Cláudia Suely de Almeida Campos

Psicóloga, Mestre em Administração, pós-graduada em Pedagogia Empresarial. Elaboração do Projeto Pedagógico para implantação do Curso de Psicologia na UNIPAC em Lafaiete. Experiência na docência das disciplinas: Gerenciamento de RH na Pós Graduação do curso de Gerenciamento de Projetos do IEC - PUC/MG, Coaching Vivencial e Marketing Pessoal na Pós agraduação em Coaching da UNA (Minas Gerais Educação), Consultoria Interna de RH na Pós Graduação da Faculdade Estácio de Sá, Psicologia Social das Organizações e Captação, Seleção, Desenvolvimento e Manutenção de Talentos na Pós Graduação da UNIPAC Lafaiete, Habilidades Consultivas, Gestão de Pessoas e Relação de Ajuda na Pós Graduação do SENAC em parceria com o SEBRAE, Gestão de Pessoas no Judiciário no Curso de Especialização no Poder Judiciário na Pós Graduação do IEC ? PUC/MG, Gestão de Pessoas I e II (3º e 4º períodos de Administração) na Faculdade Batista de Minas Gerais. Consultora credenciada pelo SEBRAE nas áreas de Associativismo e Cooperativismo, subáreas Cooperação, Organização, Constituição e Funcionamento e na área de Recursos Humanos e Empreendedorismo, subáreas Liderança, Empreendedorismo, Sistemas de Recursos Humanos. Experiência em grandes empresas e também empresas de pequeno porte (indústria, comércio e serviços) na área de gestão de pessoas (treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, diagnóstico de clima organizacional, avaliação de desempenho, mapeamento de competências e coaching). Consultora e Sócia da Seta Consultoria RH Desenvolvimento de Pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 03/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2005 - 2007

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: ESCOLA JUDICIAL DESEMBARGADOR EDÉSIO FERNANDES/TJMG: AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO DOS JUÍZES, Ano de Obtenção:
Orientador: Adelaide Maria Coelho Baeta
Palavras-chave: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL; FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS; QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS; ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA.

Especialização em Pedagogia Empresarial

2001 - 2002

Centros de Estudos e Pesquisas Educacionais de Minas Gerais
Título: Avaliação de Desempenho: Análise da Utilização de um Modelo numa Indústria Farmacêutica de Médio Porte

Formação complementar

2013 - 2013

Formação em Coaching, Mentoring e Holomentoring. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos, HOLOS, Brasil.

2012 - 2012

Leader Coach. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2012 - 2012

Professional Self Coaching. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2003 - 2003

Formação de Consultores Internos de Organização. (Carga horária: 112h). , Castro e Coutinho Consultores Associados, CCCA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Orientou

Jéssica Rodrigues Lucarelli

A Comunicação como instrumento básico para motivar colaboradores de uma empresa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto de Educação Continuada da Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;

Edson Gonçalves

Resiliência como diferencial qualitativo no gerenciamento de projetos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto de Educação Continuada da Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;

Débora Cristina Feijó Oliveira

RESSOCIALIZAÇÃO DE EGRESSOS DO SISTEMA PRISIONAL E A GESTÃO DE PESSOAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presidente Antônio Carlos; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;

Luciana Carla Lobato Pontello

A (IM) PARCIALIDADE DA DECISÃO JUDICIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Poder Judiciário) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;

Produções bibliográficas

  • CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, 01 set. 2013.

  • CAMPOS, C. S. A. . Crise é desafio para exercício da liderança. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte / MG, p. 4 - 4, 30 ago. 2009.

  • CAMPOS, C. S. A. . A Arte: Solução para tempos de crise. Jornal Estado de Minas, Coluna Recursos Humanos.

  • CAMPOS, C. S. A. . Comunicação e Relacionamento Interpessoal na Era Digital. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach e sua importância no universo corporativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach e sua importância no universo corporativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, C. S. A. . Aprimorando a Comunicação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CAMPOS, C. S. A. . Excelência no Atendimento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Presidente Antônio Carlos, FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE. , Rodovia MG 482, km 03, s/n, Gigante, 30310730 - Conselheiro Lafaiete, MG - Brasil, Telefone: (31) 37694000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

Seta Consultoria de RH e Desenvolvimento de Pessoas

Vínculo: Sócia proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestação de serviços de consultoria para diversas empresas.

2015 - 2015

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 8

Outras informações:
Pós Graduação Gestão de Projetos - Professora da Disciplina Gerenciamento de Recursos Humanos

2011 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Pós Graduação - Disciplina: Gestão de Pessoas no Judiciário

2015 - 2015

Centro Universitário UNA

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
MBA Coaching - Professora da Disciplina Marketing Pessoal

2014 - 2014

Centro Universitário UNA

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
MBA Coaching - Professora da Disciplina Coaching Vivencial

2014 - 2014

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
MBA Gestão de Pessoas - Professora da Disciplina Consultoria Interna de Organização

2016 - Atual

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20

2015 - 2015

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20

2013 - 2013

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: contrato, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Pós Graduação Gestão Estratégica de Pessoas - Professora da Disciplina Psicologia Social das Organizações

2013 - 2013

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: contrato, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Pós Graduação Gestão Estratégica de Pessoas - Professora da Disciplina Captação, Seleção, Desenvolvimento e Manutenção de Talentos

2013 - 2013

Faculdade SENAC

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da Disciplina Gestão de Pessoas

2013 - 2013

Faculdade SENAC

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16

Outras informações:
Professora da Disciplina Relação de Ajuda

2013 - 2013

Faculdade SENAC

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora da Disciplina Gestão de Pessoas

2012 - 2012

Faculdade SENAC

Vínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Outras informações:
Professora da Disciplina Habilidades Consultivas

2011 - 2012

Prefisan Engenharia

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44

2008 - 2010

Humana Consultoria Empresarial

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2008 - 2008

Faculdade Batista de Minas Gerais

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16

Outras informações:
Docência das disciplinas Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II

2007 - 2007

faculdade de tecnologia INED

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 20

Outras informações:
Docência das Disciplinas Metodologia Tecnológica e Cargos, Carreiras e Salários

2002 - 2007

Adservis Multiperfil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica de Treinamento, Carga horária: 44

Outras informações:
Prestação de Serviço para TJMG - Tribunal de Justiça de Minas Gerais

2000 - 2002

Serviços e Organizações em Recursos Humanos

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

1990 - 1992

Rembrandt Galeria de Arte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44

1989 - 1990

Vide Bula Comércio e Industria de Moda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

1987 - 1989

UPSI Consultoria Projetos e Sistemas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de RH e Analista de RH, Carga horária: 44