Zeila Susan Keli Silva

Graduada em Psicologia. Mestre em Administração. Profissional com MBA´s em Gestão de Pessoas e em Desenvolvimento Humano de Gestores. Pós graduações em Psicologia Clínica e Gerência e Tecnologia da Qualidade. Experiências profissionais em Psicologia Clínica, Gestão de pessoas, Qualidade, Consultoria e Docência. Participação em Comissão Própria de Avaliação (CPA), Núcleo Docente Estruturante (NDE) e Colegiado de Curso.

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2008 - 2010

Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: A função gerencial no templo das musas: um estudo em museus de Belo Horizonte
, Ano de Obtenção: 2010.Kely César Martins de Paiva.

Especialização em Desenvolvimento Humano de Gestores

2014 - 2017

Fundação Getúlio Vargas - Belo Horizonte
Título: Aprendizagem gerencial e processos de mudanças: estudo de caso em uma instituição de ensino superior
Orientador: Enéias Roncarati

Especialização em MBA Gestão Estratégica de Pessoas

2006 - 2006

Centro Universitário UNA
Título: Treinamento de líderes: uma escolha estratégica
Orientador: Marco Antônio Machado

Especialização em Gerência e Tecnologia da Qualidade

1999 - 1999

Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico de MG
Título: Implantação das atividades de treinamento e desenvolvimento baseados na norma ISO 9002 - item 4.18
Orientador: Anete Fernandes Rocha

Graduação em Psicologia

1993 - 1998

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Formação complementar

2019 - 2019

Formação em Coaching. (Carga horária: 30h). , MODHO, MODHO, Brasil.

2018 - 2018

Enealíder - 9 caminhos para a alta performance. (Carga horária: 12h). , Instituto Extreme - Mário Oliveira, IE, Brasil.

2017 - 2017

O Modelo Acadêmico. (Carga horária: 2h). , Kroton Educacional de Belo Horizonte, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Estratégias e Metodologias de Ensino. (Carga horária: 2h). , Kroton Educacional de Belo Horizonte, KROTON, Brasil.

2017 - 2017

Como e por que sou professor. (Carga horária: 2h). , Kroton Educacional de Belo Horizonte, KROTON, Brasil.

2003 - 2003

Licenciatura plena em Biologia. (Carga horária: 600h). , Utramig, UTRAMIG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação de Adultos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Organização de eventos

SILVA, Z. S. K. ; Danielle Vinte . Workshop de Psicologia. 2018. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2016. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2015. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Giro das Profissões. 2015. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2014. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Giro das Profissões. 2014. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2013. (Outro).

SILVA, Z. S. K. ; AMARAL, J. R. ; NOVAES, C. . Ética e Política. 2013. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2012. (Outro).

SILVA, Z. S. K. . Profissão em Ação. 2011. (Outro).

SILVA, Z. S. K. ; MOURA, C. R. D. . III Jornada Profissional da Faculdade Ined. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Formatura dos alunos de Gestão de Recursos Humanos.Professor homenageado. 2013. (Outra).

Formatura dos alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos.Patronesse. 2012. (Outra).

Formatura dos alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos.Patrona. 2011. (Outra).

Formatura dos alunos do curso de Gestão de Marketing.Professora Homenageada. 2010. (Outra).

Formatura dos alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos.Paraninfa. 2010. (Outra).

Formatura dos alunos do curso de Gestão Logística.Professora homenageada. 2010. (Outra).

Palestra: De estudante a profissional - a realidade do mercado de trabalho.Palestra: De estudante a profissional - a realidade do mercado de trabalho. 2007. (Outra).

Palestra: Educação continuada e universidade corporativa.Palestra: Educação continuada e universidade corporativa. 2007. (Outra).

1º Seminário da E. M. Professora Maria Olintha.Adolescente, família e qualidade de vida. 2003. (Seminário).

Orientou

Elaine C, Igor A

, Janaina N; , Renato S; , Viviane O; Comissão Interna de Prevenção de Acidentes: estudo de caso de uma empresa de comércio varejista; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Zeila Susan Keli Silva;

Ana L

M, Daiane H, Emerson G, Fabio F, Graciela A, Maroni; Implantação do programa de prevenção de riscos ambientais na empresa Alfa; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Zeila Susan Keli Silva;

Ana Luiza M, Daiane H

, Emerson Guilherme, Fábio F; Maroni U; Gerenciamento de programas de trainee nas organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Zeila Susan Keli Silva;

Fabiana Cavalcante, Milena Mara, Viviane Assis

Qualificação e empregabilidade nas empresas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Zeila Susan Keli Silva;

Produções bibliográficas

Vania Carneiro Franco ; Maristela Costa de Andrade ; SILVA, Z. S. K. ; Lara Dias ; Simone Lott Cabral . Intervenção psicossociológica em instituição de atendimento social. Cadernos de Psicologia , v. 3, p. 47-53, 1995.
SILVA, Z. S. K. . Você conhece seu calcanhar de Aquiles. Tribuna, Belo Horizonte, p. 12 - 12, 30 out. 2006.
Conceição Aparecida de Jesus ; SILVA, Z. S. K. . O sucesso vem do conhecimento. Fármacos e medicamentos, São Paulo, p. 34 - 37, 30 abr. 2001.
SILVA, Z. S. K. . A educação em Mateus Leme: questão fundamental para o desenvolvimento do município. Informativo do SINDSERP, Mateus Leme, 01 jul. 1999.
SILVA, Z. S. K. ; CUPERTINO, R. C. . Empowerment - uma forma de valorizar as pessoas e atingir melhores resultados. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, Z. S. K. . Enade - participando de forma consciente. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, Z. S. K. . Enade - perspectiva pessoais e profissionais. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, Z. S. K. . Feedback. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, Z. S. K. . Pensar diferente - resultados diferentes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, Z. S. K. . Lider forma Líderes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, Z. S. K. . Consultoria em Gestão de Pessoas e Programas de Qualidade. 2018.

SILVA, Z. S. K. . Consultoria em Gestão de Pessoas e Programas de Qualidade. 2017.

SILVA, Z. S. K. . Recrutamento e seleção. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, Z. S. K. . Organização do Clube do RH Pitágoras. 2018.

SILVA, Z. S. K. . Organização do Grupo Clube do RH Pitágoras. 2017.

Histórico profissional

Endereço profissional

Kroton Educacional de Belo Horizonte, Faculdade Anhanguera Contagem. , Avenida Babita Camargos, 1295, Cidade Industrial, 32210180 - Contagem, MG - Brasil, Telefone: (31) 32329044, URL da Homepage:

Experiência profissional

2013 - 2014

PH Service

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Relações Humanas, Carga horária: 44

Outras informações:
Trabalho desenvolvido na área de gestão de pessoas, com foco em certificação da ISO 9001.

2011 - Atual

Consultoria - Autônomo

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Gestão de pessoas, Carga horária: 10

2014 - Atual

Faculdades Integradas Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 10

2008 - Atual

Faculdades Integradas Pitágoras

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2006 - 2009

GRSA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organ, Carga horária: 44

2004 - 2006

MINAS PLASTIC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestão de pessoas, Carga horária: 44