Edna de Assunção Melo Chernicharo

Pesquisadora no Grupo de pesquisas: Cartografia dos Direitos Humanos dos Migrantes: subsídios para a gestão de políticas públicas submetido para Cidadania, violência e direitos humanos, coordenado por Maria da Graça Luderitz Hoefel,Universidade de Brasilia & Universitè de Paris V, Departamente de Santé Colletive, Laboratoire de santé du Travailleur et Santé indigène, França. Fui Pesquisadora Visitante FAPERJ pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), no Instituto de Psicologia. Doutora em Psicologia Social pela UERJ e Université Charles de Gaulle - Lille3 França. Fui Professora da Pós graduação em Psicologia Social e Professora de Psicologia Organizacional e do Trabalho na Universidade Federal Fluminense (UFF), Colaboradora da Pesquisa do Observatório Estadual de Gestão e Informação sobre Drogas no Estado do Rio de Janeiro, SEASDH - UERJ e Professora Substituta do Departamento de Psicologia Clínica-UERJ. Ao chegar ao Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social da UERJ, comecei a fazer parte do grupo PESQUISAS PARTICIPATIVAS EM COMUNIDADES, liderado pela Prof.a Doutora Regina Glória Nunes Andrade, cujo projeto geral de pesquisa é Construção de identidade cultural e autoestima com jovens do Centro Cultural Cartola: comunidade da Mangueira-RJ. No quadro desse projeto geral, desenvolvi minha dissertação de mestrado Cartola-grafia: causa do Centro Cultural Cartola e minha tese de doutorado Afinando as emoções no Centro Cultural Cartola: intervenção clínica no social. Meus interesses de pesquisa são o campo clínico, a pesquisa-ação participativa como enfoque epistemológico alternativo para o desenvolvimento das comunidades e a psicologia aplicada às organizações e instituições.

Informações coletadas do Lattes em 03/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia Social

2011 - 2014

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: AFINANDO AS EMOÇÕES NO CENTRO CULTURAL CARTOLA: INTERVENÇÃO CLÍNICA NO SOCIAL
Orientador: em Université Univesité de Lille 3 (Lille 3) ( ANNICK DURAND DELVIGNE)
com REGINA GLÓRIA NUNES ANDRADE. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Mestrado em Psicologia Social

2008 - 2010

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: CARTOLA-GRAFIA: CAUSA DO CENTRO CULTURAL CARTOLA,Ano de Obtenção: 2010
Regina Nunes Andrade.Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. Palavras-chave: IDENTIDADE CULTURAL; PSICOLOGIA SOCIAL; PSICANÁLISE; PESQUISA-AÇÃO:; INTERVENÇÃO; CAUSA. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Saúde e Serviços Sociais; Artes, cultura, esporte e recreação.

Especialização em Psicologia Médica e Psicossomática

1995 - 1996

Universidade Estácio de Sá
Título: O TRABALHO
Orientador: EDUARDO PÓVOA

Graduação em PSICOLOGIA

1991 - 1996

centro universitario celso lisboa

Graduação em LICENCIATURA PSICOLOGIA

1991 - 1995

centro universitario celso lisboa

Pós-doutorado

2015 - 2016

Pós-Doutorado. , Universidade do Estado do Rio de Janeiro, UERJ, Brasil. , Bolsista do(a): Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas, Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.

Formação complementar

1994 -

FORMAÇÃO EM PSICANÁLISE. , ESCOLA DE PSICANÁLISE LETRA FREUDIANA- RJ, ELF-RJ, Brasil.

2015 - 2015

CLINICA DO LAÇO SOCIAL E A PSICOSE. (Carga horária: 21h). , Escola de Psicanálise dos Fóruns do Campo Lacanian, EPFCL, França.

Idiomas

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICANÁLISE.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: LICENCIATURA EM PSICOLOGIA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

Participação em eventos

IV JORNADA DE PSICANÁLISE DO FORUM DO CAMPO LACANIANO DO RIO DE JANEIRO."EU NÃO SOU BOBA" ALGUMAS QUESTÕES SOBRE A DEBILIDADE. 2016. (Encontro).

