Olivo Tiago Giotto

Doutorando em Administração da Universidade do Oeste do Estado de Santa Catarina (PPGA / UNOESC), área de concentração de Empreendedorismo. Mestre em Administração pela Fundação Universidade de Blumenau (PPGA / FURB). Especialista em Gestão de Recursos Humanos Pela Universidade de Passo Fundo. Bacharel em Administração pela Universidade de Passo Fundo. Master em Programação Neuro Línguística pelo Grupo Águia. Líder Coach pelo Intituto Brasileiro de Coaching. Ministra disciplinas em MBAs: Liderança e gerenciamento de equipes de alto desempenho, cutura organizacional, gestão estratégica de pessoas, empreendedorismo e inovação. Ministra disciplinas na graduação nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, CST Comércio Exterior, CST Gestão de Recursos Humanos, Secretariado Executivo: Teoria Geral da Administração, comportamento organizacional, gestão de pessoas, planejamento estratégico de pessoas, desenvolvimento gerencial, legislação, Empreendedorismo, Sustentabilidade e ética das ciências gerenciais. Possui experiência profissional de 27 anos na área de gestão de pessoas. Atualmente auxilia junto à FEAC Jr. Jovens Talentos Empreendedores da Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis da Universidade de Passo Fundo.

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Acadêmico

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Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Teoria Institucional e Gestão de Pessoas: políticas e práticas institucionalizadas em uma empresa familiar.,Ano de Obtenção: 2009
Denise Del Prá Netto Machado.Palavras-chave: Teoria Institucional; Isomorfismo; Gestão de Pessoas.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos

2002 - 2003

Universidade de Passo Fundo
Título: O Caso Geps
Orientador: Nelson Germano Beck

Graduação em Administração

1993 - 2001

Universidade de Passo Fundo
Título: Nível de satisfação do cliente Grazziotin
Orientador: Verner Antoni

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Formação complementar

2015 - 2015

Programa de formação docente da UPF. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2015 - 2015

Programa de formação docente da UPF. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2014 - 2014

Moodle Avançado. (Carga horária: 3h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2014 - 2014

Capacitação Em Ambiente Virtual Para Apoiar Aulas. (Carga horária: 40h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2014 - 2014

Moodle Básico. (Carga horária: 3h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2012 - 2012

Programa de formação docente da UPF. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2010 - 2010

Formação de Auditores Internos da Qualidade. (Carga horária: 16h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2009 - 2009

Prática Docente em EAD. (Carga horária: 40h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2008 - 2008

Formação Docente em EAD - 3ª Edição Moodle.. (Carga horária: 40h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2004 - 2004

Home Page Educacional Intermediário. (Carga horária: 10h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2004 - 2004

Metodologia de Pesquisa e Normas da Abnt. (Carga horária: 10h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2003 - 2003

Capacitação Em Ambiente Virtual Para Apoiar Aulas. (Carga horária: 12h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2002 - 2003

Plano de Cargos e Salários. , Manager Assessoria Em Recursos Humanos, MNG, Brasil.

2002 - 2002

Oficina de Home Page Pessoal. (Carga horária: 16h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

2002 - 2002

Diferentes Olhares Sobre o Ensinar e o Aprender. (Carga horária: 4h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.

1996 - 1996

Gestão Pela Qualidade Total. (Carga horária: 40h). , Associação Comercial Industrial de Serviços e Agropecuária de Passo Fundo, ACISA, Brasil.

1995 - 1995

Qualidade no Atendimento. (Carga horária: 12h). , Câmara de Dirigentes Lojistas Passo Fundo, CDL, Brasil.

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Participação em eventos

Conferência Internacional Gestão Humana de Pessoas. 2015. (Outra).

XV Seminário de Avaliação Institucional. 2014. (Seminário).

XXVIII Encontro Estadual das Comissões de Vestibular do Rio Grande do Sul e XIX. 2013. (Encontro).

Encontro de Núcleos Docentes Estruturantes. 2012. (Encontro).

VIII Congresso Mundial de Administração. 2012. (Congresso).

XXII ENBRA - Encontro Brasileiro de Administração. 2012. (Encontro).

II Fórum dos Diretores e Coordenadores de Curso da UPF. 2010. (Outra).

