Mozar de Ramos

Coordenador de Educação, Desenvolvimento e Saúde do TRE-PR. Professor de pós-graduação e MBA na área de gestão de conflitos. Professional Coach, certificado pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Analista Transacional membro da UNAT BRASIL - União Nacional dos Analistas Transacionais. Mestre em Administração Estratégica pela PUC-PR, Especialista em Desenvolvimento Gerencial e em Análise Transacional. Graduado em Administração pela Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus. Participante da Comissão de Implantação do Planejamento Estratégico do TRE-PR. Professor convidado da UNIFAE desde 2003 e Co-autor dos livros - Pessoas e Gestão: Uma parceria sustentável - e - Desenvolvimento de Competências. Palestrante na Área de Gestão de Pessoas, Comportamental e Estratégia Organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 25/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2009 - 2011

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Fatores Críticos na implantação da Gestão Estratégica de Processos: Estudo de caso no Tribunal Regional Eleitoral do Paraná,Ano de Obtenção: 2011
Dr. Belmiro Valverde Jobim Castor.Palavras-chave: PROCESSOS; Gestão Estratégica; BPM; Fatores Críticos de Sucesso; Cultura Organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Política e Planejamento Governamentais. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho. Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social.

Especialização em Desenvolvimento Gerencial

2003 - 2003

UNIFAE - CENTRO UNIVERSITÁRIO FRANCISCANO

Aperfeiçoamento em AT 202 - ANÁLISE TRANSACIONAL

2011 - 2012

União Nacional dos Analistas Transacionais
Título: Análise Transacional. Ano de finalização: 2012
Orientador: Laucemir Silveira

Graduação em Administração

1998 - 2002

Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus

Ensino Médio (2º grau)

1993 - 1994

Universidade Tecnológica Federal do Paraná

Formação complementar

2018 - 2018

Extensão universitária em Lean Six Sigma Green Belt. (Carga horária: 60h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2018 - 2018

I Fórum de Educação e Desenvolvimento da Justiça Eleitoral. (Carga horária: 16h). , Tribunal Regional Eleitoral do Pará, TRE/PA, Brasil.

2017 - 2017

Extensão universitária em Negociação Estratégica e Gestão de Conflitos. (Carga horária: 30h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.

2016 - 2016

Negociação Avançada e Solução de Conflitos. (Carga horária: 16h). , ELO Consultoria Empresarial e Produção de Eventos, ELO, Brasil.

2015 - 2015

Diretrizes Pedagógicas da ENFAM. (Carga horária: 16h). , ESCOLA NACIONAL DE FORMAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DE MAGISTRADOS, ENFAM, Brasil.

2015 - 2015

Liderança 360. (Carga horária: 16h). , Dynamica Soluções, DYNAMICA, Brasil.

2014 - 2014

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO POLITÉCNICO DE ENSINO À DISTÂNCIA, IPED, Brasil.

2014 - 2014

Governança Pública. (Carga horária: 16h). , Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, TRE, Brasil.

2014 - 2014

Competências Gerenciais: Resiliência, Estresse e G. (Carga horária: 10h). , FAE Centro Universitário, FAE, Brasil.

2014 - 2014

II Encontro Nacional sobre Formação e Aperfeiçoame. (Carga horária: 24h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2013 - 2013

Psicologia Transpessoal. (Carga horária: 20h). , UNIPAZ, UNIPAZ, Brasil.

2013 - 2013

Contratação de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 16h). , ELO Consultoria Empresarial e Produção de Eventos, ELO, Brasil.

2013 - 2013

I Encontro Nacional de Formação e Aperfeiçoamento. (Carga horária: 12h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Tutoria Online nas Organizações Publicas. (Carga horária: 50h). , ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Professional Coach Certification. (Carga horária: 72h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2013 - 2013

Professional DiSC Certification. (Carga horária: 8h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2012 - 2012

Avaliação dos Controles Internos - Ênfase COSO. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Governo, ENG, Brasil.

