Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen
Doutoranda do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente da Universidade Federal de Rondônia/UNIR, Mestra em Administração também pela UNIR (2010), Especialista em Administração Pública pela Fundação Rio Madeira/UNIR (2004), Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal de Rondônia (1999) e em Administração pela ILES/ULBRA de Porto Velho (2011). Experiência técnica no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia - TJRO como Secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão Estratégica (Sepog), Secretária-Chefe do Gabinete de Governança (Ggov), Coordenadora de Modernização e Gestão Estratégica (CMGE), Coordenadora de Modernização Institucional (CMI), Chefe da Seção de Planos e Projetos Estratégicos e Facilitadora no Escritório da Qualidade (EQ); bem como Assistente Técnica do Gabinete da Secretaria Geral da Escola da Magistratura do Estado de Rondônia - EMERON e Diretora de Planejamento Técnico e Pedagógico (Diped). Com experiência docente de nível superior em graduação nas Faculdades PORTO e FIMCA, no curso de Administração, nas disciplinas Planejamento e Gestão Estratégica, Teoria Geral da Administração, Teoria das Organizações, Administração Pública e Organização, Sistemas e Métodos. Possui um livro publicado na Área de Educação, além de capítulos de livros e vários artigos publicados. Também possui experiência em docência no nível de pós graduação (lato sensu), na disciplina Fundamentos da Educação, no curso de Metodologia do Ensino Superior da Faculdade UNIRON; nas disciplinas Pedagogia Empresarial, Metodologia da Pesquisa Científica e Gestão por Competência de Conflitos e Negociação, no MBA em Gestão de Pessoas da Faculdade FIMCA; e Metodologia da Pesquisa Jurídica/Científica, na Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Direito e Administração Judiciária, Pós-Graduações em Gestão Cartorária Judicial, Pós-Graduação em Gestão Pública, Especialização em Direito para a Carreira da Magistratura e Pós-Graduação em Direito Ambiental, pela EMERON.
Informações coletadas do Lattes em 04/07/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente
2023 - Atual
Universidade Federal de Rondônia
Título: Gestão Estratégica de Comportamentos Internos e a Mobilização dos Excedentes Cognitivos no Trabalho Judiciário na Amazônia
Orientador: Artur de Souza Moret
Mestrado em Administração
2008 - 2010
Universidade Federal de Rondônia
Título: NOVO PENSAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA COMO PERSPECTIVA PARA REALIZAÇÃO DAS METAS ESTRATÉGICAS: Estudo dos Modelos Mentais no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia
, Ano de Obtenção: 2010.Jorge Luiz Coimbra de Oliveira, Dr.Palavras-chave: Modelos Mentais; Complexidade; Administração Judiciária.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades administrativas e serviços complementares.
Especialização em Administração Pública
2002 - 2004
FUNDAÇÃO RIO MADEIRA
Título: A Satisfação dos Recursos Humanos no Trabalho: Uma Perspectiva de Qualidade dos Serviços Jurisdicionais em Porto Velho
Orientador: Ms. Clarides de Barba
Graduação em Administração
2007 - 2011
Instituto Luterano de Educação Superior - ULBRA
Título: Plano de Negócio - Implantação da Escola Domus Porto Velho/RO
Orientador: Louise Costa Lage
Graduação em Pedagogia
1996 - 1999
Universidade Federal de Rondônia
Título: Conhecendo o Currículo Real em Rondônia
Orientador: Waltelina Barbosa Brasil
Formação complementar
2023 - 2023
Seminário de Pesquisas Empíricas ? Como fazer entrevistas em pesquisa empír. (Carga horária: 2h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2021 - 2021
Liderança, Capacidade de Aprender e Resiliência. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2021 - 2021
PESQUISA DE PREÇOS: ANÁLISE DE MERCADO PARA PLANEJAMENTO DAS CONTRATAÇÕES P. (Carga horária: 16h). , GRUPO JML, JML, Brasil.
2021 - 2021
Capacitação em Inovação e Gestão Estratégica de Escolas Judiciais - Trilha. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.
2021 - 2021
Capacitação em Inovação e Gestão Estratégica de Escolas Judiciais - Trilha. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.
2021 - 2021
JORNADA PEDAGÓGICA - CICLO I. (Carga horária: 2h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.
2021 - 2021
JORNADA PEDAGÓGICA - CICLO II. (Carga horária: 2h). , Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados, ENFAM, Brasil.
2020 - 2020
Liderança e Gestão de Mudanças no Setor Público. (Carga horária: 20h). , Escola da Magistratura do Estado de Rondônia, EMERON, Brasil.
