Gisele Seabra Abrahim
Doutora em Administração pela Universidade da Amazônia (UNAMA). Mestre em Administração, na área de concentração Organização e Recursos Humanos, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP) e graduada em Administração pelo Centro Universitário do Estado do Pará (Cesupa), onde atua na Coordenação de Graduação e Extensão e é membro da Comissão Própria de Avaliação (CPA), além de docente dos cursos de graduação. É Personal Professional Coach certificada pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC), licenciada pela International Coaching Council (ICC) e pela Behavioral Coaching Institute (BCI). É palestrante e pesquisadora em Gestão, com ênfase em Recursos Humanos e Estratégia, sobretudo dos temas: valores humanos, auto-conhecimento, gestão de carreiras, estratégia empresarial, planejamento estratégico e empreendedorismo, tendo experiência profissional na mesma área, na qual presta serviços de consultoria. Exerceu cargos de direção e gerência no departamento de recursos humanos na gestão pública.
Informações coletadas do Lattes em 06/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2016 - 2021
Universidade da Amazônia
Título: Estratégia como Prática sob a Lente Giddensiana: proposta de um framework teórico-metodológico para a análise do strategizing
Fernando Antonio Colares Palácios. Palavras-chave: Teoria da Estruturação; Teoria da Estruturação Forte; Estratégia como Prática; Strategizing; Sensemaking.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.
Mestrado em Administração
2007 - 2008
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: A INFLUÊNCIA DOS VALORES HUMANOS NA DETERMINAÇÃO DAS ÂNCORAS DE CARREIRA
, Ano de Obtenção: 2008.Neusa Maria Bastos Fernandes dos Santos.Palavras-chave: Valores Humanos; Âncoras de Carreira; Auto-conceito; Decisões de carreira.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Graduação em andamento em Licenciatura e Bacharelado Em Letras
2002 - Atual
Graduação em Administração Habilitação Comércio Exterior
2002 - 2005
Centro Universitário do Estado do Pará
Título: A LOGÍSTICA DE TRANSPORTE DA PARÁ PIGMENTOS S.A. E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO E RECONSTRUÇÃO DA HISTÓRIA DAS COMUNIDADES LOCAIS EM VILA DO CONDE, BARCARENA-PARÁ
Orientador: Júlio Cezar dos Santos Patrício
Formação complementar
2012 - 2012
Extensão universitária em Recrutamento Seleção de Pessoas por Competências. (Carga horária: 30h). , RH Mobile, RHM, Brasil.
2012 - 2012
Indicadores da Gestão Estratégica de RH. (Carga horária: 16h). , RH Mobile, RHM, Brasil.
2009 - 2010
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2009 - 2009
Avaliação e Mensuração de Resultados de RH. (Carga horária: 16h). , ADAPT Soluções e Resultados, ADAPT, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em Curso de Atualização em Gestão do Trabalho no SUS. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Saúde Pública Segio Arouca, FIOCRUZ, Brasil.
2006 - 2006
Modernização no Órgão Público Através do Novo Mode. (Carga horária: 20h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2005 - 2005
Fundamentos de Operações Logísticas. (Carga horária: 15h). , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil.
2005 - 2005
Gestão da Informação de Documentos no Serviço Públ. (Carga horária: 20h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2003 - 2003
Finanças e Controladoria. (Carga horária: 10h). , Universidade da Distribuição, UND, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Lê Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendimentos Comunitários.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Agricultura Familiar.
Organização de eventos
ABRAHIM, G. S. . VI Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica. 2023. (Outro).
ABRAHIM, G. S. . IX Jornada de Iniciação Científica, Tecnológica e de Extensão do Cesupa. 2023. (Outro).
ABRAHIM, G. S. . I Seminário de Resultados Parciais do PIBICT Cesupa/CNPq. 2023. (Outro).
ABRAHIM, G. S. . V Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica. 2022. (Outro).
ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. . I Hackathon Argo Cesupa. 2018. (Outro).
ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. ; BAGANHA, A. N. A. B. . II Hackathon Argo Cesupa. 2018. (Outro).
Participação em eventos
XVII Fórum Internacional de Administração (FIA).Start: Estratégia inovadora no ensino da Administração. 2022. (Outra).
O Poder de Fazer Acontecer - Gestor Sthem Brasil. 2021. (Outra).
I Jornada Acadêmica do Curso de Secretariado Executivo Trilingue.As Novas Tecnologias e as Exigências de Mercado. 2012. (Outra).