2012 - 2012

Relações Interpessoais no Trabalho. (Carga horária: 21h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2012 - 2012

4º Fórum de Educação à Distância do Poder Judiciár. (Carga horária: 16h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2011 - 2012

ANÁLISE TRANSACIONAL - 202. (Carga horária: 322h). , UNIÃO NACIONAL DE ANALISTAS TRANSACIONAIS-BRASIL, UNAT-BRASIL, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Gestão de Pessoas por Competências. (Carga horária: 28h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Teoria e Prática do Design Instrucional. (Carga horária: 50h). , Livre Docência - Tecnologia Educacional, LIVRE, Brasil.

2011 - 2011

Teoria e Prática da Docência Online. (Carga horária: 60h). , Livre Docência - Tecnologia Educacional, LIVRE, Brasil.

2011 - 2011

Formação de coordenadores de EaD. (Carga horária: 30h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2011 - 2011

Introdução à normatização da reforma ortográfica. (Carga horária: 20h). , TRE - Pr, TRE - PR, Brasil.

2011 - 2011

3º Fórum de Educação à Distância do Poder Judiciár. (Carga horária: 24h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2011 - 2011

Formação d eTutores em Moodle para Autores e Tutor. (Carga horária: 40h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em CURSO DE FORMAÇÃO DE TUTORES. (Carga horária: 40h). , FAE Centro Universitário, FAE, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em Comportamento Organizacional. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.

2010 - 2010

Mapeamento e modelagem de processos e o BPM. (Carga horária: 8h). , ComExito Consultoria e Engenharia Ltda., COMEXITO, Brasil.

2010 - 2010

Workshop Especial - Gestão por Processos. (Carga horária: 16h). , Conexxões Educação Empresarial, CONEXXÕES, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Tribunal Superior Eleitoral, TSE, Brasil.

2010 - 2010

Gestão do Negócio por Processo. (Carga horária: 8h). , ComExito Consultoria e Engenharia Ltda., COMEXITO, Brasil.

2010 - 2010

Gestão Estratégica com uso do BSC. (Carga horária: 30h). , Conselho Nacional de Justiça, CNJ, Brasil.

2009 - 2009

Gestão Estratégica e Importância do Planejamento. (Carga horária: 8h). , Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, TRE, Brasil.

2009 - 2009

ANALISTA DE PROCESSOS. (Carga horária: 16h). , FGV - ISAE, FGV-ISAE, Brasil.

2008 - 2008

Gestão da Mudança. (Carga horária: 8h). , FAE Centro Universitário, FAE, Brasil.

2008 - 2008

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL. (Carga horária: 12h). , FAE Centro Universitário, FAE, Brasil.

2008 - 2008

NEGOCIAÇÃO. (Carga horária: 8h). , INEXH-INSTITUTO NACIONAL DE EXCELÊNCIA HUMANA, INEXH, Brasil.

2008 - 2008

GESTÃO POR PROCESSOS. (Carga horária: 16h). , FGV - ISAE, FGV-ISAE, Brasil.

2008 - 2008

DIREITO ADMINISTRATIVO - LEI 8.112/90 E 9.784/99. (Carga horária: 12h). , JUSTIÇA FEDERAL DE PRIMEIRO GRAU DO PARANÁ, JFPR, Brasil.

2008 - 2008

FORMAÇÃO DE MULTIPLICADORES P/ TREINAMENTO. (Carga horária: 16h). , MARISTELA TURATI COSTA-Consultoria e Treinamento Empresarial, MTC, Brasil.

2008 - 2008

SIMPÓSIO DE DIREITO CONSTITUCIONAL. (Carga horária: 40h). , ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO CONSTITUCIONAL, ABDCONST, Brasil.

2008 - 2008

Standard Course. (Carga horária: 80h). , Embassy CES - English Language Training Worldwide, EMBASSY, Estados Unidos.

2007 - 2007

GESTÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO DE RH. (Carga horária: 12h). , EXTENSÃO EMPRESARIAL LTDA., EXTENSÃO, Brasil.

2007 - 2007

DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA. (Carga horária: 34h). , INEXH-INSTITUTO NACIONAL DE EXCELÊNCIA HUMANA, INEXH, Brasil.

2007 - 2007

TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGÜISTICA PRACTITIO. (Carga horária: 16h). , Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, TRE, Brasil.

2006 - 2006

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO. (Carga horária: 8h). , LOMMAM - CONSULTORIA EMPRESARIAL, LOMMAM, Brasil.

