Lucimar da Silva Itelvino

Possui graduação em Administração (1990) e graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Brasil (1996), mestrado em Administração pela Universidade de Guarulhos (2001), mestrado em Educação (2005) e doutorado em Educação pela Universidade Nove de Julho (2015). Atualmente é coordenadora dos cursos de Bacharelado em Administração. Professora da Universidade Nove de Julho. Tem experiência nas áreas de Administração e Ciências Contábeis, com ênfase em Empreendedorismo Social, atuando principalmente nos seguintes temas: ética - moral, responsabilidade ambiental, educação formal e não formal, inovação social e responsabilidade social.

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2012 - 2015

Universidade Nove de Julho
Título: EMPREENDEDOR SOCIAL: Entre a Educação Formal, Informal e Não Formal
, Ano de obtenção: 2015. Mauricio Pedro da Silva. Palavras-chave: EMPREENDEDOR SOCIAL; FORMAÇÃO; EDUCAÇÃO FORMAL; EDUCAÇÃO NÃO FORMAL; EDUCAÇÃO INFORMAL; EMPREENDEDOR. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Mestrado em Centro Universitario Nove de Julho

2003 - 2005

Centro Universitário Nove de Julho
Título: A concepção de ética na formação de alunos do curso de Asministração de Empresas, Ano de Obtenção: 2005
Dra. Maria da Glória Marcondes Gohn.Palavras-chave: ética - moral - trabalho.

Mestrado em Administração

1997 - 2001

Universidade de Guarulhos
Título: ética E cultura Organizacional -Convalidado MEC -Publicado DOU -, 38. 26.02.2009, Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Nanci Pereira Vasconcelos
Palavras-chave: etica, cultura organizacional, liderança.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Produção e Distribuição de Eletricidade, Gás e Água.

Especialização em Administração de Empresas - Marketing

1991 - 1992

Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado
Título: marketing

Graduação em Ciências Contábeis

1995 - 1996

Universidade Brasil
Título: Abertura de empresa

Graduação em Administração

1987 - 1990

Universidade Brasil

Formação complementar

2016 - 2016

AS MELHORES PRÁTICAS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. (Carga horária: 20h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2016 - 2016

PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE TUTORES PARA A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA. (Carga horária: 20h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

2015 - 2015

PROGRAMA DE APERFEIÇOAMENTO DO PROFESSOR DE PRIMEIRO ANO. (Carga horária: 20h). , Universidade Nove de Julho, UNINOVE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação formal, informal e não-formal).

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ética.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Moral.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cultura Organizacional.

Participação em eventos

Trabalho Orientativo para o texto escrito. 2018. (Oficina).

Capacitação Docente em Metodologias Ativas na sala do Futuro - UNINOVE. 2017. (Oficina).

As Melhores Práticas no Ambiente Virtual de Aprendizagem - UNINOVE. 2016. (Oficina).

Oficinas de Idiomas e Informática. 2016. (Oficina).

Aperfeiçoamento do Professor de Primeiro Semestre-UNINOVE. 2015. (Oficina).

Formação de Tutores para Educação a Distância. 2015. (Oficina).

Workshop de Câmera, Voz e Linguagem Corporal. 2015. (Outra).

"FÓRUM INTERNACIONAL EM EMPREENDEDORISMO - A PREPARAÇÃO PARA SER SEU PRÓPRIO PATRÃO E COMO APERFEIÇOÁ-LA. 2013. (Outra).

CASI Inovação & internacionalização de Empresas Brasileiras. 2013. (Seminário).

CASI Inovação & Internacionalização de Empresas Brasileiras. 2013. (Seminário).

IV Seminário Internacional de Educação "Paulo Freire e a Educação Superior".Princípios éticos freirianos na formação do administrador. 2013. (Seminário).

IV Seminário Internacional de Educação - Paulo Freire Educação.Concepção de ética: Paulo Freire na administração. 2013. (Seminário).

VII EGEPE Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Três homens e um desafio: planejando as estações da Serra Frio Ar Condicionado. 2012. (Encontro).

VII EGEPE Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Gestão de Pessoas: Um enfoque na confiança. 2012. (Encontro).

VII EGEPE Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2012. (Encontro).