SEMANA DA PSICOLOGIA - Identidade, subjetividade e realidade brasileira.TRABALHO E SUBJETIVIDADE. 2016. (Encontro).

V COLOQUIO INTERNACIONAL FRONTEIRAS E DIVERSIDADES CULTURAIS NO SÉCULO XXI.O TRABALHO NO SEU SENTIDO POLISSÊMICO. 2016. (Simpósio).

IV COLOQUIO INTERNACIONAL FRONTEIRAS E DIVERSIDADES CULTURAIS DO SÉCULO XXI: TERRITÓRIOS, DIÁLOGOS E CIDADANIA.AFINANDO AS EMOÇÕES: CLINICA NO SOCIAL COM JOVENS DA FAVELA DA MANGUEIRA. 2015. (Seminário).

9th EUROPEAN CONGRESS OF COMMUNITY PSYCHOLOGY. TUNING EMOTIONS, ONE CLINIC, SEVERAL PRATICES. 2013. (Congresso).

IVª Conferencia Internacional de Psicología Comunitaria.Sintonización de las emociones: clínica de la comunidad en el morro da mangueira. 2012. (Outra).

Colóquio Internacional - Fronteiras e Diversidades Culturais no século XXI: Desafios para o Reconhecimento no Estado Global. 2011. (Outra).

II Jornada "Psicanálise e intervenções sociais". -. 2011. (Congresso).

IV Seminário de Teses e Dissertações do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social.Afinando as Emoções: Clínica no morro da mangueira. 2011. (Seminário).

Primer Encuentro Binacional de Investigadores Brasil Colombia. 2011. (Encontro).

XXXIII Congresso Interamericano de Psicologia. AFIANDO AS EMOÇÕES: CLÍNICA NO MORRO DA MANGUEIRA. 2011. (Congresso).

XXXIII Congresso Interamericano de Psicologia. CENTRO CULTURAL CARTOLA TERRITÓRIO SOCIOCULTURAL NA COMUNIDADE DE MANGUEIRA. 2011. (Congresso).

II Seminário do Samba Patrimônio Cultural do Brasil.Cartola - Grafia do Centro Cultural Cartola. 2009. (Seminário).

Jornada de Psicologia.As relações Afetivas na Contemporaneidade. 2009. (Seminário).

XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social. Mesa Redonda. 2009. (Congresso).

V Simpósio do Programa de Pós-graduação em Psicalálise e Colóquio Internacional Estrutura e Psicanálise. 2008. (Simpósio).

Jornada "Psicanálise e Economia de Gozo". 2004. (Outra).

3º Seminário Internacional de Educação - Desenvolvimento de Competências, Pedagogia de oe Projetos e Organização do Trabalho Escolar. 2003. (Seminário).

Jornada "Discurso do analista e Lado Social". 2003. (Outra).

Workshop: Competências e Carreira. 2003. (Outra).

Workshop: Competências e Mudança Cultural. 2003. (Outra).

Workshop: Habilidades e Competências. 2003. (Outra).

Seminário Nacional de Avaliação para Certificação de Competências... 2002. (Seminário).

2º Seminário de Gestão pela Qualidade na Educação- As Melhores Práticas... 2001. (Seminário).

Colóquio "O Desejo do Analista". 2001. (Outra).

Congresso Brasileiro "a questão da formação do analista". "Proposta de 9 de Outubro de 1967: sobre o psicanalista da Escola". 2001. (Congresso).

XII SBIE- Simpósio Brasileiro de Informática na Educação. 2001. (Simpósio).

****Centro de Preparação de Oficiais da Reserva.?APRENDER A APRENDER- FACILITADOR DA APRENDIZAGEM?. 2000. (Seminário).

****PROGRAMA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO. 2000. (Outra).

1º Seminário de Gestão pela Qualidade na Educação- As Melhores Práticas... 2000. (Seminário).

Congresso Internacional de Psicanálise e suas Conexões. .. 2000. (Congresso).

II Simpposio sobre Qualidade na Educação. 2000. (Simpósio).

Seminário Coaching. 2000. (Seminário).