VI Semana do Empreendedor.SIFE: Transformando alunos em empreendedores. 2010. (Encontro).
Conferência Internacional SESI BAWB Global Fórum. 2009. (Outra).
II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2009 - ANPAD. 2009. (Encontro).
II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR 2009 - ANPAD.A Influência dos Valores Humanos nas Decisões de Carreira. 2009. (Encontro).
II Semana Integrada de Pesquisa, Engenharia e Tecnologia.Gestão Estratégica de Pessoas. 2009. (Simpósio).
2 Simpósio de Valores Humanos e Gestão ? 1 Fórum de Dignidade Organizacional ? 2 SIVHG.O PAPEL DOS VALORES HUMANOS NA CONSOLIDAÇÃO DO PERFIL PROFISSIONAL E DECISÕES DE CARREIRA. 2008. (Simpósio).
Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração ? XXXII ENANPAD 2008.A INFLUÊNCIA DOS VALORES PESSOAIS NA DETERMINAÇÃO DAS ÂNCORAS DE CARREIRA. 2008. (Encontro).
I Semana Integrada de Pesquisa, Engenharia e Tecnologia.As âncoras de carreira e o perfil profissional. 2008. (Simpósio).
XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ? ENEGEP 2008.O PAPEL DAS FERRAMENTAS PARA SISTEMATIZAÇÃO DE PROCESSOS DE NEGÓCIO (BPMS) e AS ESTRATÉGIAS DOS EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR DO BAIXO TOCANTINS NA COMERCIALIZAÇÃO DO AÇAÍ ORGÂNICO. 2008. (Encontro).
Encontro de Administração 2007. 2007. (Encontro).
X SEMEAD - Globalização e Internacionalização de Empresas. 2007. (Seminário).
SIMPOI 2006 - IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.SIMPOI 2006 - IX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais. 2006. (Simpósio).
AMAZON TRADE SHOW - IV ENCONTRO DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2005. (Encontro).
I Encontro de Ciências Gerenciais. 2005. (Congresso).
I Feira Pará Educar - Grandes Parcerias Melhor Educação. 2005. (Outra).
Seminário de Crédito e Oportunidades de Negócio. 2005. (Seminário).
XXIV Seminário de Logística. 2005. (Seminário).
A Importância do Mercado Internacional para o Crescimento das Pequenas e Médias Empresas. 2004. (Outra).
Conferência de Responsabilidade Social da Amazônia 2004. 2004. (Outra).
Encontro dos Profissionais de Administração: O Administrador e as novas tendências em gestão. 2004. (Encontro).
III Encontro de Comércio Exterior do Pará. 2004. (Encontro).
Integração Comercial: uma visão internacional. 2004. (Seminário).
I Seminário Pará Vendas. 2004. (Seminário).
Palestra sobre Recursos Humanos. 2004. (Outra).
Pará: Indústria de base mineral. 2004. (Outra).
XXIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL. 2004. (Seminário).
II Encontro de Comércio Exterior do Pará. 2003. (Encontro).
II Encontro Paraense de Empreendedores (julho/2003) - Câmara Setorial de Empreendedores da Associação Comercial do Pará.. 2003. (Encontro).
Negociando com os Países Árabes. 2003. (Seminário).
Plano de Marketing. 2003. (Outra).
V Seminário de Ciências Gerenciais. 2003. (Seminário).
I Encontro de Comércio Exterior do Pará.. 2002. (Encontro).
Participação em bancas
ABRAHIM, G. S.; LHAMAS, A.. Plano de Negócios - Organização de Layout e Controle de Estoques OLC Estoques. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
LHAMAS, A.;ABRAHIM, G. S.. Plano de negócio: Trevo Pré Moldados LTDA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
ABRAHIM, G. S.FREITAS, F. F. T.; CARNEIRO, M.. Projeto de arranjo Físico para uma Farmácia utilizando a ferramenta PSL Simplificado aliada à teoria de Filas e simulação computação. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
FREITAS, F. F. T.ABRAHIM, G. S.; SERRA, C.. Planejamento das Necessidades de Materiais (MRP): um estudo de caso em uma empresa de bebidas localizada em Belém. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
SERRA, C.;ABRAHIM, G. S.FREITAS, F. F. T.. Proposta de Aplicação da Ferramenta de Mapeamento de Fluxo de Valor ao Processo Produtivo de uma madereira. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
ABRAHIM, G. S.; LHAMAS, A.; PAIXAO, C.. Planejamento Estratégico como Ferramenta para Melhoria da Produtividade na Empresa Harem. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará.