II Seminário (Re) Pensando o Trabalho no Contexto Produtivo Atual.."Configurações Ambientais - Estratégias Ecossocioeconômicas para uma Empresa Incubada".. 2007. (Seminário).

VIII Seminário de Avaliação Institucional da UPF: Auto-avaliar, conhecer para qualificar!.VIII Seminário de Avaliação Institucional da UPF: Auto-avaliar, conhecer para qualificar!. 2006. (Seminário).

I Seminário Integrado das Propostas Pedagógica, Avaliativa e Estratégica da Universidade de Passo Fundo.I Seminário Integrado das Propostas Pedagógica, Avaliativa, e Estratégica da Universidade de Passo Fundo. 2005. (Seminário).

Seminário - Atendimento: Uma visão sistêmica para as escolas..Atendimento: Uma visão sistêmica para as escolas.. 2004. (Seminário).

Múdulo pedagógico: Diferentes olhares sobre o ensinar e o aprender..Módulo pedagógico: Diferentes olhares sobre o ensinar e o aprender.. 2002. (Outra).

XXX Convenção Estadual Lojista.XXX Convenção Estadual Lojista. 1999. (Outra).

I Encontro de Empresários e Administradores de Recursos Humanos do Planalto Médio.I Encontro de Empresários e Administradores de Recursos Humanos do Planalto Médio. 1996. (Encontro).

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Participação em bancas

Aluno: Camila Jacoby

GIOTTO, Olivo Tiago. A importância dos instrumentos de trabalho no âmbito empresaria.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Sérgio Carlos Muller

MOZATTO, A. R.;GIOTTO, Olivo Tiago. Liderança e religiosidade: estudo sobre o perfil de liderança dos coordenadores de grupos de oração da Renovação Carismática Católica.. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lucas Ampese Maté

GIOTTO, Olivo Tiago. Avaliação e monitoramento do clima organizacional: contribuições para a gestão de pessoas em uma distribuidora de autopeças do nordeste gaúcho.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Graziela Slaviero

GIOTTO, Olivo Tiago. Comprometimento organizacional e satisfação no trabalho: um estudo de gestão de recursos humanos.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Greice Ricci

GIOTTO, Olivo Tiago. O envelhecimento da população economicamente ativa e a percepção das empresas de transporte coletivo de Passo Fundo (RS) em relação ao motorista com mais idade.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Danieli Gugel de Oliveira

MOZATTO, A. R.;GIOTTO, Olivo Tiago. Aprendizagem baseada em prática: com remédios e receitas em uma pequena farmácia.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Luis Fernando Soresen

MOZATTO, A. R.;GIOTTO, Olivo Tiago. Redução de turnover e absenteísmo: repensando as práticas de gestão de pessoas em uma indústria de alimentos.. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Daiane Vargas Oliveira

GIOTTO, Olivo Tiago. Um estudo sobre valores de profissionais de diferentes gerações na indústria metal mecânica.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Eliane Francielli Doehring

GIOTTO, Olivo Tiago. Qualidade de vida no trabalho dos docentes da Escola Estadual de Ensino Médio Tio Hugo. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Evandro de Oliveira

GIOTTO, Olivo Tiago. Satisfação no trabalho: um estudo de caso em unidade acadêmica de IES. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Junior Fernando Biazi

GIOTTO, Olivo Tiago. A função das lideranças no âmbito organizacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lucilaine de Fatima Martins Gajardo

GIOTTO, Olivo Tiago. O papel do oempreendodorismo social coma capacidade absortiva na Cooperativa Coopervita. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Laerte Magnus Haupenthal

GIOTTO, Olivo Tiago. Necessidade de treinamento e desenvolvimento: o caso da livraria Alfa.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lilian Elci Guareschi

GIOTTO, Olivo Tiago. Proposta de uma tabela de salários para uma empresa familiar de segurança do trabalho.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Márcia de Quadros

GIOTTO, Olivo Tiago. Liderança situacional e clima organizacional: Correios e Telégrafos/região de vendas 4 Passo Fundo.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Kurlan Frey

GIOTTO, Olivo Tiago. Recrutamento e seleção de professores: estudo de caso em Instituição de Ensino Superior.. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Elisa T

GIOTTO, Olivo Tiago. Nicolini Patussi. Processo Seletivo Terceirizado.. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Lisiane Piccinini Doro Silber