****Seminário.?TRABALHO EM GRUPO OU DINÂMICA DE GRUPO: DIFERENÇAS?. 1998. (Seminário).

V Educador- Congresso Internacional de Educação. 1998. (Congresso).

Colóquio Internacional "A Criança e o Saber". 1997. (Outra).

****Federação das Faculdades Celso Lisboa ??RELATO DE EXPERIÊNCIAS EM ESTÁGIO SUPERVISIONADO?.RELATO DE EXPERIÊNCIAS EM ESTÁGIO SUPERVISIONADO. 1996. (Encontro).

2º encontro Regional de Psicodrama... 1995. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Georgie Alexander Echeverri Vasque

ANDRADE, R. G.CHERNICHARO, EDNA. Aventureiros: Programa de educação para a cidadania com crianças da Mangueira (RJ) baseado no Esquema Conceitual, Referencia e Operativo (EDRO). 2016.. 2016. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: Fabiana Rebelo de Oliviera

CHERNICHARO, EDNAANDRADE, R. G.. Aspectos da Motivação na Aprendizagem de crianças carentes.. 2016.

Aluno: Talitha Vaz

CHERNICHARO, EDNAANDRADE, R. G.. A representação social da mulher frente ao discurso da publicidade empresarial e das feministas. 2015. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: werusca virote

BRITO, L. T.; CSTRO, C. C. P.; MARQUES, A. A.;CHERNICHARO, EDNAANDRADE, R. G.. as inevitáveis mudanças: um estudo sobre a construção da subjetividade das esposas de militares. 2016. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Aluno: Roberta Batista Nunes

CHERNICHARO, E. A. M.. GESTÃO POR COMPETÊNCIA: FERRAMENTAS PARA UM RH ESTRATÉGICO. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Flávia Letícia da Costa Ferreira

CHERNICHARO, E. A. M.. CULTURA ORGANIZACIONAL X LIDERANÇA. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Melissa Fernanda Andrade Correia

CHERNICHARO, E. A. M.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A PRODUTIVIDADE DO COLABORADOR. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Daniela da Silva Ferreira de Paula

CHERNICHARO, E. A. M.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PESSOAL. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Maria Geni Rangel Leite

CHERNICHARO, E. A. M.. ATO INFRACIONAL: CONVOCAÇÃO À FUNÇÃO PATERNA?. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em iNTERVENÇÃO PRECOCE) - Santa Casa de Misericórdia do Rio de Janeiro.

Aluno: Renata Jacques de Castro

CHERNICHARO, E. A. M.. RECRUTAMENTO E SELEçÃO DE PESSOAS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Náthau Soares Rodrigues Pereira

CHERNICHARO, E. A. M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO UMA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Monica Cristina Freitas Santana

CHERNICHARO, E. A. M.. ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Monica Damasceno Dionízio

CHERNICHARO, E. A. M.. O PAPEL DO RH NA SUSTENTABILIDADE. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Eduardo Luiz Paulo Ambrosio

CHERNICHARO, E. A. M.. A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA EM EQUIPES. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Cristiane Pereira de Freitas

CHERNICHARO, E. A. M.. A IMPORTÂNCIA DO PAPEL DO LÍDER COMO FACILITADOR PARA MINIMIZAR O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Aline Nascimento Andrade

CHERNICHARO, E. A. M.. LIDERANÇA X MOTIVAÇÃO- A IMPORTÂNCIA DO LÍDER PARA MOTIVAR EQUIPESE ALCANÇAR GRANDES RESULTADOS. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: RAQUEL BIZERRA ROCHA

CHERNICHARO, E. A. M.. O PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: MARIZA BARBOZA DE SOUZA

CHERNICHARO, E. A. M.. OS RECURSOS HUMANOS NA MARINHA DO BRASIL: UMA ESTRUTURA APLICÁVELO NOS DIAS ATUAIS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: MARIA DA GLÓRIA RIBEIRO GONÇALVES PEREIRA

CHERNICHARO, E. A. M.. TREINAMENTO: ON THE JOB: UMA EFICAZ FERRAMENTA NA CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: GISELLE DE SOUZA

