Ana Carla Bon

Pesquisadora colaboradora do NEOS - IAG da PUC-Rio (Núcleo de Estudos em Organizações Sustentáveis). As áreas de interesse em pesquisa são Gestão Socioambiental, Ética e Empreendedorismo Social, com foco em métodos quantitativos. Professora Adjunta do MADE/UNESA (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial da Universidade Estácio de Sá) entre 2017-2018 na área de Gestão Socioambiental. Sólida experiência no Setor de Telecomunicações e Informática ,tendo ocupado diferentes posições executivas em líderes de mercado como Nokia, Cisco Systems e IBM Brasil. Doutorado em Administração pela PUC-Rio/IAG, Mestrado em Engenharia da Computação pela COPPE/UFRJ, MBA em Finanças PUC-Rio/IAG, PUC-Rio e graduada em Informática pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Fluente em Inglês, conhecimento básico de francês e espanhol.

Informações coletadas do Lattes em 04/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração de Empresas

2011 - 2014

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio
Título: Ethical Decision-making: The Role of Self-monitoring, Future Orientation and Social Network
Roger James Volkema. Coorientador: Jorge Ferreira da Silva. Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: decisões éticas, redes sociais, auto monitoramento; orientação futura; modelagem de equações estruturais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Redes Sociais.

Mestrado em Engenharia de Sistemas e Computação

1983 - 1988

Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Ferramentas para Edição de Texto em um ambiente operacional amigavel,Ano de Obtenção: 1988
Orientador: Ronaldo Cesar Marinho Persiano
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Matemática - Informática

1979 - 1982

Universidade Federal do Rio de Janeiro

Formação complementar

1994 - 1994

MBA em IAG- MBA especialização em Finanças. , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Participação em bancas

Aluno: Mayara Haddad Borges

Mattoso, Cecília; TROCCOLI, I. R.;BON, A. C.. Permuta como Estratégia para Sustentabilidade: Estudo de Casos Múltiplos no Setor Farmacêutico. 2019. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Marcus Vinicius Macedo Alves

Pitassi, C.; Teixiera, A, C. C.;BON, A. C.. Uma análise dos resultados do Programa BNDES PROCOPA TURISMO sob a ótica da sustentabilidade. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração das Faculdades Ibmec) - Grupo IBMEC.

Produções bibliográficas

  • BON, A. C. . To Bribe or to Cheat? Effects of Self-monitoring and Gender.. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 15, p. 36-48, 2021.

  • HODGE, P. A. ; BON, A. C. ; COHEN, MARCOS . EM BUSCA DA MUDANÇA SOCIAL: ESTRATÉGIAS DA ONG PRO NATURA NA FAVELA DO SALGUEIRO. RGSA (ANPAD) , v. 13, p. 23-43, 2020.

  • BON, ANA CARLA ; ALMEIDA DE MORAES, SYLVIA THEREZINHA ; SILVA, JORGE FERREIRA . Wicked webs: business partner networks and silence. REVISTA PENSAMENTO CONTEMPORÂNEO EM ADMINISTRAÇÃO (UFF) , v. 13, p. 1-15, 2019.

  • HODGE, PATRICIA A. ; BON, ANA CARLA ; COHEN, MARCOS ; TURISCO, FABIANE . The Quest for Sustainable Communities in Isolated and in Urban Settings. Journal of Social Entrepreneurship , v. 12, p. 1-23, 2019.

  • BON, ANA CARLA ; MORAES, SYLVIA THEREZINHA ALMEIDA ; SILVA, JORGE FERREIRA . The influence of social network and self-monitoring on career. Revista de Administração Faces Journal , v. 17, p. 70-88, 2018.

  • BON, A. C. ; Volkema, Roger ; Silva, J. F. . Ethical decision-making: The role of self-monitoring, future orientation and social network. BAR. BRAZILIAN ADMINISTRATION REVIEW , v. 14, p. 1-19, 2017.

