LUCILA MOURA RAMOS VASCONCELOS

VASCONCELOS, L. M. R. . III Congresso Brasileiro de Psicologia & Fenomenologia, II Encontro Nacional do GT Psicologia & Fenomenologia e I Congresso Internacional de Fenomenologia Existencial. 2017. (Congresso).

DUTRA, E. ; VASCONCELOS, L. M. R. . III Congresso Brasileiro de Psicologia & Fenomenologia, I Congresso Internacional de Fenomenologia Existencial. 2017. (Congresso).

RAMOS, L.M. . I Seminário de Recursos Humanos da FAL. 2011. (Outro).

RAMOS, L.M. . XII CONGRESSO CIENTÍFICO DA FAL e XIII ENCONTRO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAL. 2011. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . XI Congresso Científico da FAL. 2011. (Congresso).

RAMOS, L.M. . XI CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAL. 2010. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . XI Congresso Científico da FAL. 2010. (Congresso).

RAMOS, L.M. . X CONGRESSO CIENTÍFICO DA FAL. 2009. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . X Congresso Científico da FAL. 2009. (Congresso).

DUTRA, E. ; VASCONCELOS, L. M. R. . III Congresso Brasileiro de Psicologia & Fenomenologia, I Congresso Internacional de Fenomenologia Existencial. 2017. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . X Congresso Científico da FAL. 2009. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . XI Congresso Científico da FAL. 2011. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R. . XI Congresso Científico da FAL. 2010. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Psicologia & Fenomenologia, I Congresso Internacional de Fenomenologia Existencial. O profissional de enfermagem diante da morte de pacientes. 2017. (Congresso).

3º Fórum Nacional de Gestão Estratégica de Pessoas: O papel do RH Estratégico no Desenvolvimento das Lideranças. 2014. (Outra).

Congresso Nacional de Recursos Humanos - CONARH. 2012. (Congresso).

Fórum Docente da Estácio. 2012. (Outra).

XIV Congresso Nordestino de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

Fórum Internacional de Gestão, Estratégia e Inovação. 2010. (Outra).

II Congresso Estadual de Gestão de Pessoas. 2010. (Congresso).

Seminário - I Levantamento Nacional sobre o uso de álcool, tabaco e outras drogas entre estudantes universitários. 2010. (Seminário).

I Congresso Estadual de Gestão de Pessoas. 2009. (Congresso).

III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia. 2003. (Congresso).

II Simpósio Regional de Psicologia Hospitalar.II Simpósio Regional de Psicologia Hospitalar. 2003. (Simpósio).

I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. I Congresso Brasileiro Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

II Jornada de Psicologia em Cardiologia. 2002. (Outra).

VIII Semana de Ciência, Tecnologia e Cultura da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2002. (Outra).

III Semana Norteriograndense de Psicologia. 2000. (Outra).

Jornadas de Psicologia em Enfermagem. 2000. (Outra).

VII Congresso Norteriograndense de Psicologia. 2000. (Congresso).

VASCONCELOS, L. M. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL: uma proposta de metodo instrumental para diagnostico em uma instituicao federal de ensino superior.. 2020. Dissertação (Mestrado em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. CLIMA ORGANIZACIONAL EM INSTITUICAO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: uma proposta metodologica de diagnostico e de gestao do clima organizacional. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. A VIVENCIA DO SOFRIMENTO PSIQUICO EM ESTUDANTES DE MEDICINA SOB A PERSPECTIVA FENOMENOLOGICO-EXISTENCIAL. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão de Processos Institucionais) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.; GIANASI, L. B. S.. PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO BASEADO NO BALANCED SCORECARD PARA O RESTAURANTE ORIENTE. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.; GIANASI, L. B. S.. ESTUDO AVALIATIVO DA QUALIDADE DE SERVIÇOS DA EMPRESA @PEDAMULATA, SEGUNDO A PERCEPÇÃO DOS SEUS CLIENTES. 2020.