CHERNICHARO, E. A. M.. GESTÃO DE PESSOAS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: ALESSANDRA XAVIER ADEODATO

CHERNICHARO, E. A. M.. A MOTIVAÇÃO COMO TEMA FUNDAMENTAL PARA A EVOLUÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Rosane Carvalho de Souza

CHERNICHARO, E. A. M.. O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL- NOVA PERSPECTIVA DE GESTÃO DE PESSOAS NA ERA DO CONHECIMENTOimento. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Priscila Maria Alves Coelho Machado

CHERNICHARO, E. A. M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Aluno: Sandra Napomuceno Mora

CHERNICHARO, E. A. M.. SEGURANÇA DO TRABALHO NA EMPRESA MANTECORP COM ÊNFASE EM ACIDENTE DE TRABALHO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Heidi de Freitas Porto

CHERNICHARO, E. A. M.. LIDERANÇA ORGANIZACIONAL: A INFLUÊNCIA DO GESTOR NA PRODUTIVIDADE DO FUNCIONÁRIO DENTRO DA ORGANIZAÇÃO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Daniele Oliveira Sardinha

CHERNICHARO, E. A. M.. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: A INFLUÊNCIA DO LÍDER NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Vanessa Rodrigues Oliveira

CHERNICHARO, E. A. M.. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS E DAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Juliana Alves Freire

CHERNICHARO, E. A. M.. TESTES PSICOLÓGICOS UTILIZADOS NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO PROCESSO DE SELEÇÃO DE PESSOAS. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Karen Gabrielle Bugarim Bartolette de Araujo

CHERNICHARO, E. A. M.. QUALIDADE DE VIDA NAS ORGANIZAÇÕES. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Veruska Vale Ferreira

CHERNICHARO, E. A. M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR IMPULSIONADOR DA PRODUTIVIDADE. 2009.

Aluno: Cássia Millene Pimenta Pereira Rollin Borges

CHERNICHARO, E. A. M.. SUPERVISÃO EM SISTEMAS COMPLEXOS: DETERMINAÇÃO DAS PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO DE SUPERVISOR DE ÓRGÃOS ATC- ESTUDO DE CASO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Flávia Dutra Venancio

CHERNICHARO, E. A. M.. A IMPORTÂNCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NO CENÁRIO ORGANIZACIONAL. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: José Vicente Rocha Cordeiro

CHERNICHARO, E. A. M.. A PREVIDÊNCIA PRIVADA VIGENTE E A SITUAÇÃO DO TRABALHADOR BRASILEIRO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Kenia Wandscheer

CHERNICHARO, E. A. M.. COMUNICAÇÃO ORGANIZAIONAL: A ALMA E A ARMA DO NEGÕCIO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Amanda de Sant' anna Souza

CHERNICHARO, E. A. M.. A FUNÇÃO PSICOSSOCIAL DO HOMEM E O TRABALHO: O TRABALHO DIGNIFICA O HOMEM. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Leonardo de Barros Dias

CHERNICHARO, E. A. M.. OS POSSÍVEIS FATORES MOTIVACIONAIS QUE INTERFEREM NO COMPORTAMENTO HUMANO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Rosana Aparecida Oliveira de Almeida

CHERNICHARO, E. A. M.. DINÂMICA DE GRUPO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Patrícia Lopes Mendes

CHERNICHARO, E. A. M.. SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS - A IMPORTÂNCIA DAS COMPETÊNCIAS NA EFETIVIDADE DO PROCESSO DE SELEÇÃO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Lusmila Pereira Lopes

CHERNICHARO, E. A. M.. RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS NOS AMBIENTES LABORAIS, CONTEXTUALIZANDO EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Simone Nascimento Barbosa

CHERNICHARO, E. A. M.. O E-LEARNING COMO PRÁTICA DE APRENDIZAGEM. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Claudia Pereira de Araujo

CHERNICHARO, E. A. M.. ENDOMARKETING COMO FATOR DE SUCESSO NA INSTITUIÇÃO DE ENSINO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: ALEXANDRE AUGUSTO PRADO DA SILVA

CHERNICHARO, E. A. M.. A EFICÁCIA DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA CAPACITAÇÃO DA FORÇA DE TRABALHO DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2008. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Alessandra de Oliveira Rodrigues

CHERNICHARO, E. A. M.. OS FATORES DE INFLUÊNCIA PARA OS COMPORTAMENTOS PRODUTIVOS E CONTRAPRODUCENTES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Aluno: Vanessa Peeters Lourenço

CHERNICHARO, E. A. M.. A IMPORTÃNCIA DO PEDAGOGO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NA EMPRESA: A EDUCAÇÃO. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet.

