Gisele Seabra Abrahim

Doutora em Administração pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Mestre em Administração, na área de concentração Organização e Recursos Humanos, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e graduada em Administração pelo Centro Universitário do Estado do Pará (Cesupa), onde atua na Coordenação de Graduação e Extensão e é membro da Comissão Própria de Avaliação (CPA), além de docente dos cursos de graduação. É Personal Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), licenciada pela International Coaching Council (ICC) e pela Behavioral Coaching Institute (BCI). É palestrante e pesquisadora em Gestão, com ênfase em Recursos Humanos e Estratégia, sobretudo dos temas: valores humanos, auto-conhecimento, gestão de carreiras, estratégia empresarial, planejamento estratégico e empreendedorismo, tendo experiência profissional na mesma área, na qual presta serviços de consultoria. Exerceu cargos de direção e gerência no departamento de recursos humanos na gestão pública.

Informações coletadas do Lattes em 06/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2016 - 2021

Universidade da Amazônia
Título: Estratégia como Prática sob a Lente Giddensiana: proposta de um framework teórico-metodológico para a análise do strategizing
Fernando Antonio Colares Palácios. Palavras-chave: Teoria da Estruturação; Teoria da Estruturação Forte; Estratégia como Prática; Strategizing; Sensemaking.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Administração

2007 - 2008

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A INFLUÊNCIA DOS VALORES HUMANOS NA DETERMINAÇÃO DAS ÂNCORAS DE CARREIRA
, Ano de Obtenção: 2008.Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos.Palavras-chave: Valores Humanos; Âncoras de Carreira; Auto-conceito; Decisões de carreira.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Graduação em andamento em Licenciatura e Bacharelado Em Letras

2002 - Atual

Universidade Federal do Pará

Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior

2002 - 2005

Centro Universitário do Estado do Pará
Título: A LOGÍSTICA DE TRANSPORTE DA PARÁ PIGMENTOS S.A. E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO E RECONSTRUÇÃO DA HISTÓRIA DAS COMUNIDADES LOCAIS EM VILA DO CONDE, BARCARENA-PARÁ
Orientador: Júlio Cezar dos Santos Patrício

Formação complementar

2012 - 2012

Extensão universitária em Recrutamento Seleção de Pessoas por Competências. (Carga horária: 30h). , RH Mobile, RHM, Brasil.

2012 - 2012

Indicadores da Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 16h). , RH Mobile, RHM, Brasil.

2009 - 2010

Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

2009 - 2009

Avaliação e Mensuração de Resultados de RH. (Carga horária: 16h). , ADAPT Soluções e Resultados, ADAPT, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em Curso de Atualização em Gestão do Trabalho no SUS. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Saúde Pública Segio Arouca, FIOCRUZ, Brasil.

2006 - 2006

Modernização no Órgão Público Através do Novo Mode. (Carga horária: 20h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.

2005 - 2005

Fundamentos de Operações Logísticas. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil.

2005 - 2005

Gestão da Informação de Documentos no Serviço Públ. (Carga horária: 20h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.

2003 - 2003

Finanças e Controladoria. (Carga horária: 10h). , Universidade da Distribuição, UND, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendimentos Comunitários.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Agricultura Familiar.

Organização de eventos

ABRAHIM, G. S. . VI Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica. 2023. (Outro).

ABRAHIM, G. S. . IX Jornada de Iniciação Científica, Tecnológica e de Extensão do Cesupa. 2023. (Outro).

ABRAHIM, G. S. . I Seminário de Resultados Parciais do PIBICT Cesupa/CNPq. 2023. (Outro).

ABRAHIM, G. S. . V Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica. 2022. (Outro).

ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. . I Hackathon Argo Cesupa. 2018. (Outro).

ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. ; BAGANHA, A. N. A. B. . II Hackathon Argo Cesupa. 2018. (Outro).

Participação em eventos

XVII Fórum Internacional de Administração (FIA).Start: Estratégia inovadora no ensino da Administração. 2022. (Outra).

O Poder de Fazer Acontecer - Gestor Sthem Brasil. 2021. (Outra).

I Jornada Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo Trilingue.As Novas Tecnologias e as Exigências de Mercado. 2012. (Outra).

VI Semana do Empreendedor.SIFE: Transformando alunos em empreendedores. 2010. (Encontro).

Conferência Internacional SESI BAWB Global Fórum. 2009. (Outra).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2009 - ANPAD. 2009. (Encontro).

