Fernanda Nazaré da Luz Almeida
Doutoranda em Psicologia Social pela Universidade Federal do Pará - UFPA (2022-2026). Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Pará - UFPA, na linha de pesquisa Psicologia, Saúde e Sociedade. Psicóloga de formação pela Universidade da Amazônia (2001), especialista com MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - FGV. Atualmente Assistente Técnica Estadual do Programa Fazendo Justiça pelo Programa das Nações Unidas Para Desenvolvimento -PNUD e Conselho Nacional de Justiça - CNJ. Tenho experiência na área de docência de ensino superior, atuando principalmente nos seguintes temas: Teorias da psicologia - história da psicologia e suas práticas de atuação, recursos humanos, liderança, gestão de pessoal.
Informações coletadas do Lattes em 05/04/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Psicologia
2022 - Atual
Universidade Federal do Pará
Título: O fazer profissional dos Policiais Penais e seus atravessamentos na saúde mental e psíquica
Orientador: Alcindo Antônio Ferla
Coorientador: Flávia Cristina Silveira Lemos. Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2018 - 2021
Universidade Federal do Pará
Título: PERCEPÇÕES DE SI: estudo sobre saúde mental dos agentes prisionais na cidade de Belém/PA., Ano de Obtenção: 2021
Orientador: Leandro Passarinho Reis Júnior
Palavras-chave: Recursos Humanos; Psicologia Social.Grande área: Ciências Humanas
Especialização em Administracao de Recursos Humanos
2003 - 2004
Fundação Getúlio Vargas
Título: Saúde Mental e Trabalho
Aperfeiçoamento em Educação de Jovens e Adultos Privados de Liberdade
2017 - 2018
Universidade Federal do Pará
Título: Formação Profissional no Cárcere: uma proposta em educação de jovens e adultos privados de liberdade. Ano de finalização: 2018
Orientador: Socorro Coelho
Aperfeiçoamento em Psicodiagnóstico
2002 - 2003
Universidade da Amazônia
Título: A Importância do Psicodiagnóstico na Psicotarapia. Ano de finalização: 2003
Graduação em psicologia
1996 - 2000
Universidade da Amazônia
Título: O adoecimento no ambiente de trabalho
Orientador: Airle Miranda
Formação complementar
2024 - 2024
SEMINÁRIO: CONHECENDO A RESOLUÇÃO CNJ N. 487/2023 E A REDE DE ATENÇÃO PSIC. (Carga horária: 8h). , Escola Judicial do Poder Judiciário do Estado do Pará, EJPA, Brasil.
2024 - 2024
5 Jornada de Leitura no Cárcere. (Carga horária: 10h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2023 - 2023
CURSO FORMAÇÃO CONTINUADA SOBRE O ATENDIMENTO À VÍTIMAS DE CRIMES E ATOS I. (Carga horária: 20h). , Escola Judicial do Poder Judiciário do Estado do Pará, EJPA, Brasil.
2023 - 2023
'Seminário Internacional de Saúde Mental: Possibilidades para a efetivação. (Carga horária: 17h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.
2023 - 2023
II SIMPÓSIO NACIONAL DA POLÍTICA DE ATENÇÃO À PESSOA EGRESSA DO SISTEMA PR. (Carga horária: 12h). , Secretaria Nacional de Políticas Penais, SENAPPEN, Brasil.
2021 - 2021
Boas práticas de desinstitucionalização em saúde mental: alternativas antim. (Carga horária: 4h). , Conselho Federal de Psicologia, CRP DF, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em DO CURSO DE EXTENSÃO EM DIREITOS HUMANOS E SISTEMA PENAL E PENITENCIÁRIO. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em DO CURSO DE EXTENSÃO EM DIREITOS HUMANOS E SISTEMA PENAL E PENITENCIÁRIO. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Pelotas, UFPEL, Brasil.
2019 - 2019
FREUD E A CULTURA: PERSPECTIVAS TEÓRICAS. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal do Pará, UFPA, Brasil.
2019 - 2019
KAFKA E ANIMALIDADE. (Carga horária: 8h). , Instituto Federal do Pará, IFPA, Brasil.
