Maria Leila Rezende do Vale
Doutoranda em Administraçao na UNaM-Posadas-Misiones-Argentina, Mestrado em Administraçao e Desenvolvimento Rural e Graduaçao em Administração Rural pela -UFLA - Universidade Federal de Lavras-MG..Graduada tambem em Pedagogia na UEMG - Universidade Estadual de Minas Gerais em Lavras e Empresária na área de laticínios. Experiência em ensino superior (desde 1991) e consultora empresarial com ênfase em Recursos Humanos, nas áreas de recrutamento e seleção de pessoal, treinamento e desenvolvimento de equipes, clima organizacional e programas de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho), análise de cargos e salários e avaliação de desempenho e gestão por competência. Utiliza processo de aprendizagem através dos jogos de empresa. Diretora administrativa e consultora técnica da empresa de treinamento corporativo Ecosintonia (www.ecosintonia.br).
Informações coletadas do Lattes em 01/09/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Administração
2011 - Atual
Universidad Nacional de Misiones
Orientador: NIlda C. Tañski
Mestrado em Administração
1999 - 2000
Universidade Federal de Lavras
Título: Impactos das Mudanças Tecnológicas e Organizacionais na Força de Trabalho de Três Empresas do Setor Agroindustrial de Minas Gerais,Ano de Obtenção: 2000
Orientador: EDGARD ALENCAR
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Globalização; mudança tecnológica; mudança organiz.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração da Produção. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração Financeira. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Desenvolvimento Rural; Educação Superior.
Especialização em Orientação Educacional
1992 - 1992
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Boa Esperança
Título: ANÁLISE DO ENSINO DE 2° GRAU: UM ESTUDO DE CASO NAS ESCOLAS PRIVADAS DE LAVRAS
Orientador: IARA NAVES BORGES
Graduação em ADMINISTRAÇÃO RURAL
1985 - 1991
Universidade Federal de Lavras
Título: GESTÃO DA EMPRESA RURAL:SUINOCULTURA E OLERICULTURA EM PORTO TROMBETAS- PARÁ
Orientador: RICARDO RIVERA
Formação complementar
2007 - 2007
POPULAÇÃO E MEIO AMBIENTE. (Carga horária: 60h). , Universidade de Brasília, UNB, Brasil.
2006 - 2006
PLATAFORMA MOODLE. (Carga horária: 40h). , Faculdades Nda, NDA, Brasil.
2006 - 2006
Agricultura e Meio Ambiente. (Carga horária: 96h). , Universidade de Brasília, UNB, Brasil.
2004 - 2004
REPASSE DE METODOLOGIA DO FOCO FINANÇAS DA MATRIZ. (Carga horária: 40h). , Serviço Brasileiro de Apoio as Micro e Pequenas Empresas de Roraima, SEBRAE/PR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento Estratégico.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Remuneração, Análise de Cargos e Competências.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Gestão de Pessoas; Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos/Especialidade: Clima organizacional e QVT.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão do Conhecimento.
Participação em eventos
VI ENCONTRO VERDE DAS AMÉRICAS-CONFERENCIA DAS AMÉRICAS PARA O MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL. 2006. (Congresso).
1er CONGRESSO INTERNACIONAL DE GESTION, CALIDAD Y COMPETITIVID EMPRESARIAL. LA GESTION ADMINISTRATIVA Y SU INFLUENCIA EN EL CRECIMIENTO Y DESAROLLO EMPRESARIAL. 2006. (Congresso).
IX Foro Internacional de Administración - FIA-2005. IMPACTOS DA MODERNIZAÇÃO EM TRÊS AGROINDUSTRIAS DE MINAS GERAIS ? UMA ANÁLISE DA FORCA DE TRABALHO. 2005. (Congresso).
XII CONAMERCO CONGRESO DE ADMINISTRACIONDEL MERCOSUR. Las PYMES un camino para el desarrollo económico y la generación de empleos. 2005. (Congresso).
XII CONAMERCO-CONGRESO DE ADMINISTRACION DEL MERCOSUR. LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU INFLUENCIA EN EL CRECIMIENTO Y DESARROLLO DEL SECTOR RURAL. 2005. (Congresso).
IX Foro Internacional de Administración-FIA. Impactos da modernização em três agroindústrias de Minas Gerais - uma análise da forca de trabalho. 2005. (Congresso).
XII CONAMERCO CONGRESO DE ADMINISTRACIONDEL MERCOSUR. Las PYMES un camino para el desarrollo económico y la generación de empleos. 2005. (Congresso).
1º Congresso Mundial de Administração. 2004. (Congresso).
Desafios e perspectivas da docência Superior. 2003. (Seminário).
ENCONTRO UNIVERSITÁRIO DE COMÉRCIO EXTERIOR. 2003. (Encontro).
SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO - REUNIÃO TÉCNICA.SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO - REUNIÃO TÉCNICA. 2001. (Encontro).
Participação em bancas
VALE, Maria Leila Rezende do; OLIVEIRA, Gustavo Faria de; MOITINHO, Geraldo Cardoso. Terceirização na Administração Pública Federal - Um Estudo de caso na agência do Gama-DF da Caixa Econômica Federal.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL.
VALE, Maria Leila Rezende do; MOITINHO, Geraldo Cardoso; FENNER, André Luiz Dutra. ANÁLISE DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO COMANDO GERAL DA AERONAUTICA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL.
VALE, Maria Leila Rezende do; FENNER, André Luiz Dutra; VALLE JUNIOR, Moacir do. Método de recrutamento e seleção do Banco Bradesco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL.
VALE, Maria Leila Rezende do. ESTAÇÕES DE TRATAMENTO DE ÁGUA DO DEPARTAMENTO AUTÔNOMO MUNICIPAL DE ÁGUA E ESGOTO DE SÂO JOÂO DEL-REI. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia Industrial Mecânica) - Universidade Federal de São João Del Rei.