GIOTTO, Olivo Tiago. Escolhas profissionais: fatores que levam as pessoas trabalharem em instituições de longa de permanência para idosos".. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Luiza Tomazi

GIOTTO, Olivo Tiago. Clima organizacional: Sicredi Unidade de Gramado Xavier.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: MARCELO DUARTE

GIOTTO, Olivo Tiago. Motivação no serviço público: um estudo de sobre os sevidores públicos municipais da Secretaria Municipal de Saúde na Prefeitura de Fontoura Xavier.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Maria Alice Bertani

GIOTTO, Olivo Tiago. Recrutamento e seleção: um estudo de caso na empresa Lavoro Espumoso (RS). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Maristela da Cunha Greiner

GIOTTO, Olivo Tiago. Retenção de talentos: estudo de caso na empresa O Boticário Soledade (RS). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Priscila Franceschetto

GIOTTO, Olivo Tiago. Preparação para o mercado de trabalho: um estudo acerca da percepção do graduando em Administração da UPF, Campus Soledade (RS). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Andrieli Luciane Palage

GIOTTO, Olivo Tiago. Absenteísmo: um estudo de caso na agroindústria Qualibom.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Ediléia Fátima Rebelatto

GIOTTO, Olivo Tiago. As mulheres gestoras no mercado de trabalho no Município de Rondinha (RS). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Fernanda Meurer

GIOTTO, Olivo Tiago. Causas e efeitos da rotatividade de pessoal: estudo de caso da empresa Cor do Céu Indústria do Vestuário Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Pamela Fagundes Lacorth

GIOTTO, Olivo Tiago. Motivação organizacional: o caso da Magazine Luiza Sarandi (RS). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Flávia Santa Catarina

GIOTTO, Olivo Tiago. Proposta de estratégias para aumento de vendas da loja Doce Sonho.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Dionatan de Oliveira da Silva

GIOTTO, Olivo Tiago. Gestão de Pessoas: estratégias de planejamento e agregação de pessoas. Estudo de caso da Maxloader Indústria e Comércio de Máquinas.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Janice de Sampaio Oliveira

GIOTTO, Olivo Tiago. Qualidade de vida no trabalho: estudo de caso numa indústria de alimentos.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Ana Paula dos Santos

GIOTTO, Olivo Tiago. Recursos Humanos:. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Camila Stuani

GIOTTO, Olivo Tiago. Jovens herdeiros: uma análise em propriedades rurais familiares de Nova Araçá - RS.. 2015.

Aluno: Edson Dias de Souza

GIOTTO, Olivo Tiago. Planejamento de marketing: Estudo do Banco do Estado do Rio Grande do Sul. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Francieli Prestes dos Santos

GIOTTO, Olivo Tiago. Retenção de clientes: Estudo de caso na emprea Loja Tenda da Sônia.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Ana Cristina da Silva Andrighetti

GIOTTO, Olivo Tiago. Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos funcionários de uma agência do Banco do Brasil S/A. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Camila Paula Cazaroto

GIOTTO, Olivo Tiago. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso da empresa Zorzin Pisos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Nadine Holz

GIOTTO, Olivo Tiago. Levantamento de necessidades da capacitação e desenvolvimento profissional da empresa FRECREI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Emanuel Francisco Behm

GIOTTO, Olivo Tiago. Planejamento estratégico: satisfação de clientes. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Antônio Carlos Vieira Gonçalves

GIOTTO, Olivo Tiago. Liderança Situacional: estudo de caso da empresa x.. 2013.

Aluno: Fernando Bueno Martins

GIOTTO, Olivo Tiago. .Pesquisa sobre clima organizacional: estudo feito em uma empresa atuante no varejo de Passo Fundo.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Eduardo da Cruz Vieira

GIOTTO, Olivo Tiago. Gestão de Pessoas - Pesquisa de Clima Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Priscila Soares Corso Silveira

GIOTTO, Olivo Tiago. Análise da qualidade de atendimento no INSS Sarandi (RS). 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Carla Consalter

GIOTTO, Olivo Tiago. Proposta de um programa de qualidade de vida no trabalho para o Supermercado Cadore.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Eliane Carla Morandi

GIOTTO, Olivo Tiago; STOCCO, Josete Passamani; LAIMER, Rosane Terezinha. O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO E O MERCADO DE TRABALHO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Fernanda Aline Kister

GIOTTO, Olivo Tiago; STOCCO, Josete Passamani; LAIMER, Rosane Terezinha. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: UM ENFOQUE NO PROFISSIONAL SECRETÁRIO EXECUTIVO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Tathyana Demarchi de Oliveira

GIOTTO, Olivo Tiago; STOCCO, Josete Passamani; LAIMER, Rosane Terezinha. O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Vanessa Dias

GIOTTO, Olivo Tiago; STOCCO, Josete Passamani; LAIMER, Rosane Terezinha. MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DOS ENCARREGADOS ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo.

