Alessandra Beviláqua-Chaves

Outras informações:
Professora-Tutora no Curso de Extensão "Interoperabilidade e Processo Públicos Interinstitucionais"

Outras informações:
Consutora para implementação de Comunidades Virtuais de Prática em uma Empresa Pública do Governo Federal.

Outras informações:
Reestruturação das normas de recrutamento e seleção de pessoal; Reestruturação das normas de treinamento para novos funcionários; Levantamento das necessidades de treinamento; Realização de entrevistas de seleção e desligamento; Elaboração, coordenação e aplicação de treinamentos; Acompanhamento das avaliações de desempenho; Elaboração e acompanhamento da política de incentivos; Acompanhamento e avaliação do Programa de Excelência.

Outras informações:
Atividades de gerenciamento, coordenação, avaliação e participação de projetos e subprojetos de suporte à pesquisa e desenvolvimento, na área de pesquisa em gestão de pessoas. Elaboração e implementação do Programa de Parceria Estratégica em Gestão de Pessoas nas Unidades Descentralizadas da Embrapa.

Outras informações:
Professora Especialista do Curso de Administração com Ênfase em Recursos Humanos, para a turma do segundo semestre na disciplina de Psicologia Geral. A matéria engloba aspectos do relacionamento humano, tais como: princípios básicos do comportamento humano, formação da personalidade, grupos sociais, comunicação, liderança, motivação e gestão de pessoas dentro das organizações (enfoque inicial).

Outras informações:
Instrutora dos Cursos de Liderança, Relações Interpessoais e Oratória do Centro de Educação Tecnológica do Varejo da Câmara de Dirigentes Lojistas - CDL.

Outras informações:
Convidada pela Consultoria Summa Empreendimentos, para participar como Facilitadora do Curso de Extensão Universitária em Consultoria Empresarial da Caixa Econômica Federal; Realização de palestra de apresentação do Módulo de Integração do Curso de Consultoria Empresarial para funcionários da Caixa Econômica, através de dinâmica de grupo visando o levantamento e conscientização de formas de aprendizado através da Teoria dos Três Cérebros de Waldemar de Gregori ? Revelador do Quociente Triádico; Auxílio aos participantes na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual para aplicação no Ensino à Distância.

Outras informações:
Convidada pela Consultoria Summa Empreendimentos, para participar como Tutora do Módulo de Comportamento Empresarial ? Ensino à Distância do Curso de Extensão Universitária em Consultoria Empresarial da Caixa Econômica Federal; Utilização de ferramentas da internet (e-mails, chats e listas de discussão), estabelecendo contato particular e em grupo com os alunos, visando: facilitar a compreensão do conteúdo programático, estimular o estudo individual e a discussão entre os membros do grupo, orientar os alunos para a aplicação da teoria em sua rotina bancaria, propor desafios aos alunos como forma de aprimoramento da teoria e sua aplicação real; Buscar, através da interação virtual a colaboração de todos os membros do grupo, tendo como foco principal o crescimento pessoal agregado ao crescimento profissional, visando o atingimento das Core Competences estabelecidas pela Caixa.

Outras informações:
Servidora Pública do Departamento de Trânsito do Distrito Federal, aprovada em concurso público, no ano 1992, para atividades na área administrativa. Exerci dois cargos em comissão, um no ano de 1996 e outro no ano de 1997. O primeiro, no ano de 1996, como Chefe do Serviço de Documentação Administrativa - Protocolo, ficando no cargo durante 9 meses. O segundo, no ano de 1997, como Chefe do Serviço de Recursos Humanos, ficando no cargo durante 1 ano e 5 meses. Trabalhei no Núcleo de Pessoal, na Diretoria Administrativa e Financeira, participando da elaboração da folha e pagamento da instituição, elaboração de plano de carreira, controle e e atualização e metodologias para arquivamento de documentos nas pastas de empregados.

Outras informações:
Análise e pareceres em processos administrativos Redação de documentos oficiais Assessoramento nos processos de seleção e remuneração de pessoal Análise de processos licitatórios

Outras informações:
Consultora em projetos de mapeamento, implantação e gestão de competências corporativas e gerencias, realizando palestras e apresentação de projetos em empresas públicas e privadas; Realização de workshops para identificação, definição e alinhamento de competências corporativas e gerenciais; Utilização da metodologia de Assessment Center para identificação, localização e adequação do perfil de competências gerenciais; Elaboração de relatórios de identificação de gaps pessoais, relativos às competências gerenciais, com levantamento de oportunidade de desenvolvimento; Elaboração e realização de entrevistas pelo modelo de competências; Elaboração e realização de entrevistas de feedback com elaboração de planos de desenvolvimento baseado no perfil de competências estabelecidos pela empresa e pelo mercado; Elaboração e apresentação de propostas de consultoria, definindo foco de atuação, metodologia de atuação e formas de acompanhamento de resultados esperados