VASCONCELOS, L. M. R.. Análise do Relacionamento interpessoal entre servidores da UFRN: um estudo a partir do curso Relações Interpessoais no Trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Avaliação da comunicação interna em uma empresa de postos de combustíveis. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Qualidade de vida no trabalho (QVT): Um estudo de caso com estagiários do Curso de Administração da UFRN. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Clima organizacional de uma microempresa no segmento de bar e restaurante em Natal. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Satisfação no trabalho: Um estudo com estagiários da Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Norte. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Assédio Moral e Assédio Sexual: Um estudo de caso com mulheres vítimas no ambiente de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Análise da influência do clima organizacional nos membros da Igreja Batista Pentecostal Ministério Goianinha. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Qualidade dos Serviços ? Análise dos serviços prestados por uma academia de treinamento funcional de alta intensidade. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Análise da Qualidade de Serviço Prestado na Lanchonete Big Lanche em Parnamirim-RN através do modelo SERVQUAL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Planejamento estratégico da Norte Frio Refrigeração Automotiva. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.. Comprometimento Organizacional: aplicação da escala EBACO-R na Fundação Norte-Rio-Grandense de Pesquisa e Cultura. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.; FERNANDES, L. T.; NELSON, A. V. M.. Dimensionamento da força de trabalho no Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Norte. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.; OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos. Gestão de Pessoas por competências: uma avaliação do modelo implantado no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte - TER/RN. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio;VASCONCELOS, L. M. R.; COSTA, M. T. P.. Liderança na Gestão Pública: Os estilos e as implicações da Liderança na UFRN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio;VASCONCELOS, L. M. R.; COSTA, M. T. P.. Análise dos processos de Recrutamento e Seleção de pessoas nas Instituições Públicas: O caso da UFRN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio;VASCONCELOS, L. M. R.; COSTA, M. T. P.. A influência da Cultura Organizacional no processo de sucessão de uma empresa familiar em Natal/RN.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio;VASCONCELOS, L. M. R.; COSTA, M. T. P.. Análise do clima organizacional: o caso da Empresa Salineira X.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Relação entre comprometimento organizacional e cultura organizacional: o caso da Empresa Crediário e Vestuário e CIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Significado e motivação no trabalho: um estudo na gerência de tecnologia da informação (GTI) da Companhia de Águas e Esgoto do Rio Grande do Norte (CAERN). 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Relação da cultura empresarial no desenvolvimento dos colaboradores: caso CODIBA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Inserção de deficientes no meio corporativo: Estudo de caso no CREA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Trabalho em equipe e qualidade em serviço: o caso da livraria Paulus de Natal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Motivação no trabalho de professores: um estudo de caso na escola municipal Profa. Zuleide de Macedo e Silva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Síndrome de Burnout: um estudo comparativo entre uma escola pública e privada de Natal-RN. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio; Rodrigues, Francenildo;VASCONCELOS, L. M. R.. Análise da cultura organizacional predominantemente em uma empresa familiar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Alves Filho, Antônio; Rodrigues, Francenildo;VASCONCELOS, L. M. R.. Qualidade de vida no trabalho: analise dos impactos dos resultados na vida profissional e pessoal dos participantes do Qualivita CCSA da UFRN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

VASCONCELOS, L. M. R.; Alves Filho, Antônio; Rodrigues, Francenildo. Um estudo exploratório a respeito do processo de mudança sob o ponto de vista do setor de gestão de pessoas do Hospital Universitário Onobre Lopes a partir da adesão da EBSERH. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia; FERREIRA, Antônio Carlos;VASCONCELOS, L. M. R.. Avaliacão de desempenho: o caso da justiça federal do Rio Grande do Norte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia;VASCONCELOS, L. M. R.; FERREIRA, Antônio Carlos. A perpetuação no processo sucessório em uma empresa familiar: um estudo de caso sobre uma indústria de material de construção no RN. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

OLIVEIRA, Patrícia;VASCONCELOS, L. M. R.; FERREIRA, Antônio Carlos. Relação entre poder exercido pela chefia e a satisfação no trabalho: o caso da COLORTEL/AS SISTEMAS ELETRÔNICOS - FILIAIS NATAL/RN. 2015.

OLIVEIRA, Patrícia;VASCONCELOS, L. M. R.; FERREIRA, Antônio Carlos. Qualidade de vida no trabalho: Estudo de caso do Mercadinho Padre Cídero em São José do Mipibu - RN. 2015.

OLIVEIRA, Patrícia;VASCONCELOS, L. M. R.; FERREIRA, Antônio Carlos. Favoritismo, meritocracia e Gestão de Carreiras: Características e impactos na construção de uma carreira profissional e nas organizações. 2015.

OLIVEIRA, Patrícia;VASCONCELOS, L. M. R.; FERREIRA, Antônio Carlos. Satisfação do trabalho dos colaboradores na empresa comercial Padre Cícero. 2015.

RAMOS, L.M.. Estudo do comprometimento organizacional dos funcionários do Instituto de Defesa e Inspeção Agropecuária do RN - IDIARN. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estácio - Fatern.

RAMOS, L.M.. Satisfação e Comprometimento Organizacional no trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estácio - Fatern.

RAMOS, L.M.. Estudo referente ao nível de satisfação dos clientes da empresa Pastel Dourado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Estácio - Fatern.

RAMOS, L.M.. LIDERANÇA SERVIDORA: UM ESTUDO NO SETOR DE LOGÍSTICA DA COMERCIAL MARANGUAPE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ESTÁCIO - FAL - FACULDADE DE NATAL.