  • Volkema, Roger ; KAPOUTSIS, I. ; BON, A. C. ; Almeida, José . The Influence of Power and Individualism-Collectivism on Negotiation Initiation. RAC. REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA (ONLINE) , v. 20, p. 673-692, 2016.

  • BON, A. C. ; LEVY, B. P. . Metodologias em Teses de Responsabilidade Social Corporativa. Revista Pretexto (Online) , v. 14, p. 29-45, 2013.

  • BON, A. C. ; MORAES, S. T. A. ; Silva, J. F. . Wicked Webs: Business Partner Networks and Silence. In: 4th Responsible Management Education Conference, 2017, Curitiba. 4Th RME Research Conference Proceeeding, 2017.

  • HODGE, P. A. ; BON, A. C. ; Turisco, F. ; COHEN, M. . The quest for sustainable communities in isolated and in urban settings: an institutional entrepreneurship approach. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BON, A. C. ; MORAES, S. T. A. ; Silva, J. F. . Wicked Webs: Business Partner Networks and Silence. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • VOLKEMA, R. J. ; BON, A. C. ; ALMEIDA, J. R. U. . Initiating Negotiations: An examination of the effects of Individualism-Collectivism and Relative Bargaining Power on Intentionality to Act. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BON, A. C. ; LEVY, B. P. . Metodologias das Pesquisas em Responsabilidade Social Corporativa: Teses de Administração. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BON, A. C. ; VETROMILLE, V. P. ; Vera Lucia Lopes Monteiro . Uma ferramenta para auxiliar o roteamento de canais em projetos de circuitos integrados. Rio de Janeiro: COPPE - UFRJ, 1988 (Relatórios Técnicos do Programa de Engenharia de Sistemas e Computação).

  • BON, A. C. ; OLIVEIRA, M. B. ; Bornstein, C.T. . Um programa para resolução de problemas de programação linear de pequeno porte. Rio de Janeiro: COPPE - UFRJ, 1981 (Relatórios Técnicos do Programa de Engenharia de Sistemas e Computação).

Outras produções

BON, A. C. . Planificación estrategica y desarrollo sostenible em el ejercício de la función pública y empresarial brasileo; una visión de início de 2018. 2018. (Palestra em Curso Internacional).

BON, A. C. . Revisão de artigos - Revista ADM MADE. 2018. (Revisão de artigos).

BON, A. C. . Revista BBR - Brazilian Business Review. 2018. (Revisão de artigos).

BON, A. C. . Revista BBR - Brazilian Business Review. 2017. (Revisão de artigos).

BON, A. C. . Revisão artigos - EnANPAD. 2017. (Revisão de artigos para Congresso).

BON, A. C. . Revisão artigos - EnANPAD. 2016. (Revisão de artigos para Congresso).

BON, A. C. . Revisãp artigos - EnANPAD. 2015. (Revisão de artigos para Congresso).

Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    EMPREENDEDORISMO SOCIAL: EM BUSCA DE SOLUÇÕES PARA GRANDES DESAFIOS SOCIOAMBIENTAIS, Descrição: O projeto tem como objetivo investigar como empreendedorismo social pode trazer novas soluções para problemas socioambientais, contribuindo para os recentes chamados da academia para a resolução de grandes desafios (grand challenges) - problemas que permanecem sem solução, como as mudanças climáticas e a pobreza. Como referencial teórico propõ-se aplicar as lentes das teorias de rede social, e teoria institucional (englobando tanto empreendedorismo institucional, quanto as lógicas e os ambientes institucionais). Explorar-se-á as barreiras e contextos societais e institucionais que restingem a ação e/ou geram dilemas no empreendedorismo social (como prioridade de negócios versus atendimento das demandas sociambientais), assim como na investigação da rede social do empreendedor social com seus diversos stakeholders mobilizados e afetados pelas suas ações, além da estrutura social da comunidade per si, que pode ser facilitadora ou um inibidora da ação social.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Ana Carla Bon - Integrante / Patricia Ayumi Hodge - Integrante / Marcos Cohen - Coordenador.