2006 - 2006

LEITURA DINÂMICA EFICAZ. (Carga horária: 12h). , Serviço nacional de aprendizagem comercial, SENAC, Brasil.

2006 - 2006

INTRODUTÓRIO À ANÁLISE TRANSACIONAL - AT 101. (Carga horária: 16h). , UNIÃO NACIONAL DE ANALISTAS TRANSACIONAIS, UNAT-BRASIL, Brasil.

2006 - 2006

FÓRUM EM SERVIDOR PÚBLICO - QUESTÕES POLÊMICAS. (Carga horária: 18h). , EDITORA FÓRUM, EF, Brasil.

2003 - 2003

FÓRUM PARANAENSE DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 16h). , Conselho Regional de Administração do Paraná, CRA-PR, Brasil.

2001 - 2001

Aplicação doregime jurídico com a reforma adm.. , ESAD, ESAD, Brasil.

2000 - 2000

Oficina de Comunicação e Expressão Escrita. (Carga horária: 32h). , Ministério da Fazenda, ESAF, Brasil.

2000 - 2000

Legislação eleitoral. , Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, TRE, Brasil.

1998 - 1998

A arte de se comunicar - oratória moderna. (Carga horária: 20h). , Governo do Estado do Paraná, ., Brasil.

1998 - 1998

Módulo de Administração Pessoal. (Carga horária: 20h). , Curso e consultoria de legislação de pessoal, ., Brasil.

1997 - 1997

I ciclo de estudos administrativos. (Carga horária: 8h). , Tribunal Regional Eleitoral do Paraná, TRE, Brasil.

1996 - 1996

Obrigações com o Inss - Grps. (Carga horária: 16h). , Serviço nacional de aprendizagem comercial, SENAC, Brasil.

1995 - 1995

Curso de direito tributário. , Centro de Orientação Fiscal, COF, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Análise Transacional.

Participação em eventos

20º Congresso Internacional ABED de Educação à Distância. 2014. (Congresso).

I Sarau Literário. Expositor das obras Pessoas e Gestão - uma parceria sustentável e Desenvolvimento de Competências. 2014. (Exposição).

SETE VIDAS: LIÇÕES PARA CONSTRUIR SEU EQUILÍBRIO PESSOAL E PROFISSIONAL.SETE VIDAS: LIÇÕES PARA CONSTRUIR SEU EQUILÍBRIO PESSOAL E PROFISSIONAL. 2013. (Seminário).

VIII SIMPÓSIO NACIONAL DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 2008. (Simpósio).

I Seminário de Gestão de Negócios.I Seminário de Gestão de Negócios. 2004. (Seminário).

1º Salão de Iniciação Cientifica.1º Salão de Iniciação Cientifica. 2003. (Outra).

Fórum Paranaense de Administração. 2003. (Outra).

IV Simpósio Nacional de Direito Constitucional. 2002. (Simpósio).

Equipes essenciais - potencializando talentos.Equipes essenciais - potencializando talentos. 2000. (Seminário).

Palestra sobre auto motivação, energia emocional e qualidade de vida. 1999. (Encontro).

5º Encontro paranaense de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. 1997. (Encontro).

I Simpósio de direito eleitoral e partidário. 1996. (Simpósio).

Participação em bancas

Aluno: Aline Ferreira Leite, Janaina Aparecida Correia dos Santos

RAMOS, M.; LEITE, A. F.; SANTOS, J. A. C.; OLIVERIA, J. M.; MORENO, M. G. G. J.;RAMOS, M.. ..Cargos, Salários e Benefícios: um estudo de caso na empresa Fries. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de RH) - Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino.

Aluno: Joice Santana e Leticia Candido da Silva

SANTAN, J.; SILVA, L. C.;RAMOS, M.. Implantação de um Programa de Treinamento e Desenvolvimento na empresa Ferreira Garcia. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de RH) - Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino.

Aluno: Jessika Kamile Kinznvowski

KINZKOWSKI, J. K.; CHEUA, J. C.; NONEMACHER, J. C.; GOHL, L. F. D.;RAMOS, M.. Treinamento e Desenvolvimento: Qualificação na área de tecnologia da informação na empresa Ausland. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de RH) - Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino.

