Karinne Leissa Torres Bezerra
Graduação concluída em Psicologia em 2012 Universidade de Brasília. Interesse por pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho e atuação profissional na área de Gestão de Pessoas, políticas públicas e educação. Atuei em projetos de pesquisa sob a temática da aprendizagem, natural e induzida, nas organizações.
Informações coletadas do Lattes em 17/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Docência superior
2018 - 2019
UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: Competências docentes na educação superior
Orientador: Aline Menezes
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia/Especialidade: Construção e Validade de Testes, Escalas e Outras Medidas Psicológicas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Participação em eventos
XV Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. Estratégias de Aprendizagem Utilizadas por Membros de Empresas Juniores. 2009. (Congresso).
XIV Congresso de Iniciação Científica da Universidade de Brasília. O caso de ocupações em contexto de desastre na organização. 2008. (Congresso).
Produções bibliográficas
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CAMPOS, E. B. D. ; MACEDO, A. G. A. P. S. ; GOMES, C. ; BONATTI, C. L. ; NEGREIROS, J. L. X. M. ; BEZERRA, K. L. T. ; SILVA, N. P. ; ABBAD, G. S. . Avaliação de Necessidades de Treinamento de Empresários Juniores Brasileiros. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. p. 117.
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CAMPOS, E. B. D. ; MACEDO, A. G. A. P. S. ; FERREIRA, C. Z. ; GOMES, C. ; BONATTI, C. L. ; NEGREIROS, J. L. X. M. ; BEZERRA, K. L. T. ; SILVA, N. P. ; ABBAD, G. S. . Empresas Juniores: Prescrições para um Contexto de Formação. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. p. 124.
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CAMPOS, E. B. D. ; MACEDO, A. G. A. P. S. ; FERREIRA, C. Z. ; GOMES, C. ; BONATTI, C. L. ; NEGREIROS, J. L. X. M. ; BEZERRA, K. L. T. ; SILVA, N. P. ; ABBAD, G. S. . Elaboração e Validação de Mapa de Competências dos Empresários Juniores Brasileiros. In: V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012, Rio de Janeiro. Anais do V Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho, 2012. p. 123.
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BEZERRA, K. L. T. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Estratégias de Aprendizagem e Percepção de Suporte por Empresários Juniores do Brasil. In: II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011, Florianópolis. Anais do II Congresso Iberoamericano de Psicologia das Organizações e do Trabalho, 2011. v. 1. p. 207-207.
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BEZERRA, K. L. T. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . Estratégias de Aprendizagem no Trabalho Utilizadas por Membros de Empresas Juniores. In: 62ª Reunião Anual da SBPC, 2010, Natal. Anais/Resumos da 62ª Reunião Anual da SBPC. São Paulo: Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 2010. v. 1. p. 1930-1930.
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CAMPOS, E. B. D. ; BEZERRA, K. L. T. ; BONATTI, C. L. ; ABBAD, G. S. . Brazilian Junior Entrepreneurs? Competencies. Business Management Dynamics , 2014.
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PORTO, R. B. ; BEZERRA, K. L. T. ; MACEDO, A. G. A. P. S. ; SILVA, N. P. . EFEITOS DAS DIFERENÇAS DE PERCEPÇÃO DO NÍVEL DE ATRIBUTOS DE UM BOM PROFESSOR SOBRE A IMAGEM DO PROFESSOR UNIVERSITÁRIO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BEZERRA, K. L. T. ; BORGES-ANDRADE, J. E. . ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM NO TRABALHO UTILIZADAS POR MEMBROS DE EMPRESAS JUNIORES. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BORGES-ANDRADE, J. E. ; BEZERRA, K. L. T. ; PAGOTTO, C. P. ; CHAVES, N. M. . Learning Strategies in a Context of Tragedy at Work. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Experiência profissional
2012 - 2014
SEA Tecnologia em InformáticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
2010 - 2012
Intacto Engenharia de SistemasVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio generalista em Gestão de Pessoas, Carga horária: 20
2009 - 2010
Praxis Consultoria Jr.Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Presidente Interna, Carga horária: 20
2009 - 2009
Praxis Consultoria Jr.Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretora de Projetos, Carga horária: 12
2014 - 2018
Mirante InformáticaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas, Carga horária: 40
2018 - 2018
Fóton Informática S.AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 35
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