Paulo César Silva Lopes

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Negócios Internacionais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

LOPES, P. C. S. . COLAÇÃO DE GRAU DO CURSO DE LOGÍSTICA DE CARAPICUÍBA. 2010. (Outro).

LOPES, P. C. S. . 100 ANOS DO LAR DOS VELHINHOS DE CAMPINAS. 2004. (Outro).

LOPES, P. C. S. . XXXII NAE. 2000. (Outro).

LOPES, P. C. S. . CONVENÇÃO NACIONAL DOS REPRESENTATES DE VENDAS. 1993. (Outro).

LOPES, P. C. S. . VISITA TÉCNICA. 1993. (Outro).

Ambientação Docente. 2018. (Outra).

Aprenda a Administrar o seu Tempo. 2018. (Outra).

BSC - Introdução a Criação e Execução de Estratégias. 2018. (Outra).

Capacitação em Design Thinking. 2018. (Outra).

Combate a Incêndio. 2018. (Outra).

Como fazer investimentos. 2018. (Outra).

Como Organizar o Orçamento Familiar. 2018. (Outra).

Conceitos e Fundamentos do Marketing Digital. 2018. (Outra).

Curso de Inglês - English On Line 1 - Nível Básico. 2018. (Outra).

Curso On Line de Compliance. 2018. (Outra).

Curso Prevenção de Acidentes no Trabalho. 2018. (Outra).

Desafios Atuais da Motivação nas Organizações. 2018. (Outra).

Dicas Para uso do Sistema NSA. 2018. (Outra).

Ética e Anticorrupção. 2018. (Outra).

Ética Empresarial. 2018. (Outra).

Introdução a Administração Estratégica. 2018. (Outra).

Introdução ao Tema da Liderança. 2018. (Outra).

Introdução a Segurança do Trabalho. 2018. (Outra).

Junior Achievement Brasil - Programa Conectado com o amanhã. 2018. (Outra).

Metodologia Ativa - STEM Seu rito de passagem para o futuro. 2018. (Outra).

Primeiros Socorros. 2018. (Outra).

Produto, Marca e Serviços - Marketing Comercial. 2018. (Outra).

A ARTE DO TRABALHO EM EQUIPE. 2017. (Outra).

A BOA PERFORMANCE EM APRESENTAÇÕES. 2017. (Outra).

ANÁLISE EMPRESARIAL. 2017. (Outra).

CONCEITOS PSICANALÍTICOS E PSICOPEDAGÓGICOS PARA A COMPREENSÃO DOS. 2017. (Outra).

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS NO ENSINO MÉDIO E TÉCNICO. 2017. (Outra).

FEIRA DO EMPREENDEDOR. 2017. (Feira).

GUN JUMPING. 2017. (Outra).

29 Minutos para falar em público e conversar com desenvoltura. 2016. (Outra).

A ECONOMIA CRIATIVA COMO TRANSFORMAÇÃO DA CRISE EM OPORTUNIDADE. 2016. (Congresso).

CANVAS - DESENHANDO SEU PROJETO COMO NEGÓCIO. 2016. (Outra).

CICLO DE ORIENTAÇÃO E INFORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2016. (Outra).

CIÊNCIA E TECNOLOGIA. 2016. (Outra).

curso de atualização de docentes princípios e práticas do laboratório de currículo.. 2016. (Oficina).

Diversidade nas organizações. 2016. (Outra).

Estratégia de Negócios. 2016. (Outra).

ETIQUETA CORPORATIVA. 2016. (Outra).

Gestão de Pessoas. 2016. (Outra).

METODOLOGIAS ATIVAS PARA CAPACITAÇÃO DE PROJETOS - - CANVAS. 2016. (Outra).

Organização Pessoal. 2016. (Outra).

ORIENTAÇÕES PARA A APOSENTADORIA E MEDIDAS PREVENTIVAS. 2016. (Encontro).

POSTURA E IMAGEM PROFISSIONAL. 2016. (Outra).

PRINCÍPIOS E PRÁTICAS DO LABORATÓRIO DE CURRÍCULO. 2016. (Outra).

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM: FUNDAMENTOS E TÉCNICAS. 2015. (Outra).

CURSO CIPA : PREVENÇÃO DE ACIDENTES NO TRABALHO. 2015. (Outra).