II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2009 - ANPAD.A Influência dos Valores Humanos nas Decisões de Carreira. 2009. (Encontro).

II Semana Integrada de Pesquisa, Engenharia e Tecnologia.Gestão Estratégica de Pessoas. 2009. (Simpósio).

2 Simpósio de Valores Humanos e Gestão ? 1 Fórum de Dignidade Organizacional ? 2 SIVHG.O PAPEL DOS VALORES HUMANOS NA CONSOLIDAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL E DECISÕES DE CARREIRA. 2008. (Simpósio).

Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração ? XXXII ENANPAD 2008.A INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS NA DETERMINAÇÃO DAS ÂNCORAS DE CARREIRA. 2008. (Encontro).

I Semana Integrada de Pesquisa, Engenharia e Tecnologia.As âncoras de carreira e o perfil profissional. 2008. (Simpósio).

XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ? ENEGEP 2008.O PAPEL DAS FERRAMENTAS PARA SISTEMATIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO (BPMS) e AS ESTRATÉGIAS DOS EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR DO BAIXO TOCANTINS NA COMERCIALIZAÇÃO DO AÇAÍ ORGÂNICO. 2008. (Encontro).

Encontro de Administração 2007. 2007. (Encontro).

X SEMEAD - Globalização e Internacionalização de Empresas. 2007. (Seminário).

SIMPOI 2006 - IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.SIMPOI 2006 - IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2006. (Simpósio).

AMAZON TRADE SHOW - IV ENCONTRO DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2005. (Encontro).

I Encontro de Ciências Gerenciais. 2005. (Congresso).

I Feira Pará Educar - Grandes Parcerias Melhor Educação. 2005. (Outra).

Seminário de Crédito e Oportunidades de Negócio. 2005. (Seminário).

XXIV Seminário de Logística. 2005. (Seminário).

A Importância do Mercado Internacional para o Crescimento das Pequenas e Médias Empresas. 2004. (Outra).

Conferência de Responsabilidade Social da Amazônia 2004. 2004. (Outra).

Encontro dos Profissionais de Administração: O Administrador e as novas tendências em gestão. 2004. (Encontro).

III Encontro de Comércio Exterior do Pará. 2004. (Encontro).

Integração Comercial: uma visão internacional. 2004. (Seminário).

I Seminário Pará Vendas. 2004. (Seminário).

Palestra sobre Recursos Humanos. 2004. (Outra).

Pará: Indústria de base mineral. 2004. (Outra).

XXIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL. 2004. (Seminário).

II Encontro de Comércio Exterior do Pará. 2003. (Encontro).

II Encontro Paraense de Empreendedores (julho/2003) - Câmara Setorial de Empreendedores da Associação Comercial do Pará.. 2003. (Encontro).

Negociando com os Países Árabes. 2003. (Seminário).

Plano de Marketing. 2003. (Outra).

V Seminário de Ciências Gerenciais. 2003. (Seminário).

I Encontro de Comércio Exterior do Pará.. 2002. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Victor Bastos Neves

ABRAHIM, G. S.; LHAMAS, A.. Plano de Negócios - Organização de Layout e Controle de Estoques OLC Estoques. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: Carlos Eythi

LHAMAS, A.;ABRAHIM, G. S.. Plano de negócio: Trevo Pré Moldados LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: Deocharran Silva Junior Singh

ABRAHIM, G. S.FREITAS, F. F. T.; CARNEIRO, M.. Projeto de arranjo Físico para uma Farmácia utilizando a ferramenta PSL Simplificado aliada à teoria de Filas e simulação computação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: Gregory de Costa e Felipe Alves da Costa

FREITAS, F. F. T.ABRAHIM, G. S.; SERRA, C.. Planejamento das Necessidades de Materiais (MRP): um estudo de caso em uma empresa de bebidas localizada em Belém. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: João Renato Allevato Maues

SERRA, C.;ABRAHIM, G. S.FREITAS, F. F. T.. Proposta de Aplicação da Ferramenta de Mapeamento de Fluxo de Valor ao Processo Produtivo de uma madereira. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: Humberto Peixoto Dias

ABRAHIM, G. S.; LHAMAS, A.; PAIXAO, C.. Planejamento Estratégico como Ferramenta para Melhoria da Produtividade na Empresa Harem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.

