Marcela Eduarda Ferreira

Possui graduação em Psicologia pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2004) e mestrado em Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau (2014). Atualmente é professor da Sociedade Educacional Leonardo da Vinci e da Faculdade Senac Blumenau e clt - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia como prática, bibliometria e metodologia. É Coach.

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2012 - 2014

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Diferenças e Igualdades entre homens e mulheres estrategistas numa empresa do Vale do Itajaí.,Ano de Obtenção: 2014
Maurício Capobianco Lopes.Bolsista do(a): FURB, FURB, Brasil.

Especialização em MBA em Recursos Humanos

2006 - 2008

INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: Planejamento Estratégico

Graduação em Psicologia

1998 - 2004

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Adolescentes na Interface com a Lei
Orientador: Álvaro Aguiar

Formação complementar

2022 -

Máster en Sistemas de Responsabilidad Social Corporativa, Seguridad de la I. (Carga horária: 180h). , AM GESTION EMPRESARIAL MADRID, AM, Espanha.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Organização de eventos

FERREIRA, M. E. . ELAS PODEM. 2019. (Outro).

Participação em eventos

FORMAÇÃO MASTER EM GESTÃO DE ALTO RENDIMENTO.LIDERANÇA E EQUIPE DE ALTO RENDIMENTO. 2021. (Encontro).

Orientou

Karin Roepcke Jansen

Transformações : os impactos do Coaching; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Faculdade do Grupo UNIASSELVI; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Thaise Dupilar

A GESTÃO DE PESSOAS Ferramenta Indispensável para uma Gestão Escolar Competente; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Libiane Hentchen

IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL PARA COLABORADORES NAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Marina Celina Dallabona Zotto

O impacto do conflito interno no desempenho do colaborador dentro da organização; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Jussara Keila Roedel Mengarda

EMOÇÕES O Impacto nas Organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Rosmari de Souza Pereira

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Como ferramenta estratégica para gestão da liderança; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Vale Itajaí Mirim; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Alcemar Nunes

Deficiência de mão de obra qualificada; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Cleimara Cabral Dutra

Cultura Organizacional e Liderança; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Vale Itajaí Mirim; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Salete Inês Cestari

Programas de Qualidade de Vida do Colaborador Interno; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Vale Itajaí Mirim; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Thaise Dupilar

A Gestâo de Pessoas: ferramenta indispensável para gestão escolar competente; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdade do Vale Itajaí Mirim; Orientador: Marcela Eduarda Ferreira;

Produções bibliográficas

  • BARBOSA, Flaviane ; WALTER, Silvana A. ; BACH, Tatiana Marceda ; FERREIRA, M. E. . Estratégia como prática no âmbito internacional: análise bibliométrica dos delineamentos metodológicos e dos temas estudados. In: Encontro Brasileiro de Bibliometria e Cientometria, 03., 2012, Gramado (RS). Anais..., 2012, Gramado (RS): UFRGS,. Encontro Brasileiro de Bibliometria e Cientometria, 2012.

  • BARBOSA, Flaviane ; WALTER, S. A ; BACH, Tatiana Marceda ; FERREIRA, M. E. . Estratégia como prática no âmbito Internacional: análise bibliométrica dos delineamentos metodológicos e dos temas estudados. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

FERREIRA, M. E. . Comunicação e Coaching. 2018. .

FERREIRA, M. E. . Palestra Transforme seus Sonhos em Realidade. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2013 - Atual

    Pesquisas em Gestão de Organizações Complexas e Ensino Superior., Descrição: O grupo de Pesquisas em Gestão de Organizações Complexas e Ensino Superior visa desvendar e sistematizar os processos e estratégias utilizados para administrar as instituições de Ensino Superior, de Educação e/ou Cultura, hospitais e aquelas consideradas complexas. Até 2013 o grupo era identificado como Pesquisas em Gestão universitária e Ensino Superior. Considerando-se a teoria da complexidade ampliou-se os objetos de pesquisa, considerando-se, não somente as universidades, mas as organizações hospitalares e de cultura. Desta forma, o grupo expande seus pesquisas e visa contribuir para o melhor entendimento da gestão nas organizações complexas. A partir de 2013 agregou também professores de outras universidades que estudam as organizações a partir da Teoria da Complexidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcela Eduarda Ferreira - Coordenador / Maurício Capobianco Lopes - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Estratégias Empresariais e Universitárias, Descrição: Este projeto de pesquisa integra o Grupo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade das Organizações da FURB e tem por objetivo aplicar principalmente a perspectiva teórica de estratégia como prática (strategy as practice) na área de gestão organizacional, tanto em empresas privadas quanto em instituições de ensino superior. A estratégia como prática é uma abordagem recente e vem se legitimando no Brasil. Os temas de pesquisa variam entre práticas estratégicas, strategizing, estrategistas, práxis, papel dos consultores, ferramentas estratégicas e outros. A abordagem de estratégia como prática também é aliada a outras teorias, como a outras perspectivas de estratégia e análise institucional, procurando investigar e relacionar a influência dos níveis micro e macro, bem como são investigadas diferentes metodologias de pesquisa organizacional quantitativas e qualitativas; e redes sociais de cooperação.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marcela Eduarda Ferreira - Coordenador / Tatiana Marceda Bach - Integrante / Cláudio Luiz Melo da Luz - Integrante / Joer Maria Schvarcz Muller - Integrante / Fabio Franzon - Integrante / Aleksander Roncon - Integrante / Eduardo Guedes Villar - Integrante / Eliane Fátima Strapasson - Integrante / Silvana Anita Walter - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Senac Blumenau. , Avenida Brasil, 610, Centro, 89010971 - Blumenau, SC - Brasil - Caixa-postal: 89010400, Telefone: (47) 30359999

Experiência profissional

2012 - Atual

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8

Atividades

  • 02/2012

    Ensino, Gastronomia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Conflitos

  • 01/2012

    Ensino, Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes

2011 - 2019

Sociedade Educacional Leonardo da Vinci

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2010 - 2014

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor titular

Atividades

  • 11/2014

    Pesquisa e desenvolvimento, Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão.,Linhas de pesquisa

2011 - Atual

Coach Marcela Eduarda Psicóloga de Carreira

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 40