Mario Luis da Silva

Profissional com sólida formação e ampla experiência em ensino técnico e médio, com foco em temas contemporâneos como educação híbrida, inclusão social e empreendedorismo. Especialista em Gestão Estratégica de Negócios e Mentoria para a Educação Profissional e Tecnológica, com formação em Gestão de Recursos Humanos. Atualmente cursando LIcenciatura em Matemática.Atuação como docente em renomadas instituições, como Centro Paula Souza, SENAC, Tesla Digital School e Associação Sequencial de Ensino Superior. Experiência consolidada em ministrar disciplinas voltadas à gestão, empreendedorismo e desenvolvimento humano, além de conduzir palestras e workshops interativos sobre inclusão social, consciência negra, empregabilidade e educação híbrida.Diferencio-me pela expertise em mentoria educacional e planejamento estratégico, além de possuir diversas certificações em metodologias inovadoras e competências empreendedoras, como Design Thinking e Marketing Digital.Participei de iniciativas como o I Ciclo de Debates Desafios à Inclusão Social e oficinas de práticas inclusivas de aprendizagem. Além disso, atuo como consultor e palestrante desde 2013, desenvolvendo atividades voltadas à capacitação profissional e à formação de lideranças.Lista completa de qualificações e experiências disponível mediante solicitação.

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Negócios

2013 - 2015

Faculdade Estácio de Carapicuíba, Estácio Carap
Título: Os Efeitos das Políticas de Ações Afirmativas e o Negro no Mercado de Trabalho
Orientador: Prof. PhD Sandra Regina da Luz Inácio

Aperfeiçoamento em Mentoria para Educação Profissional e Tecnológica

2022 - 2023

IFES Campus Cachoeiro do Itapemirim
Título: Projeto de Vida-Administração: Uma Ferramenta de Transformação. Ano de finalização: 2023

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2009 - 2013

Faculdade Estácio de Carapicuíba, Estácio Carap
Título: A INCLUSÃO DO NEGRO NO MERCADO DE TRABALHO A PARTIR DAS POLÍTICAS DE AÇÕES AFIRMATIVAS
Orientador: Cibele Verrangia

Formação complementar

2015 - 2015

Coaching e Mentoring. , Instituto Politécnico de Ensino a Distância Ltda., IPED, Brasil.

2015 - 2015

Inteligência Emocional "imersão" em coaching. (Carga horária: 30h). , Instituto iMerCoaching, IMC, Brasil.

2014 - 2014

Desenvolvendo a Empregabilidade e o Planejamento de Carreira. (Carga horária: 7h). , Escola de Informática Jardins de Carapicuíba Ltda., INFOJARDINS, Brasil.

2014 - 2014

? Ensino Técnico: Novas Perspectivas Metodológicas. (Carga horária: 30h). , Escola Técnica FNC, ETB-FNC, Brasil.

2013 - 2013

Departamento Pessoal. (Carga horária: 40h). , Instituição Curso 24 Horas, CURSO 24 HORAS, Brasil.

2012 - 2012

Boas Práticas em Recursos Humanos. (Carga horária: 4h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2011 - 2011

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 880h). , Faculdade Estácio de Carapicuíba, Estácio Carap, Brasil.

2011 - 2011

Conceitos e Aplicabilidade do Feedback. (Carga horária: 8h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Desempenho. (Carga horária: 4h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2011 - 2011

Administração de Conflitos. (Carga horária: 8h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2011 - 2011

Boas Práticas em RH - Módulo Seleção e Administração de Pessoal. (Carga horária: 4h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2011 - 2011

Relacionamento Interpessoal e Comunicação assertiva para Líderes. (Carga horária: 12h). , RH Porto Seguro, RH PORTO SEGURO, Brasil.

2008 - 2008

Formação de Inspetores - Nível I. , RH Suporte Serviços de Segurança, RH SUPORTE, Brasil.

2000 - 2000

Administração de Pessoal. , RH Protege S/A, RH PROTEGE, Brasil.

1999 - 1999

Técnicas de Chefia. , RH Protege S/A, RH PROTEGE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação e Diversidade/Especialidade: Educação e Relações Étnico-Raciais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação e Diversidade/Especialidade: Educação Inclusiva.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Tecnologia Educacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Educacional.

Organização de eventos

SILVA, M. L. . Seminário de Estudos Afro. 2012. (Outro).

Participação em eventos

7ª Conferência Estadual das Cidades Paulistas.Cidades Inteligentes: Governança e Participação Social. 2025. (Outra).

V Conferência Regional de Promoção da Igualdade Racial.Discussão de Políticas Públicas. 2022. (Outra).

CARAFRICAS - Abolindo os preconceitos.CANDOMBLÉ. 2013. (Seminário).

III CONFERÊNCIA ESTADUAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL. 2013. (Congresso).

III CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL. 2013. (Congresso).

III CONFERÊNCIA REGIONAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL. 2013. (Congresso).

Produções bibliográficas

SILVA, M. L. . População Negra no Mercado de Trabalho Brasileiro: Algumas Reflexões sobre os Impactos das Ações Afirmativas. In: Liana Lima Carvalho; Deise Mangabeira; Luciana da Silva Timóteo. (Org.). Saberes Acadêmicos: A multidisciplinaridade na Produção do Conhecimento. 1ed.São Paulo: ESL Gráfica e Editora, 2025, v. 1, p. 1-212.
SILVA, M. L. . A POLÍTICA E O CANDOMBLÉ. U & C - Tribuna Afrobrasileira, São Paulo, 05 ago. 2013.
SILVA, M. L. . A POLÍTICA E O CANDOMBLÉ. U & C - Tribuna Afrobrasileira, São Paulo, p. 02 - 02, 03 jul. 2013.
SILVA, M. L. . A POLÍTICA E O CANDOMBLÉ. U & C - Tribuna Afrobrasileira, São Paulo, p. 02 - 02, 03 jun. 2013.
SILVA, M. L. . A POLÍTICA E O CANDOMBLÉ. U & C - Tribuna Afrobrasileira, São Paulo, p. 02 - 02, 03 maio 2013.
SILVA, M. L. . Desafios para Inclusão da Identidade Preta na Educação. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, M. L. . COREPIR. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, M. L. . A questão Racial no Brasil e as Ações Afirmativas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, M. L. . A Importância das Ações Afirmativas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, M. L. . CANDOMBLÉ. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, M. L. . CANDOMBLÉ. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2013

Honra ao Mérito, Câmara Municipal da Estância Hidromineral de Poá.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Onan Desenvolvimento Humano e Empresarial

Vínculo: Contrato Individual, Enquadramento Funcional: Professor e Palestrante, Carga horária: 40

2014 - 2015

Escola Técnica FNC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ministrei aulas de:Ética Profissional; Organização de Empresas; Gestão de Pessoas; Comunicação Empresarial; Gestão e Normalização; e Empreendedorismo.

2022 - 2025

Associação Sequencial de Ensino Superior

Vínculo: Contrato Individual, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 21

2017 - Atual

ETEC Prof. Basilides de Godoy

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor de Ensino Médio e Técnico, Carga horária: 35

2023 - Atual

Tesla Digital School

Vínculo: Contrato Individual, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6