Antônio Arnaldo Reis Barbosa

Mestre em Administração (2010) pela Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, graduado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997), pós graduado em Comunicação e Marketing (INP - 1997) e Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Unibh - 2002). Tem larga experiência nos diversos subsistemas de RH adquiridos nos segmentos de autopeças e cimenteiro. Atualmente é Professor no ISEIBH. Atua nas áreas de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Recursos Humanos, Treinamento,Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Administração Salarial, Avaliação de Desempenho, Estatística Aplicada, Comunicação Interna, Psicologia Aplicada e Comportamento Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 02/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração

2006 - 2010

Faculdade Pedro Leopoldo
Título: Mulheres, Tensão Pré-Menstrual e Compras: Freud explica?, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Dr. José Edson Lara
Palavras-chave: Comportamento do consumidor.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outro.

Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2002 - 2003

Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH

Especialização em Comunicação e Marketing

1996 - 1997

Centro Universitário Newton Paiva

Graduação em Psicologia

1973 - 1997

Universidade Federal de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Participação em bancas

Aluno: Kesia Silva, Larissa Souza, Marlucia de Paula, Rosane Nun

BARBOSA, A. A. R.. RISCO DE BURNOUT EM PROFESSORES DA FIBH. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade ISEIB de Belo Horizonte.

Aluno: Priscila Anine Pontes Diniz e Fábio Sousa Araújo

BARBOSA, A. A. R.. A LITERATURA ENQUANTO INSTÂNCIA DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em LETRAS) - FACULDADE ISEIB DE BELO HORIZONTE - FIBH.

Aluno: Daniela Adriana de Lacerda

BARBOSA, A. A. R.. PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O AUMENTO DA DEMANDA POR INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade ISEIB de Belo Horizonte.

Outras produções

BARBOSA, A. A. R. . Gerenciador de Pesquisa Salarial. 2006.

BARBOSA, A. A. R. . Gerenciador de Treinamento. 2004.

BARBOSA, A. A. R. . Ferramenta para planejamento de Ensino. 2002.

BARBOSA, A. A. R. . Ferramenta para planejamento de Ensino. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Software).

BARBOSA, A. A. R. ; OLIVEIRA, L. M. S. E. ; OLIVEIRA, A. S. S. E. ; CONCEICAO, A. G. ; SIMOES, R. B. ; BETTCHER, L. ; LIMA, I. T. ; CRUZ, L. H. C. ; MARGARIDA, S. M. ; LEITE, G. . Gestão do conhecimento Tecnológico e de Pessoas. 2016 (Livro) .

Projetos de pesquisa

  • 2009 - 2010

    Mulheres, Tensão Pré-Menstrual e Compras: Freud Explica?, Descrição: Pesquisa efetuada dentro de uma perspectiva psicanalítica sobre os efeitos da tensão pré-menstrual no comportamento de compra de um grupo de mulheres de Belo Horizonte. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Antônio Arnaldo Reis Barbosa - Coordenador / José Edson Lara - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2011

Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BH

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 10

Outras informações:
Disciplinas Gestão de Cargos e Salários e Carreiras Avaliação de Desempenho Treinamento e Desenvolvimento

2009 - 2010

Orme Serviços Educacionais

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Projeto Integrador de Pesquisa Avaliação de Desempenho Remuneração Direta e Indireta Comportamento Organizacional Relações Trabalhistas Departamento de Pessoal Sociedade e Estado Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Mercado

2006 - 2008

Sociedade Brasileira de Ensino Superior Ltda

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professo Auxiliar, Carga horária: 32

Outras informações:
Professor Auxiliar - Disciplinas: - Introcução à Psicologia - Administração e Empreendedorismo - Teoria Organizacional

2009 - 2010

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

1986 - 1994

Indústria de Autopeças Eluma Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recrutamento e Treinamento, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e administração salarial

1994 - 2006

Lafarge Brasil SA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Treinamento e Desenvolvimento, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por Administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna.

2011 - 2013

Santa Casa de Misericórida de Belo Horiozonte

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento do sistema de avaliação de desempenho de empregados no período de experiência.

2014 - Atual

[Nome removido após solicitação do usuários]

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 330