André Luís Vitório da Silva

Formação complementar

Idiomas

Áreas de atuação

Organização de eventos

Participação em eventos

Participação em bancas

Produções bibliográficas

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; FADIGAS, S. B. M. ; DALTRO, E. F. M. A. . Quando a Desigualdade Racial Leva ao Racismo Institucional: Uma Investigação na Região Metropolitana de Salvador. AQUILA (RIO DE JANEIRO) , v. 1, p. 287-304, 2023.

• SILVA, ANDRÉ LUIS VITÓRIO DA ; SANTOS, MARIA ELISABETE PEREIRA DOS ; DALTRO, EMMANUELLE FONSECA MARINHO DE ANIAS ; FADIGAS, SARA BRAGA DE MELO . RAÇA, CLASSE E CIDADANIA NO BRASIL: REFLETINDO A DEFESA DAS POLÍTICAS AFIRMATIVAS COMO INSTRUMENTO DE CONSOLIDAÇÃO DOS DIREITOS DO POVO PRETO. GESTAO E PLANEJAMENTO , v. 22, p. 427-442, 2021.

• BANDEIRA, M. G. ; COSTA, L. F. ; MAGNAVITA, P. ; MIGUEZ, P. ; LOIOLA, E. ; GOMES, P. P. O. ; CANEDO, D. ; VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; CIDREIRA, R. P. ; LEAHY, R. C. ; QUEIROZ, L. A. D. ; GOTTSCHALL, C. . Gerenciamento de Projetos em Rede: Desenvolvendo um modelo de governança e de gestão de processos para o Observatório de Economia Criativa - Bahia. In: Messias Guimarães Bandeira; Leonardo Figueiredo Costa. (Org.). Dimensões Criativas da Economia da Cultura. 1ed.Salvador: Editora da UFBA, 2015, v. 1, p. 113-123.

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; FADIGAS, S. B. M. ; DALTRO, E. F. M. A. . Quando a Desigualdade Racial Leva ao Racismo Institucional: Uma Investigação na Região Metropolitana de Salvador. In: VI EBAP - Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2019, Salvador. Anais do VI EBAP - Encontro Brasileiro de Administração Pública, 2019.

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; SANTOS, M. E. P. ; FADIGAS, S. B. M. ; DALTRO, E. F. M. A. . Raça, Classe e Cidadania no Brasil: Refletindo a Defesa das Políticas Afirmativas como Instrumento de Consolidação dos Direitos do Povo Preto. In: XLIII Encontro da ANPAD - Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração, 2019, São Paulo. Anais da ANPAD, 2019.

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; FADIGAS, S. B. M. ; DALTRO, E. F. M. A. . Quando a Desigualdade Racial Leva ao Racismo Institucional: Uma Investigação na Região Metropolitana de Salvador. 2019. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. ; SANTOS, M. E. P. ; FADIGAS, S. B. M. ; DALTRO, E. F. M. A. . Raça, Classe e Cidadania no Brasil: Refletindo a Defesa das Políticas Afirmativas como Instrumento de Consolidação dos Direitos do Povo Preto. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

• VITÓRIO DA SILVA, A. L. . Igualdade de Direito e Direito à Diferença. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

Projetos de desenvolvimento

• 2014 - 2015

  Programa de Desenvolvimento de Competências em Novas Metodologias de Gestão de Projetos Em Governança-PROGEST, Descrição: O PROGEST é resultado de uma parceria interinstitucional estabelecida em 2013 entre a Escola de Administração- EAUFBA, o Instituto de Humanidades, Artes e Ciências-IHAC e a PRODEP para o desenvolvimento de estudos, pesquisas e formação profissional continuada em novas tecnologias de gestão de projeto em governança. Com esse Programa espera-se alcançar os seguintes objetivos: (a) Contribuir para a promoção de Inovação e Desenvolvimento Econômico, Social e Sustentável em âmbito local e regional, a partir da formação de competências acadêmicas e profissionais em elaboração, gestão, monitoramento e avaliação de projetos; (b) Promover espaço prático-vivencial de aprendizagem e desenvolvimento institucional que favoreça a imersão objetiva dos estudantes-profissionais da EAUFBA, do IHAC e de outras unidades da UFBA, bem como de atores da sociedade civil em uma formação teórico-prática e interdisciplinar no campo gestão do conhecimento, a partir do desenvolvimento das seguintes competências: elaboração de diagnóstico socioeconômico, gestão, gerência, monitoramento e avaliação de projetos; (c) Aportar à comunidade Universitária, ao mercado e à sociedade conteúdos técnico-científicos, insumos em tecnologia de gestão e dados e informações sobre administração de negócios que contribuam, de forma efetiva, para o desenvolvimento de uma intelligentsia administrativa (no âmbito da gestão e da gerência); (d) Oferecer consultoria em novas tecnologias de gestão de projetos para o desenho de programas de desenvolvimento socioeconômico, culturais, políticos e administrativos para o setor público, privado e social, calcado na produção, difusão e transferência de tecnologia; (e) Capacitar estudantes-profissionais em captação de recursos junto a órgãos públicos, agências governamentais, agências multilaterais e outras instituições de fomento, em âmbito internacional, nacional e local; (f) Desenvolver uma rede social profissional (banco de currículo) com competências e habilidades em novas tecnologias de gestão de projetos que garanta à EAUFBA, ao IHAC e a PRODEP alcançar maior capacidade de captação e gestão de projetos; (g) Integrar o Programa de capacitação em novas tecnologias de gestão de projetos à formação graduada dos alunos da EAUFBA e do IHAC como atividade complementar; e (h) Buscar fontes de financiamento para a viabilidade e consolidação do Programa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: André Luís Vitório da Silva - Coordenador / Elizabeth Matos Ribeiro - Integrante.