2020 - 2020
Encontro Nacional de Comitês de Ética em Pesquisa - ENCEP 2020. (Carga horária: 7h). , COMISSÃO NACIONAL DE ÉTICA EM PESQUISA, ENCEP, Brasil.
2020 - 2020
Décimo Segundo Congreso Internacional en Derechos Humanos sobre Factores de. (Carga horária: 24h). , Comité Permanente de América Latina para la Prevención del Delito, COPLAD, Equador.
2019 - 2019
Extensão universitária em Curso de Avaliação da Governança Corporativa Aplicada ao Setor Público. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Orçamento Público, ABOP, Brasil.
2019 - 2019
2ª Reunião Preparatória para o XIII Encontro Nacional do Poder Judiciário. (Carga horária: 8h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2019 - 2019
Nivelamento dos Servidores do Poder Judiciário. (Carga horária: 24h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2019 - 2019
Oficina de Pais e Mães. (Carga horária: 20h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2019 - 2019
1º ENCONTRO NACIONAL DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO. (Carga horária: 15h). , Superior Tribunal de Justiça, STJ, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em Encontro Atualização de Apegeanos 2018. (Carga horária: 21h). , Amana-Key Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Design Thinking For Business. (Carga horária: 40h). , ESCOLA DESIGN THINKING, ECHOS, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em XI Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos. (Carga horária: 15h). , PMI Project Management Institute MG, PMI MG, Brasil.
2016 - 2016
Extensão universitária em Change Management Certification Program. (Carga horária: 60h). , Prosci and the Change Management Learning Center, PROSCI, Brasil.
2015 - 2015
Extensão universitária em Workshop PMO Tools. (Carga horária: 8h). , Regional Recife do Project Management Institute, PMI-PE, Brasil.
2015 - 2015
Programa de Formação Executiva em BPM (Elo 201 a 204). (Carga horária: 40h). , Elogroup Desenvolvimento e Consultoria, ELOGROUP, Brasil.
2015 - 2015
APG Sênior Amana-Key. (Carga horária: 50h). , Amana-Key Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.
2015 - 2015
Formação de Gerentes de Projeto na Prática. (Carga horária: 32h). , Pro Valore, PRO VALORE, Brasil.
2015 - 2015
MASP Metodologia de Análise e Solução de Problemas. (Carga horária: 16h). , Trainning Education Services, TRAINNING, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Desempenho com Foco em Competências. (Carga horária: 16h). , Leme Consultoria - Empresa do Grupo AncoraRh, LEME, Brasil.
2014 - 2014
Curso de Formação para Gestores - Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 16h). , Amana-Key Desenvolvimento e Educação, AMANA-KEY, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Gerenciamento, Planejamento e Controle de Processo. (Carga horária: 240h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Administração Pública. (Carga horária: 280h). , Instituto Atual de Educação, ATUAL, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Administração. (Carga horária: 280h). , Instituto Atual de Educação, ATUAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria das Organizações.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações Públicas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento e Gestão Estratégica.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Teoria da Complexidade.
Organização de eventos
CIDADE, Ione Grace N. ; ALMEIDA, A. G. B. ; SOUZA, R. V. . II Encontro Nacional da Rede de Governança Colaborativa da Justiça Estadual. 2016. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, I. F. ; TORRES, S. A. S. F. ; SILVA JUNIOR, W. W. ; TEIXEIRA, S. W. D. . SEMINÁRIO DE SENSIBILIZAÇÃO PARA AS MEDIDAS DE SEGURANÇA. 2013. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, I. F. ; TORRES, S. A. S. F. ; SILVA JUNIOR, W. W. ; TEIXEIRA, S. W. D. . SEMINÁRIO PROTEGENDO OS BRASILEIROS CONTRA A TORTURA. 2013. (Outro).
TRAMOTINI, M. ; CABRAL, E. S. ; CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, I. F. ; SILVA JUNIOR, W. W. . I CONGRESSO ESTADUAL O ADOLESCENTE E A SOCIOEDUCAÇÃO. 2013. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, S. S. ; SANTOS, F. C. ; RAMOS, M. W. S. . Projeto Cultural: A Batalha dos Mares. 2012. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, S. S. ; SANTOS, F. C. ; RAMOS, M. W. S. . Projeto Cultural: Os Mercenários. 2012. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. . Semana do Administrador: Estratégias para uma Gestão de Sucesso. 2011. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. . Semana Acadêmica de Administração: Competências Gerenciais do Administrador do Sec. XXI. 2011. (Outro).
CIDADE, Ione Grace N. ; VIEIRA, J. . Visita Técnica: Indústria Metalúrgica e Mecânica da Amazônia - IMMA, na V Edição do Projeto Porto na Fábrica. 2011. (Outro).