Orientou

Cátia dos S

Barcelos Bastos; Vozes femininas no universo da gestão: estratégias de conciliação entre trabalho e família; Início: 2017; Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Coorientador);

Talitha Vaz

A representação social da mulher frente ao discurso da publicidade empresarial e das feministas; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; (Orientador);

Fabiana Rebelo de Oliveira

Interações em sala de aula ? motivação através das emoções; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Universidade do Estado do Rio de Janeiro; (Orientador);

Maria Geni Rangel Leite

ATO INFRACIONAL: CONVOCAÇÃO A FUNÇÃO PATERNA ?; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em iNTERVENÇÃO PRECOCE) - Santa Casa de Misericórdia do Rio de Janeiro; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Simone Ferreira Costa da Silva

O IMPACTO DO SISTEMA CAPITALISTA NO PROCESSO DE GESTÃO DE PESSOAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Flávia Letícia da Costa Ferreira

CULTURA ORGANIZACIONAL X LIDERANÇA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Monica Cristina Freitas Santana

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

MARIA DE FÁTIMA DOAS SANTOS VIEIRA

PROPOSTA DE AVALIAÇÃO E SISTEMATIZAÇÃO DO SERVIÇO DE SAÚDE DO IFRJ SOB A ÓTICA DA SAÚDE DO TRABALHADOR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

SANDRA REGINA BRANDÃO HAYDT DE SOUZA

A IMPORTÂNCIA DA IDENTIFICAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PARA O PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA DO TRT/RJ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

NÁTHALI SOARES RODRIGUES PEREIRA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO UMA ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

ALINE NASCIMENTO DE ANDRADE

LIDERANÇA X MOTIVAÇÃO - A IMPORTÂNCIA DO LÍDER PARA MOTIVAR EQUIPES E ALCANÇAR GRANDES RESULTADOS; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Edna de Assunção Melo Chernicharo

Emergência Psiquiátrica- Qualidade de vida eno trabalho- Unidade de Saúde Mental Pam-Meriti; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio de Janeiro; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Gabrielle de Brito Silva

VERIFICAÇÃO DE EFICÁCIA DO TREINAMENTO MOTIVACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES E DAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Vanessa Peeters Lourenço

A IMPORTÂNCIA DO PEDAGOGO NO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Centro Federal de Educação Tecnológica de Química de Nilópolis; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

RAQUEL BIZERRA ROCHA

O PAPEL DO PSICÓLOGO NAS ORGANIZAÇÕES; 2009; Orientação de outra natureza; (MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Fundação de Apoio ao Cefet; Orientador: Edna de Assunção Melo Chernicharo;

