Delaíse Pimentel Ferreira

Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense. Possui especialização em Gestão de Recursos Humanos pelo MBA da Universidade Federal de Pernambuco, pós-graduação em Neurociência e Comportamento pela PUC_RS e graduação em Comunicação Social pelo Centro Universitário Augusto Motta (1987). Atualmente é professora convidada da Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF, ministrando os módulos do MBA em Gerenciamento de Projetos: Gerenciamento de Recursos Humanos, Gerenciamentos de Comunicação e Perfil e Habilidades de um Gestor de Projetos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, atuando principalmente nos seguintes temas: educação, gestão da mudança, comunicação, liderança, gestão de conflitos, relacionamento interpessoal e comportamento organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 05/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Sistemas de Gestão

2017 - 2019

Universidade Federal Fluminense
Título: Uma proposta de ações de gestão de pessoas para utilização em processos de mudança por Fusão e Aquisição - um estudo de caso numa IES, Ano de Obtenção: 2019
Orientador: Stella Regina Reis da Costa
Palavras-chave: Fusão e Aquisição; comunicação; gestão de pessoas; treinamento e desenvolvimento.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Atividades de sedes de empresas e de consultoria em gestão empresarial.

Especialização em Neurociência e Comportamento

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: COVID-19: Análise das orientações iniciais às empresas sobre a saúde emocional dos trabalhadores
Orientador: Prof.ª Dra. Liamara Andrade

Especialização em MBA Gestão de Recursos Humanos

1997 - 1997

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Liderança - Novos Desafios

Graduação em Comunicação Social

1984 - 1987

Centro Universitário Augusto Motta

Formação complementar

2024 - 2025

Extensão universitária em HARVARD MENTOR. (Carga horária: 100h). , Harvard Business School, HBS, Estados Unidos.

1997 - 1997

EMPRETEC. (Carga horária: 72h). , SEBRAE/PE, SEBRAE-PE, Brasil.

1997 - 1997

Educação Humana na Empresa. (Carga horária: 40h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH-PE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação e Diversidade/Especialidade: Educação e Relações Étnico-Raciais.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Letras / Subárea: Língua Portuguesa.

Participação em eventos

XII de Administração, Sociedade e Inovação-CASI. A INDISSOCIÁVEL RELAÇÃO ENTRE COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA EM PROCESSOS DE MUDANÇA POR FUSÕES E AQUISIÇÕES. 2019. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • PIMENTEL, Delaíse . Uma proposta de ações de gestão de pessoas para utilização em processos de mudança por fusões e aquisições.. 1. ed. Rio de Janeiro: Dialética, 2022. v. 1. 176p .

  • PIMENTEL, Delaíse . A indissociável relação entre comunicação e liderança em processos de mudança por fusões e aquisições. A indissociável relação entre comunicação e liderança em processos de mudança por fusões e aquisições. 1ed.: Atenas, 2020, v. , p. 48-.

  • PIMENTEL, Delaíse ; COSTA, S. R. R. . A Indissociável Relação entre Comunicação e Liderança em Processos de Mudança por Fusão e Aquisição. In: XII CASI, 2019, Palhoça/SC. Anais do XII CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2019.

  • PIMENTEL, Delaíse ; COSTA, S. R. R. . A INDISSOCIÁVEL RELAÇÃO ENTRE COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA EM PROCESSOS DE MUDANÇA POR FUSÕES E AQUISIÇÕES. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PIMENTEL, Delaíse . Comunicação Assertiva. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Gerenciamento de Conflitos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Liderança: O básico em Gestão de Pessoas. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Equipes de Alto Desempenho. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Excelência em Serviços: Atendimento. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Autogerenciamento. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

  • PIMENTEL, Delaíse . Eficácia na Comunicação Interpessoal. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

HSM do Brasil

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços Educacionais

Outras informações:
Atuação como Educadora Corporativa em diversas empresas e segmentos do mercado em temas ligados à capacitação profissional em todos os níveis hierárquicos.

2007 - Atual

Fundação Euclides da Cunha de Apoio Institucional a UFF

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Outras informações:
Curso: MBA em Gestão de Projetos Módulos: Gerenciamento da Comunicação; Gerenciamento de Recursos Humanos; Habilidades Gerenciais; Técnicas de Negociação

2005 - 2010

Rede Globo - Matriz

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 24

2012 - 2016

Universidade Veiga de Almeida

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de TD, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

1992 - 1995

Itau Unibanco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Expansão de Mercado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 1988

Instituto Brasileiro de Administração Municipal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de IPTU, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1983 - 1986

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executante Operacional, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.