Participação em eventos
Primer Foro sobre la Seguridad Humana para los Derechos Humanos en América Latina y Décimo Segundo Congreso Internacional en Derechos Humanos sobre Factores de Promoción Humana y Sostenibilidad. 2020. (Congresso).
I Forum Aprimore STJ - Competências, Resultados e Inovação. 2016. (Outra).
III Encontro Nacional da Rede de Governança Colaborativa. 2016. (Encontro).
Reunião de Prestação de Contas 2016. Planejamento Estratégico no TJRO: Gestão e Resultados 2016. 2016. (Exposição).
XI Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos. 2016. (Congresso).
Convibra Business 2015 - Online Conference. Motivação como Fator de Melhoria da Qualidade na Prestação de Serviços Públicos. 2015. (Congresso).
Convibra Business 2015 - Online Conference. Efetividade das Normas de Segurança no Trabalho na Fabricação de Produtos Químicos. 2015. (Congresso).
II Encontro Nacional da Rede de Governança Colaborativa da Justiça Estadual. 2015. (Encontro).
II Seminário de Planejamento Estratégico Sustentável no Poder Judiciário. 2015. (Seminário).
X Congresso Brasileiro de Gerenciamento de Projetos PMI PE. 2015. (Congresso).
XI CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Segurança no Trabalho: Motivos que Levam o Trabalhador da Construção Civil a Deixar de Utilizar os EPIs. 2015. (Congresso).
XI CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Causas e Desvantagens do Absenteísmo: O Caso da Empresa Auto Center 24 Horas em Porto Velho. 2015. (Congresso).
XI CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Discussões sobre Inovação no Setor Público. 2015. (Congresso).
XI CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão. ICMS VERDE: Política Ambiental em Prol do Desenvolvimento Sustentável Rondoniense. 2015. (Congresso).
XI CNEG Congresso Nacional de Excelência em Gestão. Construção Civil: Desafios para Garantir a Aplicação das Estratégias Preventivas de Segurança no Trabalho. 2015. (Congresso).
I Seminário de Planejamento Estratégico Sustentável do Poder Judiciário. 2014. (Seminário).
Sensibilização da Equipe de Trabalho no Projeto de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências para mensuração dos resultados dos servidores do TJRO. 2014. (Exposição).
Seminário Estadual da Dívida Pública. 2012. (Seminário).
Curso Básico em Gestão de Pessoas e de Processos. 2010. (Outra).
Oficina de Simplificação de Processos.PLANO DE OPERACIONALIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO PJRO. 2010. (Oficina).
Palestra A Morte Inventada/Alienação Parental. 2010. (Outra).
VI Congresso Nacional de Excelência em Gestão. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Fatores Condicionantes no Processo de Implementação no Poder Judiciário do Estado de Rondônia. 2010. (Congresso).
VIII Seminário Internacional de Gestão Judicial: Planejamento Estratégico e Tecnológico Frente ao Novo Perfil das Demandas Contemporâneas. 2010. (Seminário).
Curso de Elaboração e Gerenciamento de Projetos.Elaboração e Gerenciamento de Projetos. 2008. (Oficina).
Carta de Serviços ao Cidadão. 2007. (Oficina).
Curso de Indicadores de Desempenho Empresarial - Balance Scorecad (BSC). 2007. (Oficina).
Gestão Conteporânea e os Novos Rumos do Mercado. 2007. (Encontro).
Instrumento Padrão de Pesquisa de Satisfação - IPPS. 2007. (Oficina).
Multiplicadores do Guia de Simplificação - Gespública. 2007. (Oficina).
Seminário de Alinhamento Estratégico. 2007. (Seminário).
Desenvolvimento de Equipes - A dinâmica do trabalho em equipe. 2006. (Oficina).
Técnicas de Dinâmica de Grupo. 2006. (Oficina).
Capacitação de Recursos Humanos na Administração Pública. 2005. (Oficina).
Curso de Relações Humanas na àrea de Gestão. 2005. (Oficina).
Formação de Auditores Internos da Qualidade - 19011. 2005. (Oficina).
Palestras, Cursos e Treinamentos sobre PJQ - Programa Justiça com Qualidade.Programa Justiça com Qualidade. 2005. (Outra).
Palestras, Cursos e Treinamentos sobre Sistema de Gestão da Qualidade.Sistema de Gestão da Qualidade. 2005. (Outra).
Administração Holística: A Gestão de Pessoas Através de Pessoas. 2004. (Seminário).
III Congresso Estadual de Magistrados. 2004. (Congresso).
Palestra de Sensibilização à Qualidade aos Colaboradores do Sesi/Senai.Sensibilização para a Qualidade. 2004. (Outra).
Palestras sobre Programa 5S.Programa 5S. 2004. (Outra).
Pedagogia Waldorf: Solidariedade como valor fundamental na Educação. 2004. (Oficina).
