Amanda Barbosa de Vasconcelos

Outras informações:
Responsável pela logística de materiais de arbitragem. / Assegurar a conformidade dos jogos com os regulamentos. / Conferir súmulas, documentos dos atletas e controles de entrada.

Outras informações:
Treinar e desenvolver líderes para aprimorar suas habilidades de gestão e eficácia. / Apoiar a liderança na tomada de decisões sobre suas equipes, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais. / Desenvolver e implementar estruturas organizacionais ideais e métodos de acompanhamento de desempenho. / Criar e executar processos de Pesquisa Organizacional e Avaliação de Desempenho. / Construir e manter painéis de controle com métricas-chave de RH, garantindo a tomada de decisões baseada em dados. / Fornecer orientação sobre procedimentos de demissão, rescisão e transferência, assegurando conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas, além de liderar e facilitar reuniões com stakeholders para conduzir desligamentos.

Outras informações:
Fornecer suporte estratégico de RH à liderança, aconselhando sobre decisões relacionadas a pessoas e mudanças na estrutura organizacional. / Desenvolver materiais de treinamento para aprimorar as habilidades dos líderes em recrutamento, alinhamento, desenvolvimento, avaliação e tomada de decisão. / Supervisionar a comunicação interna, implementando estratégias de engajamento dos colaboradores. / Gerenciar saídas voluntárias e involuntárias, garantindo conformidade com os requisitos legais e as políticas da empresa. / Conduzir entrevistas de desligamento e analisar feedbacks para aprimorar as estratégias de recrutamento e retenção. / Atuar como intermediário entre stakeholders internos e externos, incluindo assessoria jurídica e folha de pagamento.

Outras informações:
Criar e gerenciar um ciclo de desenvolvimento para novos líderes, incorporando conteúdos abrangentes e interfuncionais. / Planejar e executar processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de colaboradores. / Desenvolver métodos de avaliação de RH para garantir altas taxas de retenção e produtividade. / Identificar oportunidades de melhoria de processos e contribuir para o desenvolvimento de melhores práticas.

Outras informações:
Responder clientes diretamente nas plataformas de mídia social, e-mail e suporte ao cliente. / Analisar os dados das redes sociais e dos websites para alavancar nossos anúncios e aumentar a exposição da marca dos nossos clientes. / Criar novas estratégias e campanhas de marketing digital para aumentar as taxas de conversão mais importantes.

Outras informações:
Realizar monitoria de língua portuguesa com resolução de dúvidas e revisão de texto de alunos do pré-vestibular. / Corrigir produções textuais literárias e dissertativas argumentativas.

Outras informações:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento por meio da análise de oferta e demanda, otimizando os processos de contratação. / Estabelecer e manter relacionamentos com recrutadores em mais de 12 países, ampliando oportunidades para candidatos. / Alocar candidatos com sucesso em oportunidades parceiras, garantindo benefício mútuo e satisfação. / Assegurar conformidade com leis e regulamentos internacionais de trabalho durante os processos de recrutamento e desligamento.

Outras informações:
Auxiliar estudantes da graduação tirando dúvidas, ajudando em trabalhos e sugerindo bibliografia. / Produzir material sobre a disciplina, juntamente com a Professora titular. / Conduzir aulas da graduação sob a orientação da Professora titular.

Outras informações:
Planejar e executei aulas para alunos do 2 ano do ensino médio. / Realizar projetos interdisciplinares com alunos, incluindo um projeto que culminou na publicação de um livro de poesia com produções dos próprios alunos. / Redigir artigos científicos sobre os projetos executados em sala de aula para publicação pelo PIBID.