Luis Carlos Freire

Pos Doutorado em Psicologia pela Universidad Kennedy (Argentina, 2016, em conclusão) e Doutorado em Psicologia (UnB-Universidade de Brasília, 2000) possui Mestrado em Administração pela UFBa e Graduação em Economia. Possui Formação Holística de Base pela Universidade da Paz (Brasília). Exerceu cargos de Gestão em Empresas Industriais e em Instituições de Ensino, nas quais criou e implantou procedimentos administrativos e estratégicos de sucesso. Foi professor na UEFS-Universidade Estadual de Feira de Santana e na Unijorge-Centro Universitário Jorge Amado e Uninassau - Centro Universitário Maurício de Nassau, nos cursos de Psicologia, Pedagogia, Engenharia e Administração. Foi orientador de Mestrado na Faculdade Norte do Paraná, Curso de Mestrado em Educação e Multidisciplinaridade onde lecionou as Disciplinas: Psicologia Educacional e Construção e Mediação da Aprendizagem, com foco na Neurociências (2015/2016) Atividade Atual: Tradução do Livro "Atom and Archetype", que reúne as correspondências de C.G.Jung e Wolfgang Pauli. Projeto pessoal, com apoio de psicólogos e físicos que se dispuseram a colaborar com a tradução.. Outros destaques: Problematização (PBL-Problem Based Learning), Liderança e Coaching, Psicologia Organizacional, Neurociências, e Emoções e Alexitimia. Desenvolveu uma abordagem para a Teoria da Atividade, de Leontiev, que destaca o papel da aprendizagem na Atividade. Tem capítulos de livros e artigos científicos publicados. Áreas de interesse: Recursos Humanos, Gestão Acadêmica, Neurociências Aplicada à Educação/Aprendizagem, e Pesquisas. Tema de Destaque: Nova Ciência da Aprendizagem (Learnacy), com foco em Neurociências aplicada à Educação e ao Desenvolvimento Humano, tema de palestras realizadas.

Informações coletadas do Lattes em 22/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

1997 - 2000

Universidade de Brasília
Título: Aprendizado Organizacional à Luz da Teoria da Atividade
Orientador: Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgilio B. Bastos
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Aprendizagem Organizacional; Desenvolvimento Organizacional; Gestao de Pessoas; Teoria da Atividade, Aprendizagem; Cultura Organizacional.

Mestrado em Administração

1995 - 1996

Escola de Administração
Título: Tendências de Transformação no Mundo do Trabalho: Uma Perspectiva Histórica e Análise na Dinâmica Ocupacional Brasileira,Ano de Obtenção: 1997
Antonio Virgílio Bittencourt Bastos.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Novas tendências do trabalho; psicologia do trabalho; qualificação, estrutura ocupacional brasileira; Teoria da Atividade, Aprendizagem; Trabalhadores do Conhecimento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Educação; Atividades administrativas e serviços complementares.

Pós-doutorado

2016

Pós-Doutorado. , Universidade Kennedy, UK, Argentina. , Grande área: Ciências Humanas

Formação complementar

1985 - 1986

MBA em Especialização em Administração Financeira. (Carga Horária: 360h). , Centro Universitário UNA, UNA, Brasil. Ano de obtenção: 1986.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende RazoavelmenteLê Bem.

Francês

Lê Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão da Aprendizagem e do Conhecimento.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

Congresso Nacional de Educação CONEDU 2015. Educação Ambiental Integrada: O Descarte Inadequado de Resíduos Sólidos em Ambiente de Praia. 2015. (Congresso).

4o. Simpósio Internacional sobre Consciência.Consciência e Realidade - Uma Abordagem Junguiana. 2013. (Simpósio).

Temas Interdisciplinares em Direito.Desafios éticos e profissionais do Administrador de Empresas. 2007. (Seminário).

I Encontro Baiano de Docência Universitária.Desafios e Perspectivas para o Professor Universitário. 2006. (Encontro).

ISKM 2003. Congresso Anual da SBGC Soc Brasileira da gestão do Conhecimento. 2003. (Congresso).

VI Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento.VI Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento - ISKM 2003. 2003. (Simpósio).

IX Congresso COPPEAD de Administração. Congresso de Administração. 2002. (Congresso).

Workshop Oficina do Empreendedor.Oficina do Empreendedor. 2001. (Oficina).