Coisa Julgada. 2003. (Seminário).
Dos Atos Jurídicos no Novo Código Civil. 2003. (Seminário).
Reparação do Dano Moral no Novo Código Civil e Aspectos da Reforma do Poder Judiciário. 2003. (Seminário).
Relações Humanas Como a Chave do Progresso Pessoal. 2000. (Seminário).
Congresso de Educação dos SESI da Região Norte: Globalização e Qualidade. 1998. (Congresso).
Encontro com Paulo Freire: Reflexões Sobre a Prática Educacional. 1997. (Encontro).
VIII Encontro de Pesquisadores da Amazônia - Protocolo de Integração das Universidade da Amazônia Legal. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
CIDADE-KONZEN, Ione Grace do Nascimento; DA SILVA NETO, JOSÉ MOREIRA; MULLER, C. A. S.. Gerenciamento de Valores Organizacionais para evolução da Cultura no Tribunal de Justiça de Rondônia. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração Pública) - Universidade Federal de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. Gestão por Competência: Um modelo gerencial para obter melhoria no desempenho organizacional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. Cunha de Souza e Ivanilde Alves da Silva. Gestão de Pessoas: Importância da Formação Inicial para Servidores no Âmbito do Poder Judiciário do Estado de Rondônia. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. Licitações Sustentáveis e o Papel do Judiciário Rondoniense frente a Sustentabilidade. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. A Inversão do Ônus da Prova na Defesa dos Direitos do Consumidor. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. A Demanda Pós Operação Justiça Rápida Itinerante. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. A Gestão de Pessoas no PJRO como Ferramenta para a Excelência na Qualidade da Prestação Jurisdicional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. A (In) Eficiência da Conciliação no Âmbito do CEJUSC-TJRO sob a Ótica do Usuário. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. A Citação Editalícia na 1 Vara Cível de Cacoal/RO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. Gravação dos Depoimentos Prestados em Juízo, Um Novo Modelo para a Oitiva de Pessoas: Visão dos Magistrados de Rondônia em 2015. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. Gravação Audiovisual de Audiências como Forma de Melhoria na Prestação Jurisdicional. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. O Interrogatório por Videoconferência e sua Constitucionalidade. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE, Ione Grace N.. O Adolescente Infrator e o Caráter Pedagógico das Medidas Socioeducativas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão Pública com Ênfase em Administração Judiciária) - Escola da Magistratura do Estado de Rondônia.
CIDADE-KONZEN, Ione Grace do Nascimento; MAGALHAES, E. O.; CARMO, G. S. P.. Favorabilidade do Comercio Eletrônico (E-Commerce) para os Negócios. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE-KONZEN, Ione Grace do Nascimento; PIMENTA, M. C. F.; BRIDA, A. S.. Clima Organizacional como Vantagem Competitiva na Gestão Empresarial: Um estudo sob a ótica da cultura organizacional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.. Gestão Por Competência: Os Desafios de Alcançar os Conhecimentos e as habilidades para Conduzir as Organizações ao Desempenho Superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.. Empowerment: A Importância da Delegação de Poderes na Atualidade. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.. O Processo Sucessório nas Empresas Familiares: Uma análise da gestão com políticas de sucessão. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; BARBOSA, M. A. M.; SILVA, A. C. A.. O Absenteísmo na Empresa Auto Center 24 Horas Porto Velho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; PIMENTA, M. C. F.; CAVALCANTE NETO, A.. Segurança no Trabalho: Motivos que levam o trabalhador da construção civil a deixar de utilizar os Equipamentos de Segurança Individual - EPI. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; SANTOS, F. C.. Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia: Estratégias para execução. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; SANTOS, F. C.. Implicações da atuação da liderança na qualidade do atendimento ao cliente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; SANTOS, F. C.. Implicações da atuação da liderança na qualidade do atendimento ao cliente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; PEREIRA, E. A.; SANTOS, F. C.. Planejamento Estratégico do SEBRAE-RO: estratégias para realização dos objetivos propostos na perspectiva pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; BRITO, S. S.; SANTOS, F. C.. Análise do diferencial na escolha do consumidor por uma das lojas de uma Rede de Supermercado no Município de Porto Velho-RO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; BRITO, S. S.; SANTOS, F. C.. Análise do diferencial na escolha do consumidor por uma das lojas de uma Rede de Supermercado no Município de Porto Velho-RO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; CAVALCANTE NETO, A.. Responsabilidade Social na Construção da Imagem Corporativa. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; CAVALCANTE NETO, A.. Concurso Público: Perspectiva de perfil adequado ao preenchimento do cargo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; CAVALCANTE NETO, A.. Concurso Público: Perspectiva de perfil adequado ao preenchimento do cargo. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; CAVALCANTE NETO, A.. Implicações da motivação dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde do Município de Itapuã do Oeste na qualidade dos serviços prestados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; RAMOS, M. W. S.; CAVALCANTE NETO, A.. Implicações da motivação dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde do Município de Itapuã do Oeste na qualidade dos serviços prestados. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; PEREIRA, E. A.; SANTOS, F. C.. Planejamento Estratégico do SEBRAE-RO: estratégias para realização dos objetivos propostos na perspectiva pessoas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho.