2017 - 2017
DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA. (Carga horária: 8h). , Instituto de Ensino de Segurança do Pará, IESP, Brasil.
2017 - 2017
O PAPEL DO EDUCADOR SOCIAL EM PROJETOS SOCIOEDUCATIVOS COM CRIANÇAS E ADOLE. (Carga horária: 300h). , WR EDUCACIONAL, WR, Brasil.
2016 - 2016
Uso e Aplicaçãodo Diagnóstico MPE Brasil. (Carga horária: 20h). , FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE, FNQ, Brasil.
2016 - 2016
FORMAÇÃO DE NSTRUTORES INTERNOS. (Carga horária: 20h). , Instituto de Ensino de Segurança do Pará, IESP, Brasil.
2016 - 2016
DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA. (Carga horária: 20h). , INSTITUTO NACIONAL DE EXCELÊNCIA HUMANA, INEXH, Brasil.
2016 - 2016
RESPONSABILIDADE SOCIAL - Um Destaque no Prêmio MPE Brasil. (Carga horária: 24h). , SEBRAE - PA, SEBRAE, Brasil.
2016 - 2016
FORMAÇÃO DE TUTORES EAD. (Carga horária: 30h). , ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA, EAP, Brasil.
2015 - 2015
Primeiros Passos para a Excelência. (Carga horária: 4h). , FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE, FNQ, Brasil.
2014 - 2014
MEDIAÇÃO DE CONFLITO: POR UMA CULTURA DE DIÁLOGO. (Carga horária: 20h). , Instituto de Ensino de Segurança do Pará, IESP, Brasil.
2011 - 2011
PREPARAÇÃO PARA AVALIADORES DO MPE - CICLO 2011. (Carga horária: 16h). , FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE, FNQ, Brasil.
2011 - 2011
FORMAÇÃO DOCENTE FACILITADOR METOD. BOTA PRA FAZER. (Carga horária: 16h). , Instituto Empreender Endeavor Brasil, IEE, Brasil.
2011 - 2011
I ENCONTRO NACIONAL DE ESCOLAS DE GESTÃO PENITENCI. (Carga horária: 24h). , Departamento Penitenciário Nacional, DEPEN, Brasil.
2011 - 2011
PORTUGUÊS INSTRUMENTAL. (Carga horária: 60h). , SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA, SENASP, Brasil.
2011 - 2011
Seminário de Integração dos Agentes de Des. e Capa. (Carga horária: 4h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2010 - 2010
PROGRAMA DE QUALIDADE NA GESTÃO PÚBLICA DO ESTADO DO PARÁ. (Carga horária: 24h). , Escola de Governança Pública do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2010 - 2010
FORMAÇÃO DE FORMADORES SENASP. (Carga horária: 60h). , SECRETARIA NACIONAL DE SEGURANÇA PÚBLICA, SENASP, Brasil.
2010 - 2010
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. (Carga horária: 20h). , Escola de Governo do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2009 - 2009
Formação de Docentes. (Carga horária: 214h). , Instituto de Ensino de Segurança do Pará, IESP, Brasil.
2008 - 2008
SAÚDE MENTAL E PSICOPATOLOGIA. (Carga horária: 20h). , Escola de Governança Pública do Estado do Pará, EGPA, Brasil.
2007 - 2007
Formação de Multiplicadores. (Carga horária: 40h). , Associação Paraense de Supermercados, ASPAS, Brasil.
2007 - 2007
LEI DE EXECUÇÃO PENAL. (Carga horária: 12h). , Instituto de Ensino de Segurança do Pará, IESP, Brasil.
2005 - 2005
empretec. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Pará, SEBRAE/PA, Brasil.
2005 - 2005
WORKSHOP DO COIMP DE POLÍTICA E CAPTAÇÃO DE RECURSOS. (Carga horária: 48h). , Consórcio Integrado dos Municípios Paraenses, COIMP, Brasil.
2005 - 2005
ORATÓRIA COMO FALAR EM PÚBLICO. (Carga horária: 12h). , INSTITUTO DE EDUCAÇÃO E CULTURA DA AMAZÔNIA, IECA, Brasil.