Orientou
O Crédito no Varejo e o Consumidor de Baixa Renda; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A Interferência da Gestão Participativa na Prática da responsabilidade Social Interna: Estudo de caso em uma instituição Finaceira do Distrito Federal; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Sustentabilidade do Setor Eletrônico Brasileiro: Estudo dos Impactos Socioambientais provocados pela atuação da Eletronorte; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Tecnologia da informação: Gestão do Conhecimento a partir do E-mail; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Fluxo Informacional para Cadastro de Itens: Um Estudo de Caso nos Correios; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Grau de Estocabilidade de um item ao ser cadastrado nos correios; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Estágio Curricular Supervisionado: Mecanismo de inserção no mercado de trabalho; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTAO EMPRESARIAL CONTEMPORÂNEA) - Centro Universitário Euro Americana; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A LIDERANÇA COMO INCENTIVO PARA AUMENTO DA PRODUTIVIDADE; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O capital humano nas organizações; 2004; 70 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria de Gestão) - Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis de Divinópolis; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Contabilidade ambiental: um estudo sobre a importância como instrumento de apoio à gestão; 2003; 60 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Controladoria de Gestão) - Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis de Divinópolis; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
CASTRO; Analise da avaliação e desempenho dos servidores ? ADS a secretaria de Estado de Cultura do DF; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DOS TIPOS DE TREINAMENTOS OFERECIDOS AOS ESTAGIÁRIOS NO BANCO DE BRASÍLIA E SEUS RESULTADOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
RIBEIRO; Análise do modelo de gestão e sua influencia motivacional naCooperativa de Credito Rural de Brasília LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DO RECRUTAMENTO E DA SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA NO RAMO DE TELEMARKETING; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Análise do treinamento de sensibilização relacionado à questão ambiental no Wal Mart do Distrito Federal; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Análise da liderança e motivações relacionadas ao comportamento organizacional em uma empresa pública hospitalar: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Estratégia de Atendimento ao Cliente - Financeira Aimoré; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ENDOMARKETING: um estudo de caso na empresa Emplavi Realizações Imobiliárias Ltda; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
FATORES MOTIVACIONAIS DA EMPRESA PBTI SOLUÇÕES:ESTUDO DE CASO; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA E A INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO DOS ALUNOS NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA FACIPLAC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Programa de Qualidade de Vida no Detran; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Gestão de competências na SPOA do MME; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Programa de Qualidade de Vida no BB; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A Importância do Treinamento para o desenvolvimento produtivo dos funcionários terceirizados na área de segurança no Superior Tribunal de Justiça ? STJ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Análise da motivação na Robson Melo Recuperação de Crédito Ltda; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A qualidade de vida no trabalho, segundo a percepção dos colaboradores da coperauto, em Taguatinga, DF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Comparativo do índice de contratação de funcionários do gênero feminiino na FENAE Corretora com o índice de inserção da mulher no mercado de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DO TREINAMENTO NO MC DONALDS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A IMPORTÂNCIA DA LEGISLAÇÃO QUE REGE AS LICITAÇÕES E PREGÕES NA DIRETORIA VENDAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A IMAGEM DO ECAD JUNTO À SOCIEDADE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NO SEGMENTO DE REDES DE PROTEÇÃO ? REDES BRASÍLIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
AS VANTAGENS DA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES PARA UMA LOJA DE SOM AUTOMOTIVO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DE TREINAMENTO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA ODONTOGROUP - BRASÍLIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
IMPORTÂNCIA DO ATENDIMENTO AO CLIENTE DO BANCO HSBC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ATP: AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ABORDAGEM EM UMA CONCESSIONÁRIA DE VEÍCULOS DO DISTRITO FEDERAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
MKT PARA PQNAS E MEDIAS EMPRESAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Escola corporativa: um estudo de caso no grupo Caixa Seguros; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Anhanguera Educacional; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Um estudo de caso sobre absenteísmo no PROCON/DF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Maximizando a comunicação com os clientes da Mad; Om Bosco, por meio de um mkt eficaz; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Saúde mental no ambiente de trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Motivação dentro das Organizações - Trabalho realizado sobre a Empresa Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal - Caesb; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Motivação dos funcionários em seu ambiente de trabalho e o incentivo à inovação do processo no crescimento profissional dentro da organização; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Comportamento do consumidor no mercado Eletro ?eletrônico: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Analise da sistemática de integração do novo funcionário no Laboratório Exame; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
GESTÃO DE TALENTOS NO BANCO DE BRASÍLIA (BRB): Um estudo de Caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DE PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA ABNT; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Análise das atividades motivacionais no ambiente de trabalho do setor administrativo da FACIPLAC; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - FACULDADES INTEGRADAS DA UNIÃO EDUCACIONAL DO PLANALTO CENTRAL; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PROCEDIMENTOS TRABALHISTAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA EMPRESA S; T; D; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO PROCESSO ORGANIZACIONAL DA COOPERATIVA HABITACIONAL DOS PROFISSIONAIS DE COMUNICAÇÃO DO DF - COOHAJ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PROGRAMA DE MANUTENÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO INSTITUTO BRASILIENSE DE ECOGRAFIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
SATISFAÇÃO DOS CLIENTES DO SERVIÇO DE ADMINISTRAÇÃO NA CNC/DF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Analise do Recrutamento e Seleção na FACNET; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Plano de Capacitação e Avaliação de Desempenho para a área Operacional da Casa Thomas Jefferson; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA ÁREA DE CONTROLADORIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA CREDBRASIL CIFRA FINANCEIRA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho dos colaboradores da rede Drogafuji; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O IMPACTO DA VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NO GRUPO CAIXA SEGUROS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ESTRATÉGIA DE MOTIVAÇÃO EM VENDAS O CASO DA SOBEBE SOCIEDADE DE BEBIDAS BRASILIENSE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO NAS INSTALAÇÕES DA EMPRESA NACIONAL GÁS BUTANO DISTRIBUIDORA LTDA - FILIAL BRASÍLIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO NA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS - Montana Soluções Corporativas Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ROTATIVIDADE DE PESSOAL na Corretora Seguros BRB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
BIOSSEGURANÇA COMO PRÁTICA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA OS COLABORADORES DA ÁREA DA SAÚDE DO SESI TAGUATINGA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
BENEFÍCIOS DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: GAMA CONSULTORES ASSOCIADOS LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TREINAMENTO NA ORGANIZAÇÃO CAIXA CONSÓRCIOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
GESTÃO DE CONTRATOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