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Comissão julgadora das bancas

Denise del Pra Netto Machado

MACHADO, D. D. P. N.AMALROSSETTO. GESTÃO DE PESSOAS: POLÍTICAS INSTITUCIONALIZADAS EM UMA EMPRESA NO SUL DO PAÍS. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Denise del Pra Netto Machado

MACHADO, D. D. P. N.AMALROSSETTO. Teoria Institucional e Gestão de Pessoas: políticas institucionalizadas em uma empresa varejista no sul do país. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Carlos Ricardo Rossetto

ROSSETTO, C. R.; AMA,; MACHADO, D. D. P.. Teoria Institucional e Gestão de pessoas: Políticas Institucionalizadas em uma empresas varejista no sul do país. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

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Orientou

Aline Signor

Análise das práticas de gestão de pessoas na matriz de uma supermercado; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Denisson Gabriel Campos Monks

Programa de desenvolvimento de líderes para a cooperativa dos fruticultores da região de Vacaria (RS); ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Danúbia Miorando Rossato

Avaliação psicossocial e suas contribuições no contexto da norma regulamentadora número 35; ; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

DANIEL PAGOTTO

Estratégias de Gestão de Pessoas em Empresas de TI; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização MBA em Gestão e Governança de Tecnologia da Informação; ) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Mateus Matielo Nickhorn

Uma avaliação das empresas do pólo científico tecnológico de Passo Fundo em relação à área de gestão de pessoas; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização MBA em Gestão e Governança de Tecnologia da Informação; ) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Francine Severo Goelzer

Competências do Secretariado Executivo: um estudo comparativo entre a formação e atuação profissional; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Jaqueline Moesch

Desenvolvimento de equipe de projetos; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização MBA em Gestão e Governança de Tecnologia da Informação; ) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Éder Iogue Wilhelm Spitcza

A percepção do clima organizacional dos profissionais de enfermagem em uma instituição hospitalar do norte do Rio Grande do Sul; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós graduação em Gestão de Pessoas) - Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões - Erechim; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Laerte Magnus Haupenthal

Necessidade de treinamento e desenvolvimento: o caso da Livraria Alfa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Lilian Elci Guareschi

Proposta de uma tabela de salários para uma empresa familiar de segurança do trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Márcia de Quadros

Liderança situacional e clima organizacional: Correios e Telégrafos/região de vendas 4 Passo Fundo; ; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Ana Cristina Faber

Os motivos/doenças que afastaram do trabalho os empregados da UPF através de afastamento previdenciário e suas possíveis relações com atividades laborais desenvolvidas; ; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Germana Bonfanti

Competências de Vendas em Agências Bancárias; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing Estratégico e Gestão de Vendas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Virgínia Borges Lobo

Percepções sobre a atuação do vendedor consultivo; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing Estratégico e Gestão de Vendas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Leocir Thomé

Clima organizacional na Centrotech Serviços de Informática LTDA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing Estratégico e Gestão de Vendas) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Auriberto Volpato

A Gestão de Pessoas na Prefeitura Municipal: o caso de Marau RS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Dienifer do Amarante Cemin

Qualidade de vida no trabalho: Um estudo no Supermercado Coagrisol; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Irema Oliveira de Lima

Liderança associada à gestão de micro e pequenas empresas do vestuário de Soledade (RS); ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Lisiane Ana Cestari

Inclusão de pessoas com deficiência: um estudo na Sicredi Botucaraí; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Lucas Pietrobelli da Silva

Diagnóstico estratégico para pequena propriedade rural: um estudo realizado em uma propriedade familiar; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Pricila Montanha

Qualidade de vida no trabalho em uma indústria de sacolas ecológicas; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Deli Maria Granzotto