CIDADE, Ione Grace N.; MELO, C. J. M.; VIEIRA, J.. Segurança no Trabalho: A importância do técnico de segurança no ambiente de trabalho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PORTO VELHO.
CIDADE, Ione Grace N.; ARAUJO, S. R.; ROCHA, J. S.. Análise da Gestão de Segurança Pública em Porto Velho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PORTO VELHO.
CIDADE, Ione Grace N.; SEIXAS, I. F.; ROCHA, J. S.. Qualidade de vida no trabalho: Uma análise realizada nas Centrais Elétricas do Norte do Brasil S.A. - Eletronorte. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE PORTO VELHO.
Orientou
Segurança no Trabalho: Motivos que levam o trabalhador da construção civil a deixar de utilizar os Equipamentos de Segurança Individual - EPI; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Planejamento Estratégico do SEBRAE-RO: estratégias para realização dos objetivos propostos na perspectiva pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Planejamento Estratégico do SEBRAE-RO: estratégias para realização dos objetivos propostos na perspectiva pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Análise do diferencial na escolha do consumidor por uma das lojas de uma Rede de Supermercado no Município de Porto Velho-RO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Análise do diferencial na escolha do consumidor por uma das lojas de uma Rede de Supermercado no Município de Porto Velho-RO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Concurso Público: Perspectiva de perfil adequado ao preenchimento do cargo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Concurso Público: Perspectiva de perfil adequado ao preenchimento do cargo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Implicações da motivação dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde do Município de Itapuã do Oeste na qualidade dos serviços prestados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Implicações da motivação dos servidores da Secretaria Municipal de Saúde do Município de Itapuã do Oeste na qualidade dos serviços prestados; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Implicações da atuação da liderança na qualidade do atendimento ao cliente; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Implicações da atuação da liderança na qualidade do atendimento ao cliente; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia: Estratégias para execução; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Responsabilidade Social na Construção da Imagem Corporativa; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Aparício Carvalho; Orientador: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen;
Produções bibliográficas
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KONZEN, Ione Grace do Nascimento Cidade ; ALMEIDA, ANGELINA GOMES DE BRITO . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: FATORES CONDICIONANTES NO PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO NO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE RONDÔNIA. CONTEMPORÂNEA - REVISTA DE ÉTICA E FILOSOFIA POLÍTICA , v. 3, p. 4914-4941, 2023.
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KONZEN, Ione Grace do Nascimento Cidade ; PESSOA, ALLISON SOUZA ; DA SILVA, VALDINEI TEIXEIRA . Patrulha rural georreferenciada como estratégia de gestão em segurança pública. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 9493-9521, 2023.
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KONZEN, Ione Grace do Nascimento Cidade ; SOUTO, ANDRÉIA BONFIM ; KONZEN, MÁRCIO ROBERTO ; Neto, José Moreira da Silva . Segurança no trabalho: motivos que levam o trabalhador da construção civil a deixar de utilizar do EPIs. REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 8875-8896, 2023.
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CIDADE, Ione Grace N. ; OLIVEIRA, J. L. C. ; OLIVEIRA, N. S ; CAVALCANTE, M.J.M . NOVOS MODELOS MENTAIS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Perspectivas para Realização de Políticas Públicas. In: CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO, 2009, SÃO PAULO. CONVIBRA 2009, 2009.