ABRAHIM, G. S.; NAGATA, C.. Identificação de Fatores Críticos na Implantação da Manutenção Produtiva Total (MPT) em uma empresa de refrigerantes da região metropolitana de Belém - Pará. 2012.
Orientou
Modelos de Gestão Sustentável: um estudo de caso do Município Verde; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; (Orientador);
Universidade Corporativa: um estudo de caso do SEBRAE-PA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A Trajetória de Vida do Dependente Químico e sua Dificuldade na Inserção no Mercado de Trabalho; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A Importância do Treinamento e Desenvolvimento para a Formação de Competências Organizacionais; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Os fatores críticos relacionados ao trabalho para a composição de um projeto de Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso no IFPA-Campus Bragança; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
O desenvolvimento de carreira em empresas familiares; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
O Sucesso Psicológico e as Âncoras de Carreira na Geração Y; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A eficácia dos métodos de socialização de novos colaboradores na cultura organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A Incidência da âncora de carreira criatividade empreendedora nos alunos dos cursos de computação do CESUPA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ENGENHARIA DE PROCESSO DE SOFTWARE) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Captação de Pessoas e Competitividade empresarial: a percepção dos gestores e empresários; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A comunicação interna como fator diferencial para o envolvimento dos funcionários; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Planejamento estratégico como sucesso nas organizações empresariais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR INDISPENSÁVEL A MOTIVAÇÃO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Qualidade De Vida No Trabalho-Avaliação Do Clima Organizacional; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Planejamento de Recursos Humanos para treinamento: fatores que determinam o planejamento de treinamento na gestão pública; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Ideal; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
As disrupções causadas pela pandemia nos modelos de trabalho dos escritórios em Belém-PA; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Gestão de pessoas e as práticas das empresas humanizadas: uma análise desses institutos à luz das mudanças contemporâneas em empresas de Belém - Pará; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Qualidade de serviços: análise do grau de satisfação de clientes de uma empresa de carros seminovos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Plano de Negócios: K; I Consultoria e Assessoria em Lean System; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Plano de Negócios Desenvolvimento de Produto; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Plano de Negócio: C; N Comércio; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Plano de Negócios: Olaria Ramos & Silva; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
O alinhamento das estratégias de Recursos Humanos às estratégias empresariais para obtenção de vantagens competitivas: o caso da empresa Juruá Florestal; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Centro Universitário do Estado do Pará; Orientador: Gisele Seabra Abrahim;
Produções bibliográficas
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PALÁCIOS, FERNANDO ANTÔNIO COLARES ; ASSIS, ARTUR NEVES DE ; ABRAHIM, Gisele Seabra ; FERREIRA, LUCIANA RODRIGUES . Transformações Organizacionais, Acadêmicas e na Gestão no Ensino Superior Privado Brasileiro: resultados de um grupo de pesquisa ## Organizational, Academic and Management Transformations in Brazilian Private Higher Education: results of a research group. REVISTA AMAZÔNIA, ORGANIZAÇÕES E SUSTENTABILIDADE , v. 9, p. 259-272, 2020.
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ABRAHIM, G. S. ; BOULHOSA, R. ; MONTEIRO, Daniela Warris ; SASTRE, Priscila Tereza de Nadai . AS ESTRATÉGIAS DOS EMPREENDIMENTOS SOLIDÁRIOS DA AGRICULTURA FAMILIAR DO BAIXO TOCANTINS NA COMERCIALIZAÇÃO DO AÇAÍ ORGÂNICO. In: XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - ENEGEP, 2008, RIO DE JANEIRO. ANAIS DO XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - ENEGEP, 2008.