Aluno: Janaina Aparecida Gomes e outros

GOMES, J. A.; PAROLIN, J. M.; GENTINE, M. P.; BARBOSA, M. D. R.;RAMOS, M.. Absenteísmo: um estudo de caso no setor de atendimento aos clientes da TAM. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de RH) - Centro Universitário das Faculdades Associadas de Ensino.

Aluno: ANDRESSA OLIVETI, CRISTIANE MOURA DA SILVA, CRISTINE MIRELY

RAMOS, M.; OLIVETE, Andresa; SILVA, Cristiane Moura; MATOS, Cristine M. R.. Retenção de Talentos: Estudo de caso no ramo supermercadista. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Ana Clara de Carvalho, Juliane Moletta e Nilza Iancoski de P

RAMOS, M.; CARVALHO, Ana Clara; MOLETTA, J.; BOABADE, Nilza I de Paula. Causas e Efeitos da Rotatividade. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Marielle Solyene Molina, Marister de Lima e Viviane Cristina

LIMA, Marister de; MOLINA, Marielle Solyene; RIBEIRO, Viviane Cristina;RAMOS, M.. Desafios do recrutamento e seleção dos profissionais para área administrativa. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Flavia Camila da Silva, Francileia Gusso Kogin e Rhaissa Oro

SILVA, Flavia Camila; KOGIN, Francileia Gusso; ORO, Rhaissa;RAMOS, M.. Acidentes de Trabalho no Setor Gráfico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Ana Paula Gobbi, Danieli P

RAMOS, M.; GOBBI, Ana Paula; GUEDES, Danieli Pinto; MARGARIDA, Fernanda B.; CARVALHO, Mayara B. A.. Guedes, Fernanda B. Margarida e.Qualidade de vida no trabalho e os reflexos no atendimento ao público externo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Antonia de Paula dos Santos, Dalva M

RAMOS, M.; SANTOS, Antonia de P.; FERREIRA, Dalva M.; CRUZ, Gislayne G.; MACHADO, Jean H.. Ferreira, Gislayne G..Os Reflexos da inteligência emocional na resolução de conflitos entre gerações. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: Jaqueline B

RAMOS, M.; SILVA, Jaqueline B.; GUIMARÃES, Jéssia de O.; CORDEIRO, Michele F.; GANS, Roberta D.. Silva, Jéssica de O. Guimarães, Michele F. Cord.RH estratégico: retenção de talentos como ferramenta para uma gestão de pessoas mais eficaz - um estudo de caso na empresa Volvo do Brasil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em RECURSOS HUMANOS) - FAE Centro Universitário.

Aluno: CRISTINA JULIANA PAGNONCELLI

RAMOS, M.; CONTESINI, Ilse; ROCHA, Maria Luciana da; ENESLI CRISTINE RODRIGUES. A CONTRIBUIÇÃO DO PROFISSIONAL DA CONTABILIDADE PARA A EFICÁCIA DA GESTÃO ECONÔMICA EMPRESARIAL. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - FAE Centro Universitário.

RAMOS, M.; ARANTES, E.; STADLER, A.. Concurso Público Federal para Professores IFPR. 2011. Instituto Federal do Paraná.

Orientou

CEZAR EYNG SIMOES; EDUARDO PIERIN e RAY CASTRO JUNIOR

REDUÇÃO DE CONFLITOS NO GERENCIAMENTO DE PROJETOS; Início: 2014; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - FAE Centro Universitário; (Orientador);

Marcos Valdinei Trentini

A CONCILIAÇÃO COMO AUXÍLIO AO DESCONGESTINAMENTO DO JUDICIÁRIO TRABALHISTA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, COM ÊNFASE EM RH) - FACEL - Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras; ; Orientador: Mozar de Ramos;

CRISTINA JULIANA PAGNONCELLI

A contribuição do profissional da Contabilidade para a eficácia organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - FAE Centro Universitário; Orientador: Mozar de Ramos;

Produções bibliográficas

  • NICKEL, Daniele Cristine ; PENKAL, Iara ; RAMOS, M. . DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS. 1. ed. CURITIBA: INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ, 2013.

