Gabriel Zandomênico do Nascimento

Engenheiro mecânico, pela UFMG, com experiência comercial e em consultoria de gestão. Como analista de negócios, apoiou grandes empresas brasileiras em projetos de redução de despesas fixas, redesenho organizacional, busca por sinergias pós-fusão, supply chain e processos comerciais, analisando dados e recomendando ações para as diretorias de seus clientes. Atuação também na área comercial: prospecção, negociação, gestão de carteira, gestão de equipe de vendas, planejamento comercial e elaboração de metas.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Engenharia Mecânica

2008 - 2013

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Metologia para Estudo de Capacidade Tecnológico em Empresas
Orientador: Marcos Pinotti Barbosa

Ensino Médio (2º grau)

2004 - 2006

Colégio Bernoulli

Formação complementar

2012 - 2012

Negociação Avançada. (Carga horária: 16h). , World Class Company Institute.

2012 - 2012

Liderança e formação de equipes. (Carga horária: 16h). , World Class Company Institute.

2012 - 2012

Planejamento Estratégico de Novos Produtos. (Carga horária: 8h). , Coordenadoria de Transferência e Inovação Tecnológica.

2012 - 2012

Curso de Oratória: Comunicação e Expressão em Públ. (Carga horária: 16h). , NIPsNL.

2009 - 2009

Finanças e Investimentos Pessoais. (Carga horária: 40h). , Grupo IBMEC.

2009 - 2009

SolidWorks Básico e Avançado. (Carga horária: 120h). , SolidMinas Informática Ltda.

2008 - 2008

Microsoft Office Excel - Avançado. (Carga horária: 40h). , Treinar Cursos e Treinamentos.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Federal de Minas Gerais. , Av. Antônio Carlos, 6627, Pampulha, 31270901 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (031) 34094390

Experiência profissional

2014 - Atual

Social Tailor

Vínculo: Sócio-Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 60

Outras informações:
Aplicativo para comércio de camisas sociais de alto padrão, sob medida. COO & Co-founder Responsável pelas seguintes áreas: -Financeiro: planejamento, contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa, gestão de investimentos -Supply Chain: compras, gestão de fornecedores, planejamento logístico, armazenagem e distribuição -Qualidade: controle de qualidade do produto e processo

2014 - 2014

Gradus Consultoria em Gestão

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Negócios, Carga horária: 90, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Como analista de negócios, apoiou grandes empresas brasileiras em projetos de redução de despesas fixas (através de orçamento matricial), redesenho organizacional, busca por sinergias pós-fusão, supply chain e processos comerciais, analisando e processando dados e recomendando ações para as diretorias de seus clientes.

2013 - 2013

Aceleradora de Empresas

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Analista de Inovação, Carga horária: 30

Outras informações:
-Planificou a pesquisa de tecnologia metal-mecânica em Belo Horizonte para o Projeto Pró-Valor, parceria entre FIEMNG, UFMG e empresas do setor. Idealizou o método de aplicação desta pesquisa. -Desenvolveu habilidades de trabalho em equipe, em um ambiente de projeto, aprendendo a dividir tarefas de um modo eficiente.

2011 - 2012

world trade center business club

Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Supervisor Comercial, Carga horária: 30

Outras informações:
-Desenvolveu habilidades de negociação, agendando e realizando reuniões com os diretores e presidentes das principais empresas de Belo Horizonte, com o objetivo de integrá-los ao Business Club. -Desenvolveu espírito de liderança, sendo responsável pela motivação da equipe de vendas e desenvolvimento de capacidades individuais de cada membro. -Coordenou processo seletivo para a contratação de 10 executivos de contas (Programa ´Jovens Executivos WTC´) e participou do treinamento de vendas destes vendedores, sendo também responsável por inseri-los na cultura da companhia.