Celso Zobaran Filho

REDATOR FRELANCER - (CAXIAS DO SUL/RS) - BRAZIL GRADUAÇÃO: PÓS-GRADUADO MARKETING = MESTRADO MARKETING EM MÍDIAS SOCIAIS.

Informações coletadas do Lattes em 18/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão Empresarial

2005 - 2007

FGV
Orientador: José Carlos P. Levy Santos.
Palavras-chave: Administração Estratégica; Gestão Empresarial.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão Empresarial Estratégica. Setores de atividade: Qualidade e Produtividade; Educação Superior; Formação Permanente e Outras Atividades de Ensino, Inclusive Educação À Distância e Educação Especial.

Especialização em Gestão Estratégica

1990 - 1992

Fundação Getúlio Vargas - Matriz
Orientador: Enrique Di Lucca

Graduação em Direito

1976 - 1981

Universidade Federal de Uberlândia

Formação complementar

1994 - 1994

Curso de Curta Duração. , Fundação Christiano Ottoni.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Gestão Empresarial Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Orçamentaria.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Controladoria.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Crescimento, Flutuações e Planejamento Econômico.

Produções bibliográficas

  • ZOBARAN FILHO, C. . AS Implantações da Gestão Estratégica. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ZOBARAN FILHO, C. . Importância do Orçamento nas Organizações. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • ZOBARAN FILHO, C. . Gestão Orçamentária Aplicações Praticas - Cases. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • SALANOVA, Hector ; ZOBARAN FILHO, C. . A Busca da Excelência no Atendimento no Front office. 1998. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ZOBARAN FILHO, C. . Gestão Estratégica para Micro e Pequenos Empresários. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

ZOBARAN FILHO, C. ; CABEDA, Volmar . Noções Basicas de Gestão Estratégica. 2004. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostilas).

ZOBARAN FILHO, C. ; SERGIO, Fontoura Dias . Padronização e Normatização - Caminho para a ISO. 1998. .

ZOBARAN FILHO, C. ; SERGIO, Fontoura Dias . Padronização e Normatização - Rumo a Certificação ISO. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostilas).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Google Brasil Internet

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Articulista, Carga horária: 20

2014 - Atual

LionBridge E-commerce

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Preposto Comercial Brasil, Carga horária: 20

Outras informações:
ARTICULISTA E REDATOR DE MÍDIAS SOCIAIS.

2005 - 2008

Universidade de Cruz Alta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Controladoria/Auditoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Nomeado para elaborar o Plano de Implantação de Gestão Orçamentária da Universidade. Portaria Of. 081/05. - Em Janeiro de 2006 nomeado pela Portaria 001/2006, Auditor e Administrador Geral de toda a Fundação Universidade de Cruz Alta, avaliando rotinas administrativas Financeiras, seus métodos e procedimentos, Planejamento Estratégico e Plano Orçamentário propondo ações preventivas e corretivas. - A partir de Fevereiro de 2007 passa a acumular a função de Administrador do Campus Universitário. Tendo como atribuições principais: Negociações e Contratações de Prestadores de Serviços, Gestão dos Sistemas e Rotinas administrativas/financeiras, recursos humanos e aplicações da legislação trabalhista para seus diversos setores (Seg. Patrimonial, Cons. Predial, Recepções, Comunicações, Limpeza, Alimentação e etc...). 4000 alunos e 550 colaboradores.

Atividades

  • 05/2005 - 12/2007

    Direção e administração, Administração Geral, .,Cargo ou função, Auditor e Administrador do Campus Universitário.

2008 - 2011

Fundação Universidade de Caxias do Sul

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestor de Controle Institucional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Principais responsabilidades: Ações de coordenação que visam planejar e dirigir as atividades de CONTROLADORIA da FUCS. Fazendo cumprir as determinações legais aplicáveis e as normas estatutárias. Firmar convênios, contratos, acordos cuja previsão conste na proposta orçamentária. Analisar e encaminhar ao Conselho Diretor, novas propostas de investimentos e ou parcerias que envolvam a FUCS e suas mantidas. Criar, regulamentar e instalar órgãos internos para o desenvolvimento das atividades e ações da FUCS. Receber solicitações da comunidade interna e externa. Elaborar pareceres conforme a demanda. Receber e analisar o Planejamento estratégico da Instituição. Receber e analisar o relatório de atividades e orçamento anual de todas as mantidas da FUCS. Controlar as atividades Financeiras (Tesouraria, Cobranças, Faturamento). Ser o interlocutor entre a FUCS e as mantidas. Analisar, dar parecer e encaminhar os relatórios de auditoria interna e externa. Representar e assessorar o Presidente e o Vice-Presidente quando no impedimento dos mesmos ou quando solicitado. Interlocutor das demandas Acadêmicas e Pedagógicas face a realidade Economica e Financeira da Instituição.

2011 - 2012

Grupo Ditrento

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Controladoria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gestão geral de Controle organizacional Planejando, organizando as atividades das áreas envolvidas: Controladoria = Coordenar a preparação de relatórios parciais e globais de controle, assinalando as eventuais falhas encontradas e certificando a real situação patrimonial, econômica e financeira da empresa. Fornecendo dados, números estatísticos para tomadas de decisões gerenciais estratégicas com segurança e com transparência. Supervisionar e dar assistência às áreas envolvidas e em auditorias na área operacional. Financeiras = . Implantador de ferramentas Orçamentárias. Zelando pelas ações da Tesouraria, Cobranças, Faturamento, pelo capital de giro, negociando e renegociando com Bancos, verificando a inadimplência e outras renuncias financeiras, fornecimento de dados para a contabilidade. Administrativas = Supervisão contábil, fiscal, tributária, TI, Suprimentos e Gestão de Estoques, Licitações em geral e legislação (Lei 8.666/93), Gestão de Contratos. Experiente em software (ERP) de gerenciamento. Desenvolver parcerias nos área de consultoria Jurídica e de outros prestadores de serviços eventuais. Recursos Humanos = Fazendo as recomendações necessárias para melhor rendimento e qualidade do serviço, implantando Plano de Cargos e Salários, medidas evitando excesso de horas extras e ou banco de horas. Supervisionando a confecção da Folha de Pagamento e seus encargos. Atuando junto ao grupo do RH enfatizando o zelo nas tratativas gerais da área para se evitar questões de reclamatórias trabalhistas. ________________________________________ Definindo metas e programas para cada setor, viabilizando e acompanhando os resultados dos trabalhos realizados em atendimento ao planejamento estratégico da empresa, assegurando seu crescimento e lucratividade, bem como suprindo todos os canais competentes da organização com informações gerenciais confiáveis, subsidiando tomadas de decisões com segurança e transparência. ________________________________________