Urânio Paes Junior

Possui graduação em Graduação em Administração de Empresas pelo Fundação Getúlio Vargas - SP(1990) e mestrado em Administração de Empresas pelo Fundação Getúlio Vargas - SP(1997). Atualmente é Consultor de gestão, professor e coach da up9 Desenvolvimento Humano, Professor do Fundação Getúlio Vargas - RJ e Professor da SSJ Laboratório de Negócios. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando principalmente nos seguintes temas:Design Organizacional, Gestão por Processos, Organização do Trabalho, Reengenharia, Estrutura Organizacional e Organização e Métodos.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

1992 - 1997

Fundação Getúlio Vargas - SP
Orientador: Peter Kevin Spink
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Design Organizacional; Gestão por Processos; Organização do Trabalho; Reengenharia; Estrutura Organizacional; Organização e Métodos. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Políticas, planejamento e gestão em saúde.

Graduação em Graduação em Administração de Empresas

1987 - 1990

Fundação Getúlio Vargas - SP

Formação complementar

2002 - 2003

Extensão universitária em Enneagram Professional Training Program - EPTP. (Carga horária: 400h). , Trifold School of Enneagram Studies, TRIFOLD, Estados Unidos.

1994 - 1994

Extensão universitária em International Management Sc Exchange Course-IMScEC. (Carga horária: 720h). , Erasmus Universiteit Rotterdam, ERASMUS, Holanda.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

IEA International Enneagram Conference 2003. Strategy, Balanced Scorecard and the Enneagram. 2003. (Congresso).

Dezenas de Congressos do Setor de Saúde. Palestras e Cursos de Gestão e Marketing em Saúde. 1993. (Congresso).

Produções bibliográficas

PAES, URÂNIO . Como Gerenciar sua Equipe. São Paulo: Quest Editora, 1997.
PAES, URÂNIO . Strategy, Balanced Scorecard and the Enneagram. In: International Enneagram Association. (Org.). 2003 IEA Conference Proceedings. Santa Monica - CA - USA: IEA edition, 2003, v. , p. -.
PAES, URÂNIO . Artigos Diversos em Gestão de Saúde. Diversos jornais e revistas do setor de saúde, Todo o Brasil.

Histórico profissional

Endereço profissional

up9 Desenvolvimento Humano. , R. Ten. Gomes Ribeiro, 57 - conj. 94, Vila Clementino, 04038-040 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 55395356, Fax: (11) 55395356, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - Atual

up9 Desenvolvimento Humano

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Consultor de gestão, professor e coach, Carga horária: 40

Atividades

01/2003
Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócio-Diretor.
01/2003
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa
01/2003
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Liderança, gestão de pessoas e Eneagrama, Gestão de conflitos e de clima organizacional e Eneagrama, Equipes de alto desempenho e Eneagrama, Estratégia, Balanced Scorecard e Eneagrama, Gestão por Processos e Eneagrama, Marketing, vendas, atendimento ao cliente e Eneagrama, Eneagrama - desenvolvimento pessoal e profissional, Eneagrama avançado
01/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor de RH, gestão de pessoas, DO, processos e Eneagrama.

2003 - Atual

SSJ Laboratório de Negócios

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministro aulas em cursos da SSJ em temas como coaching, clima e cultura organizacionais etc.

Atividades

03/2003
Ensino, Cursos de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Clima e Cultura Organizacionais, Coaching

2001 - Atual

Fundação Getúlio Vargas - RJ

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministrei aulas em Programas de MBA da FGV Management em Alphaville, São Paulo, nos temas Eneagrama e Design Organizacional.

Atividades

08/2001
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Design Organizacional, Eneagrama

1992 - 2002

QUEST CONSULTORIA E TREINAMENTO

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Consultor e professor, Carga horária: 40

Atividades

03/1993 - 12/2002
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Administração Estratégica e Gestão, Organização e Recursos Humanos, Transformação Organizacional, Organização e Recursos Humanos para Médicos e Dentistas, Finanças para Médicos e Dentistas, Marketing e Estratégia para Médicos e Dentistas, Gestão para Empresas e Profissionais de Saúde, Administração para Médicos e Dentistas
03/1993 - 12/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor de Gestão para Hospitais, Laboratórios Farmacêuticos, Laboratórios Clínicos e Clínicas/Consultórios Médicos e Odontológicos.
08/1992 - 12/2002
Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócio-Diretor.

1991 - 1992

Ernst Young

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40

Atividades

07/1991 - 07/1992
Direção e administração, .,Cargo ou função, Administração de Recursos Humanos.
03/1991 - 07/1992
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Consultor em Projetos de Recursos Humanos, Marketing e Pesquisa Mercadológica.

1990 - 1990

Tintas Coral

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 20

Atividades

01/1990 - 12/1990
Estágios .,Estágio realizado, Trainee em áreas de RH e Marketing.

1989 - 1989

Banco Credibanco

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Atividades

04/1989 - 12/1989
Estágios .,Estágio realizado, Estagiário no Departamento de Análise Técnica de Empresas.

1987 - 1988

Razões & Motivos Pesquisa de Mercado

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Entrevistador de Pesquisa de Mercado, Carga horária: 16

Atividades

06/1987 - 11/1988
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Entrevistador de Pesquisa de Mercado.