Diversidade no local de trabalho: uma análise do modelo de gestão de pessoas em uma agroindústria; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Letícia Baggio

Liderança transformacional feminina: um estudo em uma instituição filantrópica; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Lidiane Santina Tessaro

Desenvolvimento de lideranças: um estudo na empresa Alfa; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Matheus Ferreira do Carmo

A influência do estágio na construção da carreira de um Administrador; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Nauber Carra

Motivos de saída de funcionários: estudo de caso de um supermercado; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Sheila Petroski

Capital Intelectual: O caso de uma cooperativa de crédito no norte do RS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Taíse Paula Caron

Comparativo de desempenho das variáveis do clima organizacional de uma empresa da região da serra gaúcha; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Edi Cecília Franciosi

Capital Intelectual: O caso da Empresa Lavoro Máquinas Agrícolas; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Marcos Brisot

Treinamento e desenvolvimento: um estudo multicaso em três empresas familiares; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Daiane Vinhaga

Treinamento: O caso dos vendedores externos da empresa Simoneto Alimentos Ltda; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

George Felipe Lauxen

Proposta de tabela de cargos e salários para uma empresa de recapagem de pneus no norte do RS; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Róger Baseggio

Clima organizacional: estudo de caso em uma indústria gráfica; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Fernando Bueno Martins

Pesquisa sobre clima organizacional: estudo feito em uma empresa atuante no varejo de Passo Fundo; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Henrique Viacelli Falcão

Diagnóstico estratégico na empresa Sementes Falcão; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Sabrina Rech

Desenvolvimento de plano de cargos e salários no Supermercado Rech; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Caroline A Vaz

Planejamento estratégico da empresa Anschau & CIA LTDA - Passo Fundo RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Daiane M Klein

Avaliação de desempenho: percepção dos colaboradores do Sicredi Rota das Terras, Unidade de Atendimento Selbach/RS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Aline Fátima Barroso Penz

EVOLUÇÃO DOS ESTUDOS DO COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO E A INFLUÊNCIA DA INSERÇÃO DA MULHER NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Cassiane Chais

ANÁLISE DA OPINIÃO DOS COLABORADORES DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO SOBRE UM POSSÍVEL TREINAMENTO DISPONIBILIZADO A DISTÂNCIA, VIA INTERNET, COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Gislaine Vieira

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: COMO AS EMPRESAS ESTÃO BUSCANDO PROFISSIONAIS COMPETENTES PARA ATUAR NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Joicimar Besutti Borela

RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO DO EVENTO ENANPAD; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

SABRINA GOMES DE OLIVEIRA

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: GERENCIAMENTO DE EQUIPES NO COMÉRCIO VAREJISTA CARAZINHENSE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Arildes Susin

O Profissional de Secretariado Executivo Bilíngüe e a Excelência no Atendimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Cristiane Z

Lessa; A Influência do Secretariado Executivo Bilíngüe na Gestão de Pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Maríndia de Medeiros Dotto

O Profissional de Secretariado Executivo nas Equipes de Trabalho como Diferencial para as Organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Morgana Cecchêtti

Competências dos Secretariado Executivo Bilíngüe nas Organizações; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Cássia Viviane dos Santos

INFLUÊNCIA DOS GESTORES DOS INSTITUTOS DA UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO NO DESENVOLVIMENTO DOS AUXILIARES DE SECRETARIA; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Daniel Frason de Lima

A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS E SUAS CONSEQÜÊNCIAS PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2005; 83 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Karen Cristina Fillipi

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ANÁLISE DESTE PROCESSO EM UMA COOPERATIVA DO NORTE DO ESTADO; 2005; 41 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Liliana Pagnussat Ferrazzi

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO DO INDIVIDUO NAS ORGANIZAÇÕES; 2005; 46 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Francine Vargas Porto Alegre

NÍVEL DE SATISFAÇÃO DAS SECRETÁRIAS DA REITORIA E VICE-REITORIAS DE UMA UNIVERSIDADE DO NORTE DO RIO GRANDE DO SUL EM RELAÇÃO À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2005; 43 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Grazziela Bordin

SATISFAÇÃO DOS REPRESENTANTES DE TURMA COM RELAÇÃO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA SECRETARIA DA UPF CAMPUS CASCA; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Jaqueline Chiossi