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ABRAHIM, G. S. . Construindo a Curricularização da Extensão. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ABRAHIM, G. S. . Curricularização de Extensão. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SABOYA, S. ; WANDIR, M. ; ABRAHIM, G. S. . Vivências Inspiradoras: encontros com experiências diversas na extensão universitária. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CHAGAS, C. A. ; SOUZA JUNIOR, N. ; ALHO, F. M. ; ABRAHIM, G. S. ; VIEIRA, I. . Diálogos entre o CNE e as Instituições Superiores do Pará sobre políticas de extensão universitária, curricularização e interiorização. 2023. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ABRAHIM, G. S. ; NASCIMENTO, C. . Práticas para a Curricularização da Extensão. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ABRAHIM, G. S. ; ARAÚJO, T. M. T. . Start: Estratégia inovadora no ensino da Administração. 2022. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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MENDES, S. F. M. ; FANHA, C. O. ; OLIVEIRA, S. S. ; ABRAHIM, G. S. . Apresentação de Case Local - Centro Universitário do Estado do Pará (CESUPA). 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . Extensão Universitária e o relato de experiências sobre presencialidade remota e virtualização. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . Relato das Experiências da Comissão Própria de Avaliação do CESUPA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . Avaliação institucional participativa no CESUPA: desafios e contradições. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ABRAHIM, G. S. . Palestra Magna: As Novas Tecnologias e as exigências do Mercado de Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . O autoconhecimento como instrumento de aumento de performance dos projetos do Rotaract. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . O Mercado Procura Talentos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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ABRAHIM, G. S. . Como ser Empreendedor. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ABRAHIM, G. S. . Marketing para empreendedores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ABRAHIM, G. S. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
ABRAHIM, G. S. . Da ideias ao plano de negócios. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
ABRAHIM, G. S. . A Influência dos Valores Humanos nas Decisões de Carreira. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
ABRAHIM, G. S. . As Âncoras de Carreira e o Perfil Profissional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
ABRAHIM, G. S. ; PATRÍCIO, Júlio Cezar dos Santos ; PEREIRA, Emmanuelle Rodrigues . A LOGÍSTICA DE TRANSPORTE DA PARÁ PIGMENTOS S.A. E A SUA CONTRIBUIÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO E RECONSTRUÇÃO DA HISTÓRIA DAS COMUNIDADES LOCAIS EM VILA DOCONDE, BARCARENA - PARÁ. 2006. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
ABRAHIM, G. S. . Cartilha de Introdução ao Marketing 2004 (Cartilha).
-
ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Pesquisa de Mercado 2004 (Cartilha).
-
ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Marketing e Vendas 2004 (Cartilha).
Outras produções
ABRAHIM, G. S. . Pesquisa de Clima Organizacional. 2013.
ABRAHIM, G. S. . Plano Organizacional Duelo. 2013.
ABRAHIM, G. S. . Planejamento Organizacional da Bebidas Duelo. 2012.
ABRAHIM, G. S. . Redesenho Organizacional. 2012.
ABRAHIM, G. S. . Aconselhamento para o desenvolvimento do plano de marketing da Romera Perfumaria. 2010.
ABRAHIM, G. S. ; Mesquita, M. C. S. . Plano de Desenvolvimento Institucional do IFPA. 2009.
ABRAHIM, G. S. . Reestruturação IFPA. 2009.
ABRAHIM, G. S. ; REYMÃO, Ana Elizabeth Neyrão ; BOULHOSA, R. . Planejamento estratégico de Empreendimentos Comunitários. 2005.
ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Plano de Negócios da Cooperativa dos fruticultores de Abaetetuba - Cofruta. 2004.
ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Plano de Negócios da Cooperativa Mista dos Pequenos Produtores Rurais dos Projetos de Execução Descentralizada de Abaetetuba - COOPED. 2004.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Anual de Autoavaliação Isntitucional 2014. 2015.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Autoavaliação Institucional 2013. 2014.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Anual de Autoavaliação Institucional 2012. 2013.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do III Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2004.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do Encontro dos Profissionais de Administração: o administrador e as novas tendências em gestão. 2004.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do II Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2003.
ABRAHIM, G. S. . Relatório Final da Pesquisa de Avaliação Junto ao Público Participante do I Encontro de Comércio Exterior do Estado do Pará. 2002.
ABRAHIM, G. S. . Elaboração do questionário padrão para avaliação de encontros e seminários institucionais. 2002.
ABRAHIM, G. S. ; MACEDO, R. C. . Autoavaliação, ENADE e CPC no Cesupa. 2022. .
ABRAHIM, G. S. . Como Elaborar un Plano de Marketing. 2009. .
ABRAHIM, G. S. . Desenvolvendo Habilidades Empreendedoras. 2009. .
ABRAHIM, G. S. . Curso de gestão em planejamento de empreendimentos agroindustriais - Módulo: Introdução ao Marketing. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ABRAHIM, G. S. . Oficina de Elaboração de Planos de Negócios. 2004. .
