Wellington Pinto

Mestre em Administração pela Universidade de Brasília (2005). É palestrante e consultor nas áreas de Planejamento e Gestão Estratégica, Negociação, Gestão do Risco Operacional, Controles Internos e Empreendedorismo.Foi Especialista em Controles Internos e Compliance da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL e já atuou como gerente na área de Risco Operacional na mesma empresa.

Informações coletadas do Lattes em 09/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração

2003 - 2005

Universidade de Brasília
Título: Organizações de Alta Confiabilidade e Gestão do Risco Operacional, Ano de Obtenção: 2005
Janann Joslin Medeiros.

Especialização em Gestão de Crédito e Cobrança

2000 - 2001

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Gestão de Riscos

Graduação em Administração com habilitação em comércio exterior

1998 - 2001

União Educacional de Brasília
Título: Avaliação de Riscos
Orientador: mac amaral cartaxo

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Orientou

Cátia Duarte

Projeto de Implementação de Unidade de Gestão de Pessoas na PORT; Início: 2010; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Faculdade do Meio-Ambiente e Tecnologia de Negócios; (Orientador);

Raimunda Silva

Qualidade de Vida no Trabalho:um estudo comparativo sobre a percepção de funcionários e empregados terceirizados no Senado Federal; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação em Análise de Sistemas) - FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP; Orientador: Wellington Pinto;

Flávia Margarida de Rezende

O MARKETING PARA AS CLASSES C E D; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação em Análise de Sistemas) - FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP; Orientador: Wellington Pinto;

Carlos Sérgio Bastos

Gestão do Fluxo de Caixa no Banco do Brasil; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação em Análise de Sistemas) - FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP; Orientador: Wellington Pinto;

Markiara Bezerra Cândido

Análise SWOT e Controles Internos em uma Instituição Financeira; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação em Análise de Sistemas) - FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP; Orientador: Wellington Pinto;

JOSÉ DOS REIS CLAUDINO

ABERTURA DE CONTA CORRENTE NO BANCO MERCANTIL DO BRASIL; UMA ALTERNATIVA PARA SUA AGILIDADE; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração - Habilitação em Análise de Sistemas) - FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP; Orientador: Wellington Pinto;

Produções bibliográficas

  • Medeiros ; PINTO, W. . Organizações de Alta Confiabilidade e Administração de Risco Operacional. BBR. Brazilian Business Review (Edição em português. Online) , v. 6 n. 2, p. 174-190, 2009.

  • PEREIRA, J. M. ; PINTO, W. . O jogo da gestão do Risco Operacional. Interface Banca e Seguros, Portugal, p. 10 - 13, 01 maio 2006.

  • Medeiros ; PINTO, W. . High Reliability Organizations and Operational Risk. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PINTO, W. ; Bilich, F. . Gestão do Risco Operacional: um Estudo Sobre seu Impacto em Uma Operação Bancária. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Faculdade Presbiteriana Mackenzie. , Quadra SGAS 906, Asa Sul, 70390060 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 35219300

Experiência profissional

2010 - Atual

UDF Centro Universitário

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
? Professor da disciplina Controles Internos e Gestão de Riscos, do Curso de Pós-Graduação em Finanças e Controladoria, com 24 horas/aula.

2008 - 2011

Faculdade do Meio-Ambiente e Tecnologia de Negócios

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
? Professor das disciplinas Gestão Estratégica, Marketing Aplicado e Negociação. ? Professor e Coordenador da Pós-Graduação em Gestão de Projetos. 2009 ? FAMATEC/CORPO DE BOMBEIROS DO DF ? Professor do Curso Básico de Gestão com a disciplina Gestão Integrada de Organizações, com 24 horas/aula.

2012 - 2012

Ministério do Exército

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Visitante, Carga horária: 24

Outras informações:
Professor da disciplina Gestão de Pessoas do curso de Especialização em Gestão

2008 - 2009

Ministério do Exército

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor do Curso Básico de Gestão com a disciplina Inovação e Competitividade para oficiais superiores, com 12 horas/aula. Professor do Curso Básico de Gestão com as disciplinas Balanced Scorecard e Indicador de Desempenho para oficiais superiores, com 12 horas/aula.