Produções bibliográficas

2017 CHERNICHARO, E. A. M. . DA INFÂNCIA AO INFANTIL. FOLHETIM: Revista de Psicanálise do Fórum do Campo Lacaniano do Rio de Janeiro , v. 13, p. 1, 2017.
2011 CHERNICHARO, E. A. M. . Cartola-grafia: ?causa? do Centro Cultural Cartola. Mnemosine (Rio de Janeiro) , v. 7, p. 1, 2011.
CHERNICHARO, E. A. M. . LIDERANÇA DE EQUIPES. 01. ed. RIO DE JANEIRO: FGV, 2008. v. 01. 152p .
CHERNICHARO, E. A. M. . O SOM DAS VOZES NO CENTRO CULTURAL CARTOLA - MUSEU DO SAMBA. TRAVESSIAS EM DISCURSSO. 1ed.: , 2017, v. , p. 9-389.
CHERNICHARO, E. A. M. . CENTRO CULTURAL CARTOLA: UM ESPAÇO DE PRESERVAÇÃO DE MEMÓRIA. In: ANDRADE, REGINA; MACEDO, CIBELE. (Org.). TERRITÓRIOS SEM FRONTEIRAS: O SOCIAL NO CONTEMPORÂNEO. 1ed.RIO DE JANEIRO: COMPANHIA DE FREUD, 2014, v. 1, p. 9-225.
CHERNICHARO, EDNA . De ?Las meninas de Velasquez? a ?Las meninas de Cartola?: ensaio sobre o fazer clínico como espaço livre de fala e produção de discurso. In: ANDRADE, R.; VAZ, CIBELE.. (Org.). Territórios sem Fronteiras: o social no contemporâneo. 1ed.RIO DE JANEIRO: COMPANHIA DE FREUD, 2014, v. 1, p. 205-221.
CHERNICHARO, E. A. M. ; Nilcemar Nogueira . CENTRO CULTURAL CARTOLA: LUGAR QUE ACONTECE. In: Regina Gloria Antunes Andrade; Cibele Mariano de Macedo. (Org.). Território verde e rosa- construções psicossociais no Centro Cultural Cartola. Rio de Janeiro: Companhia de Freud, 2010, v. , p. -.
CHERNICHARO, E. A. M. . CAUSA CARTOLA: CAUSA SOCIO CULTURAL. In: Regina Glória Nunes Andrade; Cibele mariano vaz de Macedo. (Org.). Território Verde e Rosa: Construções psicossociais no Centro Cultural Cartola. Rio de Janeiro: Companhia de Freud, 2010, v. , p. -.
CHERNICHARO, EDNA . Experiências em comunidades, um saber e difrentes práticas. In: 5ª Conferência Internacional de Psicologia Comunitária., 2014, FORTALEZA. PSICOLOGIA COMUNITÁRIA NO MUNDO ATUAL: DESAFIOS, LIMITES E FAZERES. FORTALEZA: - UNIFOR, 2014. p. 1-966.
CHERNICHARO, EDNA ; SAMPAIO, M. F. ; Nilcemar Nogueira . Cultura, Identidade e Envelhecimento no Centro Cultural Cartola. In: CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA COMUNITÁRIA:, 2014, FORTALEZA. ?Psicologia Comunitária no mundo atual: desafios, limites e fazeres. FORTALEZA: UNIFOR, 2014. p. 1-966.
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. . CENTRO CULTURAL CARTOLA: REALIZAÇÃO DE SONHO OU LUGAR UTÓPICO?. In: XV Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social, 2009, MACEIÓ. Psicologia Social e políticas de existencia:Fronteiras e conflitos, 2009.
CHERNICHARO, EDNA ; ANDRADE, R. G. ; VASQUEZ, G. E. . O TRABALHO NO SEU SENTIDO POLISSÊMICO. REVISTA SUBJETIVIDADES , 2016.
CHERNICHARO, EDNA . 'EU NÃO SOU BOBA' ALGUMAS QUESTÕES SOBRE DEBILIDADE. FOLHETIM: Revista de Psicanálise do Fórum do Campo Lacaniano do Rio de Janeiro , 2016.
CHERNICHARO, EDNA . O TRABALHO NO SEU SENTIDO POLISSÊMICO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, EDNA . TRABALHO E SUBJETIVIDADE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, EDNA ; ANDRADE, R. G. ; BASTOS, C. S. B. . Juventude e escolha profissional- Um espaço de diálogo e construção. 2016. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
CHERNICHARO, EDNA . EU NÃO SOU BOBA: ALGUMAS QUESTÕES SOBRE DEBILIDADE. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Afinando As Emocoes: Une clinique, une large gamme de pratiques. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . CENTRO CULTURAL CARTOLA: TERRITÓRIO DO SAMBA -UM ESTUDO SOBRE A COMUNICAÇÃO LOCAL ATRAVÉS DAS DIFERENTES MODALIDADES ARTÍSTICAS NO COTIDIANO DE JOVENS EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE SOCIAL. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . CULTURA, IDENTIDADE E ENVELHECIMENTO NO CENTRO CULTURAL CARTOLA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . OS PARODOXOS DO SEXO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . TUNING EMOTION, ONE CLINIC, SEVERAL PRATICES. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. ; ALMEIDA, L. V. . Arquitetando o Imaginário. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. . Proyectos Comunitarios Acogida la Exclusión Social. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. . Tuning the emotions: The clinica social in mangueira Hill. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. ; SAMPAIO, M. F. . ****Memória Cultural: Guardiães da História e Tradições da Comunidade da Mangueira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. ; SAMPAIO, M. F. . Memória Cultural: Guardiães da História e Tradições da Comunidade da MangueiraRA. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. . **** Clínica Afinando as Emoções. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Afinando as Emoções no Centro Cultural Cartola. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. ; ANDRADE, R. G. . Sintonizaión de las emociones: clínica de la comunidad en el moro da Mangueira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Análise Institucional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Afinando as Emoções: Clínica no Morro da Mangueira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . **** De Las Meninans de Velásquez a las meninas de Cartola. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . Fórum de Psicanálise Lacaniana. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CHERNICHARO, E. A. M. . **** Projetos Socioculturais e Acolhimento a Exclusão Social. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . Afinando as Emoções: Clínica no Morro da Mangueira. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . Samba Patrimônio Cultural do Brasil. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . O Desejo Chamado Utopia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CHERNICHARO, E. A. M. . A Psicanálise Hoje. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Liderança de Equipes. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Pontuações Sobre a Significação do Falo. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Eu não sou boba. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Do Saber do Outro ao Saber do Sujeito: percurso de uma escuta.. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . Currículo para Competências. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . Gestão de Pessoas ? Jornada Acadêmica de Recursos Humanos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CHERNICHARO, E. A. M. . ESTUDO : LOGO NÃO TENHO TEMPO PARA BRINCAR.. 2003. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . ?Trabalho em Pequenos Sua Dinâmica?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . A Inteligência se Constroí?. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . I Encontro de Psicanálise de Teresópolis sobre Relações Familiares. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . ?Currículo para Competências'. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Agalma. 2001. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CHERNICHARO, E. A. M. . Aprender a Aprender- Facilitador da Aprendizagem. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . O Papel Do Facilitador no Processo de Ensino-Aprendizagem. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . ****Tendências Pedagógicas Contemporâneas. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Tendências Pedagógicas Contemporâneas. 2000. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
CHERNICHARO, E. A. M. . Facilitador da Aprendizagem X Competências. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Perfil Profissiográfico de Profissionais de Educação. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Trabalho em Grupo ou dinâmica de Grupo: Diferenças. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CHERNICHARO, E. A. M. . Relato de Experiências em Estágio Supervisionado. 1996. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