RAMOS, L.M.. CAUSAS DO ABSENTEÍSMO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE QUALIDADE DE UMA GRANDE EMPRESA NO RAMO TÊXTIL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ESTÁCIO - FAL - FACULDADE DE NATAL.

RAMOS, L.M.. GRAU MOTIVACIONAL DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NO CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE NO RIO GRANDE DO NORTE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ESTÁCIO - FAL - FACULDADE DE NATAL.

RAMOS, L.M.. TEORIAS X E Y, OS DOIS LADOS DO FATOR HUMANO: ESTUDO DE CASO NO SHOPPING MIDWAY MALL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. MUDANÇA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA ONG BRASA-VIDA NATAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONSTRUÇÃO CIVIL. 2011.

RAMOS, L.M.. ESTUDO EXPLORATÓRIO DE MARCA PRÓPRIA: COMPORTAMENTO SOCIOECONÔMICO DE COMPRAS DOS CONSUMIDORES DA ZONA NORTE/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. LIMA E SILVA.ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DOS ALUNOS UNIVERSITÁRIOS DA FAL (UNIDADE CANDELÁRIA) NO TOCANTE AO CONSUMO DE PRODUTOS VERDES (MARKETING VERDE). 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADO NO NIVEL BÁSICO DO RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. ESTUDO DO PERFIL EMPREENDEDOR DOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO NA FACULDADE DE NATAL/RN. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. A CONTRIBUIÇÃO DOS SISTEMAS DE GESTÃO DA QUALIDADE EM UMA EMPRESA DE CONSTRUÇÃO CIVIL DO RN: UM ESTUDO DE CASO NA CONSTRUTORA PAIVA GOMES E CIA LIMITADA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. Processo Seletivo Docente. 2012. Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. Processo Seletivo Docente. 2012.

RAMOS, L.M.. Processo Seletivo Docente. 2012. Estácio / FAL.

RAMOS, L.M.. Processo Seletivo Docente. 2012.

RAMOS, L.M.. Processo Seletivo Docente. 2012. Estácio / FAL.

Qualidade de vida no trabalho (QVT): um estudo junto aos motoboys que atuam em Natal/RN; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Percepções dos funcionários sobre treinamento e desenvolvimento em um ambiente de home office: um estudo de caso em uma empresa de telemarketing; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso com os estagiários da Defensoria Pública da União de Natal/RN; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Estratégias motivacionais durante o período pandêmico e póspandemia: um estudo de caso em um Call Center; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

O trabalho remoto emergencial na concepção das bolsistas mulheres durante a Pandemia do Covid-19; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

REFLEXÕES DO TRABALHADOR SOBRE O TELETRABALHO E SEU IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA ANÁLISE NO CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Home office e qualidade de vida no trabalho dos profissionais de publicidade e propaganda; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Os desafios e estratégias da gestão escolar durante e após a pandemia da COVID-19: um estudo de caso em uma escola pública do município de Natal/RN; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Qualidade de vida no trabalho: a percepção de estagiários de administração em instituições públicas e privadas; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

A experiência do indivíduo nos processos de recrutamento, seleção e socialização em um programa de trainee; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Qualidade de vida no trabalho (QVT): estudo com Professores da Educação básica no contexto da Pandemia da Covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Motivações dos profissionais de comissão técnica de futebol feminino no Rio Grande do Norte; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

QUALIDADADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS TERCEIRIZADOS NO SETOR PÚBLICO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

O trabalho remoto no Tribunal Regional Eleitoral do Rio Grande do Norte durante a pandemia da Covid-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Impactos da pandemia para os profissionais de gestão de pessoas; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

A gestão de saúde e segurança no trabalho em tempos de pandemia de Covid-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Qualidade de vida no trabalho em tempos de pandemia: sentimentos do professor da educação básica; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Pública) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO REMOTO EM UM CONTEXTO DE PANDEMIA; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

ENSINO REMOTO EMERGENCIAL: Percepção dos discentes de administração sobre os novos desafios no aprendizado em tempos de distanciamento social; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Análise do perfil de liderança dos treinadores de futebol sob a optica de jogadores; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Remuneração e motivação: Um estudo de caso com as vendedoras de uma empresa do ramo varejista de moda praia da cidade de natal/rn; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Receios, ambições e aspirações: Uma análise sobre a geração z no contexto de carreira; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

Trajetória de carreira dos servidores assistentes em administração da UFRN; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte; Orientador: Lucila Moura Ramos Vasconcelos;

2006

Laureada MBA - Gestão Empresarial - FGV, Fundação Getúlio Vargas.

2005

Laureada curso de Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

2000

Prêmio de Mérito Estudantil Joel Dantas - Primeiro lugar no vestibular - Psicologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte.