Antônio Arnaldo Reis Barbosa
Mestre em Administração (2010) pela Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo, graduado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997), pós graduado em Comunicação e Marketing (INP - 1997) e Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Unibh - 2002). Tem larga experiência nos diversos subsistemas de RH adquiridos nos segmentos de autopeças e cimenteiro. Atualmente é Professor no ISEIBH. Atua nas áreas de Psicologia, com ênfase em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente nos seguintes temas: Recursos Humanos, Treinamento,Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Administração Salarial, Avaliação de Desempenho, Estatística Aplicada, Comunicação Interna, Psicologia Aplicada e Comportamento Organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 02/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração
2006 - 2010
Faculdade Pedro Leopoldo
Título: Mulheres, Tensão Pré-Menstrual e Compras: Freud explica?, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Dr. José Edson Lara
Palavras-chave: Comportamento do consumidor.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outro.
Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos
2002 - 2003
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Participação em bancas
BARBOSA, A. A. R.. RISCO DE BURNOUT EM PROFESSORES DA FIBH. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade ISEIB de Belo Horizonte.
BARBOSA, A. A. R.. A LITERATURA ENQUANTO INSTÂNCIA DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em LETRAS) - FACULDADE ISEIB DE BELO HORIZONTE - FIBH.
BARBOSA, A. A. R.. PROCESSO DE ENVELHECIMENTO E O AUMENTO DA DEMANDA POR INSTITUIÇÕES DE LONGA PERMANÊNCIA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade ISEIB de Belo Horizonte.
Outras produções
BARBOSA, A. A. R. . Gerenciador de Pesquisa Salarial. 2006.
BARBOSA, A. A. R. . Gerenciador de Treinamento. 2004.
BARBOSA, A. A. R. . Ferramenta para planejamento de Ensino. 2002.
BARBOSA, A. A. R. . Ferramenta para planejamento de Ensino. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Software).
BARBOSA, A. A. R. ; OLIVEIRA, L. M. S. E. ; OLIVEIRA, A. S. S. E. ; CONCEICAO, A. G. ; SIMOES, R. B. ; BETTCHER, L. ; LIMA, I. T. ; CRUZ, L. H. C. ; MARGARIDA, S. M. ; LEITE, G. . Gestão do conhecimento Tecnológico e de Pessoas. 2016 (Livro) .
Projetos de pesquisa
-
2009 - 2010
Mulheres, Tensão Pré-Menstrual e Compras: Freud Explica?, Descrição: Pesquisa efetuada dentro de uma perspectiva psicanalítica sobre os efeitos da tensão pré-menstrual no comportamento de compra de um grupo de mulheres de Belo Horizonte. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Antônio Arnaldo Reis Barbosa - Coordenador / José Edson Lara - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2011 - 2011
Centro Universitário de Belo Horizonte - UNI-BHVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 10
Outras informações:
Disciplinas Gestão de Cargos e Salários e Carreiras Avaliação de Desempenho Treinamento e Desenvolvimento
2009 - 2010
Orme Serviços EducacionaisVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Tecnólogo, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Projeto Integrador de Pesquisa Avaliação de Desempenho Remuneração Direta e Indireta Comportamento Organizacional Relações Trabalhistas Departamento de Pessoal Sociedade e Estado Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Mercado
2006 - 2008
Sociedade Brasileira de Ensino Superior LtdaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professo Auxiliar, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor Auxiliar - Disciplinas: - Introcução à Psicologia - Administração e Empreendedorismo - Teoria Organizacional
1986 - 1994
Indústria de Autopeças Eluma LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recrutamento e Treinamento, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e administração salarial
1994 - 2006
Lafarge Brasil SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Especialista de Treinamento e Desenvolvimento, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por Administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e comunicação interna.
2011 - 2013
Santa Casa de Misericórida de Belo HoriozonteVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento do sistema de avaliação de desempenho de empregados no período de experiência.
2014 - Atual
[Nome removido após solicitação do usuários]Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 330
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