PROGRAMAS DE QUALIDADE TOTAL: UTOPIA OU REALIDADE; 2005; 52 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

Vanessa Maldaner

LIDERANÇA NAS EMPRESAS; 2005; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Bilíngüe) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Olivo Tiago Giotto;

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Foi orientado por

Denise del Pra Netto Machado

POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E PROCESSOS DE INSTITUCIONALIZAÇÃO: A VISÃO DOS SÓCIOS DA CÂMARA DE DIRIGENTE LOJISTAS DE PASSO FUNDO/RS (TÍTULO EM CONSTRUÇÃO); 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau,; Orientador: Denise Del Prá Netto Machado;

Verner Luis Antoni

Satisfação do cliente Grazziotin; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Passo Fundo; Orientador: Verner Luis Antoni;

Fernando Fantoni Bencke

Inovação; Início: 2018; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; (Orientador);

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Produções bibliográficas

  • LAZARETTI, KELLEN ; GIOTTO, OLIVO TIAGO ; SEHNEM, SIMONE ; BENCKE, FERNANDO FANTONI . Building sustainability and innovation in organizations. Benchmarking , v. 1, p. 1, 2019.

  • MACHADO, D. D. N ; GOMES, Giancarlo ; GIOTTO, Olivo Tiago . Análise do conteúdo dos artigos de inovação publicados nos anais do ALTEC, SIMPOI e EnANPAD (2003-2007).. RAI : Revista de Administração e Inovação , v. 8, p. 27-44, 2011.

  • GIOTTO, Olivo Tiago ; MACHADO, D. D. N . Processo de institucionlização de políticas e práticas de gestão de pessoas: estudo de caso em uma empresa do comércio varejista. Perspectivas Contemporâneas , v. Especi, p. 149-178, 2010.

  • GOMES, Giancarlo ; MACHADO, D. D. N ; GIOTTO, Olivo Tiago . O que se produz de conhecimento sobre inovação? Uma breve análise das características dos artigos de inovação publicados nos anais do ENANPAD (1997-2009). Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , v. 2, p. 209-228, 2009.

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Outras produções

GIOTTO, Olivo Tiago . Assessoria Empreendedora. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

GIOTTO, Olivo Tiago . Curso de Auxiliar em Saúde Bucal. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Como vender valor e não preço.. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Oficina de Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Minicurso: 'Liderança e trabalho em equipe'. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Oficina de produção de artigos científicos.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Administração, Marketing e Gerenciamento.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança e trabalho em equipe.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança.. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Administração, Marketing e Gerenciamento.. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Desenvolvimento de Liderança. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança e motivação no gerenciamento de equipes.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Adminsitração, Marketing e Gerenciamento. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Desenvolvimento de liderança.. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança e Motivação no Gerenciamento de Equipes.. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança no Gerenciamento de Equipes. 2006. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Liderança de equipes. 2006. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Ambientação de estagiários novos.. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Serviços: É possível ser melhor? Módulo II. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Serviços: é possível ser melhor? Módulo I. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Ambientação de funcionários novos.. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago ; SCHNEIDER, Giezi . Trabalho em equipe e motivação.. 2005. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Preparação de Líderes nos Grupos de Excelência na Prestação de Serviços.. 2004. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Preparação de Secretários nos Grupos de Excelência na Prestação de Serviços.. 2004. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Segundo Módulo do Programa Funcionário Cidadão.. 2004. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Primeiro Módulo do Programa Funcionário Cidadão.. 2004. .

GIOTTO, Olivo Tiago . Ambientação.. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GIOTTO, Olivo Tiago . Competências Gerenciais. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