CAPACITAÇÃO DE VOLUNTÁRIOS NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO DA TERCEIRA IDADE: O CASO DA ASSOCIAÇÃO DE GRUPO DE IDOSOS DO PARANOÁ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANO MOTIVACIONAL DE VENDAS NO BANCO SANTANDER; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Recrutamento & Seleção Grand Premier Veículos Ltda; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DO GRUPO SBF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EMPRESAS INCUBADAS PELO PROGRAMA MULTINCUBADORA DO CENTRO DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO TECNOLÓGICO DA UnB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade de Brasília; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS BENEFÍCIOS PARA OS FUNCIONÁRIOS DA DIVISÃO DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO?MATRIZ DO BB; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO DOS COLABORADORES DA FINASA PROMOTORA DE VENDAS COM O TREINAMENTO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PROGRAMA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA CAIXA SEGUROS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TERCEIRIZAÇÃO - VANTAGENS E DESVANTAGENS NA GESTÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO SOBRE A MOBILAR MOVÉIS LTDA - EPP; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ATENDIMENTO AO CLIENTE PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS NA AGÊNCIA DO BANCO DO BRASIL DE TAGUATINGA CENTRO DF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A ENTREVISTA COMO O PROCESSO DE SELEÇÃO NO SETOR ADMINISTRATIVO DA FINASA PROMOTORA DE VENDAS LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO NA BRASCONT BRASÍLIA CONTABILIDADE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS DO MINISTÉRIO DA INTEGRAÇÃO NACIONAL-MI; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA REPRESENTAÇÃO DE CONCILIAÇÃO CONTÁBIL DE UMA INSTITUIÇÃO BANCÁRIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Batista; QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) NA EMPRESA VALENÇA EMPREENDIMENTOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NA EMPRESA BARREDS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ROTATIVIDADE DOS FUNCIONÁRIOS DA FACNET; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL NO BANCO DE BRASÍLIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A LIDERANÇA EXISTENTE NA EQUIPE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA FAMILIAR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
EQUIDADE DE GÊNERO: AÇÕES PROPOSTAS POR UM BANCO PUBLICO PARA A SENSIBILIZAÇÃO DE SEUS FUNCIONÁRIOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - ANHANGUERA-FACNET; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
LOGISTICA DE ESTOQUE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
COMUICAÇÃO INTERNA HOSPIFAR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
LOGISTICA E AVALIAÇÃO DESEMPENHO DE TRANSPORTE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PROGRAMA QUALIDADE SERVIÇO PUBLICO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
MOTIVAÇÃO HUMANA E SUA RELAÇÃO COM PRODUTIVIDADE E SATISFAÇÃO NO TRABALHO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS BB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANEJAMENTO ESTRATEGICO UNIVERSO PAINEIS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
DE ASSIS; LOGISTICA DE TRANSPORTE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANEJAMENTO ESTRATEGICO REDE SUPER FROTA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
DA CUNHA; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO BRADESCO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
GERENCIAMENTO DE PROCESSO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
P; HAUERS; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CAIXA SEGUROS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO ÂMBITO DO FNDE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
PROCESSO SELETIVO - CALL TECNOLOGIA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ESTAGIÁRIOS DA RADIOBRAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
BENEFICIOS SOCIAIS CONFEA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
RESPONSABILIDADE SOCIAL BANCO ALFA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
SEGURANÇA DO TRABALHO: O CASO CAESB; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
GESTÃO EMPRESARIAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Viabilidade Econômica e Financeira da Cadeia Produtiva de Goiaba e Abacate em Anápolis-GO Um Estudo de Caso; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade de Brasília; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Atendimento aos clientes pelos caixas do banco Bradesco; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Planejamento estratégico em pequena empresa de direção familiar: um estudo de caso da loja Minha Terra Comercial Ltda; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Ética no atendimento ao cidadão: estudo de caso na SECAP; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Atendimento ao cliente e prestação de serviços: estudo de caso assessoria e consultoria de cobrança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A percepção dos clientes médicos sobre a cristália em Bsb-DF; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Análise do processo de terceirização no setor Público: estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Auto serviços bancários e a qualidade do atendimento ao cliente: um estudo de caso uma agência em Taguatinga; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A interface entre reponsabilidade social corporativa e marketing social: o caso da Natura cosméticos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Nda; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DE LUCRATIVIDADE NO SETOR RURAL: UM ESTUDO DE CASO; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas E Ciências Contábeis) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DO ARRANJO FISICO DE EMPRESA ELETRODOMESTICOS: UM ESTUDO DE CASO; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
IMPORTANCIA DA LOGISTICA DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DA CASA DE CARNE; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DE CUSTOS DE PEQUENA EMPRESA: O CASO DE MERCEARIA; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANALISE DE EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS: O CASO DE UM HOTEL; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL DA COPASA DE LAVRAS; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DE CUSTOS DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTE; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DO SETOR VENDAS DE UMA DISTRIBUIDORA DE MATERIAIS MÉDICOS, HOSPITILARES E ODONTOLÓGICOS; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Analise da Gestao Empresarial: fatores que dificultam ampliar as vendas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Estudo Exploratório do Arranjo Físico ou Layout em uma empresa comercial de Eletroportáveis; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
comportamento organizacional, Motivação e Comprometimento: uma proposta de aperfeiçoamento na Copasa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
A Valorização do Capital Humano como Fator Qualitativo da Logística; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
O nivel de satisfação do cliente: um estudo de caso em uma empresa no setor de saúde; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Contabilidade de custos: análise econômica de uma micro empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Qualidade em Hotelaria: com foco no atendimento ao cliente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES DO SETOR AGROINDUSTRIAL: O CASO DE UMA EMPRESA DE LATICÍNIO; 2004; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Mecanismos utilizados pelo setor publico na descrição e interpretação do plano de cargos e salários:o caso da Prefeitura Municipal de Lavras; 2004; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ATENDIMENTO AO CLIENTE: O CASO DA UNIMED DE LAVRAS; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Gestão do viveiro de mudas do Departamento de Ciências Florestais da Universidade Federal de Lavras; 2003; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS: O CASO DA AGENCIA DA CIDADE DE LAVRAS; 2003; 70 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ANÁLISE DE CUSTOS DE EMPRESA DE AUTO PEÇAS: UM ESTUDO DE CASO EM LAVRAS; 2003; 60 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
SATISFAÇÃO E INSATISFAÇÃO DO CLIENTE: O CASO DE UMA EMPRESA NO SETOR SAUDE; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO DE CONFEÇÃO: UM ESTUDO DE CASO; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Adminstração de Empresas) - Faculdade Adventista de Minas Gerais; Orientador: Maria Leila Rezende do Vale;
Produções bibliográficas
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VALE, Maria Leila Rezende do ; ZELAYA, Maura Ligia . A MULHER BRASILEIRA: REALIDADES, DESAFIOS E TENDENCIAS ESTRUTURAIS. Revista Symposium , v. 3, p. 102-108, 2005.
-
COLEN, Priscila Solar ; VALE, Maria Leila Rezende do . A CONTABILIDADE NA GESTÃO AMBIENTAL. Revista Symposium , v. 3, p. 48-59, 2005.
-
FREITAS, Romulo de Jesus Diegues D ; VALE, Maria Leila Rezende do . A FORMAÇÃO DO PREÇO DE VENDA NA PEQUENA E MEDIA EMPRESA. Revista Symposium , v. 2, p. 23-29, 2004.
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgar ; BARBOSA, Josue Humberto . Impactos das mudanças tecnológicas e organizacionais na força de trabalho do setor agroindustrial. Organizações Rurais e Agroindustriais , v. 4, p. 64-78, 2002.
-
SALAZAR, German Torres ; VALE, Maria Leila Rezende do . Cultura gerencial e estratégias empresariais: um estudo em empresas agropecuárias. RAE. Revista de Administração de Empresas , v. 32, p. 28-37, 1992.
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VALE, Maria Leila Rezende do ; ZELAYA, Maura Ligia . LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU INFLUENCIA EN EL CRECIMIENTO Y DESAROLLO DEL EMPRESARIAL. In: CONGRESO INTERNACIONAL DE GESTION, CALIDAD Y COMPETITIVIDAD, 2006, MORELIA-MX. GESTIÓN, CALIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL. MORELIA-MX: CIDEM, 2006. v. 01. p. 1012-1031.
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VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgar ; BARBOSA, Josué Humberto . Impactos das mudanças tecnológicas e organizacionais na força de trabalho do setor agroindustrial. In: 4º CONGRESSO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO RURAL, 2002, GOIANIA-GO. Organizaçoes Rurais E Agroindustriais. LAVRAS-MG-BRASIL, 2002. v. 4. p. 64-78.
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgard ; BARBOSA, Josué Humberto . Impactos das mudanças tecnológicas e organizacionais na força de trabalho de três empresas do setor agroindustrial em Minas Gerais. Abar, GOIANIA-GO, 2001.
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VALE, Maria Leila Rezende do ; SALAZAR, German Torres . Theory of constrainsts and organizational culture and structure: a case study of special cheese specialized dairy factories. Anais Xxxiii Congresso Mundial de Sociologia Rural, RIO DE JANEIRO-RJ, 2000.
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VALE, Maria Leila Rezende do ; SALAZR, German Torres . Cultura gerencial e estratégias empresariais: um estudo em empresas agropecuárias. Revista de Administração de Empresas (FGV) , SAO PAULO-SP, v. 32, 1993.
-
SILVA, Cristiane Teles Faria da ; VALE, Maria Leila Rezende do . ENDOMARKETING: um estudo de caso na empresa Emplavi Realizações Imobiliárias Ltda. Revista Symposium (Lavras) , 2011.
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; COMO SER SELECIONADO COM SUCESSO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; SER LIDER: DESPERTANDO HABILIDADE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ZELAYA, Maura Ligia . LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SU INFLUENCIA EN EL CRECIMIENTO Y DESAROLLO DEL EMPRESARIAL. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Las PYMES, un camino para el desarrollo económico y la generación de empleos. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ZELAYA, Maura Ligia . La construcción de la identidad femenina en el Brasil: realidades y tendencias estructurales. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgard . IMPACTOS DE LA MODERNIZACIÓN EN TRES AGROINDUSTRIAS DE MINAS GERAIS - UN ANÁLISIS DE LA FUERZA DE TRABAJO. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Exclusão social x formação profissional: projeto Serviço Civil Voluntário. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Perfil profissional x formação acadêmica. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Teoria relacionada com a prática do administrador. 2002. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Percepção da força de trabalho no processo de mudança tecnológica e organizacional: um estudo de caso. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Estrutura produtiva e competitividade da cadeia de lanches (fast-food): um estudo de caso em Lavras/MG. 2001. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgar ; BARBOSA, Josue Humberto . Percepção da força de trabalho no processo de mudança tecnológica e organizacional: um estudo de caso. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; OLIVEIRA, Luciel Henrique de . Estrutura produtiva e competitividade da cadeia de lanches (fast-food): um estudo de caso em Lavras/MG. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; ALENCAR, Edgar ; BARBOSA, Josue Humberto . Impactos das mudanças tecnológicas e organizacionais na força de trabalho de três empresas do setor agroindustrial em Minas Gerais. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; Impactos de Mudanças Tecnológicas e Organizacionais na Força de Trabalho de Três Empresas no Setor Agroindustrial de Minas Gerais. 2000. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
VALE, Maria Leila Rezende do ; MOURA FILHO, Jovino Amancio de . DRP e mobilização comunitária: a experiência com futuros atingidos pela UHE-Funil na região de Lavras. 1996. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Outras produções
VALE, Maria Leila Rezende do ; INTERAÇÃO INTERPESSOAL E CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA FEMSA-REFRIGERANTES ( COCA-COLA). 2009.
VALE, Maria Leila Rezende do ; INTERAÇÃO INTERPESSOAL PARA AS MULHERES. 2008.
VALE, Maria Leila Rezende do ; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL. 2008.
VALE, Maria Leila Rezende do ; Melhoria do relacionamento interpessoal. 2007.
VALE, Maria Leila Rezende do ; FREITAS, Romulo de Jesus Diegues de . VIABILIDADE DO NEGOCIO E DESENVOLVIMENTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESA MIARI. 2003.
VALE, Maria Leila Rezende do ; FREITAS, Romulo de Jesus Diegues de . Em empresas de diferentes portes e ramos (material de construção, transporte, saúde, supermercados, agro-negócios, etc) situadas na região do sul de Minas Gerais. 2001.
VALE, Maria Leila Rezende do ; COMO SER SELECIONADO COM SUCESSO. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Seleção e Gestão por Competência. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Planejamento Estratégico na. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Treinamento e Desenvolvimento. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Consultoria de Recursos Humanos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; FACILITADORA DE TALLER: DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Comunicação Interpessoal. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Gestão do Conhecimento. 2005. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila de Pós Graduação).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Mudanças e qualidade de vida. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Novas competências de ensino. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Avaliação como processo de conhecimento. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; DESEMPREGO E EXCLUSÃO SOCIAL. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Perspectiva de identificação dos gargalos existentes nas organizações baseando-se nas teorias das restrições e cultura organizacional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Pesquisa Qualitativa. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
VALE, Maria Leila Rezende do ; Avaliadora dos seminários apresentados pelos estudantes da disciplina EAS 169 Metodologia de Pesquisa em Administração. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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1995 - 2002
ANÁLISE PROSPECTIVA DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: O CASO DE MINAS GERAIS, Descrição: Analisam-se impactos das mudanças provocadas pela abertura da ecomomia brasileira na composição da força de trabalho e na demanda de treinamento dos trabalhadores com formação técnica de nível médio de três empresas agroindustriais de Minas Gerais (duas do ramo de alimentos e uma produtora de insumos químicos). O método de pesquisa empregado foi o estudo de caso histórico-organizacional, realizando uma análise comparativa de dados levantados no período de 1990 a 1998. Complementando esses dados, realizou-se, em 1998, entrevistas semi-estruturadas com amostras de acupantes de cargos de nível médio nas três empresas, bem como supervisores, chefias de treinamento, executivos da área de recursos humanos, dirigentes empresariais e dirigentes sindicais. Observou-se que as empresas pesquisadas passavam por processos de reestruturação tecnológica e administrativa, investindo em novas instalações, equipamentos, lançamento de novos produtos, bem como aderindo a novos métodos e práticas administrativas, de produção e de marketing. Como resultado dessa reestruturação, também passaram a investir em treinamento e tendem a exigir mão-de-obra com formação escolar mínima de ensino médio. Todavia, os entrevistados avaliam que os cursos técnicos oferecidos eram defasados, não atendendo adequadamente às demandas do mercado. Sugerem que sejam incluídos nos currículos disciplinas que abordem relações humanas e que as escolas tenham maior intercâmbio com as empresas por meio de visitas técnicas e estágios, o que permitiria melhor relacionamento entre teoria e prática. Este estudo é um subprojeto do projeto de pesquisa "Análise prospectiva da formação profissional: o caso de Minas Gerais" (FAPEMIG, Proc. n.SHA 1914/95) que também estudou empresas dos setores de mineração, metalurgia, mecânica e serviços. Esses estudos foram desenvolvidos por professores e estudantes das universidades mineiras UFMG, UFLA, UFJF, UEMG e PUC/MG... , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (0) . , Integrantes: Maria Leila Rezende do Vale - Integrante / EDGAR ALENCAR - Coordenador / JOSUE HUMBERTO BARBOSA - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 21
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1990 - 1991
CULTURA GERENCIAL E ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS: UM ESTUDO EM EMPRESAS AGROPECUÁRIAS, Descrição: Bolsista de aperfeiçoamento do Projeto. A pesquisa foi desenvolvida coleta de dados no sul e centro-oeste de Minas Gerais com produtores rurais dessas regiões avaliando suas estratégias.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Maria Leila Rezende do Vale - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
Prêmios
2009
Professora homenageada pelos formandos da Administração da FACIPLAC-DF, FACIPLAC-DF.
2006
Professora Homenageada pelos 900 formandos de 2006, UNIEURO.
2005
Professora homenageda pelos alunos formandos, FADMINAS.
2004
Professora homenageda pelos alunos formandos, FADMINAS.
2004
Professora homenageda pelos alunos formandos, Curso Técnico de Segurança Pública ? CTPS 8º bATALHAO DA POLICIA MILITAR DE LAVRAS.
2003
Professora homenageda pelos alunos formandos, FADMINAS.
2002
Professora homenageda pelos alunos formandos, Universidade Federal de São João del Rei.
2001
Professora homenageda pelos alunos formandos, Universidade Federal de São João del Rei.
2000
Professora homenageda pelos alunos formandos, Universidade Federal de São João del Rei.
1998
Professora homenageda pelos alunos formandos, ESCOLA CELETISTA DE PERDOES.
1997
Professora homenageda pelos alunos formandos, Escola da Comunidade Dulce Oliveira da CNEC /Perdões ? MG.
1993
Professora homenageda pelos alunos formandos, Curso Noturno de Técnico em Contabilidade-INSTITUTO GAMMON-LAVRAS-MG.
1992
Professora homenageda pelos alunos formandos, Curso Noturno de Técnico em Contabilidade-INSTITUTO GAMMON-LAVRAS-MG.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidad Nacional de Misiones, Universidad Nacional de Misiones. , Campus Miguel Lunus, Garupa, 3300 - Posadas, - Argentina, Telefone: (0376) 4437362, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
Instituto Brasil Extensão e Pós-GraduaçãoVínculo: MODULAR, Enquadramento Funcional: HORISTA
Atividades
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04/2009
Ensino, Gestão de Pessoas e Competências, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Psicodinâmica Organizacional, Avaliação e Remuneração por Competências, Desenvolvimento de Competências, Seleção e Gestão por competencia
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09/2009 - 09/2009
Ensino, Auditoria, Planejamento e Gestão em Saúde, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Auditoria, Planejamento e Gestão em Saúde de Brasília, Planejamento Estratégico na Saúde I ? Recursos Humanos
2009 - 2012
Faculdades Integradas da União Educacional do Planalto CentralVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Integral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
COORDENADORA GERAL DO PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO MEMBRO DO CONSELHO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MEMBRO DO CONSELHO DE CLASSE MEMBRO DO NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE PROFESSORA DE RECURSOS HUMANOS I E II
Atividades
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08/2009
Direção e administração, Coordenação Geral do Estágio Supervisionado, .,Cargo ou função, Membro do Conselho de Ensino.
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08/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho do Curso de Administração, .,Cargo ou função, Membro do Conselho do Curso de Administração.
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08/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Nucleo Docente Estruturante, .,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
2009 - 2011
Faculdade Integrada JKVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 3
Outras informações:
PROFESSORA DE ADMINISTRAÇAO EM RECURSOS HUMANOS
Atividades
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08/2009
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos em Administração de Recursos Humanos
2008 - 2009
Universidade de BrasíliaVínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Tutor e Ensino a distancia, Carga horária: 10
2007 - 2009
Universidade de BrasíliaVínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Instrutor, Carga horária: 2
2006 - 2008
Universidade de BrasíliaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 40
Atividades
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07/2007 - 12/2009
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Financeira, Plano de Negócio
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10/2008 - 02/2009
Extensão universitária , CDT, .,Atividade de extensão realizada, Gestão de Telecentro.
-
08/2006 - 07/2008
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL
2008 - 2009
ANHANGUERA-FACNETVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 24
Atividades
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02/2008 - 08/2009
Ensino, ADMINISTRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade Social e meio ambiente, Tecnicas de Negociação, Administração de Recursos Humanos I, Administração de Recursos Humanos II, Estágio Supervisionado I e II, Planejamento Estratégico em Marketing
-
04/2009 - 06/2009
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
2006 - 2008
Faculdades NDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 24
Atividades
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01/2007 - 02/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II, ESTAGIO SUPERVISIONADO I e II, TGA I e II
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05/2007 - 07/2007
Ensino, GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e competências
2006 - 2007
Centro Universitário Euro AmericanaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: HORISTA, Carga horária: 40
Atividades
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02/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO, CONTABILIDADE DE CUSTOS, GESTÃO DE ARRANJOS PRODUTIVOS, GESTÃO DE PROJETOS, GESTÃO EMPREENDEDORA, LOGISTICA EMPRESARIAL, NEGOCIAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS
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11/2006 - 02/2007
Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, INOVAÇÃO E CRIATIVDADE NA GESTÃO DE PROJETOS
2001 - 2005
Faculdade Adventista de Minas GeraisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 18
Atividades
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10/2004 - 12/2005
Extensão universitária , Mec, Extensao.,Atividade de extensão realizada, CAMPANHA COM ALUNOS, DOCENTES E FAMILIARES DE ALIMENTOS PARA PESSOAS CARENTES.
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02/2003 - 12/2005
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, APOIO ESPECIALIZADO AOS PARTICIPANTES E EMPRESAS DA FIAMG JUNIOR.
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01/2003 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mec, Ensino.,Cargo ou função, Membro de conselho editorial.
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02/2002 - 12/2005
Treinamentos ministrados , Mec, Ensino.,Treinamentos ministrados, NOVAS COMPETENCIAS DE ENSINO, CURSO DE METODOLOGIA CIENTIFICA, MUDANÇAS E QUALIDADE DE VIDA
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07/2001 - 12/2005
Ensino, Administração de Empresas E Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO SENDO 2 TURMAS POR ANO (2001-2002-2003-2004-2005) com 72 horas por turma = 720 horas, TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES SENDO 2 TURMAS POR ANO (2004-2005) com 72 horas por turma = 288 horas, ADMINISTRAÇÃO DE CUSTOS E PREÇOS SENDO 2 TURMAS POR ANO (2002-2003-2004-2005) com 72 horas por turma = 560 horas, ANÁLISE DE CUSTOS SENDO 2 TURMAS POR ANO (2004-2005) com 72 horas por turma = 288 horas, CONTABILIDADE RURAL I SENDO 1 TURMAS POR ANO (2004-2005) com 36 horas por turma = 72 horas, CONTABILIDADE RURAL II SENDO 1 TURMAS POR ANO (2004-2005) com 36 horas por turma = 72 horas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I SENDO 1 TURMAS POR ANO (2003) com 36 horas por turma = 36 horas
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07/2001 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mec, Ensino.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
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07/2001 - 12/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Mec, Ensino.,Cargo ou função, Membro de comissão permanente.
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01/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, ORIENTAÇÃO DE MONOGRAFIA: MECANISMOS UTILIZADOS PELO SETOR PUBLICO NA DESCRIÇÃO E INTERPRETAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS:O CASO DA PREFEITURA DE LAVRAS DE ROBERTA OLIVA CAJARAVILLE - 70 HORAS.
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01/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, ORIENTAÇÃO DE MONOGRAFIA: MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES DO SETOR AGROINDUSTRIAL: O CASO DE UMA EMPRESA DE LATICÍNIO DA ALUNA ERMINDA APARECIDA A. DE LIMA - 70 HORAS.
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01/2004 - 12/2004
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, COORDENADORA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PARA SETE ALUNOS.
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10/2003 - 12/2003
Extensão universitária , Mec, Extensao.,Atividade de extensão realizada, CAMPANHA DE ALIMENTOS PARA PESSOAS CARENTES COM ALUNOS-DOCENTES DE FAMILIARES.
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01/2003 - 12/2003
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, COORDENADORA DE ESTAGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS PARA QUATRO ALUNOS.
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03/2002 - 12/2002
Extensão universitária , Mec, Extensao.,Atividade de extensão realizada, PROJETO COM JOVENS DE 18 ANOS-SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO.
2004 - 2005
Faculdade Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS, Enquadramento Funcional: PROFESSORA LATU SENSU, Carga horária: 0
Atividades
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08/2005 - 08/2005
Ensino, MBA em Gestão Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - 24 HORAS
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03/2005 - 03/2005
Ensino, MBA em Gestão Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - 24 HORAS
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11/2004 - 11/2004
Ensino, MBA em Gestão Organizacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTÃO DO CONHECIMENTO - 24 HORAS
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09/2004 - 09/2004
Ensino, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTÃO POR COMPETÊNCIAS - 12 HORAS
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05/2004 - 05/2004
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO - 12 HORAS
2005 - 2005
Universidade Federal de São João del ReiVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro
Outras informações:
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO NO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU EM ADMINISTRAÇÃO - GESTAO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
2000 - 2002
Universidade Federal de São João del ReiVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
CONTINUO PRESTANDO SERVIÇOS COMO PROFESSORA DO CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO
Atividades
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07/2005 - 07/2005
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTÃO DO CONHECIMENTO - 30 HORAS
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01/2001 - 12/2002
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO - 1º SEM-2001 - TURMA 1º P - NOTURNO - TOTAL = 60 HORAS, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO - 1º SEM-2002 - TURMA 1º P - NOTURNO - TOTAL = 60 HORAS, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO - 2º SEM-2000 - TURMA ESPECIAL - TOTAL = 60 HORAS, FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO - 2º SEM-2000 - TURMA ESPECIAL - TOTAL = 30 HORAS, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II - 2º SEM - 2001 - 6º P NOTURNO - TOTAL = 60 HORAS, ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS - 2º SEM - 2000 - TURMA DIURNO - TOTAL = 30 HORAS
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10/2002 - 11/2002
Ensino, Controladoria E Gestao Estrategica Para Peqnos E M, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, DIDATICA DO ENSINO SUPERIOR - 60 HORAS
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04/2002 - 04/2002
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, Trabalho sobre "Exclusão social x formação Profissional - PROJETO SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO".