ABRAHIM, G. S. ; CUNHA, Paula Guimarães . Curso de Marketing e Vendas. 2004. .
Projetos de pesquisa
-
2014 - 2015
A ANÁLISE DOS ESTILOS DE LIDERANÇA UTILIZANDO OQUESTIONÁRIO MLQ (MULTIFACTOR LEADERSHIP QUESTIONNAIRE)EM BELÉM, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Gisele Seabra Abrahim - Coordenador / HEITOR KEITI SASAKI FERREIRA - Integrante.
Prêmios
2022
Destaque - Atividade extracurricular, V Fórum de Aprendizagem Ativa e Inovação Acadêmica.
2012
1o. Lugar Categoria Empreendedorismo Consciente - Prêmio Professor Samuel Benchimol -, Banco da Amazônia e Pro. Samuel Benchimol.
2010
Vice-Campeã Nacional como Professora Conselheira do Time SIFE-CESUPA, SIFE Brasil.
2009
Campeã Nacional como Professora Conselheira do Time SIFE-CESUPA, SIFE BRASIL.
2006
1 LUGAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COMÉRCIO EXTERIOR (2002-2005), CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PARÁ.
2006
1 LUGAR ALCANÇADO PELA MELHOR MÉDIA DOS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PARÁ (PERÍODO 2002-2005), CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO - PARÁ/AMAPÁ (CRA - PA/AP).
2005
CAMPEÃ ESTADUAL DA EXPOSIÇÃO SIFE-PARÁ 2005, SIFE-PARÁ.
2005
1 LUGAR DA LIGA FUNDAÇÃO BANCO DO BRASIL - EXPOSIÇÃO NACIONAL DA SIFE-BRASIL 2005, SIFE-BRASIL.
2005
Campeã da Liga Fundação Banco do Brasil na Exposição Nacional SIFE, SIFE BRASIL.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário do Estado do Pará, Área de Ciências Exatas e Tecnologia. , Av. Gov. José Malcher, 1963, São Brás, 66060-230 - Belem, PA - Brasil, Telefone: (91) 40099100, URL da Homepage:
Experiência profissional
2019 - Atual
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Adjunta de Graduação e Extensão
2008 - Atual
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora dos cursos de Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação e Comunicação Social - Publicidade e Propaganda.
2018 - 2019
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora da Argo
Outras informações:
Escola de Negócios, Tecnologia e Inovação do Cesupa.
2014 - 2017
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Avaliação e Supervisão
2013 - 2017
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Comissão Própria de Avaliação, Carga horária: 30
2012 - 2016
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso de pós-graduação, Carga horária: 8
Outras informações:
Coordenadora do Curso MBA em Planejamento Empresarial
2004 - 2006
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Bolsista de Extensão, Enquadramento Funcional: Aluna Bolsista, Carga horária: 20
2005 - 2005
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora Júnior, Carga horária: 14
2004 - 2005
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Monitora, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 8
Outras informações:
Monitora da disciplina Política e Planejamento em Administração
2003 - 2005
Centro Universitário do Estado do ParáVínculo: Consultor Júnior, Enquadramento Funcional: Aluno - Membro Efetivo, Carga horária: 8
Atividades
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08/2012
Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática de Negócios e Empreendedorismo II
-
02/2012
Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrado 1, Projeto Integrado 2
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08/2011
Ensino, Ciências Ambientais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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08/2008
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão com Pessoas, Gestão do Conhecimento e Inovação, Planejamento Estratégico, Princípios em Administração, Projeto Integrado 2, Projeto Integrado 4, Gerência de Projetos
-
08/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Professora Conselheira no NIEJ.
-
02/2012 - 02/2016
Direção e administração, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Coordenadora de curso MBA em Planejamento Empresarial.
-
08/2005 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Área de Ciências Sociais Aplicadas, Núcleo de Comércio Exterior Nucex.,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora do IV Encontro de Comércio Exterior do Pará.
-
02/2004 - 12/2005
Outras atividades técnico-científicas , Área de Ciências Sociais Aplicadas, Área de Ciências Sociais Aplicadas.,Atividade realizada, Monitoria da disciplina Política e Planejamento em Administração.
-
02/2003 - 12/2005
Extensão universitária , Pró Reitoria Acadêmica, Núcleo Integrado de Empresas Juniores.,Atividade de extensão realizada, Consultoria e Assessoria.