XXXI Reunião Anual de Psicologia.Reunião Anual de Psicologia. 2001. (Simpósio).

1º Encontro de Estudos Organizacionais.Encontro de Estudos Organizacionais. 2000. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Marta Pinheiro Lemos Correia

Souza, E. R. L. C.; GUIMARAES, T. A.;FREIRE, L. C.. Aprendizagem e Compartilhamento de Conhecimento em Comunidades Virtuais de Prática. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Telma Nascimento Benevides

Santos, J.N.;FREIRE, L. C.; Sant'Anna, A. S.. Competências Profissionais e Modernidade Organizacional: um Estudo de Caso em Organizações Baianas. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Nilza Montanha Gargur

Santos, J.N.; Sant'Anna, A. S.;FREIRE, L. C.. Competências Essenciais e Desenvolvimento Organizacional. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Jusciney Carvalho Santana

Santos, A.S.; Rocha, N.M.F.;FREIRE, L. C.. Assessoria psicopedagógica em uma instituição de ensino superior: uma estratégia para elevar a qualidade educacional. 2006. Dissertação (Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social) - Fundação Visconde de Cairu.

Aluno: Jusciney Carvalho Santana

Aluno: Anselmo Pereira da Silva

Santos, J.N.; Dultra, J. A. L.; Barros, M.J.F.;FREIRE, L. C.. Dilemas e Vicissitudes do Comprometimento Organizacional no Setor de zseguros Privados: um estudo de caso em Salvador-Bahia. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Ana Rita Santos Fraga

FREIRE, L. C.; Souza, E. R. L. C.. Perfil e estilo de aprendizagem: estudo comparativo de duas organizações de prestação de serviços de Salvador-Bahia. 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Leandro Duarte Pinto

FREIRE, L. C.; BOAVENTURA, E.. Universidade Corporativa sob a Ótica dos Funcionários: O Caso do Banco do Brasil. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Hélio Pereira da Motta Filho

KOPITTKE, B. H.;FREIRE, L. C.; BANDEIRA, A. A.. Planejamento Tributário: Como Obter na Pequena Empresa Maiores Resultados Pagando Legalmente Imposto. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Leandro Duarte Pinto

BOAVENTURA, E.;FREIRE, L. C.. Universidade Corporativa sob a ótica dos funcionários: o caso do Banco do Brasil. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade Salvador.

Aluno: Gilson Vieira de Santana

KOPITTKE, B. H.;FREIRE, L. C.; BANDEIRA, A. A.. A Construção das Bases para o Desenvolvimento de um Software CBT tendo como conteudo central um teste de avaliação da Inteligência Emocional. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Ana Maria Seixas Pamponet

SOARES, F. V.;FREIRE, L. C.; NOGUEIRA, A.. Gestão Participativa: Análise da Realidade no Município de Lençóis. 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia.

Aluno: HUMBERTO SANTOS FILHO

FREIRE, L. C.; CARDOSO, C.; BANDEIRA, A. A.; KOPITTKE, B. H.. Jogo de Empresa: detectando uma cultura de aprendizagem. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Humberto Santops Filho

KOPITTKE, B. H.;FREIRE, L. C.; BANDEIRA, A. A.; CARDOSO, C.. Construção de um jogo de empresa para detectar uma cultura de aprendizagem. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.

FREIRE, L. C.. Membro da Câmara de Assessoramento e Avaliação Técnicio-Científica da FAPESP. 2004. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia.

Orientou

Daise Priscila Santana

Neurociência em Sala de Aula; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

Fábio Lúcio Almeida Lima

Educação Ambiental Integrada; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

TATIANA FERNANDES DE OLIVEIRA

A Relação Família e Escola no Atendimento Pedagógico Domiciliar na Rede Municipal de Ensino de Salvador; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

Ana Cleria Mascarenhas da Silva

Associação entre sobrecarga de trabalho e transtornos mentais que acometem os docentes; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

Márcia Gonçalves Nunes

Desenvolvimento dasFunções Executivas em Estudantes com Deficiência Intelectual; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

Janine Macedo

EaD na percepção dos discentes; Início: 2015; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Ciência da Educação e Multidisciplinar) - FACULDADE DO NORTE DO PARANÁ; (Orientador);

