Antonio Godinho Júnior
Possui graduação em Administração pelo Centro Universitário FACVEST (2012). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.
Especialização em Gestão Empresarial com Ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas pela FASFI - Faculdade São Fidélis (2014). Representante do Conselho Regional de Administração CRA - SC nº 25340 pelo Polo Famelages (Uniasselvi) durante 3 anos.
Atuação ministrando aulas pela CENSUPEG (Joinville) em Planejamento Estratégico em Cooperativas de Crédito (MBA).
Informações coletadas do Lattes em 05/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão Empresarial com Ênfase em Gestão Estratégica de Pessoas
2013 - 2014
Centro Sul Brasileiro de Pesquisa Extensão e Pós-Graduação LTDA
Título: Mudança Empresarial
Orientador: Nei Marcos Aibar Nordin
Graduação em Administração
2008 - 2012
Centro Universitário FACVEST
Título: Mudança na Gestão Organizacional
Orientador: José Correia
Formação complementar
2010 - 2010
Logística e Cadeia de Distribuição de Materiais. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário FACVEST, FACVEST, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recrutamento e Seleção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.
Participação em eventos
Curso Formação Continuada para os Atores Pedagógicos. 2017. (Encontro).
FORMAÇÃO PEDAGÓGICA CONTINUADA PARA TUTORES EXTERNOS E ARTIRCULADORES. 2016. (Encontro).
FORMAÇÃO PEDAGÓGICA CONTINUADA PARA TUTORES EXTERNOS E ARTIRCULADORES. 2016. (Encontro).
SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO DE CURSOS DA ÁREA DE GESTÃO. 2016. (Seminário).
ADMINISTRADOR DESTAQUE DA CIDADE DE LAGES/SC.RECONHECIEMNTO PELA DEDICAÇÃO E CONTRIBUIÇÃO DO DESENVOLVIMENTO DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR. 2015. (Encontro).
FORMAÇÃO PEDAGÓGICA CONTINUADA PARA TUTORES EXTERNOS E ARTIRCULADORES. 2014. (Encontro).
III SEMANA FACVEST DAS CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS.EMPREENDEDORISMO E MOTIVAÇÃO. 2011. (Seminário).
Orientou
A Importância de Planejamento para o Sucesso Empresarial; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
Gestão de Pessoas; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
Gestão e Inovação em Cooperativas de Crédito; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Cooperativas de Crédito) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
O Desafio de Manter Funcionários Motivados; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
A Contabilidade como Ferramenta de Gestão; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Contabilidade) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
RECURSOS HUMANOS: A VALORIZAÇÃO E MOTIVAÇÃO DO CAPITAL HUMANO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
A INFLUÊNCIA DO CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAIS NO DESEMPENHO PROFISSIONAL E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Estratégica) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NA GESTÃO DE PESSOAS NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
GESTÃO DE HABILIDADES VIABILIZANDO A MULTIFUNCIONALIDADE DA EQUIPE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
GESTÃO DO DESEMPENHO CONTRIBUINDO NO ENGAGEMENT DO AMBIENTE DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
A UTILIZAÇÃO DAS NORMAS JURÍDICAS PENAIS E ADMINISTRATIVAS A FAVOR DO MEIO AMBIENTE; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO E EDUCAÇÃO AMBIENTAL) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
A IMPORTÂNCIA DO COACHING NA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E DA LIDERANÇA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
GOVERNANÇA E RECEPÇÃO PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DO HOTAL LE CANARD - LAGES/SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO ESTRATÉGICA PARA A SOLIDEZ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
MARKETING E ATENDIMENTO, UM DIFERENCIAL ENTRE EMPRESA E CLIENTE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
MERCADO EXTERIOR DE PRODUTOS MADEIREIROS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
PLANEJAMENTO DE CARREIRA DA GERAÇÃO Y; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS: EFICIÊNCIA E VALOR PERCEBIDO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
MARKETING DIGITAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Antonio Godinho Júnior;
Prêmios
2015
Administrador Destaque da cidade de Lages, CRA - SC Conselho Regional de Administração de Santa Catarina.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2018
Centro Universitário Leonardo da VinciVínculo: DOCENTE, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente na área de administração, Processos Gerenciais e Recursos Humanos;
Docente na Pós - Graduação em Gestão de Pessoas.
2014 - 2015
Prime Treinamento e ConsultoriaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor e Comercial, Carga horária: 40
Outras informações:
Função como consultor aplicando treinamentos e consultoria e também na parte comercial na venda de consultoria e cursos.
2015 - Atual
EMBRELAGES INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBREAGENS EIRELIVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: ADMINISTRADOR, Carga horária: 40
2019 - 2021
AGJ Treinamento e ConsulroriaVínculo: Diretor, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial
2022 - Atual
Federação das Indústrias do Estado de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Empresarial
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