Aluno: José Inácio Santos Brito

ABRAHIM, G. S.; NAGATA, C.. Identificação de Fatores Críticos na Implantação da Manutenção Produtiva Total (MPT) em uma empresa de refrigerantes da região metropolitana de Belém - Pará. 2012.

Orientou

Ana Paula Martinelli, Caroline Patricia Vieira

Modelos de Gestão Sustentável: um estudo de caso do Município Verde; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; (Orientador);

Fabrícia Siqueira Corrêa

Universidade Corporativa: um estudo de caso do SEBRAE-PA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Elizabete Oechsler

A Trajetória de Vida do Dependente Químico e sua Dificuldade na Inserção no Mercado de Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

José Ronaldo Amoras Chaves Junior

A Importância do Treinamento e Desenvolvimento para a Formação de Competências Organizacionais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Suziane de Cássia Leite de Brito

Os fatores críticos relacionados ao trabalho para a composição de um projeto de Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no IFPA-Campus Bragança; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Marliane Maria do Socorro Viana Pantoja

O desenvolvimento de carreira em empresas familiares; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Lorena da Silva Medeiros

O Sucesso Psicológico e as Âncoras de Carreira na Geração Y; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Cássia Susiane Pontes de Souza

A eficácia dos métodos de socialização de novos colaboradores na cultura organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Michel Lima Martins e Victor César Cohén Braga Viana

A Incidência da âncora de carreira criatividade empreendedora nos alunos dos cursos de computação do CESUPA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE PROCESSO DE SOFTWARE) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Alex dos Santos Cavalcante; Altamira de Cássia Farias Freire

Captação de Pessoas e Competitividade empresarial: a percepção dos gestores e empresários; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Welma Samanta de Oliveira

A comunicação interna como fator diferencial para o envolvimento dos funcionários; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Gláucia Suzane Rodrigues Maia da Silva

Planejamento estratégico como sucesso nas organizações empresariais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Cristina Maria Oliveira Losada Reis

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR INDISPENSÁVEL A MOTIVAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Leila Regina Nascimento da Costa

Qualidade De Vida No Trabalho-Avaliação Do Clima Organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Shirley Pantoja Leão

Planejamento de Recursos Humanos para treinamento: fatores que determinam o planejamento de treinamento na gestão pública; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Mayana Souza, Camila Correa, Rayssa Lima, Gabriela Gorresen

As disrupções causadas pela pandemia nos modelos de trabalho dos escritórios em Belém-PA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Beatriz Lopes da Silva, Julia Maria Martins

Gestão de pessoas e as práticas das empresas humanizadas: uma análise desses institutos à luz das mudanças contemporâneas em empresas de Belém - Pará; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Fernando Ubiratan Saraiva Novelino, Sérgio Maranhão

Qualidade de serviços: análise do grau de satisfação de clientes de uma empresa de carros seminovos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Marcelo Braga de Oliveira e Kevin Nunes Ortiz

Plano de Negócios: K; I Consultoria e Assessoria em Lean System; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Hildemar de Souza Martins Neto

Plano de Negócios Desenvolvimento de Produto; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Ernani Maués Carvalho Neto

Plano de Negócio: C; N Comércio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Edilana Dias da Silva e Eduarda Ramos de Freitas

Plano de Negócios: Olaria Ramos & Silva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Fernanda Martins Dias; Roberta Cardoso da Costa

O alinhamento das estratégias de Recursos Humanos às estratégias empresariais para obtenção de vantagens competitivas: o caso da empresa Juruá Florestal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;

Produções bibliográficas

  • PALÁCIOS, FERNANDO ANTÔNIO COLARES ; ASSIS, ARTUR NEVES DE ; ABRAHIM, Gisele Seabra ; FERREIRA, LUCIANA RODRIGUES . Transformações Organizacionais, Acadêmicas e na Gestão no Ensino Superior Privado Brasileiro: resultados de um grupo de pesquisa ## Organizational, Academic and Management Transformations in Brazilian Private Higher Education: results of a research group. REVISTA AMAZÔNIA, ORGANIZAÇÕES E SUSTENTABILIDADE , v. 9, p. 259-272, 2020.

  • ABRAHIM, G. S. . O Papel dos Valores Pessoais nas Decisões de Carrreira. Contextus (Fortaleza) , v. 6, p. 35, 2008.