Angelo José Leite de Oliva

O Impacto do Metro no Comercio do Centro da Cidade de Salvador; 2005; Dissertação (Mestrado em Marketing e Gestao Empresarial;) - Universidade Internacional de Lisboa,; Orientador: Luis Carlos Freire;

Paulo Borges dos Reis Mello

Estrategias para o Desenvolvimento do Turismo Rural no Vale do Jequiricá; 2005; Dissertação (Mestrado em Marketing e Gestao Empresarial;) - Universidade Internacional de Lisboa,; Orientador: Luis Carlos Freire;

Renate Cristiane Marcovaldi Prazeres

Fatores de Sucesso na Gestao de Micro Empresas de Varejo em Salvador: uma abordagem crítica; 2005; Dissertação (Mestrado em Marketing e Gestao Empresarial;) - Universidade Internacional de Lisboa,; Orientador: Luis Carlos Freire;

HUMBERTO SANTOS FILHO

Aprendizagem e Cultura nas Organizacoes Desenvolvimento de um Laboratório suportado por Jogos de Treinamento; 2004; Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Coorientador: Luis Carlos Freire;

Leila Guimarães Carneiro

Avaliação de Desempenho: Influência na Motivação e Produtividade, sob a ótica do empregado - Um Estudo de Caso no Banco HSBC em Feira de Santana; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Luzia Carla Alves de Jesus

Modelo de Gestao de Pessoas por Competências: um Estudo de Caso; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Carmelúcia dos Santos Assis

O Comprometimento Organizazcional em Empreendimentos Autogestionários; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Ivana Almeida dos Santos

Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Caso com os Professores de um Departamento da Universidade Estadual de Feira de Santana-UEFS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Américo Dias Campos Neto

A relevancia da Auditoria Intertna às companhias brasileiras de capital aberto que cumprem as exigencias da Lei (americana) Sarbanes-Oxley; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Fernanda Daniela Santos Laurentino

Gestao do Conhecimento: Um Estudo de Caso na Universidade Corporativa da Caixa Economica Federal-Agência Subaé; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Francisco Souza de Oliveira

A Concepção do Marketing nas Pequenas Empresas e seu Impacto na Vantagem Competitiva: Um Estudo de Caso no Restaurante e Chuirrascaria Berrante; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Bruno Brito Borges

Responsabilidade Ambiental: Como obter Vantagem Competitiva; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Claudia Limas Dos Santos

A Liderança Humanizada como Técnica para a moderna Gestao de Pessoas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Kilma Carneiro Da Silva Matos

Estagio Curricular nao Obrigatório no Curso de Administração da UEFS: Teoria X Prática; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

LAIANA SILVA MAMONA

Comprometimento Organizacional de Profissionais do Conhecimento e Técnicos Terceirizados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Thiago Benedicto Dias Kruschewsky

Os Programas de Sgurança no Tabalho e sua contribuição na Qualidade de Vida no Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Diversos ( 25 orientações)

Diversos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual de Feira de Santana; Orientador: Luis Carlos Freire;

