MARIA DE FÁTIMA MORAIS SILVA

Tem experiência na área administrativa, atualmente atuo como Auxiliar administrativo no CESED - Centro de Ensino Superior e Desenvolvimento, graduada em Administração de Empresa no segundo semestre de 2015, pela FACISA.

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em ADMINISTRAÇÃO

2012 - 2015

Centro de Ensino Superior e Desenvolvimento
Título: ANALISE ADMINISTRATIVA DO FUNDO FINANCIAMENTO ESTUDANTIL (FIES)
Orientador: Virginia de Melo Medeiros
Bolsista do(a): Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, FACISA, Brasil.

Ensino Médio (2º grau)

2003 - 2006

DRº Elpidio de Almeida

Formação complementar

2013 - 2013

Programa Gestão do conhecimento. (Carga horária: 12h). , Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, FACISA, Brasil.

2011 - 2011

Workshop Oratória. (Carga horária: 2h). , INFOGENIUS ESCOLA TÉCNICA E PROFISSIONALIZANTE LTDA, INFOGENIUS, Brasil.

2011 - 2011

Curso de Aperfeiçoamento. (Carga horária: 50h). , INFOGENIUS ESCOLA TÉCNICA E PROFISSIONALIZANTE LTDA, INFOGENIUS, Brasil.

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Outros.

Participação em eventos

Implantação de uma Incubadora de Empreendimento Popular Solidário. 2014. (Outra).

V Jornada do Empreendedor. 2014. (Outra).

Empreender na era do conhecimento: Gestão de desafios. 2013. (Outra).

O foco define a sorte. 2013. (Outra).

Administradores.com. 2012. (Outra).

Mentoria e Presença dos Jogos Digitais na Administração. 2012. (Outra).

Responsabilidade Social do Ensino Superior Particulas.Responsabilidade Social do Ensino Superior Particulas. 2012. (Outra).

Outras produções

SILVA, M. F. M. . Estagiario. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

Projetos de pesquisa

2013 - 2013

A influência do estado emocional na vida profissional dos professores, Descrição: Este projeto tem como objetivo principal analisar as principais interferências do estado emocional dos professores universitários no desenvolvimento de suas atividades laborais e a maneira com eles lidam com tais influências. Além disso, pretende-se investigar de que maneira a resolução destes conflitos poderá contribuir para o fortalecimento da sua capacidade de resiliência e também para sua ascensão profissional, clima organizacional, além de sua saúde física e mental. Para isso, entrevistaremos docentes, de ambos os sexos, que atuam em diferentes áreas do saber e fazem parte do grupo de colaboradores de Instituições de Ensino Superior, da cidade de Campina Grande, PB, Brasil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) . , Integrantes: Maria de Fátima Morais Silva - Integrante / Francilene Araújo de Morais - Coordenador / Adriana Alves de Oliveira - Integrante / Amanda Florense Alves Amorim - Integrante / Caroline Paiva Martins Ferreira - Integrante / Maria Isabel Morais Coura - Integrante / Izabelle Martins da Costa - Integrante / Mônica de Lima Araújo - Integrante / Welton Evaristo da Silva - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas - CG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

2013 - 2013

Senador Argemiro de Figueiredo

Vínculo: Pesquisa, Enquadramento Funcional: membro

2011 - 2012

Narciso Enxovais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: VENDEDORA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2011

Supermercado Maranata

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Operadora de Caixa, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.