/2016 - 12/2016

      Ensino, Pós Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Carreira, liderança e competências

    • 01/2013 - 09/2015

      Direção e administração, Faculdade de Administração e Economia, .,Cargo ou função, Diretor de Faculdade.

    • 03/2012 - 12/2013

      Direção e administração, Conselho Universitário - CONSUN, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Assessora de Política de Pessoal Docente.

    • 05/2013 - 10/2013

      Direção e administração, Faculdade de Administração e Economia, Programa de Pós-Graduação em Administração.,Cargo ou função, Coordenador de programa de pós-graduação.

    • 08/2012 - 07/2013

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Administração e Economia, Faculdade de Administração e Economia.,Atividade realizada, Orientação de bolsista PIBIC - Raul Mendes.

    • 06/2012 - 05/2013

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Administração e Economia, Faculdade de Administração e Economia.,Atividade realizada, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração EAD.

    • 08/2012 - 12/2012

      Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Administração e Economia, Faculdade de Administração e Economia.,Atividade realizada, Membro do comitê científico para o Congresso Metodista 2012.

    • 02/2012 - 12/2012

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de projetos, Gestão do Terceiro Setor, Orientação de TCCs - Trabalhos de Conclusão de Curso

    • 02/2012 - 12/2012

      Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de PAPs - Projetos de Ação Profissional, Gestão de Carreiras, Tendências tecnológicas sobre as organizações

    • 02/2012 - 12/2012

      Ensino, Programa de Pós-Graduação em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia e Organizações

    • 02/2012 - 12/2012

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Administração e Economia, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Setorial de Avaliação (CSA) da Pós-Graduação.

    • 02/2009 - 12/2011

      Direção e administração, Faculdade de Gestão e Serviços, .,Cargo ou função, Coordenador de Curso: Gestão de RH nas modalidades EAD e presencial.

    • 08/2006 - 12/2011

      Ensino, Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humano, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos, Gestão Estratégica de RH, Visão sistêmica das organizações

    • 08/2007 - 09/2009

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Avaliação Institucional, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Setorial de Avaliação de Educação a Distância (CSA-EAD).

    • 01/2007 - 01/2009

      Direção e administração, Pró-reitoria de Educação a Distância, .,Cargo ou função, Gerente de Projetos em EAD.

    • 03/2006 - 01/2009

      Direção e administração, Faculdade de Ciências Administrativas, Campus Rudge Ramos.,Cargo ou função, Coordenador do curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos (EAD).

    • 02/2001 - 12/2008

      Treinamentos ministrados , Pró-reitoria de Educação a Distância, .,Treinamentos ministrados, Avaliação, Capacitação de tutores, Capacitação docente para o uso das novas tecnologias, Criação de ambientes para grupos virtuais, Cursos a distância com o WebCT, Introdução à docência em EAD, Preparação para tutoria em EAD, Uso do Ambiente Virtual de Aprendizagem SIGA

    • 08/2007 - 08/2008

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Avaliação Institucional, .,Cargo ou função, Coordenador da Comissão Setorial de Avaliação (CSA) de Disciplinas Semipresenciais.

    • 04/2008 - 06/2008

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-reitoria de Educação a Distância, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora das Oficinas do Programa de Inclusão Pedagógica EAD.

    • 08/2007 - 06/2008

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, .,Cargo ou função, Representante da Pró-reitoria de Educação a Distância no GT-Processos de EAD.

    • 08/2004 - 08/2007

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Própria de Avaliação, .,Cargo ou função, Membro da CPA - Comissão Própria de Avaliação.

    • 08/2005 - 12/2006

      Ensino, Marketing Internacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas no curso de Especialização em Marketing Internacional

    • 01/2005 - 12/2006

      Direção e administração, Centro de Educação Continuada e a Distância Cead, Núcleo de Tecnologias Aplicadas à Educação Nutae.,Cargo ou função, Gerente de Projetos em Educação a Distância.