DESENVOLVIMENTO CURRICULAR. 2015. (Outra).

ESQUIZOFRENIA E OUTROS DISTÚRBIOS QUE IMPACTAM NA APRENDIZAGEM. 2015. (Outra).

MARKETING DIGITAL NO TERCEIRO SETOR. 2015. (Outra).

SUSTENTABILIDADE NO DIA A DIA. 2015. (Outra).

TÉCNICAS ORGANIZACIONAIS. 2015. (Outra).

ATENDIMENTO AO CLIENTE. 2014. (Outra).

CAPACITAÇÃO PROJETO 5S. 2014. (Outra).

CIEE - CAPTADOR DE RECURSOS DO 3 SETOR. 2014. (Outra).

COTIDIANO DE TRABALHO E ETIQUETA PROFISSIONAL. 2014. (Outra).

CURSO 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES. 2014. (Outra).

ALINHAMENTO PARA APLICAÇÃO DO ENEM. 2013. (Outra).

CIEE - CARREIRAS DO FUTURO. 2013. (Outra).

CURSO DE ANDRAGOGIA. 2013. (Outra).

CURSO DE EXTENSÃO DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR. 2013. (Outra).

FGV - DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. (Outra).

FGV - ÉTICA EMPRESARIAL. 2013. (Outra).

PROFESSOR EMPREENDEDOR E O MODELO CANVAS. 2013. (Outra).

TCC APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA GERAÇÕES DE IDEIAS. 2013. (Feira).

FGV - COMO ORGANIZAR O ORÇAMENTO FAMILIAR. 2012. (Outra).

FGV - INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA. 2012. (Outra).

FGV - MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES. 2012. (Outra).

FGV - PRODUTO, MARCA E SERVIÇOS. 2012. (Outra).

PERSPECTIVAS E DESAFIOS. 2012. (Outra).

SUSTENTABILIDADE. 2012. (Outra).

BOAS DICAS PARA BOAS FALAS. 2011. (Outra).

DIVERSIDADE DE ORIENTAÇÃO SEXUAL. 2011. (Outra).

ETIQUETA CORPORATIVA. 2011. (Outra).

IMPLANTAÇÃO DE DISCIPLINA - FATEC CARAPICUIBA/SP. 2011. (Outra).

USO DA TECNOLOGIA NA EDUCAÇÃO. 2011. (Outra).

A ORGANIZAÇÃO E A POLÍTICA DE RH DA PETROBRAS. 2010. (Outra).

A ORGANIZAÇÃO E A POLÍTICA DE RH DA PETROBRAS. 2010. (Outra).

BIENAL INTERNACIONAL DO LIVRO DE SÃO PAULO. LANÇAMENTO DE LIVRO " O DESPERTAR DE UMA CONSCIÊNCIA ÉTICA". 2010. (Feira).

COORDENAÇÃO NA COLAÇÃO DE GRAU FATEC CARAPICUIBA. 2010. (Outra).

ENCONTUR. 2010. (Seminário).

ENCONTUR. 2010. (Seminário).

VIDEOCONFERÊNCIA PROJETOS SOCIAIS. 2010. (Outra).

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS. 2009. (Outra).

DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS EM INSTITUIÇÕES CULTURAIS. 2009. (Outra).

EDUCAÇÃO FINANCEIRA, MÓDULO MASTER - BM&BOVESPA. 2009. (Oficina).

OLHANDO PARA O BRASIL DO FUTURO. 2009. (Outra).

OLHANDO PARA O BRASIL DO FUTURO: PERSPECTIVAS E DESAFIOS. 2009. (Outra).

TCC CAPACITAÇÃO. 2009. (Outra).

X CONSIG - CONGRESSO DE SINDICALISMO GLOBAL. 2009. (Congresso).

A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL CAPACITADO PARA AS EMPRESAS. 2008. (Outra).

A CRIAÇÃO DE FUNDOS PARA O FINANCIAMENTO DE EMPRESAS NASCENTES. 2008. (Outra).

GESTÃO SOCIAL E CONTROLE NO TERCEIRO SETOR. 2008. (Outra).

OS ABSURDOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NO BRASIL. 2008. (Outra).

MODELOS DE GERÊNCIA. 2005. (Seminário).

3ª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DO IDOSO. 2002. (Outra).