2004 - 2004
DEPARTAMENTO DE PESSOAL NA PRÁTICA. (Carga horária: 17h). , SEBRAE - PA, SEBRAE, Brasil.
2004 - 2004
MANEJO DA TRANSFERÊNCIA NA PSICOTERAPIA. (Carga horária: 8h). , ASSOCIAÇÃO PARAENSE DE PSIQUIATRIA, APP, Brasil.
2002 - 2002
FORMAÇÃO DIDÁTICA DE INSTRUTORES - BÁSICO. (Carga horária: 40h). , SEBRAE - PA, SEBRAE, Brasil.
2000 - 2000
INTRODUÇÃO A PSICOSSOMÁTICA. (Carga horária: 8h). , Benemerita Sociedade Portuguesa de Beneficência, BSPB, Brasil.
2000 - 2000
INTRODUÇÃO A PSICO-ONCOLOGIA. (Carga horária: 6h). , Benemerita Sociedade Portuguesa de Beneficência, BSPB, Brasil.
1997 - 1997
IV SIMPÓSIO DA FAMÍLIA, TRANSTORNOS EMOCIONAIS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE. (Carga horária: 20h). , Universidade da Amazônia, UNAMA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Espanhol
Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
2ª Fórum Nacional de Educação Prisional e Inserção Social. 2021. (Outra).
Colóquio Análise Institucional e História do Presente.Análise Institucional e História do Presente. 2018. (Outra).
4º ENCONTRO NACIONAL DE ESCOLAS DE GESTÃO PENITENCIÁRIA. 2016. (Encontro).
SEMINÁRIO DE REINSERÇÃO SOCIAL. 2014. (Seminário).
2º ENCONTRO NACIONAL DE ESCOLAS DE GESTÃO PENITENCIÁRIA. 2012. (Encontro).
I ENCONTRO NACIONAL DE ESCOLAS DE GESTÃO PENITENCIÁRIA. 2011. (Encontro).
I SEMINÁRIO DE PSICOLOGIA JURÍDICA DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DO PARÁ. 2010. (Seminário).
10º WORLD CONGRESS ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND 30º CONARH. 2004. (Congresso).
30°CONARH e o 10° Congresso Mundial de Gestão de Recursos Humanos: Conexões que Geram Resultados ? RJ.. 2004. (Congresso).
II CONGRESSO DE GESTÃO COM PESSOAS NO ESTADO DO PARÁ. 2004. (Congresso).
I CONGRESSO DE GESTÃO COM PESSOAS NO PARÁ. 2003. (Congresso).
28º CONGRESSO NACIONAL SOBRE GESTÃO DE PESSOAS. 2002. (Congresso).
I Mostra Prática em Psicologia.A atuação da Psicologia Organizacional. 2001. (Simpósio).
I ENCONTRO AMAZÔNICO DE PSICOLOGIA E SAÚDE. 2000. (Encontro).
XVI ENCONTRO NACIONAL DOS ESTUDANTES DE PEDAGOGIA. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
ALMEIDA, F. N. L.. A EFICIÊNCIA DO POLICIAMENTO TÁTICO NO COMBATE A CRIMINALIDADE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.. A MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL DO POLICIAL DO BPOT. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.. TRABALHO POLICIAL MILITAR: UM ESTUDO SOBRE O SERVIÇO POLICIAL MILITAR DA 9º AISP E A INFLUENCIA DO AMBIENTE LABORAL NO DESEMPENHO PEOFISSIONAL. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.. A GESTÃO POR RESULTADO NA POLICIA MILITAR: A GRATIFICAÇÃO OPERACIONAL COMO FATOR MOTIVACIONAL NA POLICIA MILITAR DO AMAZONAS. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.. PROJETO VERÃO LIVRE: UMA ESTRATÉGIA DE REINTEGRAÇÃO SOCIAL DO PRESO. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em APERFEIÇOAMENTO DE OFICIAIS) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.. O RITO DE ELABORAÇÃO DO INQUÉRITO TÉCNICO: UM ESTUDO DE CASO NO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO PARÁ. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará.