2006 - 2007

Secretaria de segurança Pública e Defesa Social do Distrito Federal

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor dos Cursos de Extensão em Organização e Métodos para oficiais da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, Agentes de Polícia e Delegados da Polícia Civil e técnicos do DETRAN e Siv Solo, com carga horária de 80 horas/aula cada. Professor do Curso de Gestão Integrada da Segurança Pública para oficiais da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros, Agentes de Polícia e Delegados, técnicos do DETRAN e SUDESA, com 80 horas/aula.

2011 - 2012

FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 8

Outras informações:
? Professor .das disciplinas Empreendedorismo, Trabalho de Conclusão de Curso, Estratégias de Negociação e Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho no curso de Gestão de Pessoas.

2003 - 2008

FACULDADES INTEGRADAS DO ICESP

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 16

Outras informações:
? Professor das disciplinas Metodologia de Pesquisa, Estágio Supervisionado I e II, Trabalho de Conclusão de Curso, Planejamento Estratégico, Gestão Estratégica, Estratégias de Negociação, Endomarketing e Empreendedorismo, nos cursos de Administração, de Marketing e de Gestão de Pessoas. ? Professor das disciplinas Ética Empresarial e Métodos e Técnicas de Negociação do curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ? Professor das disciplinas Gestão Financeira para não-contadores e Criação e Gestão de Novos Negócios do MBA Executivo em Gestão de Negócios. ? Professor da disciplina Riscos em Projetos do curso de pós-graduação em Gestão de Projetos.

Atividades

  • 08/2005

    Ensino, MBA - Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Criação e Gestão de novos negócios, Gestão financeira para não-contadores

  • 08/2005

    Ensino, MBA - Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Ética e Responsabilidade Social, Estratégias de Negociação

  • 08/2005

    Ensino, MPM - Gestão de Projetos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Riscos em Projetos

  • 07/2005

    Ensino, Administração - Habilitação em Análise de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado, Planejamento Organizacional

1981 - 2016

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 30

Outras informações:
? Ocupante dos cargos técnicos de: Analista de Recursos Humanos Analista de Organização e Métodos Especialista ? Ocupante dos cargos de assessoramento/consultoria de: Consultor Interno Assistente Assessor ? Ocupante dos cargos gerenciais de: Supervisor de Equipe Gerente Operacional Gerente de Padrões e Planejamento Coordenador de Projetos Especiais ? Nas unidades organizacionais a seguir (com as respectivas responsabilidades): Recursos Humanos/Gestão de Pessoas - Dimensionamento de pessoal em pontos de venda; Controle do Quadro de Pessoal; Dimensionamento de pessoas para unidades administrativas; Revisão de processos nas unidades de recursos humanos descentralizadas; Organização e Métodos - Revisão e implementação de estrutura organizacional; Elaboração e implantação do modelo de Manual Normativo; Revisão de rotinas de trabalho; Análise e solução de problemas; Redesenho de processos; Desenvolvimento Empresarial ? Planejamento Estratégico, Gestão Estratégica; Ciclo de planejamento estratégico; Arquitetura Organizacional; Indicadores de Desempenho/Efetividade; Revisão de Processos; Controles Internos ? Capacitação de empregados da CAIXA em comunicação normativa; Disseminação da metodologia de Auto-Avaliação de Riscos e Controles (Control and Risk Self Assessment - CRSA); Implantação dos processos Controles Internos e Compliance; Treinamento dos agentes de compliance em mapeamento de processos e identificação de riscos; Definição e implementação de padrões para elaboração de políticas; Gestão do Risco Operacional ? Implantação de metodologia para identificação e mensuração do Risco Operacional Gestão de Riscos Corporativos ? Gestão da alocação de capital para cobertura de riscos

Atividades

  • 09/1981

    Direção e administração, Matriz/DF.,Cargo ou função, Cargo administrativo.

2018 - Atual

Faculdade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4