Produções bibliográficas

FREIRE, L. C. . Alexitimia: Dificuldade de Expressão ou Ausência de Sentimento? Uma Analise Teorica. Psicologia: Teoria e Pesquisa (UnB. Impresso) , v. 26, p. 15-24, 2010.
FREIRE, L. C. ; BASTOS, A. V. B. . Tendências de Transformação no Mundo do Trabalho: uma análise da dinâmica ocupacional brasileira. RAUSP. Revista de Administração , Brasil, v. (35) 3, p. 48-59, 2000.
FREIRE, L. C. . OAF-UM MODELO DE ACAO SOCIAL AUTO-SUSTENTADA. REVISTA GESTAO EM DEBATE, v. 1, 1996.
FREIRE, L. C. ; Melo, N. . Relato de uma Experiencia em EaD a Luz da Teoria da Atiividade. In: Leticia Machado dos Santos. (Org.). estrategias de ensino e Aprendizagem em EaD. 1ed.Salvador: Fast Design-Progr. Viusual Editora e Grafica Rapida Ltda, 2013, v. IV, p. 25-38.
FREIRE, L. C. ; Melo, N. . Relato de uma Experiência em EaD à Luz da Teoria da Atividade. In: Letícia Mahado dos Santosc. (Org.). Estratégias de Ensino e Arendizagem em EaD. 1aed.Salvador: Fast Design, 2013, v. IV, p. 25-38.
FREIRE, L. C. ; FISCHER, H. C. . Mudança e Aprendizagem Organizacional. In: Suzana Maria Valle Lima. (Org.). Mudança Organizacional. Rio de Janeiro: Fundação Getúlio Vargas, 2003, v. 1, p. -.
FREIRE, L. C. . Consciência e Realidade: uma Abordagem Junguiana. In: 4o. Simpósio Internacional sobre Consciência, 2013, Salvador. 4º Simpósio Internacional sobre Consciência, 2014.
FREIRE, L. C. . Os Arquétipos como elementos estruturantes do Conhecimento: uma abordagem junguiana para a Cognição. In: III Congresso Latinoamericano de Psicologia Junguiana, 2003, Salvador. III Congresso Latinoamericano de Psicologia Junguiana, 2003.
FREIRE, L. C. . Gestão do Conhecimento nas Organizações: Uma Abordagem a partir da Atividade. In: VI Simpósio Internacional de Gestão do Conhecimento, 2003, Curitiba-Pr. Anais do ISKM2003, 2003.
FREIRE, L. C. . Comunidadade de Aprendizagem: Uma abordagem Integrada para a Gestão do Conhecimento. In: KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003, São Paulo. KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003.
FREIRE, L. C. . Gestão da Aprendizagem e da informação: Um Modelo para a Gestão do Conhecimento. In: KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003, São Paulo. KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003.
RIBEIRO, A. A. L. ; JORGE, C. M. ; FREIRE, L. C. . É Possível Gerir Conhecimento? Desmistificando a Gestão do Conhecimento. In: KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003, São paulo. KM2003-Congresso Anual da SBGC Soc. Braª da Gestão do Conhecimento, 2003.
FREIRE, L. C. . · MAAO-A: Um Modelo de Análise do Aprendizado da Organização, a partir de sua Atividade. In: IX congresso da COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. IX Congresso da COPPEAD/UFRJ, 2002.
FREIRE, L. C. . As Organizações como Sistemas Adaptativos Complexos: Uma Proposta de Teoria e Gestã. In: IX Congresso da COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. Anais do IX Congresso da COPPEAD/UFRJ, 2002.
FREIRE, L. C. . Empreendedorismo: Uma Nova Área de Pesquisa Acadêmica?. In: IX Congresso da COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. Anais do IX Congresso da COPPEWAD/UFRJ, 2002.
FREIRE, L. C. . · O Processo de Criação do Conhecimento nas Organizações. In: IX Congresso da COPPEAD, 2002, Rio de Janeiro. Anasi do IX Congresso da COPPEAD/UFRJ, 2002.
FREIRE, L. C. ; OLIVEIRA, F. D. . The Organization Activity as a Way for its Learning. In: BALAS-Business Association of Latin American Studies, 2001, San Diego. balas conference CD ROM, 2001.
FREIRE, L. C. . Empreendedorismo: Uma Introdução Conceitual. In: · Encontro Nacional de Empreendedorismo ? ENEMPRE, 2001, Florianópolis. · Encontro Nacional de Empreendedorismo ? ENEMPRE, 2001.
FREIRE, L. C. . Cognição e Aprendizagem Organizacional. In: · Reunião Nacional da SBP-Sociedade Brasileira de Psicologia, 2001, Rio de Janeiro. · Reunião Nacional da SBP - Mesa Redonda, 2001.
FREIRE, L. C. ; OLIVEIRA, F. D. . A Atividade da Organização como Veículo de seu Aprendizado. In: Encontro Nacional de Estudos Organizacionais - ENEO, 2000, Curitiba. Anais do ENEO, 2000.
FREIRE, L. C. . Atom and Archetype (Tradução para Português - em andamento). 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
FREIRE, L. C. ; LIMA, F. L. A. ; SANTANA, J. S. . Educação Ambiental Integrada: O Descarte Inadequado de Resíduos Sólidos em Ambiente de Praia. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
FREIRE, L. C. . Porque Neuroaprendizagem. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . Neurociência e Educacao. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . O Olhar do Profissional na Vertente da Psicologia. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . Consciência e Realidade - Uma Abordagem Junguiana. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . Relação Agroindustria x Pecuarista. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . Liderança: Um Fenômeno, Quatro Fatores. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FREIRE, L. C. . Funções Executivas em Sala de Aula: Implicações Neurológicas para Intervenções 2015 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Mente, Cérebro e Educação: O Impacto da Neurociência Educacional sobre a Ciência do Ensino 2015 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Rubricas como uma Porta para Desafios Superáveis 2014 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Aspectos Chaves de Como o Cérebro Aprende 2014 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Como as Novas Pesquisas sobre Aprendizagem estão re-escrevendo a forma como as Escolas Trabalham e os Professores Ensinam 2014 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Rubricas como uma Porta para Desafios Superáveis, 2014. (Tradução/Artigo).
FREIRE, L. C. . Aspectos Chaves de Como o Cérebro Aprende, 2014. (Tradução/Artigo).
FREIRE, L. C. . Como as Pessoas Aprendem - Cérebro, Mente, Experiência e Escola: Sumário Executivo 2011 (Tradução).
FREIRE, L. C. . Como as Pessoas Aprendem - Cérebro, Mente, Experiência e Escola. Tradução não publicada, 2011. (Tradução/Outra).
FREIRE, L. C. . Aprendizagem Organizacional 1999 (Fascículo: revista "Profissionalizante", da UniBB).