ALMEIDA, F. N. L.; Maria Luzia Pantoja Aquime Lourenço; MARQUES, S.. Freitas, Milenna Cristina A. da Silva, Neide Sara B.A Contribuição da Psicologia Organizacional para a qualidade de vida do trabalhador. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em psicologia) - Universidade da Amazônia.
ALMEIDA, F. N. L.; Docentes. ...Buscando uma visão integrada entre Gestão Estratégica de Recursos Humanos e a Estratégia Corporativa nas Grandes Empresas de Belém. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Pan-Amazônica.
ALMEIDA, F. N. L.; Docentes. Desenvolvimento e Capacitação como ferramentas para Motivação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em gestão Pública) - Faculdade Integrada Brasil Amazônia.
ALMEIDA, F. N. L.; Ivaldo Capeloni. Projeto Libert'ART 2018 Uma Jovem Chamada MARIA. 2018. Arquidiocese de Belèm.
Orientou
A desmotivação profissional dos policiais militares do 29º BPM causadas em tese pelas audiências de custódias; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
Estresse Ocupacional: uma análise no comprometimento da atividade policial militar; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
Qualidade de vida no ambiente de trabalho: estudo voltado ao estresse inerente às atividades do policial civil em Belém do Pará durante o ano de 2017; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
A Face Oculta Da Criminalidade Na Policia Militar Do Pará: O Que Está Havendo No Processo De Seleção E Formação De Policiais Militares?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
PROPOSTA DE DESCONCENTRAÇÃO ADMINISTRATIVA E EXPANSÃO DAS AÇÕES DO CBM/AP; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
DIREITOS HUMANOS: COMPORTAMENTO NA PRÁTICA OPERACIONAL DO BATALHÃO DE POLICIA DE CHOQUE DA PMPA; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERIOR DE POLICIA E BOMBEIRO MILITAR) - Instituto de Ensino de Segurança do Pará; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
Recrutamento e Seleção de Pessoal; 2009; Orientação de outra natureza; (Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Paulista; Orientador: Fernanda Nazaré da Luz Almeida;
Produções bibliográficas
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ALMEIDA, F. N. L. ; LEMOS, F. C. S. ; DIAS, R. S. ; MORAES JUNIOR, M. R. ; CORREA, M. S. V. ; BARRETO, R. M. ; LOBO, W. L. . Genealogia e Ontologia História do presente. REVISTA INTERDISCIPLINAR EM CULTURA E SOCIEDADE , v. 10, p. UFMA-288, 2024.
-
ALMEIDA, F. N. L. ; PASSARINHO, L. ; Melo, Michele . Formação Profissional no Cárcere: Uma proposta em educação de jovens e adultos privados de liberdade. In: Almeida, F. N.L. ; Passarinho, L. R.J e Melo, M. T. S.. (Org.). Formação Profissional no Cárcere: uma proposta em educação de jovens e adultos privados de liberdade. 1ed.Curitiba: CRV, 2021, v. 12, p. 345-359.
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ALMEIDA, F. N. L. ; SILVA, D. G. ; BRITO NETO, J. A. . FOUCAULT, DELEUZE, GUATTARI E LOURAU: encontros com a arqueogenealogia, esquizoanálise e análise institucional Transversalidade e Criação - Ética, Estética e Política Volume 14. Resistências e Cidades: governamentalidades e subjetividades. 1ed.CURITIBA: CRV, 2021, v. 14, p. 22-767.
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ALMEIDA, F. N. L. ; CARDOSO, B. R. ; REIS, D. C. ; VALENTE, D. . Fatores de risco e Proteção: um estudo comparativo entre dois autores de agressão sexual de meninos. In: Almeida, F. N.L.; Cardoso, B. R.; Reis, D. C. e Valente, D.. (Org.). Fatores de risco e Proteção: um estudo comparativo entre dois autores de agressão sexual de meninos. 1ed.Curitiba: Appris, 2020, v. , p. 121-143.
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ALMEIDA, F. N. L. ; COELHO, M. S. C. . A Formação Profissional no Cárcere: uma experiência de EJA privados de Liberdade. In: Coelho, Maria do Socorro da Costa; Moreira Carla Cilene Siqueira.. (Org.). Diálogos em educação: A formação em. 1ed.Cametá: Campus Universitário do Tocantins /Cametá, 2019, v. 1, p. 19-285.