CHERNICHARO, EDNA . O SUJEITO DA FALA E O VÉU DA DEBILIDADE; DESEJO E ÉTICA DA DIFERENÇA. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

Projetos de pesquisa

2017 - Atual

CARTOGRAFIA DOS DIREITOS HUMANOS DOS IMIGRANTES: SUBSIDIOS PARA GESTÃO DE POLITICAS PÚBLICAS, Descrição: PROJETO A SER DESENVOLVIDO COM A UNIVERSIDADE FEDERAL DE BRASILIA - DEPARTAMENTO DE MEDICINA SOCIAL. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Edna de Assunção Melo Chernicharo - Coordenador / Regina Glória Andrade - Integrante / maria da graça hoefel - Integrante.

Prêmios

2011

Menção Honrosa no Prêmio Profissional "Democracia e Cidadania plena das mulheres", Concelho Federal de Psicologia.

Histórico profissional

Endereço profissional

Consultório de Psicanálise. , Rua Desembargador Isídro n° 28 sala 601, Tijuca, 20521160 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (021) 22883316, URL da Homepage:

Experiência profissional

2017 - Atual

Universidade Federal de Brasília

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar

Outras informações:
Pesquisadora no Grupo de pesquisas: Cartografia dos Direitos Humanos dos Migrantes: subsídios para a gestão de políticas públicas submetido para Cidadania, violência e direitos humanos, coordenado por Maria da Graça Luderitz Hoefel,Universidade de Brasilia & Universitè de Paris V, Departamente de Santé Colletive, Laboratoire de santé du Travailleur et Santé indigène, França. Fui Pesquisadora Visitante FAPERJ pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), no Instituto de Psicologia

2015 - 2016

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 16

Outras informações:
MINISTREI AULAS NO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL, DISCIPLINA TEP -Tópicos Especiais em Psicologia

2013 - 2013

Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor auxiliar, Carga horária: 20

Outras informações:
DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE PSICANALISE

2011 - 2013

Universidade Federal Fluminense

Vínculo: Professor Temporário, Enquadramento Funcional: Departamento de Psicologia - VPS

2016 - 2016

Escola Municipal Uruguai

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PESQUISADOR, Carga horária: 4

Outras informações:
PROJETO DE CAPACITAÇÃO DE PROFESSORES DA ESCOLA MUNICIPAL URUGUAI - CONSTRUINDO A IDENTIDADE DO PROFESSORADO EM RELAÇÃO AO CONTEXTO SOCIAL, POLITICO, ECONOMICO E CULTURAL DOS ALUNOS E DA COMUNIDADE LEVANDO EM CONTA AS LEIS 10.639 E 11.645, PARTICIPARAM 46 PROFESSORES

2012 - 2014

Secretaria de Assistencia Social Direitos Humanos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: COLABORADOR, Carga horária: 4

2015 - Atual

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 16

Outras informações:
MINISTREI A CADEIRA DE PSICANALISE NO CURSO DE PSICOPEDAGOGIA CLINICA CARGA HORARIA DE 16HORAS.

2009 - 2010

Universidade Iguaçú

Vínculo: PROFESSOR CONTRATADO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

2003 - Atual

Fundação de Apoio á Educação, Pesquisa e Des. Cient. e Tecnológico do CEFET

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR

Atividades

10/2003
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ética Organizacional, Jogos de Empresa e Simulações, lideranca e Competência Gerencial, Consultoria Organizacional

1999 - Atual

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: PROFESSOR, Enquadramento Funcional: PROFESSOR

Outras informações:
FGV - Fundação Getúlio Vargas - CADEMP: Professora - Cursos livres: Formação de Consultores, Liderança de Equipes e Gestão de Talentos. 1998 até hoje

Atividades

01/1999
Ensino, Administracao de Recursos Humanos, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA, LIDERANÇA DE EQUIPES, MOTIVAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

1998 - 2003

Exército Brasileiro

Vínculo: Temporário, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
OFICIAL TENENTE TÉCNICO TEMPORÁRIO 1998 a 2003 Ministério da Defesa ? Exército Brasileiro ? Departamento de Ensino e Pesquisa: Consultoria na área comportamental, desenvolvendo programas de sensibilização para mudanças; cursos para implementação de qualidade; desenvolvimento gerencial e de equipes. Assessora para assuntos relacionados à parte comportamental de grupos e pessoas visando à negociação e a resolução de conflitos interpessoais. Elaboração do perfil profissiográfico para os Cursos de formação, aperfeiçoamento e especialização das Escolas Militares. Palestrante em Estágios de Preparação dos Recursos Humanos em diversos Estabelecimentos de Ensino no Exército. Pesquisa das Competências básicas para os ensinos fundamental, médio e superior nos Cursos no âmbito no Exército.

Atividades

08/1998 - 03/2003
Pesquisa e desenvolvimento , Exercito Brasileiro - Dep. de Ensino e Pesquisa, .,Linhas de pesquisa

2003 - 2005

UniverCidade

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 25

Outras informações:
UniverCidade ? Desenvolvimento de treinamentos, recrutamento e seleção interno e externo, desenvolvimento de perfil e avaliação por competências

Atividades

09/2003 - 10/2005
Direção e administração, UniverCidade, .,Cargo ou função, Coordenadora de Recursos Humanos.

2000 - Atual

Universidade Veiga de Almeida