    • 02/2001 - 01/2005

      Direção e administração, Centro de Educação Continuada e a Distância Cead, Núcleo de Tecnologias Aplicadas à Educação Nutae.,Cargo ou função, Analista de Tecnologias em EAD.

    • 11/2003 - 12/2004

      Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Psicologia e Fonoaudiologia, Pós Graduação Em Psicologia.,Linhas de pesquisa

    • 02/2001 - 12/2004

      Ensino, Administração de Serviços e Comércio Eletrônico, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de projetos, Práticas Administrativas, Processos de Criação de Empresas, Sistemas de informação, Supervisão de Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC), Tecnologias aplicadas a serviços e comércio eletrônico

    • 03/2001 - 03/2003

      Pesquisa e desenvolvimento , FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, Pós Graduação Em Administração.,Linhas de pesquisa

    • 10/2001 - 02/2003

      Outras atividades técnico-científicas , Centro de Educação Continuada e a Distância Cead, Centro de Educação Continuada e a Distância Cead.,Atividade realizada, Localização do Tutorial Tecnológico para Educadores.

    • 10/1999 - 01/2001

      Direção e administração, Diretoria de Tecnologia e Informação, Gerência de Tecnologia Aplicada.,Cargo ou função, Analista de Suporte Sênior.

    • 04/1999 - 01/2001

      Treinamentos ministrados , Diretoria de Tecnologia e Informação, Gerência de Tecnologia Aplicada.,Treinamentos ministrados, Compactação de Arquivos, Internet e correio eletrônico, Introdução à Microinformática, Microsoft Office, Microsoft Project, Microsoft Windows

    • 08/1999 - 12/2000

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê de Apoio à Implantação de Tecnologias e Informação, .,Cargo ou função, Membro do Comitê de Apoio à Implantação de Tecnologias de Informação.

  • 2018 - 2019

    Universidade Sao Judas Tadeu

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 12

    Atividades

    • 02/2018 - 06/2019

      Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cálculo Diferencial

  • 2016 - 2016

    Centro Universitário Senac

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós-graduação

    Outras informações:
    Módulo: Gerenciamento de Recursos Humanos (40h) no curso de Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ? práticas do PMI

  • 1996 - 1999

    Debis Humaitá It Services Sc Ltda

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Terceirizado, Carga horária: 20

    Atividades

    • 11/1996 - 04/1999

      Treinamentos ministrados , Mercedes Benz, São Bernardo do Campo.,Treinamentos ministrados, Microsoft Windows, Microsoft Office, Microsoft Project

  • 1992 - 1992

    Escola Técnica Estadual Lauro Gomes

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 8

    Outras informações:
    Professor de Escola Técnica

    Atividades

    • 01/1992 - 12/1992

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Microprocessadores, Laboratório de microprocessadores

  • 1989 - 1993

    Instituto Pentágono de Ensino

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12

    Outras informações:
    Professor do curso técnico em Eletrônica - nível de 2º Grau

    Atividades

    • 08/1989 - 12/1993

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Laboratório de Eletrônica, Laboratório de Técnicas Digitais, Técnicas Digitais, Microprocessadores

  • 1989 - 1989

    Itautec Informática

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 40

    Outras informações:
    Técnico em Eletrônica

    Atividades

    • 01/1989 - 07/1989

      Direção e administração, Laboratório de Manutenção, Barão de Jaguara.,Cargo ou função, Técnico em Eletrônica.

  • 1995 - 1999

    Guia Se Network Sc Ltda

    Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio-proprietário, Carga horária: 20

    Outras informações:
    Empresa própria.

    Atividades

    • 01/1998 - 10/1999

      Direção e administração, Guia Se Network Sc Ltda, .,Cargo ou função, Desenvolvedor de sistemas para Internet.

    • 01/1995 - 12/1997

      Direção e administração, Guia Se Network Sc Ltda, .,Cargo ou função, Palestrante em Marketing Multinível.