-
ALMEIDA, F. N. L. . Palestra Magna 'Os caminhos da Psicologia '. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, F. N. L. . Soft Skills na Formação Discente. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, F. N. L. ; LEMOS, F. C. S. ; Melo, Michele . Formação profissional no cárcere: Uma proposta em educação de jovens e adultos privados de liberdade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ALMEIDA, F. N. L. . PROBLEMAS PESSOAIS X ACIDENTES DE TRABALHO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, F. N. L. . TRABALHO, IDENTIDADE SOCIAL E PRISIONIZAÇÃO: Os Desgastes Físicos, Sociais e Psicológicos sofridos pelos Agentes Penitenciários em Conseqüência de sua Prática Profissional.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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ALMEIDA, F. N. L. . MULHER EMPREENDEDORA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, F. N. L. . O PSICÓLOGO NO SISTEMA PRISIONAL PARAENSE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ALMEIDA, F. N. L. . A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Outras produções
ALMEIDA, F. N. L. . PROJETO VALE-ENCADEAMENTO PRODUTIVO - GESTÃO E EMPREENDEDORISMO. 2013.
ALMEIDA, F. N. L. . Gestão de Pessoas. 2017. .
ALMEIDA, F. N. L. . DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE. 2017. .
ALMEIDA, F. N. L. . ÉTICA E POSTURA PROFISSSIONAL. 2017. .
ALMEIDA, F. N. L. . GESTÃO E LIDERANÇA. 2017. .
ALMEIDA, F. N. L. . ATENDIMENTO AO CLIENTE/INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE/TRABALHO EM EQUIPE/GESTÃO POR RESULTADO. 2016. .
ALMEIDA, F. N. L. . MULHER EMPREENDEDORA. 2014. .
ALMEIDA, F. N. L. . COMO CONDUZIR NEGOCIAÇÕES EFICAZES. 2014. .
ALMEIDA, F. N. L. . TRANSFORMANDO SUA IDÉIA EM MODELO DE NEGÓCIO. 2014. .
ALMEIDA, F. N. L. . ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALMEIDA, F. N. L. . COMO LIDERAR E GERENCIAR PESSOAS. 2012. .
ALMEIDA, F. N. L. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2012. .
ALMEIDA, F. N. L. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2012. .
ALMEIDA, F. N. L. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2011. .
ALMEIDA, F. N. L. . PALESTRA: MULHER EMPREENDEDORA. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALMEIDA, F. N. L. . GESTÃO PARA PEQUENOS NEGOCIOS. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
ALMEIDA, F. N. L. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE USUÁRIO DO SISTEMA PENITENCIÁRIO. 2010. .
ALMEIDA, F. N. L. . O PSICÓLOGO NO SISTEMA PRISIONAL PARAENSE. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALMEIDA, F. N. L. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2010. .
ALMEIDA, F. N. L. . QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO. 2010. .
ALMEIDA, F. N. L. . EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE USUÁRIO DO SISTEMA PENITENCIÁRIO. 2010. .
Docentes ; ALMEIDA, F. N. L. . RELAÇÕES INTERPESSOAIS. 2009. .
ALMEIDA, F. N. L. . CURSO DA ESCOLA NACIONAL DE SUPERMERCADOS. 2007. .
ALMEIDA, F. N. L. . Operação de Check-out, Marketing e Merchandising. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALMEIDA, F. N. L. . Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALMEIDA, F. N. L. . OPERADOR DE CAIXA. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
ALMEIDA, F. N. L. . I MOSTRA PRÁTICA EM PSICOLOGIA. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2019 - 2024
GRUPO DE ESTUDOS E PESQUISAS SOBRE EDUCAÇÃO E PROCESSOS DE SUBJETIVAÇÃO NA CONTEMPORANEIDADE, Descrição: O Grupo estudo os processos de Subjetivação na Contemporaneidade tem como foco as pesquisas qualitativas, com referencial teórico-metodológico de Michel Foucault e os teóricos dos processos de Ensino-aprendizagem em Ciências e Biologia. Suas repercussões reverberam na produção de Trabalhos de Conclusão de Curso na Graduação em Psicologia e Ciências Biológicas, bem como em Dissertação de Mestrado e Tese de Doutorado. Também estimula e participa de eventos científicos que discutem a Psicologia Social, Educação e da Saúde..Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (8) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Fernanda Nazaré da Luz Almeida - Integrante / Leandro Passarinho - Coordenador.