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04/2002 - 04/2002
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, Trabalho sobre "Teoria relacionada com a prática do Administrador".
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04/2002 - 04/2002
Outras atividades técnico-científicas , Mec, Mec.,Atividade realizada, Trabalho sobre "Perfil Profissional x Formação Acadêmica".
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12/2001 - 12/2001
Serviços técnicos especializados , Mec, Comissão Permantente de Vestibular.,Serviço realizado, APLICADORA DE PROVA DE VESTIBULAR-2002.
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06/2001 - 12/2001
Extensão universitária , Mec, Unitrabalho Fapec Funrei.,Atividade de extensão realizada, COORDENADORA DO PROJETO SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO.
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07/2000 - 12/2001
Ensino, Engenharia Industrial Mecânica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO GERAL E RELAÇÕES INDUSTRIAIS - 4 TURMAS 8º E 9º P - 30 HORAS = TOTAL 120 HORAS, INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS 6 TURMAS 10º E 12º P - CADA = 60 HORAS = TOTAL 360 HORAS, ORGANIZAÇÃO INDUSTRIAL 3 TURMAS - 3º E 6º P - CADA = 30 HORAS = TOTAL 90 HORAS
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09/2001 - 09/2001
Extensão universitária , Mec, Unitrabalho Fapec Funrei.,Atividade de extensão realizada, PALESTRA SOBRE DESEMPREGO E EXCLUSÃO SOCIAL PARA JOVENS 18 ANOS DO PROJETO SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO DA TURMA DA TARDE.
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09/2001 - 09/2001
Extensão universitária , Mec, Unitrabalho Fapec Funrei.,Atividade de extensão realizada, PALESTRA SOBRE DESEMPREGO E EXCLUSÃO SOCIAL PARA JOVENS 18 ANOS DO PROJETO SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO DA TURMA DA MANHA.
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03/2001 - 03/2001
Ensino, Gestão Estratégica Em Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR - 60 HORAS
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12/2000 - 12/2000
Serviços técnicos especializados , Mec, Comissão Permantente de Vestibular.,Serviço realizado, APLICADORA DE PROVA DE VESTIBULAR-2001.
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11/2000 - 11/2000
Treinamentos ministrados , Mec, Departamento de Ciencias Administrativas E Contábeis.,Treinamentos ministrados, MINI CURSO NA SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO SOBRE PESQUISA QUALITATIVA
2005 - 2005
8º Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, PMMG6ºRPMVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informações:
2005 - TURMAS A,B e C sendo 45 horas para cada turma totalizando = 135 HORAS
2003 - 2003
8º Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, PMMG6ºRPMVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSORA
Outras informações:
2003 - TURMAS A E B = sendo 30 horas para cada turma totalizando = 60 HORAS/AULA.
Atividades
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01/2005 - 05/2005
Ensino, Ctps 2004, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, SOCIOLOGIA DO CRIME
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02/2003 - 04/2003
Ensino, CTPS 2002, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, SOCIOLOGIA APLICADA
2003 - 2004
Faculdade Machado Sobrinho Juiz de ForaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ASSIT. PÓS GRADUAÇÃO-LATU SENSU, Carga horária: 0
Outras informações:
PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
Atividades
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01/2004 - 02/2004
Ensino, Gestão Educacional, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTÃO DO CONHECIMENTO
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04/2003 - 04/2003
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTAO DO CONHECIMENTO
2002 - 2004
Faculdade de Ciências Econômicas Administrativas e Contábeis de DivinópolisVínculo: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ASSIST PÓS GRADUAÇÃO-LATU SENSU, Carga horária: 0
Outras informações:
Continuo prestando serviçõs de Orientações a alunos de pós graduação - latu sensu
Atividades
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12/2003 - 04/2004
Serviços técnicos especializados , Mec, Pós Graduação Em Controladoria de Gestão.,Serviço realizado, Orientações de monografia para exigencias de conclusão do Curso de Pós Graduação em Controladoria de Gestão da aluna Marna Elizabete da Natividade nogueira Lima sob o título: "O Capital Humano nas Organizações".
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12/2003 - 12/2003
Ensino, Controladoria;Estrategica em Mkt;MBA em Gest Empre, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, INTERAÇÕES HUMANAS NAS ORGANIZAÇÕES = 30 HORAS
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03/2002 - 03/2003
Serviços técnicos especializados , Mec, Pós Graduação Em Controladoria de Gestão.,Serviço realizado, Orientações de monografia para exigencias de conclusão do Curso de Pós Graduação em Controladoria de Gestão da aluna Priscila Solar Colen sob o título: Contabilidade Ambiental".
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08/2002 - 08/2002
Ensino, Controladoria de Gestão, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CONTABILIDADE EMPRESARIAL = 30 HORAS
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03/2002 - 03/2002
Ensino, Controladoria Estratégica em Mkt e Ges Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, DIDÁTICA DO ENSINO SUPERIOR - 30 HORAS
2003 - 2004
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA AUXILIAR, Carga horária: 8
Atividades
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08/2003 - 02/2004
Ensino, Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTÁGIO SUPERVISIONADO II - PESQUISA EM COMÉRCIO EXTERIOR - CARGA HORÁRIA = 60 HORAS, TÓPICOS EM COMÉRCIO EXTERIOR - EMPREENDEDORISMO - CARGA HORÁRIA = 30 HORAS
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08/2003 - 08/2003
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração, Departamento de Administração.,Atividade realizada, II SEMINÁRIO ACADÊMICO DA PUC MINAS ARCOS.