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CIDADE-KONZEN, Ione N. . Enade 2015 - Administração Pública. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CIDADE-KONZEN, Ione N. . Enade 2015 - Teoria Geral da Administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CIDADE, Ione Grace N. ; ALMEIDA, A. G. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Fatores Condicionantes no Processo de Implementação no Poder Judiciário do Estado de Rondônia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, N. S ; CIDADE, Ione Grace N. ; PASSARELI, T. M. ; CARVALHO, K. M. G. A. S. ; PAES-DE-SOUZA, Mariluce . Estratégia da Organização no Contexto de Mudança: Um Estudo no Poder Judiciário de Rondônia. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CIDADE-SILVA, A. D. D. ; CIDADE, Ione Grace N. ; SILVA NETO, J. M. ; CAVALCANTE, M.J.M . AMBIENTE E SUAS MUDANÇAS: IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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OLIVEIRA, J. L. C. ; TOURINHO, M. B. A. C. ; PAES-DE-SOUZA, Mariluce ; CIDADE, Ione Grace N. ; LEMOS, M. M. . A ESTRATÉGIA NA PRÁTICA GERENCIAL DAS ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM: Uma análise do Planejamento Estratégico do Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CIDADE, Ione Grace N. ; LIMA, J. B. S. ; OLIVEIRA, J. L. C. ; SILVA NETO, J. M. . Ética na Relação Organização - Meio Ambiente: Aspectos Éticos na Gestão Social e Ambiental de Organizações Públicas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CIDADE, Ione Grace N. ; OLIVEIRA, J. L. C. ; TOURINHO, M. B. A. C. ; SILVA NETO, J. M. ; LIMA, J. B. S. . Modelos Mentais como Condicionante do Pensamento Estratégico: Estudo no Poder Judiciário do Estado de Rondônia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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LIMA, J. B. S. ; CIDADE, Ione Grace N. ; SILVA NETO, J. M. ; RODRIGUEZ, T.D.M . Responsabilidade Fiscal: um estudo comparativo da previsão e realização das receitas públicas do Estado de Rondônia no período de 1994 a 2007. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CIDADE, Ione Grace N. ; OLIVEIRA, J. L. C. ; TOURINHO, M. B. A. C. ; SILVA NETO, J. M. . Impactos dos Modelos Mentais nas Estratégias da Organização: Um estudo no Poder Judiciário do Estado de Rondônia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CIDADE, Ione Grace N. ; OLIVEIRA, J. L. C. ; OLIVEIRA, N. S ; CAVALCANTE, M.J.M . Novos Modelos Mentais na Administração Pública: Perspectivas para Realização de Políticas Públicas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
CIDADE, Ione Grace N. ; BRITO, I. F. . Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) da EMERON. 2012.
CIDADE, Ione Grace N. . Planejamento Estratégico do PJRO: Histórico de Implantação e Desafios para Execução. 2013. .
CIDADE, Ione Grace N. ; SOUZA, R. V. ; ALMEIDA, A. G. B. . Planejamento Estratégico do PJRO: Estratégia para Execução. 2011. .
CIDADE, Ione Grace N. ; SOUZA, R. V. ; ALMEIDA, A. G. B. . Alinhamento da Estratégia da EMERON à Estratégia do PJRO. 2010. .
CIDADE, Ione Grace N. ; SOUZA, R. V. ; ALMEIDA, A. G. B. . Alinhamento da Estratégia do PJRO à Estratégia Nacional proposta pelo Conselho Nacional de Justiça. 2009. .
CIDADE, Ione Grace N. . Workshop de Planejamento Estratégico. 2009. .
CIDADE, Ione Grace N. . Workshop de Planejamento Estratégico. 2009. .
Projetos de pesquisa
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2009 - 2011
LA TEORÍA DE LOS SISTEMAS COMPLEJOS Y EL PENSAMIENTO COMPLEJO: CONTRIBUCIONES A LA EPISTEMOLOGÍA Y METODOLOGÍA DE LAS CIENCIAS SOCIALES, Descrição: A pesquisadora participa do Projeto do Livro Coletivo com o projeto de pesquisa intitulado:Complexidade como Nova Forma de Pensamento na Administração Pública: Perspectivas para Realização de Políticas Públicas. Busca-se neste estudo verificar como os modelos mentais presente nos gestores podem influenciar a condução de políticas públicas, numa realidade cada vez mais complexa. A pesquisa dar-se-á no Poder Judiciário do Estado de Rondônia - PJRO, que busca melhorar a qualidade dos serviços prestados por meio da implantação do Plano Estratégico. A abordagem sobre modelos mentais far-se-á na perspectiva de Johnson-Laird, que propõe que os modelos mentais são análogos estruturais de estados de coisas do mundo, sendo, portanto representações internas que correspondem analogamente ao que está sendo representado. É importante compreender que os modelos mentais são ativos e, consequentemente, determinam não apenas a forma como os sujeitos entendem o mundo, mas também suas formas de agir. É, ainda, a forma como os modelos mentais moldam a percepção dos sujeitos que tem grande importância no mundo das organizações, pois orientam a definição do seu modelo mental de gestão. A abordagem sobre a complexidade considerará os diversos estudos surgidos a partir da publicação de três artigos de Einstein em 1905 (Movimento Browniano, Efeito Fotoelétrico e Teoria Especial da Relatividade), da publicação do "princípio da incerteza" por Heisenberg (Física Quântica), e da descoberta do DNA por Watson e Crick; e também dos estudos sobre Teoria do Caos, Fractais, Teoria das Catástrofes e Lógica Fuzzy; que em conjunto levam o nome de Teoria da Complexidade. Para esta teoria a realidade é inacabada, sendo preciso reconhecer essa incompletude e a incerteza da realidade, pontuando, ainda, a interdependência entre todos os fenômenos, onde o homem é parte integrante e essencial. Logo, o pensamento da complexidade dentro das organizações, emanam do desafio em favorecer uma nova forma de pensamento. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen - Coordenador / Maria Berenice Alho da Costa Tourinho - Integrante / José Moreira da Silva Neto - Integrante / Jorge Luiz Coimbra de Oliveira - Integrante.