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2018 - 2020
Diálogos em educação: O perfil do Agente Prisional em Cela de Aula, Descrição: Projeto de Pesquisa voltado a analisar o perfil dos agentes prisionais que atuam na área de educação nos presídios do Pará, auxiliando os docentes do convênio SEDUC X SUSIPE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (10) / Especialização: (10) / Mestrado acadêmico: (3) . , Integrantes: Fernanda Nazaré da Luz Almeida - Coordenador / Maria do Socorro do Coelho - Integrante.
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2012 - Atual
Transversalizando: ensino, pesquisa-intervenção e extensão, Descrição: O grupo organiza e congrega o interesse por meio do ensino, pesquisa e extensão em operar uma interseção entre o pensamento de Foucault, Deleuze, Guattari e Castel para problematizar práticas de saber-poder-subjetivação, realizando estudos/ações em uma perspectiva analítica arqueogenealógica por meio da ontologia das práticas exercidas em estabelecimentos de concretização de políticas públicas brasileiras, de movimentos sociais e por meio da análise de documentos na temática de direitos humanos. Também articula uma discussão transdisciplinar, acionando práticas ligadas a uma clínica política, que permitam historicizar os processos de objetivação, subjetivação e de poder na sociedade contemporânea.. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (8) / Especialização: (10) / Mestrado acadêmico: (16) / Doutorado: (10) . , Integrantes: Fernanda Nazaré da Luz Almeida - Integrante / Flávia Cristina Silveira Lemos - Coordenador.
Prêmios
2020
Honra ao Mérito, Secretaria Estadual de Administração Penitenciária- SEAP.
2017
MEDALHA DO MÉRITO DE ENSINO INTEGRADO DE SEGURANÇA, Instituto de Ensino de Segurança do Pará - IESP.
2014
Servidora Destaque 2014, Superintendência Sistema Penitenciário do Pará - SUSIPE.
2014
AMIGO DO IESP, Instituto de Ensino de Segurança do Pará - IESP.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no Brasil, PNUD Brasil. , Organização das Nações Unidas (ONU), Asa Norte, 70800922 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 30389300
Experiência profissional
2023 - Atual
Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no BrasilVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica Estadual, Carga horária: 40
Outras informações:
Contribuir para formação e fortalecimento de parcerias com a rede de proteção social local junto às audiências de custódia, serviços de alternativas penais e de monitoração eletrônica, em colaboração com a assessoria especializada em audiência de custódia; Atuar buscando constituir alinhamento das ações e rotinas com a assessoria especializada em audiência de custódia; Atuar para aporte de recursos financeiros às políticas de alternativas penais e monitoração eletrônica, buscando facilitar a execução de convênios federais, repasses fundo a fundo e outras modalidades; Atuar para aperfeiçoamento da gestão de dados e sistematização de informações sobre alternativas penais e monitoração eletrônica; Identificar e conhecer práticas de justiça restaurativa em funcionamento na unidade da federação; Identificar boas práticas em alternativas penais, monitoração eletrônica e justiça restaurativa; Realizar diagnóstico de políticas prisionais a partir do instrumento padrão; Identificar, a partir do diagnóstico, boas práticas nas políticas prisionais; Realizar reuniões estratégicas com órgão gestor da política prisional, secretaria de governo ou equivalente, secretaria de assistência social, e GMF para definição dos processos e prazos de implantação do escritório social; Acompanhar o poder executivo na implantação do escritório social; Organizar os processos necessários para implantação escritório social (reuniões com órgãos do poder executivo, sociedade civil, universidades, etc; acompanhar a definição do local e instalação do ES); Identificar parceiros estratégicos para implantação de políticas de cidadania; Organizar as atividades para implantação das metodologias de pré-egressos e singularização do atendimento; Apoiar o Tribunal de Justiça na implantação do Comitê Estadual de Políticas Penais e na elaboração, construção, articulação e execução do Plano estadual da ADPF 347 em cumprimento a decisão judicial do STF; Apoiar o Tribunal de Justiça nas ações do CEIMPA.
