Cláudia Suely de Almeida Campos
Psicóloga, Mestre em Administração, pós-graduada em Pedagogia Empresarial. Elaboração do Projeto Pedagógico para implantação do Curso de Psicologia na UNIPAC em Lafaiete. Experiência na docência das disciplinas: Gerenciamento de RH na Pós Graduação do curso de Gerenciamento de Projetos do IEC - PUC/MG, Coaching Vivencial e Marketing Pessoal na Pós agraduação em Coaching da UNA (Minas Gerais Educação), Consultoria Interna de RH na Pós Graduação da Faculdade Estácio de Sá, Psicologia Social das Organizações e Captação, Seleção, Desenvolvimento e Manutenção de Talentos na Pós Graduação da UNIPAC Lafaiete, Habilidades Consultivas, Gestão de Pessoas e Relação de Ajuda na Pós Graduação do SENAC em parceria com o SEBRAE, Gestão de Pessoas no Judiciário no Curso de Especialização no Poder Judiciário na Pós Graduação do IEC ? PUC/MG, Gestão de Pessoas I e II (3º e 4º períodos de Administração) na Faculdade Batista de Minas Gerais. Consultora credenciada pelo SEBRAE nas áreas de Associativismo e Cooperativismo, subáreas Cooperação, Organização, Constituição e Funcionamento e na área de Recursos Humanos e Empreendedorismo, subáreas Liderança, Empreendedorismo, Sistemas de Recursos Humanos. Experiência em grandes empresas e também empresas de pequeno porte (indústria, comércio e serviços) na área de gestão de pessoas (treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, cargos e salários, diagnóstico de clima organizacional, avaliação de desempenho, mapeamento de competências e coaching). Consultora e Sócia da Seta Consultoria RH Desenvolvimento de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 03/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração
2005 - 2007
Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: ESCOLA JUDICIAL DESEMBARGADOR EDÉSIO FERNANDES/TJMG: AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO DOS JUÍZES, Ano de Obtenção:
Orientador: Adelaide Maria Coelho Baeta
Palavras-chave: APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL; FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS; QUALIFICAÇÕES PROFISSIONAIS; ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA.
Especialização em Pedagogia Empresarial
2001 - 2002
Centros de Estudos e Pesquisas Educacionais de Minas Gerais
Título: Avaliação de Desempenho: Análise da Utilização de um Modelo numa Indústria Farmacêutica de Médio Porte
Formação complementar
2013 - 2013
Formação em Coaching, Mentoring e Holomentoring. (Carga horária: 30h). , Instituto Holos, HOLOS, Brasil.
2012 - 2012
Leader Coach. (Carga horária: 40h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2012 - 2012
Professional Self Coaching. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2003 - 2003
Formação de Consultores Internos de Organização. (Carga horária: 112h). , Castro e Coutinho Consultores Associados, CCCA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Orientou
A Comunicação como instrumento básico para motivar colaboradores de uma empresa; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto de Educação Continuada da Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;
Resiliência como diferencial qualitativo no gerenciamento de projetos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gerenciamento de Projetos) - Instituto de Educação Continuada da Pontifícia Universidade Católica; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;
RESSOCIALIZAÇÃO DE EGRESSOS DO SISTEMA PRISIONAL E A GESTÃO DE PESSOAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Presidente Antônio Carlos; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;
A (IM) PARCIALIDADE DA DECISÃO JUDICIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Poder Judiciário) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Cláudia Suely de Almeida Campos;
Produções bibliográficas
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CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte, 01 set. 2013.
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CAMPOS, C. S. A. . Crise é desafio para exercício da liderança. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte / MG, p. 4 - 4, 30 ago. 2009.
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CAMPOS, C. S. A. . A Arte: Solução para tempos de crise. Jornal Estado de Minas, Coluna Recursos Humanos.
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CAMPOS, C. S. A. . Comunicação e Relacionamento Interpessoal na Era Digital. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach e sua importância no universo corporativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, C. S. A. . O Lider Coach e sua importância no universo corporativo. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
CAMPOS, C. S. A. . Aprimorando a Comunicação. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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CAMPOS, C. S. A. . Excelência no Atendimento. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Presidente Antônio Carlos, FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE CONSELHEIRO LAFAIETE. , Rodovia MG 482, km 03, s/n, Gigante, 30310730 - Conselheiro Lafaiete, MG - Brasil, Telefone: (31) 37694000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - Atual
Seta Consultoria de RH e Desenvolvimento de PessoasVínculo: Sócia proprietária, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 20
Outras informações:
Prestação de serviços de consultoria para diversas empresas.
2015 - 2015
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: , Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Graduação Gestão de Projetos - Professora da Disciplina Gerenciamento de Recursos Humanos
2011 - 2011
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Assistente I, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Pós Graduação - Disciplina: Gestão de Pessoas no Judiciário
2015 - 2015
Centro Universitário UNAVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
MBA Coaching - Professora da Disciplina Marketing Pessoal
2014 - 2014
Centro Universitário UNAVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
MBA Coaching - Professora da Disciplina Coaching Vivencial
2014 - 2014
Universidade Estácio de SáVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
MBA Gestão de Pessoas - Professora da Disciplina Consultoria Interna de Organização
2016 - Atual
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20
2015 - 2015
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20
2013 - 2013
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: contrato, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Graduação Gestão Estratégica de Pessoas - Professora da Disciplina Psicologia Social das Organizações
2013 - 2013
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: contrato, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Pós Graduação Gestão Estratégica de Pessoas - Professora da Disciplina Captação, Seleção, Desenvolvimento e Manutenção de Talentos
2013 - 2013
Faculdade SENACVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora da Disciplina Gestão de Pessoas
2013 - 2013
Faculdade SENACVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Professora da Disciplina Relação de Ajuda
2013 - 2013
Faculdade SENACVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora da Disciplina Gestão de Pessoas
2012 - 2012
Faculdade SENACVínculo: Contrato Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Professora da Disciplina Habilidades Consultivas
2011 - 2012
Prefisan EngenhariaVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44
2008 - 2010
Humana Consultoria EmpresarialVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Consultora de Recursos Humanos, Carga horária: 44
2008 - 2008
Faculdade Batista de Minas GeraisVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 16
Outras informações:
Docência das disciplinas Gestão de Pessoas I e Gestão de Pessoas II
2007 - 2007
faculdade de tecnologia INEDVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 20
Outras informações:
Docência das Disciplinas Metodologia Tecnológica e Cargos, Carreiras e Salários
2002 - 2007
Adservis MultiperfilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnica de Treinamento, Carga horária: 44
Outras informações:
Prestação de Serviço para TJMG - Tribunal de Justiça de Minas Gerais
2000 - 2002
Serviços e Organizações em Recursos HumanosVínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
1990 - 1992
Rembrandt Galeria de ArteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44
1989 - 1990
Vide Bula Comércio e Industria de ModaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
1987 - 1989
UPSI Consultoria Projetos e SistemasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de RH e Analista de RH, Carga horária: 44
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