2021 - Atual
Sindicato das Entid.Mantenedoras de Estabelecimentos de Ensino Sup. de SPVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Docente da Universidade Corporativa
2019 - Atual
Fundação Nacional de Desenvolvimento do Ensino Superior ParticularVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Coordenadora Regional - Norte
Outras informações:
Fórum de Extensão das IES Particulares (FOREXP).
2009 - 2009
Faculdade IdealVínculo: Professora horista, Enquadramento Funcional: Professora horista, Carga horária: 10
Atividades
-
05/2013
Ensino, MBA em Planejamento Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento de Carreira, Planejamento Estratégico de Gestão com Pessoas
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05/2011
Ensino, Gestão Estratégica de TI, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia, Estratégia Empresarial
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05/2011
Ensino, Gestão Financeira, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia, Estratégia
-
04/2011
Ensino, Gestão Ambiental, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia Científica
-
04/2011
Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia
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12/2010
Ensino, Engenharia e Segurança do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia da Pesquisa Científica, Estratégia Empresarial
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11/2010
Ensino, Gestão da Produção e Operações, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica
-
11/2010
Ensino, Gestão Financeira e mercado de Capitais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia Científica
-
06/2010
Ensino, Logística Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica, Estratégia Empresarial Aplicada a Logística
-
05/2010
Ensino, Administração Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégias e Desenvolvimento Econômico Social, Metodologia Científica
-
04/2010
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia do Trabalho Científico, Seminários em Monografia, Treinamento,Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento
-
02/2010
Ensino, Gestão de Tributos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Estratégia Empresarial, Metodologia do Trabalho Científico
-
05/2009 - 08/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Plano de Negócios II
-
05/2009 - 07/2009
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Estágio Supervisionado
2005 - 2007
Prefeitura Municipal de BelémVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40
2003 - 2005
Prefeitura Municipal de BelémVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutário, Carga horária: 40
Atividades
-
12/2006 - 02/2007
Direção e administração, Secretaria Municipal de Saúde.,Cargo ou função, Diretora do Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde (Diretora de Recursos Humanos da Secretaria de Saude de Belém-Pa).
-
09/2006 - 12/2006
Direção e administração, Secretaria Municipal de Saúde, Divisão de Administração do Trabalho Em Saúde.,Cargo ou função, Chefe da Divisão de Administração do Trabalho e Saúde.
2008 - 2011
Escola Superior da AmazôniaVínculo: Seletista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 9
Atividades
-
08/2008 - 07/2011
Ensino, Tecnologia em Gestão da Segurança Privada, Nível: Outro,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Estratégia de Negócios, Empreendedorismo em Segurança, Estágio Supervisionado 1, Estágio Supervisionado 2, Gestão Estratégica em Segurança
2003 - 2003
Comércio e prestação de serviços de informática LTDAVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiário - Assistente de supervisão, Carga horária: 40
Atividades
-
04/2003 - 07/2003
Estágios .,Estágio realizado, Supervisão dos técnicos em automação bancária.
2003 - 2003
Pontocom LogísticaVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Assistente Administrativa, Carga horária: 40
Atividades
-
07/2003 - 10/2003
Estágios , Departamento de Logística.,Estágio realizado, Logística Integrada.
2009 - 2011
INCUBADORA DE EMPRESAS DA UEPAVínculo: Consultora e trainer, Enquadramento Funcional: Contrato de serviços
Outras informações:
Conduz assessorias e consultorias junto aos empreendedores assistidos pelo Programa Empreenda e Apareça da RITU em parceria com o SEBRAE.
Profere palestras sobre empreendedorismo e marketing para empreendedores além de ministrar cursos sobre os mesmos temas.
Atividades
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08/2009 - 03/2011
Treinamentos ministrados , RITU.,Treinamentos ministrados, Como Elaborar um plano de marketing, Desenvolvendo Habilidades Empreendedoras
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08/2009 - 03/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, RITU.,Cargo ou função, Consultora.
2009 - 2009
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do ParáVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Contrato de serviços
Atividades
-
05/2009 - 12/2009
Treinamentos ministrados , PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.,Treinamentos ministrados, Construção coletiva do planejamento estratégico e PDI do IFPA, Definições e componentes do Planejamento Estratégico
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05/2009 - 12/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, PRÓ-REITORIA DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL.,Cargo ou função, Consultora.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Gisele Seabra Abrahim e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?