2001 - 2002
Faculdade de Ciências GerenciaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA ASSISTENTE, Carga horária: 0
Atividades
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03/2001 - 01/2002
Ensino, Administraçao de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO
2000 - 2001
Faculdade de Ciênicas Econômicas Contábeis e de Administração de VarginhaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Pós Graduação Latu Sensu, Carga horária: 0
Atividades
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05/2001 - 09/2001
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, AUDITORIA e ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA - 30 HORAS
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11/2000 - 04/2001
Ensino, Gestão Estratégica de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CONTABILIDADE E FINANÇAS - 30 HORAS
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08/2000 - 08/2000
Treinamentos ministrados , Mec, Pós Graduação Latu Sensu.,Treinamentos ministrados, PALESTRA SOBRE "ESTRUTUA PRODUTIVA E COMPETITIVA DA CADEIA DE LANCHES (FAST-FOOD): UM ESTUDO DE CASO EM LAVRAS"
1996 - 1998
Campanha Regional de Escolas da ComunidadeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 0
Atividades
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03/1996 - 01/1998
Ensino,,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE, CONTABILIDADE DE CUSTOS
2002 - 2002
Universidade Federal de LavrasVínculo: FAEPE-FUNDAÇÃO DE APOIO AO ENS, Enquadramento Funcional: PRESTADORA DE SERVIÇO, Carga horária: 0
Outras informações:
Coordenadora do Projeto de Extensão - SERVIÇO CIVIL VOLUNTÁRIO
1988 - 2000
Universidade Federal de LavrasVínculo: Estudante, monitora, pesquisa,, Enquadramento Funcional: Outro
Outras informações:
Estudante graduação Administração- 1985 (julho a dez) tranquei matricula porque estava terminando outro curso superior (Pedagogia) e trabalhava Retornei para terminar curso Administração - Julho-88 a julho-91 Monitora de disciplinas - contabilidade Agricola e direito agrágio - 89 a 91 Professora Substituta - marco-julho-90 - contabilidade Agricola e direito agrágio Pesquisa e participação em projetos - jan-95 a dez 2000 Mestrado - mai-99 a dez-00
Atividades
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12/2000 - 12/2000
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração e Economia, Departamento de Administração e Economia.,Atividade realizada, SEMINÁRIO RESULTADOS IMPACTOS DE MUDANÇAS TECNOLÓGICAS E ORGANIZACIONAIS NA FORÇA DE TRABALHO DE TRÊS EMPRESAS NO SETOR AGROINDUSTRIAL DE MINAS GERAIS.
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06/2000 - 06/2000
Outras atividades técnico-científicas , Departamento de Administração e Economia, Departamento de Administração e Economia.,Atividade realizada, SEMINÁRIO IMPACTOS DE MUDANÇAS TECNOLÓGICAS E ORGANIZACIONAIS NA FORÇA DE TRABALHO DE TRÊS EMPRESAS NO SETOR AGROINDUSTRIAL DE MINAS GERAIS.
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05/2000 - 05/2000
Treinamentos ministrados , Departamento de Administração e Economia, Mestrado Administração.,Treinamentos ministrados, IMPACTOS DE MUDANÇAS TECNOLÓGICAS E ORGANIZACIONAIS NA FORÇA DE TRABALHO DE TRÊS EMPRESAS NO SETOR AGROINDUSTRIAL DE MINAS GERAIS
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04/2000 - 04/2000
Treinamentos ministrados , Departamento de Administração e Economia, Pós Graduação Em Educação.,Treinamentos ministrados, EDUCAÇÃO AMBIENTAL E ESTUDOS SOCIAIS: A GESTÃO DA EDUCAÇÃO INTER/MULTICULTURAL
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11/1999 - 11/1999
Treinamentos ministrados , Departamento de Administração e Economia, Graduação.,Treinamentos ministrados, CONDUÇÃO ENTREVISTA NÃO ESTRUTURADA
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08/1999 - 08/1999
Treinamentos ministrados , Departamento de Administração e Economia, Pós Graduação Em Educação.,Treinamentos ministrados, INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS E GESTÃO AMBIENTAL
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01/1998 - 09/1998
Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração e Economia, Aperfeiçoamento.,Serviço realizado, DIGITADORA DO PROJETO ANÁLISE DO PERFIL DO PRODUTOR RURAL DE CARLOS CHAGAS.
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05/1996 - 08/1996
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração e Economia, Pesquisa e Desenvolvimento.,Linhas de pesquisa
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05/1996 - 08/1996
Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração e Economia, Aperfeiçoamento.,Serviço realizado, DIGITADORA DO PROJETO ANÁLISE DO PERFIL DOS COOPERADODS DA COOPERBOM DE BOM DESPACHO E REGIÃO.
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01/1995 - 12/1995
Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração e Economia, Aperfeiçoamento.,Serviço realizado, EDIÇÃO DE TEXTOS E GRÁFICOS EM AMBIENTE SOFTWARES DO AMBIENTE WINDOWS, ANÁLISES DE PESQUISAS, ETC.
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04/1995 - 05/1995
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração e Economia, Pesquisa e Desenvolvimento.,Linhas de pesquisa
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01/1995 - 05/1995
Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Administração e Economia, Pesquisa e Desenvolvimento.,Linhas de pesquisa
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02/1990 - 07/1990
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, CONTABILIDADE AGRICOLA, DIREITO AGRÁRIO
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02/1988 - 02/1990
Serviços técnicos especializados , Departamento de Administração e Economia, Administração.,Serviço realizado, MONITORA DAS DISCIPLINAS CONTABILIDADE AGRICOLA E DIREITO AGRARIO.
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06/1989 - 08/1989
Estágios , Departamento de Administração e Economia, Estágio Obrigatorio.,Estágio realizado, EMPRESA MINERAÇÃO RIO DO NORTE S/A-TROMBETAS-PA-CRIAÇÃO SUINOS, MANUTENÇÃO DE PRODUTOS AGRÍCOLAS E OLERICULTURA.
1992 - 1994
Instituto GammonVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 0
Atividades
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02/1992 - 12/1994
Ensino,,Disciplinas ministradas, PROFESSORA DE PRÉ ESCOLAR
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02/1992 - 12/1993
Ensino,,Disciplinas ministradas, CONTABILIDADE, MECANOGRAFIA E PROCESSAMENTO DE DADOS
1987 - 1987
Centro Educaional da CriançaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SUPERVISORA PEDAGÓGICA, Carga horária: 40
Atividades
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03/1987 - 08/1987
Ensino,,Disciplinas ministradas, SUPERVISORA DE ENSINO DE 1ª A 4ª SÉRIE
1983 - 1986
Conselho Particular de Lavras Sociedade Sao Vicente de PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: INSTRUTORA DE ATIVIDADES, Carga horária: 40
Atividades
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06/1983 - 04/1986
Outras atividades técnico-científicas , Privado, Privado.,Atividade realizada, INSTRUTORA DE ATIVIDADES COM CRIANÇAS DE 5 A 14 ANOS.
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