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Projetos de pesquisa

  • 2009 - Atual

    PROJETO INTERINSTITUCIONAL DE PESQUISA Organizações familiares, aprendizagem organizacional e desenvolvimento regional: em busca de novos referenciais teóricos e modelos de gestão., Descrição: Este projeto, que é continuidade dos estudos desenvolvidos no curso de doutoramento, tem o propósito de investigar os empreendimentos de base familiar considerando o processo de aprendizagem organizacional transgeracional e a importância da sobrevivência destas para o desenvolvimento regional. O estudo se justifica pela ausência na literatura nacional de estudos das organizações familiares atrelados ao contexto local e à promoção do desenvolvimento. Para o avanço do campo científico, argumenta-se em favor da análise das conexões dialéticas que aportam as contribuições teóricas sobre poder, conflitos, simbolismo, subjetividade, mitos, sistema e dinâmica familiar, transgeracionalidade e modelos de gestão nos estudos sobre organizações familiares em consonância com as dimensões e interrelações público-privado, individual-social, formal-informal e diferentes racionalidades na configuração dos empreendimentos de base familiar no contexto espaço-temporal e da cultura local e brasileira. O estudo é interinstitucional (UPF e Unijui) e interdisciplinar (dimensões econômica, gerencial, comportamental e sociológica), desenvolvido nos níveis exploratório e descritivo e com abordagem quali-quantitativa. O objeto de investigação são as organizações familiares do tipo empresa, de pequeno e médio porte, situadas nos municípios de atuação dos Conselhos de Desenvolvimento (Coredes) Noroeste Colonial e Produção no Rio Grande do Sul. Por caracterizar-se como um projeto de pesquisa interinstitucional, o tema da investigação é uma preocupação do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Desenvolvimento, na Unijuí, por parte dos membros do ?Grupo de Estudos e Pesquisas em Organizações, Gestão e Aprendizagem ? GEPOG?, bem como do grupo de pesquisa ?Estratégias Organizacionais?, no Centro de Pesquisa e Extensão, da Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis, na Universidade de Passo Fundo (Cepeac/FEAC/UPF).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Olivo Tiago Giotto - Integrante / Denize Grzybovski - Integrante / Enise Barth Teixeira - Coordenador / André da Silva Pereira - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul - Auxílio financeiro.

  • 2007 - 2009

    Pesquisas em Comportamento e teoria das organizações como base para a gestão organizacional., Descrição: O projeto pretende estudar, apromorar e difundir metodologias de pesquisa que envolvam as relações existentes entre indivíduos e o ambiente organizacional. Estudar o que está sendo publicado e desenvolvido na área, com principal enfase em: estilos de Gestão, Teoria Institucional, Cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho, organizações inovadoras e processos de inovação. O foco central de estudo abrange todas as facetas relacionadas com a Teoria das Organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Olivo Tiago Giotto - Integrante / Denise Del Prá Netto Machado - Coordenador.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de Passo Fundo, Faculdade de Economia e Administração. , Campus I - Km 171 - BR 285, Bairro São José, Armando Annes, 99001970 - Passo Fundo, RS - Brasil - Caixa-postal: 611, Telefone: (54) 03168100, Ramal: 8338, URL da Homepage:

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Experiência profissional

  • 2003 - Atual

    Universidade de Passo Fundo

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

  • 2001 - 2005

    Universidade de Passo Fundo

    Vínculo: , Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40

    Atividades

    • 03/2012

      Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e gerenciamento de equipes.

    • 03/2005

      Conselhos, Comissões e Consultoria, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro.

    • 08/2003

      Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração do Comportamento de Pessoal, Administração Geral, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas I, Gestão de Pessoas II, Teoria das Organizações I, Teoria das Organizações II

    • 07/2003

      Ensino, Secretariado Executivo Bilíngüe, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empresarial, Assessoria Tecnológica, Assessoria em Recursos Humanos, Monografia I, Monografia II

    • 07/2004 - 08/2004

      Extensão universitária , Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Secretariado Executivo Bilíngüe.,Atividade de extensão realizada, O Secretariado Executivo e a Excelência em Serviços.

    • 03/2003 - 12/2003

      Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Geral

  • 2007 - 2009

    Fundação Universidade Regional de Blumenau

    Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Não há

  • 2013 - 2013

    Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

    Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante

  • 1993 - 2001

    Grazziotin S A

    Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Funcionário, Carga horária: 40

    Atividades

    • 08/1999 - 11/2001

      Serviços técnicos especializados , Divisão de Moda, Setor de Marketing.,Serviço realizado, Gerente de Marketing.

    • 07/1995 - 08/1999

      Serviços técnicos especializados , Divisão de Recursos Humanos, Assessoria de Desenvolvimento.,Serviço realizado, Instrutor de Desenvolvimento.

    • 08/1993 - 07/1995

      Serviços técnicos especializados , Divisão de Recursos Humanos, Assessoria de Desenvolvimento.,Serviço realizado, Auxiliar de Pessoal.