2019 - 2023
Programas das Nações Unidas para o Desenvolvimento no BrasilVínculo: PNUD, Enquadramento Funcional: Coordenador do Programa Justiça Presente, Carga horária: 40
Outras informações:
O Programa Fazendo Justiça, é uma iniciativa da Gestão do Ministro Luís Fux no Conselho Nacional de Justiça (CNJ), em parceria com o Programa da Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) e o Escritório da Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC). Entre outras ações, o Programa prevê para o Estado do Pará uma interlocução entre os Poderes Judiciário, Executivo e Legislativo. Para tanto, envolve uma série de missões que visam a mobilizar atores sociais e governamentais entorno de medidas para superar o estado de coisas inconstitucional do sistema prisional brasileiro. O Programa Fazendo Justiça visa elaborar políticas conjuntas para enfrentar os gargalos da execução penal e do sistema socioeducativo. Dentre as iniciativas estão o fortalecimento das audiências de custódia e a criação de alternativas de ressocialização para os egressos, customizadas conforme a realidade de cada unidade da Federação (UF). Atribuições do Coordenador Estadual:Elaborar diagnósticos locais acerca do funcionamento da execução judicial e dos serviços penais previstos no escopo do Projeto;Subsidiar o desenvolvimento de plano estratégico local detalhado de implementação do projeto, em articulação com a Coordenação Geral; Promover a articulação e contribuir para a mobilização continuada dos atores locais em favor da implementação do plano estratégico estadual e atividades pactuadas; Assessorar a atualização/revisão semestral (ou sempre que necessário) do plano estratégico local acordado, em articulação com a Coordenação Geral do Projeto; Elaborar subsídios para a produção de relatórios técnicos de acompanhamento da implementação local do plano estratégico do Projeto, com periodicidade semestral (ou com maior frequência, se solicitado); Dar apoio e assessorar localmente as atividades das consultorias contratadas e outros parceiros no âmbito do Projeto; Atuar nas atividades de implantação, de acompanhamento técnico e monitoramento qualitativo das ações do
2006 - 2019
Superintendencia do Sistema PenalVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnica em Gestão Penitenciária - Psicóloga, Carga horária: 30
Outras informações:
PEM III - Presídio Estadual Metropolitano - 2006 à 2009
? Atendimento / Escuta Psicológica aos internos (presos);
? Coordenação e direção de grupo de Reflexão com os funcionários;
? Escuta Psicológica e orientação aos familiares dos internos;
? Elaboração de Laudos Psicológicos dos internos quando necessário;
? Avaliação Psicodiagnóstica dos internos.
Escola de Administração Penitenciária ? EAP/IESP- Instituto de Ensino de Segurança do Pará - 2009 Atual.
? Instrutora credenciada na áreas: Ética e Cidadania; Psicologia Aplicada; Qualidade no Atendimento; Relações Interpessoais e Abordagem sócio-psicológica da Violência.
? Coordenação de Curso desenvolvendo projetos na área Penal objetivando a formação e o aperfeiçoamento dos Servidores desta Superintendência.
Diretora da Escola de Administração Penitenciária - EAP por 8 meses, onde desenvolvi as atividades de liderança e gestão pública a frente de projetos de formação e desenvolvimento profissional junto ao Departamento Penitenciário Nacional - DEPEN através da Escola Nacional de Serviços Penais - ESPEN. Liderava uma equipe de aproximadamente 20 servidores e estagiários nas atividades pedagógicas e de gestão educacional atingindo as 48 unidades prisionais do estado do Pará.
2007 - 2012
SOCIEDADE OBJETIVO DE ENSINO SUPERIORVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONSULTOR NÍVEL II, Carga horária: 20
Atividades
-
03/2007 - 06/2012
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GERENCIAMENTO DE PESSOAS, RECURSOS HUMANO, DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL, COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, MODELOS DE LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, GESTÃO DE QUALIDADE E EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO.