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2008 - 2010
NOVO PENSAMENTO NA ADMINISTRAÇÃO JUDICIÁRIA, Descrição: Este estudo verificou como os modelos mentais presente nos gestores podem interferir no desempenho das metas estratégicas da organização, numa realidade de profunda complexidade. A pesquisa foi realizada no Poder Judiciário do Estado de Rondônia - PJRO, que busca melhorar a qualidade dos serviços prestados por meio da implantação do Plano Estratégico. A abordagem sobre modelos mentais fez-se na perspectiva de Johnson-Laird, que propõe que os modelos mentais são representações internas que correspondem analogamente ao que está sendo representado. É importante compreender que os modelos mentais são ativos e, consequentemente, determinam não apenas a forma como os sujeitos entendem o mundo, mas também suas formas de agir. É, ainda, a forma como os modelos mentais moldam a percepção dos sujeitos que tem grande importância no mundo das organizações, pois orientam a definição do seu modelo mental de gestão. A abordagem sobre a complexidade considerou a Teoria da Complexidade, para qual a realidade é inacabada, sendo preciso reconhecer essa incompletude e a incerteza da realidade, pontuando, ainda, a interdependência entre todos os fenômenos, onde o homem é parte integrante e essencial. Logo, o pensamento da complexidade dentro das organizações, emana do desafio em favorecer uma nova forma de pensamento às pessoas. A metodologia utilizada foi o estudo exploratório e descritivo e a análise considerou a técnica qualitativa análise de conteúdo. Os dados foram do tipo primário, coletados por meio de entrevista estruturada, construção de desenho e notas. Este estudo sinalizou que, embora persista no PJRO a tomada de decisão baseada na perspectiva de modelos mentais estabelecidos a partir da visão de mundo mecanicista, com ranços da burocracia, a manifestação de modelos mentais flexíveis a novas sínteses decorrentes de novas informações adquiridas, apontam uma perspectiva favorável à realização das metas estabelecidas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen - Coordenador.
Prêmios
2009
Prêmio Convibra - Melhor Trabalho Apresentado no IV Convibra, Congresso Virtual Brasileiro de Administração.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia, Gabinete de Governança. , Rua José Camacho - de 480/481 a 859/860, Olaria, 76801330 - Porto Velho, RO - Brasil, Telefone: (69) 32171386, Fax: (69) 32171369
Experiência profissional
2022 - Atual
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Serviço Especial II - Divisão de Almoxarifado, Carga horária: 40
2021 - 2022
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Planejamento Técnico e Pedagógico, Carga horária: 40
2020 - 2020
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica do Gabinete EMERON, Carga horária: 40
2019 - 2019
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretaria Chefe do Gabinete de Governança, Carga horária: 40
2018 - 2019
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Secretaria de Planejamento Orçamento Gestão, Carga horária: 40
Outras informações:
Secretária de Planejamento, Orçamento e Gestão Estratégica - SEPOG
1999 - 2018
Tribunal de Justiça do Estado de RondôniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenadora de Modernização e Gestão da Estratégia do Poder Judiciário de Rondônia -
Histórico: Atuou até 2007 no processo de implementação e gestão estratégica para a qualidade, no desdobramento da pedagogia empresarial, ministrando Cursos de Relações Interpessoais para colaboradores internos, Programa Justiça com Qualidade - PJQ, Palestras de Sensibilização para Mudanças e sobre Sistema de Gestão da Qualidade - ISO 9001, e, como Consultora Interna em Sistema de Gestão da Qualidade do TJRO e como Auditora Interna do Sistema de Gestão da Qualidade do TJRO, nas áreas: Secretaria Judiciária, Secretaria Administrativa e Corregedoria Geral da Justiça, a partir de 2007 passou a compor a equipe da Coordenadoria de Modernização e Gestão Estratégica, onde participou da elaboração e implementação do Planejamento Estratégico do TJRO, do acompanhamento de sua execução e, depois, em sua revisão em 2009, ministrando curso sobre planejamento estratégico em todas as Comarcas e conduzindo oficinas de revisão e alinhamento da estratégia judiciária estadual à estratégia nacional proposta pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ, no cargo de Chefe da Seção de Planos e Estratégias onde permaneceu até janeiro de 2012, quando passou a exercer suas funções como responsável pelo planejamento didático e pedagógico da Escola da Magistratura de Rondônia - Emeron, sobretudo, na elaboração de regulamentações pedagógicas institucionais, para a formação de magistrados e servidores do TJRO onde permaneceu até janeiro de 2014, e desde essa data exerce a função de Coordenadora de Modernização e Gestão da Estratégia do Poder Judiciário de Rondônia, lotada na Coordenadoria de Planejamento.