  • 2017 - Atual

    A identificação e a (re)construção da legitimidade de empresas envolvidas em corrupção, Descrição: O projeto tem como objetivo aplicar teorias de redes sociais e teoria institucional para investigar corrupção nas empresas, com os seguintes focos: 1)A identificação da formação (e risco de perpetuação) de redes de corrupção:análise multinível investigando o efeito combinado das estruturas das redes internas (composta por indivíduos que decidem por uma estratégia de corrupção/fraude dentro de uma empresa) e das redes externas de parceiros de negócios; investigação do ?silêncio antiético? (não expressar abertamente opinião contra ações antiéticas e corrupção)que alimenta novas ações antiéticas; 2) A (re)construção da legitimidade/reputação de empresas envolvidas em corrupção : análise de estratégias para reconstrução da legitimidade utilizadas por empresas abaladas por corrupção; investigação de como a Responsabilidade Socioambiental Estratégica em uma indústria abalada por escândalos de corrupção/fraude pode ter sua reputação reconstruída e alcançar vantagem competitiva através de uma cadeia de parceiros éticos e inovadores em produtos/ processos ambientais. A teoria institucional e a teoria de redes sociais trazem perspectivas e contribuições relevantes para a investigação desses fenômenos, a partir de uma abordagem de construção social pelo acesso à recursos. Propõe-se aplicar metodologias quantitativas multivariadas dado a característica da interconexão de múltiplos fatores ? individuais, organizacionais e institucionais ? que afetam o fenômeno a ser investigado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Carla Bon - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2018

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Adjunto I - Mestrado

2017 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora sem vínculo empregatício

Outras informações:
Pesquisadora Colaborada do NEOS-IAG (Núcleo de Estudos em Organizações Sustentáveis)

2011 - 2014

Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Aluna Doutorado Administração - IAG, Regime: Dedicação exclusiva.

2004 - 2010

Nokia Siemens Networks

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Consultoria e Integração de Siste, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Cargos de Diretoria nas áreas de Vendas e de Serviços para Brasil e América Latina na Nokia Networks e Nokia Siemens Networks. Minhas responsabilidades incluiam resultados financeiros (P&L), satisfação de cliente e empregados, relacionamentos com CxOs. Última posição como Diretora de Consultoria e Integração de Sistemas para a América Latina - responsável fim-a-fim (desde vendas até implementação) por este setor de serviços para todos os clientes de telecomunicações da Nokia Siemens. Outras posições foram Diretora de Vendas deServiços para a região Mercosul e Diretora para o cliente Oi

2000 - 2004

CISCO do Brasil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretora de Vendas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Meus objetivos principais eram resultados financeiros, satisfação de cliente e consolidação da marca CISCO entre as companhias líderes da área de Enterprise. Minhas atividades incluiam a definição de estratégia de cobertura do mercado, planejamento de marketing, processo de vendas e negociação, além de relacionamento com CxO desenvolvido tanto com parceiros como com clientes. O conjunto de cllientes era formado pelas 150 maiores empresas brasileiras com foco em 5 principais segmentos: Serviços Financeiros, Petróleo e Energia, Setor Público, Manufatura e Varejo.

1991 - 1999

IBM Research Brazil

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente da área de Hardware de Network, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Durante os nove anos na IBM, ocupei diversos cargos, iniciando como analista de sistemas e marketing de produto na área de Unix e Redes, sendo promovida para posições gerencias na área de marketing de produto e vendas. Último cargo foi Gerente Brasil da Divisão de Hardware de Network.

1984 - 1990

Cobra Tecnologia - Matriz

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Engenheira de Software, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Engenheira de desenvolvimento de Software Básico para o sistema operacional SOX da COBRA