  • CLARO, M. Alice P. de M ; EL SAYED, Kassem M. ; FINCK, Nelcy T. Lubi ; MALSCHITZKY, Nancy ; NASCIMENTO, Eunice M. ; NICKEL, Daniele Cristine ; QUADROS, Dante Ricardo ; RAMOS, M. . Pessoas e Gestão: uma parceria sustentável. 01. ed. São Paulo: Actual, 2011. v. 1000. 204p .

  • RAMOS, M. . Mediação Escolar nos anos Finais do Ensino Fundamental: ações de prevenção de conflitos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Gestão dos Relacionamentos e da Comunicação nas Organizações. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . As Carreiras Públicas do TRE-PR. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Gestão e Negociação de Conflitos na Administração Pública. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Administração de Conflitos Organizacionais. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Gerenciamento de projetos. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Serviço Público - A ética é a solução. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Avaliação de desempenho empresarial. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. . Gestão de Pessoas - uma visão contemporanea. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • RAMOS, M. ; RASOTO, V. I. . A ESTRATÉGIA INOVADORA QUE LEVOU A GOL A SER A TERCEIRA MAIOR COMPANHIA AÉRA DO PAÍS. CURITIBA: ASSOCIAÇÃO FRANCISCANA DE ENSINO SENHOR BOM JESUS, 2004 (AVALIAÇÃO DE "case" EMPRESARIAL).

Outras produções

RAMOS, M. . Comportamentos que interferem na Carreira Profissional. 2014. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

RAMOS, M. ; Mario Maranhao ; AKEL FILHO, N. . Pessoas que reclamam demais. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

RAMOS, M. . Lideranca e Avaliacao de Desempenho. 2013. .

RAMOS, M. . Desenvolvimento de Competencias Gerenciais. 2013. .

RAMOS, M. . Gestão de Processos. 2010. .

RAMOS, M. . Gestão de Processos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso na modalidade à distância - adaptação de conteúdo).

RAMOS, M. . Gestão por Processos. 2009. .

RAMOS, M. . Fundamentos de Gestão por Processos. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila).

RAMOS, M. . Gestão e Negociação de Conflitos na Administração Pública. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAMOS, M. . Serviço Público - A Ética é a Solução. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAMOS, M. . AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESARIAL - BALANCED SCORECARD. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAMOS, M. . Gerenciamento de Projetos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAMOS, M. . Revista FAE BUSINESS - Edição Especial IV Feira de Gestão. 2004. (Editoração/Periódico).

RAMOS, M. . BALANCED SCORECARD. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

RAMOS, M. . Gestão de Pessoas - Uma visão contemporânea. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2003

TROFÉU - PROFESSOR DESTAQUE 2003, UNIFAE.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Tribunal Regional Eleitoral do Paraná. , Rua João Parolim, 224, Centro, 80220902 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 33308568

Experiência profissional

2007 - 2010

FACEL - Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras.

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor da Pós-graduação em Negociaco e Administração de Conflitos Organizacionais

Atividades

  • 07/2007 - 11/2010

    Ensino, GESTÃO EMPRESARIAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Negociação

2003 - Atual

Associação Franciscana de Ensino Senhor Bom Jesus

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor das disciplinas de Comportamento Organizacional Comportamento e Liderenca Empersarial Negociação e Administração de Conflitos Tópicos Avancados de RH Gerenciamento de Equipes

Atividades

  • 02/2014

    Ensino, Administração de Conflitos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Conflitos

  • 03/2003

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações, Gerenciamento de Equipes, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, CONTROLADORIA, NEGOCIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS

1995 - Atual

TRE - Pr

Vínculo: Técnico Judiciário, Enquadramento Funcional: Técnico Judiciário

Outras informações:
Atuação como docente no curso corporativo de Desenvolvimento de Competencias Gerenciais

Atividades

  • 12/1995

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Técnico Judiciário.

1994 - 1995

Trombini S/A

Vínculo: Auditor, Enquadramento Funcional: Auditor

Atividades

  • 11/1994 - 12/1995

    Direção e administração, Auditoria, .,Cargo ou função, Auditor.

1992 - 1993

Prefeitura Municipal de Pitanga, .

Vínculo: Secretário da junta, Enquadramento Funcional: Secretário da junta do serviço militar

Atividades

  • 03/1992 - 12/1993

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Assistente do departamento de finanças.

  • 01/1993 - 08/1993

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Secretário da junta militar.