FORMAÇÃO DE LIDER DE CÍRCULOS DE CONTROLE DE QUALIDADE. 1993. (Outra).

REUNIÃO DE ENCERRAMENTO DO EXERCÍCIO. 1993. (Encontro).

SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO. 1993. (Seminário).

LOPES, P. C. S.. O FUTURO DO RH COM AS NOVAS TECNOLOGIAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: A DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. RECURSOS HUMANOS DO PASSADO AO FUTURO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. O JOVEM NO MERCADO DE TRABALHO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO MELHORIA NAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO DE PESSOAL , PARA A SOBREVIVÊNCIA DAS ORGANIZAÇÕES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. .EMPREGABILIDADE NOS TEMPOS DE CRISE. COMO SOLUCIONAR?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. ORIGEM E RAZÃO DA IMPLANTAÇÃO DO HOME OFFICE NAS ORGANIZAÇÕES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. O RH E A SEGURANÇA NO TRABALHO COMO INSTRUMENTO PARA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. CULTURA E SUAS INFLUÊNCIAS NAS ORGANIZAÇÕES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A IMPORTÂNCIA DA POLÍTICA DE INCLUSÃO SOCIAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. IMPORTÂNCIA DA LINGUAGEM NÃO VERBAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. ESTRESSE ORGANIZACIONAL: COMO LIDAR COM ESSE MAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. LIDERANÇA MOTIVACIONAL: COMO SE TORNAR UM LÍDER. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A INFLUÊNCIA DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. INCLUSÃO DA TERCEIRA IDADE NO MERCADO DE TRABALHO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. DA SILVA PEREIRA.COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL PODE AFETAR O FUNCIONÁRIOS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. O NORDESTINO E A EMPREGABILIDADE NOS GRANDES CENTROS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A INCLUSÃO DE PORTADORES COM NECESSIDADE ESPECIAL NO MERCADO DE TRABALHO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. INSATISFAÇÃO GERA DEPRESSÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. IMPLANTAÇÃO DO MANUAL ELETRÔNICO NA CENTRAL DE ATENDIMENTO DA EMPRESA ODONTOPREV. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A IMPORTÂNCIA DO ESTAGIO SUPERVISIONADO NA FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS NA ORGANIZAÇÃO. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. EDUCAÇÃO CORPORATIVA EMPRESARIAL: LUGAR DE TRABALHAR E CRESCER. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NA ÁREA DE TELEMARKETING. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. RECRUTAMENTO DE PESSOAS: LOJAS DE DEPARTAMENTO "UM ESTUDO DE CASO". 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO POR COMPETÊNCIAS NAS GRANDES ORGANIZÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A FUNÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS NA RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. NASCIMENTO, DALVA, FABIANE.MOTIVAÇÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE O SETOR BANCÁRIO E SETOR GRÁFICO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. A EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. DESMOTIVAÇÃO CAUSA DA ROTATIVIDADE NA ORGANIZÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. O PROCESSO DE CONTRATAÇÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS. 2013 - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. INSERÇÃO DA GERAÇÃO Y NO MERCADO DE TRABALHO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. FERREIRA DANTAS.A INCLUSÃO DE DEFICIENTE AUDITIVO NO MERCADO DE TRABALHO. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. OS DESAFIOS PRÁTICOS DA CONTRATAÇÃO COM ÊNFASE NO IMPACTO DOS ASPECTOS ECONÔMICOS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESAS FAMILIARES. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

LOPES, P. C. S.. O AMBIENTE ORGANIZACIONAL COMO GERADOR DAS DOENÇAS OCUPACIONAIS. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba.

AÇÕES AFIRMATIVAS : SISTEMA DE COTAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

CRUZ, FABIANA G DA SILVA; FATORES MOTIVACIONAIS PARA O TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

A INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA ÁREA DE CALL CENTER; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

DA SILVA PERES, CRISTIANE B CORRÊA, SANDRA G DE MEN; LIDERANÇA SUSTENTÁVEL ORGANIZACIONAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

SILVA, JESSICA L; RODRIGUES, JÉSSICA PECKER,; ESTRESSE NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO PELO MÉTODO 360 GRAUS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

A IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

ETIQUETA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;

ETIQUETA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2012; Iniciação Científica - Faculdade Estácio de Carapicuíba; Orientador: Paulo Cesar Silva Lopes;