2015 - Atual
CNAA Consultoria e Treinamento LTDAVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: SÓCIA, Carga horária: 4
Outras informações:
Sócia da Empresa CNAA, onde desenvolvo atividades de consultoria e treinamento na área de Recursos Humanos e Empreendedorismo.
2019 - 2020
Universidade da AmazôniaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 30
Outras informações:
Docente na disciplina Gestão de Carreira do Cursos de Pós-graduação, com carga horária de 30h, ministrada quinzenalmente nos meses de setembro e outubro de 2019. Em Janeiro de 2020 irei ministrar a disciplina CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL (7º Módulo) para a segunda turma de Pós-Graduação Lato Sensu MBA EM GESTÃO DE PESSOAS.
2019 - 2019
UNIVERSIDADE MAURICIO DE NASSAUVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 30
Outras informações:
Ministrei aula no curso de Pós-graduação - Gestão de Pessoas na disciplina Liderança, Negociação e Equipe de Alto Desempenho com carga horário de 30h, Aula quinzenais.
2008 - Atual
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do ParáVínculo: Consultora e Instrutora, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviço
Outras informações:
Consultora e Instrutora na área de Empreendedorismo e Recursos Humanos. Atuando nas sub-áreas: Sistema de Gestão de RH; Cultura e Clima Organizacional; Ética e Desenvolvimento de Equipes; Empreendedorismo e Liderança; Responsabilidade Social e Atendimento a Clientes. Habilitada a ministrar os cursos de Atendimento ao Cliente; Desenvolvimento de Competências; Gestão Para Pequenos Negócios e Como Gerenciar e Liderar Pessoas. Além de Consultora na elaboração do Diagnóstico Organizacional, realizando visitas as empresas convidadas a participar dos prêmio: MPE BRASIL, anualmente e Mulher empresária. Consultora do projeto Sebrae- ENCADEAMENTO PRODUTIVO - Vale de Melhoria de gestão para empresas que desenvolve ou tem interesse em desenvolver parcerias com a Companhia VALE, na elaboração do Diagnóstico Organizacional e desenvolvimento na Melhoria da Gestão - MEG . Consultora do Programa SEBRAE- MAIS- GESTÃO DA INOVAÇÃO- Inovar para Competir.
2001 - 2003
Associação Paraense de SupermercadosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE RH, Carga horária: 40
Outras informações:
? Captação de pessoas (Dinâmicas, Avaliação Psicológica, Entrevista e Laudos Psicológicos);
? Coordenava e executava cursos em parceria com a SETEPS / PLANFOR-2002 E 2003;
? Supervisão e acompanhamentos dos programas de capacitação;
? Consultora externa da ASPAS nos supermercados de pequeno e médio porte.
2008 - 2008
CATHO Consultoria em RHVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CONSULTORA, Carga horária: 30
Outras informações:
? Captação de pessoas (Dinâmicas, Avaliação Psicológica, Entrevista e Laudos Psicológicos);
? Avaliação de Testes On-line;
? Orientação de Planejamento de Carreira e Outplacement;
? Elaboração de Programas de Treinamentos Incompany.
2004 - 2005
Prefeitura de Santa Izabel do ParáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Gerente de Trabalho e Renda, Carga horária: 30
Outras informações:
? Coordenar Projetos de Capacitação para a População do Município (1° emprego, jovens e adultos);
? Supervisão e acompanhamentos dos programas de capacitação;
? Articular com o empresariado local a inserção de pessoal no Mercado de Trabalho;
? Formar Parcerias entre Sindicatos, Prefeitura, Governo do Estado, ONGs, Associações Comunitárias e outros demais parceiros.
2004 - 2004
Supermercado e Magazine NazaréVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
? Captação de pessoal (Dinâmicas, Avaliação Psicológica e Entrevista);
? Capacitação de pessoas;
? Implantação do Manual de Integração dos funcionários;
? Implantação do Perfil Profissiográfico do supermercado (Manual de Análise e Descrição de Cargos).
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