Atividades
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01/2014
Direção e administração, Coordenadoria de Modernização e Gestão Estratégica.,Cargo ou função, Coordenadoria vinculada à Coordenadoria de Planejamento, com função de Direção e Assessoramento à Presidência do Tribunal de Justiça de Rondônia.
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01/2012
Serviços técnicos especializados , Escola da Magistratura do Estado de Rondônia - EMERON.,Serviço realizado, Planejamento Pedagógico Institucional.
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01/2012 - 01/2023
Pesquisa e desenvolvimento, Escola da Magistratura do Estado de Rondônia - EMERON.,Linhas de pesquisa
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05/2007 - 01/2012
Serviços técnicos especializados , Coordenadoria de Modernização e Gestão Estratégica.,Serviço realizado, Planejamento Estratégico do TJRO.
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04/2004 - 12/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escritório da Qualidade.,Cargo ou função, Facilitadora, Auditora Interna e Consultora do Sistema de Gestão da Qualidade.
2012 - 2016
Faculdades Integradas Aparício CarvalhoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 20
2012 - 2012
Faculdades Integradas Aparício CarvalhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente do ensino superior, atuando nas disciplinas: Teoria Geral da Administração; Teoria das Organizações; Administração Pública; Planejamento e Gestão Estratégica; Métodos e Técnicas de Pesquisa; Empreendedorismo Regional e Agrobusiness; e, Organização, Sistemas e Métodos, dentre outras disciplinas.
2012 - 2012
Faculdades Integradas Aparício CarvalhoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 30
Atividades
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07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
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01/2015 - 06/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
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01/2015 - 06/2015
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CRIATIVIDADE E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
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02/2015 - 02/2015
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
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07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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10/2014 - 10/2014
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O PROCESSO EDUCATIVO NAS EMPRESAS
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08/2014 - 08/2014
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
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01/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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04/2014 - 04/2014
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O PROCESSO EDUCATIVO NAS EMPRESAS
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02/2014 - 02/2014
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO POR COMPETÊNCIA DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÕES
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07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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11/2013 - 11/2013
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
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06/2013 - 06/2013
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PEDAGOGIA EMPRESARIAL: O PROCESSO EDUCATIVO NAS EMPRESAS
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01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS, PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
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07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, MÉTODO E TÉCNICA DE PESQUISA, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO I - PROJETO, EMPREENDEDORISMO REGIONAL E AGROBUSINESS
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02/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, EMPREENDEDORISMO, MÉTODO E TÉCNICA DE PESQUISA, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
2012 - 2023
Escola da Magistratura do Estado de RondôniaVínculo: Instrutor Interno, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 20
Atividades
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08/2014 - 05/2015
Ensino, PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA ENFASE EM DIREITO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ORIENTAÇÃO DA MONOGRAFIA - TCC
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12/2013 - 12/2013
Ensino, PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA ENFASE EM DIREITO, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA JURÍDICA
2014 - 2016
Faculdade de Cièncias e de Tecnologia de RondôniaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 20
Atividades
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03/2015 - 03/2015
Ensino, PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM FINANÇAS CORPORATIVA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
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07/2014 - 07/2014
Ensino, PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM FINANÇAS CORPORATIVA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ESTRATÉGIA DE EMPESAS E INDICADORES DE DESEMPENHO
2012 - 2012
Faculdade Interamericana de Porto VelhoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior, Carga horária: 20
Atividades
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04/2012 - 05/2012
Ensino, METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO
2011 - 2011
Faculdade Porto VelhoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Administração, Carga horária: 40
2011 - 2011
Faculdade Porto VelhoVínculo: Professora Horista, Enquadramento Funcional: Docente do Ensino Superior
2011 - 2011
Faculdade Porto VelhoVínculo: Função gratificada, Enquadramento Funcional: Coordenadora Acadêmica da Pós ADM/FGV
2009 - 2011
Universidad de Buenos AiresVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora voluntária
2000 - 2002
Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de RondôniaVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 20
Outras informações:
Durante o exercicío de suas funções participou ativamente da organização de Palestras, Encontros, Assembléias e Congressos, bem como de outros eventos de interesse da categoria.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ione Grace do Nascimento Cidade Konzen e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?