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  • ABRAHIM, G. S. ; PATRÍCIO, Júlio Cezar dos Santos ; PEREIRA, Emmanuelle Rodrigues . A logística de transporte da Pará Pigmentos S.A. e a sua contribuição para o desenvolvimento e reconstrução da história das comunidades locais em Vila do Conde, Barcarena - Pará. In: SIMPOI 2006 - SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, LOGÍSTICA E OPERAÇÕES INTERNACIONAIS, 2006, SÃO PAULO. ANAIS DO SIMPOI 2006 - SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, LOGÍSTICA E OPERAÇÕES INTERNACIONAIS. São Paulo: FGV-EAESP, 2006. p. 88-88.

  • ABRAHIM, G. S. . Construindo a Curricularização da Extensão. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ABRAHIM, G. S. . Curricularização de Extensão. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SABOYA, S. ; WANDIR, M. ; ABRAHIM, G. S. . Vivências Inspiradoras: encontros com experiências diversas na extensão universitária. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CHAGAS, C. A. ; SOUZA JUNIOR, N. ; ALHO, F. M. ; ABRAHIM, G. S. ; VIEIRA, I. . Diálogos entre o CNE e as Instituições Superiores do Pará sobre políticas de extensão universitária, curricularização e interiorização. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ABRAHIM, G. S. ; NASCIMENTO, C. . Práticas para a Curricularização da Extensão. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. . Start: Estratégia inovadora no ensino da Administração. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • MENDES, S. F. M. ; FANHA, C. O. ; OLIVEIRA, S. S. ; ABRAHIM, G. S. . Apresentação de Case Local - Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA). 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . Extensão Universitária e o relato de experiências sobre presencialidade remota e virtualização. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . Relato das Experiências da Comissão Própria de Avaliação do CESUPA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . Avaliação institucional participativa no CESUPA: desafios e contradições. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ABRAHIM, G. S. . Palestra Magna: As Novas Tecnologias e as exigências do Mercado de Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . O autoconhecimento como instrumento de aumento de performance dos projetos do Rotaract. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . O Mercado Procura Talentos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ABRAHIM, G. S. . Como ser Empreendedor. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . Marketing para empreendedores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ABRAHIM, G. S. . Da ideias ao plano de negócios. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ABRAHIM, G. S. . A Influência dos Valores Humanos nas Decisões de Carreira. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ABRAHIM, G. S. . As Âncoras de Carreira e o Perfil Profissional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ABRAHIM, G. S. ; PATRÍCIO, Júlio Cezar dos Santos ; PEREIRA, Emmanuelle Rodrigues . A LOGÍSTICA DE TRANSPORTE DA PARÁ PIGMENTOS S.A. E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO E RECONSTRUÇÃO DA HISTÓRIA DAS COMUNIDADES LOCAIS EM VILA DOCONDE, BARCARENA - PARÁ. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • ABRAHIM, G. S. . Cartilha de Introdução ao Marketing 2004 (Cartilha).

  • ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Pesquisa de Mercado 2004 (Cartilha).

  • ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Marketing e Vendas 2004 (Cartilha).

Outras produções

ABRAHIM, G. S. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2013.

ABRAHIM, G. S. . Plano Organizacional Duelo. 2013.

ABRAHIM, G. S. . Planejamento Organizacional da Bebidas Duelo. 2012.

ABRAHIM, G. S. . Redesenho Organizacional. 2012.

ABRAHIM, G. S. . Aconselhamento para o desenvolvimento do plano de marketing da Romera Perfumaria. 2010.

ABRAHIM, G. S. ; Mesquita, M. C. S. . Plano de Desenvolvimento Institucional do IFPA. 2009.

ABRAHIM, G. S. . Reestruturação IFPA. 2009.

ABRAHIM, G. S. ; REYMÃO, Ana Elizabeth Neyrão ; BOULHOSA, R. . Planejamento estratégico de Empreendimentos Comunitários. 2005.

ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Plano de Negócios da Cooperativa dos fruticultores de Abaetetuba - Cofruta. 2004.

ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Plano de Negócios da Cooperativa Mista dos Pequenos Produtores Rurais dos Projetos de Execução Descentralizada de Abaetetuba - COOPED. 2004.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Anual de Autoavaliação Isntitucional 2014. 2015.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Autoavaliação Institucional 2013. 2014.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Anual de Autoavaliação Institucional 2012. 2013.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do III Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2004.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do Encontro dos Profissionais de Administração: o administrador e as novas tendências em gestão. 2004.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do II Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2003.

ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do I Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2002.

ABRAHIM, G. S. . Elaboração do questionário padrão para avaliação de encontros e seminários institucionais. 2002.

ABRAHIM, G. S. ; MACEDO, R. C. . Autoavaliação, ENADE e CPC no Cesupa. 2022. .

ABRAHIM, G. S. . Como Elaborar un Plano de Marketing. 2009. .

ABRAHIM, G. S. . Desenvolvendo Habilidades Empreendedoras. 2009. .

ABRAHIM, G. S. . Curso de gestão em planejamento de empreendimentos agroindustriais - Módulo: Introdução ao Marketing. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ABRAHIM, G. S. . Oficina de Elaboração de Planos de Negócios. 2004. .

ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Curso de Marketing e Vendas. 2004. .

Projetos de pesquisa

  • 2014 - 2015

    A ANÁLISE DOS ESTILOS DE LIDERANÇA UTILIZANDO OQUESTIONÁRIO MLQ (MULTIFACTOR LEADERSHIP QUESTIONNAIRE)EM BELÉM, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gisele Seabra Abrahim - Coordenador / HEITOR KEITI SASAKI FERREIRA - Integrante.

Prêmios

2022

Destaque - Atividade extracurricular, V Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica.

2012

1o. Lugar Categoria Empreendedorismo Consciente - Prêmio Professor Samuel Benchimol -, Banco da Amazônia e Pro. Samuel Benchimol.

2010

Vice-Campeã Nacional como Professora Conselheira do Time SIFE-CESUPA, SIFE Brasil.

2009

Campeã Nacional como Professora Conselheira do Time SIFE-CESUPA, SIFE BRASIL.

2006

1 LUGAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMÉRCIO EXTERIOR (2002-2005), CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PARÁ.

2006

1 LUGAR ALCANÇADO PELA MELHOR MÉDIA DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PARÁ (PERÍODO 2002-2005), CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - PARÁ/AMAPÁ (CRA - PA/AP).

2005

CAMPEÃ ESTADUAL DA EXPOSIÇÃO SIFE-PARÁ 2005, SIFE-PARÁ.

2005

1 LUGAR DA LIGA FUNDAÇÃO BANCO DO BRASIL - EXPOSIÇÃO NACIONAL DA SIFE-BRASIL 2005, SIFE-BRASIL.

2005

Campeã da Liga Fundação Banco do Brasil na Exposição Nacional SIFE, SIFE BRASIL.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Universitário do Estado do Pará, Área de Ciências Exatas e Tecnologia. , Av. Gov. José Malcher, 1963, São Brás, 66060-230 - Belem, PA - Brasil, Telefone: (91) 40099100, URL da Homepage:

Experiência profissional

2019 - Atual

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Adjunta de Graduação e Extensão

2008 - Atual

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

Outras informações:
Professora dos cursos de Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação e Comunicação Social - Publicidade e Propaganda.

2018 - 2019

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora da Argo

Outras informações:
Escola de Negócios, Tecnologia e Inovação do Cesupa.

2014 - 2017

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Avaliação e Supervisão

2013 - 2017

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 30

2012 - 2016

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso de pós-graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenadora do Curso MBA em Planejamento Empresarial

2004 - 2006

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Bolsista de Extensão, Enquadramento Funcional: Aluna Bolsista, Carga horária: 20

2005 - 2005

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Júnior, Carga horária: 14

2004 - 2005

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 8

Outras informações:
Monitora da disciplina Política e Planejamento em Administração

2003 - 2005

Centro Universitário do Estado do Pará

Vínculo: Consultor Júnior, Enquadramento Funcional: Aluno - Membro Efetivo, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2012

    Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Negócios e Empreendedorismo II

  • 02/2012

    Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrado 1, Projeto Integrado 2

  • 08/2011

    Ensino, Ciências Ambientais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 08/2008

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão com Pessoas, Gestão do Conhecimento e Inovação, Planejamento Estratégico, Princípios em Administração, Projeto Integrado 2, Projeto Integrado 4, Gerência de Projetos

  • 08/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Professora Conselheira no NIEJ.

  • 02/2012 - 02/2016

    Direção e administração, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Coordenadora de curso MBA em Planejamento Empresarial.

  • 08/2005 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Ciências Sociais Aplicadas, Núcleo de Comércio Exterior Nucex.,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora do IV Encontro de Comércio Exterior do Pará.