Outras produções

FREIRE, L. C. . MAAO (Modelo de Análise da Aprendizagem Organizacional). 2000.

FREIRE, L. C. . MAAO Modelo de Análise da Aprendizagem Organizacional. 2000.

FREIRE, L. C. . Psicologia da Educação e Desenvolvimento. 2014. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Portfólio inclusive Apresentação em Power Point).

FREIRE, L. C. . Neuroaprendizagem. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - ProduçãodePortfólio,incluindoapresentaçãoemPowerPointetraduçãodetexto).

FREIRE, L. C. . Equacionando a Problematização. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção de Portfólio, incluindo apresentação em Power Point e tradução de texto).

FREIRE, L. C. . Motivação. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apresentação Power`Point).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Jorge Amado, Campus Comércio. , Rua Miguel Calmon, 32, Comércio, 40015010 - Salvador, BA - Brasil, Telefone: (71) 32068000, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2015

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor - Coordenador de Nucleo de Pesquisa, Carga horária: 35

Outras informações:
Linhas de Interesse de Pesquisa - Comportamento Humano no Trabalho: Liderança. Motivação, Coaching, Burnout - Desenvolvimento Humano: Aprendizagem e Teoria da Atividade - Neuro-Educação: Funções Executivas e Aprendizagem

2014 - Atual

Faculdade do Norte do Paraná

Vínculo: Prestação de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor do Curso de Mestrado em "Ciências da Educação e Multidisciplinaridade". Carga Horária: 10hs por turma.

2006 - 2007

Centro Universitário da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Núcleo de Pesquisa, Carga horária: 25

Outras informações:
Reestruturação do Núcleo. Apresentado 46 projetos de Iniciação Científica num Semestre

2005 - 2007

Centro Universitário da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40

Outras informações:
Inclui colaboracao na elaboracao de projetos de diversas finalidades, como o manual de orientacao para realizacaop do TCC, projetos de mestrados, e outros. inclui participacao de grupo de pesquisa em Gestao Estratégica

Atividades

03/2006 - 06/2008
Pesquisa e desenvolvimento , Nucleo de Persquisa, .,Linhas de pesquisa
03/2005 - 07/2007
Ensino, Administracao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada a Administracao, Trabalho de Conclusao de Curso-TCC

2009 - 2014

Faculdade Metropolitana de Camaçari

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Exerci a função de Coordenador do Curso de Administração. Nessa função, lancei as bases para uso da "problematização" não só no curso de Administração, mas em todos os cursos da Instituição.

2006 - 2010

Universidade Estadual de Feira de Santana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40

Atividades

06/2006 - 06/2010
Ensino, Administracao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administracao de Recursos Humanos, Monografia II

2004 - 2005

Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento

Vínculo: associado, Enquadramento Funcional: conselheiro

2002 - 2005

Faculdade de Tecnologia e Ciência

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 40

Outras informações:
Criação e Desenvolvimento do Núcleo de Pesquisa em Conhecimento Organizacional - NPCO

2002 - 2003

Faculdades Jorge Amado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

1999 - 2000

Instituto Euro-Americano de Educação, Ciência e Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

1999 - 2001

Instituto de Educação Superior de Brasília

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6