  • 02/2004 - 12/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Área de Ciências Sociais Aplicadas, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Monitoria da disciplina Política e Planejamento em Administração.

  • 02/2003 - 12/2005

    Extensão universitária , Pró Reitoria Acadêmica, Núcleo Integrado de Empresas Juniores.,Atividade de extensão realizada, Consultoria e Assessoria.

2021 - Atual

Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SP

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Docente da Universidade Corporativa

2019 - Atual

Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior Particular

Vínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Coordenadora Regional - Norte

Outras informações:
Fórum de Extensão das IES Particulares (FOREXP).

2009 - 2009

Faculdade Ideal

Vínculo: Professora horista, Enquadramento Funcional: Professora horista, Carga horária: 10

Atividades

  • 05/2013

    Ensino, MBA em Planejamento Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Carreira, Planejamento Estratégico de Gestão com Pessoas

  • 05/2011

    Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia, Estratégia Empresarial

  • 05/2011

    Ensino, Gestão Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia, Estratégia

  • 04/2011

    Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia Científica

  • 04/2011

    Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia

  • 12/2010

    Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa Científica, Estratégia Empresarial

  • 11/2010

    Ensino, Gestão da Produção e Operações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica

  • 11/2010

    Ensino, Gestão Financeira e mercado de Capitais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia Científica

  • 06/2010

    Ensino, Logística Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Estratégia Empresarial Aplicada a Logística

  • 05/2010

    Ensino, Administração Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégias e Desenvolvimento Econômico Social, Metodologia Científica

  • 04/2010

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia do Trabalho Científico, Seminários em Monografia, Treinamento,Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento

  • 02/2010

    Ensino, Gestão de Tributos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia do Trabalho Científico

  • 05/2009 - 08/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Plano de Negócios II

  • 05/2009 - 07/2009

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Estágio Supervisionado

2005 - 2007

Prefeitura Municipal de Belém

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40

2003 - 2005

Prefeitura Municipal de Belém

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40

Atividades

  • 12/2006 - 02/2007

    Direção e administração, Secretaria Municipal de Saúde.,Cargo ou função, Diretora do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde (Diretora de Recursos Humanos da Secretaria de Saude de Belém-Pa).

  • 09/2006 - 12/2006

    Direção e administração, Secretaria Municipal de Saúde, Divisão de Administração do Trabalho Em Saúde.,Cargo ou função, Chefe da Divisão de Administração do Trabalho e Saúde.

2008 - 2011

Escola Superior da Amazônia

Vínculo: Seletista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 9

Atividades

  • 08/2008 - 07/2011

    Ensino, Tecnologia em Gestão da Segurança Privada, Nível: Outro,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios, Empreendedorismo em Segurança, Estágio Supervisionado 1, Estágio Supervisionado 2, Gestão Estratégica em Segurança

2003 - 2003

Comércio e prestação de serviços de informática LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário - Assistente de supervisão, Carga horária: 40

Atividades

  • 04/2003 - 07/2003

    Estágios .,Estágio realizado, Supervisão dos técnicos em automação bancária.

2003 - 2003

Pontocom Logística

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa, Carga horária: 40

Atividades

  • 07/2003 - 10/2003

    Estágios , Departamento de Logística.,Estágio realizado, Logística Integrada.

2009 - 2011

INCUBADORA DE EMPRESAS DA UEPA

Vínculo: Consultora e trainer, Enquadramento Funcional: Contrato de serviços

Outras informações:
Conduz assessorias e consultorias junto aos empreendedores assistidos pelo Programa Empreenda e Apareça da RITU em parceria com o SEBRAE. Profere palestras sobre empreendedorismo e marketing para empreendedores além de ministrar cursos sobre os mesmos temas.

Atividades

  • 08/2009 - 03/2011

    Treinamentos ministrados , RITU.,Treinamentos ministrados, Como Elaborar um plano de marketing, Desenvolvendo Habilidades Empreendedoras

  • 08/2009 - 03/2011

    Conselhos, Comissões e Consultoria, RITU.,Cargo ou função, Consultora.

2009 - 2009

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Contrato de serviços

Atividades

  • 05/2009 - 12/2009

    Treinamentos ministrados , PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.,Treinamentos ministrados, Construção coletiva do planejamento estratégico e PDI do IFPA, Definições e componentes do Planejamento Estratégico

  • 05/2009 - 12/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.,Cargo ou função, Consultora.