Congresso Internacional de Responsalidade Socioambiental. EVIDENCIAÇÃO DO BALANÇO SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA SUZANO PAPEL E CELULOSE NO PERÍODO COMPREENDIDO ENTRE 2005 A 2009. 2010. (Congresso).

Programa de Formação do Futuro Professor.Título Honorífico de Orientador de Estudos sobre a Docência. 2009. (Encontro).

XII SemeAD - Seminários em Administração. 2009. (Seminário).

I SEMINÁRIO ÉTICA E COMPLIANCE NAS ORGANIZAÇÕES. 2008. (Seminário).

IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE ÉTICA E CIDADANIA. 2008. (Congresso).

V Encontro de Iniciação Científica e II Seminário Nacional de Pesquisa.A contribuição do código de ética para minimizar a fraude nas organizações. 2008. (Seminário).

III Congresso Internacional de Ética e Cidadania. 2007. (Congresso).

IV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia 0 Qualis A.A ética de Paulo Freire na formação do aluno de Administração de Empresas. 2007. (Simpósio).

III Encontro de Iniciação Científica e Seminário Nacional de Pesquisa. 2006. (Seminário).

III Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia(SEGET).Reflexões sobre a ética e a sua presença nos cursos de Administração. 2006. (Simpósio).

II Seminário de desenvolvimento gerencial e organizacional da Secretaria Municipal de Saúde - Bioética. 2006. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Jose Augusto Grassi

GOHN, M. G. M.; QUEL, L. F.;ITELVINO, L. S.. Empreendedorismo Social: uma análise das práticas de microempresas em Jacutinga-MG para implantação de Projetos Sociais. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas.

PASSANEZI, P.M.S.;ITELVINO, L. S.. M.S.Passanezi.o Papel do Administrador para a Disseminação do Desnvolvimento Sustentável. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Thalita Campanha

CAMPANHA,T;ITELVINO, L. S.. O papel do Administrador de Recurso Humanos no Desenvolvimento Profissional do PNE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Leonardo Fabris

FABRIS, L.;ITELVINO, L. S.. Endomarketing como ferramenta de Gestão de Pessoas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Aluno: Renato B

SOUZA, R.B.;ITELVINO, L. S.. Souza.O clima Organizacional como Vantagem Competitiva. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho.

Orientou

BEMVINDO;S

A; MONTEIRO; D; O; SANTOS; E; G; Os Contextos Sociais na Formação de Empreendoras Sociais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Silva, R

S; JESUS, N; S; MONTEIRO,V; B; O impacto do relacionamento Interpessoal: Motivação e Comunicação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

FASSIONE,G

H; S;MANTECON, A; G;SILVA, T; O;RODRIGUES,A; C; S; ; Os fatores determinantes na Gestão de Capital de Giro em Microemepresas; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

MENDES,P

A; S; SOUZA; C; F;CARDOSOS,A; B; ;SILVA, N; A; ; A Relação da Geração Z com a Carreira Proteana; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

LIMA; S

B; FERNANDES,P; ; O reuso da água como prática sustentável: Ramo Gráfico; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Ana Claudia Cassalho e Andrea Pereira Lima

Cultura Organizacional e Diversidade: Estudo de caso em uma Empresa do Setor Ferroviário; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Daniella Ikenami Medina e Wesley Marçal de Matos

Processos Verso Negociação; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

David Guimarães Araújo e Regis Rodrigues de Castro

O Planejamento Estratégico sob a perspectiva do desenvolvimento sustentável; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Angelina Conceição D

Passarelli e Lilian Ap; P; Moreira; Inclusão das pessoas com deficiência nas organizações - Uma abordagem para a responsabilidade social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Juliana Lima Hiuma e Leila de Fátima Martins

O Papel do Planejamento e Controle da Produção na Perspectiva Sistêmica; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Diana Cezar Barreto

O Estilo de Liderança como Ferramenta Competitiva; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Thalita Campanha

o papel da Administração de Recursos Humanos no Desenvolvimento profissional do Portador de Deficiência; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Hozana Gomes Souza

O papel da área de recursos humanos como ferramenta estratégica empresarial; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Cibele da C

C; Lemo; Marketing de Relacionamento e Marketing Promocional: Um binômio à fidelização do Cliente; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Gerenciais) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Fabiane Rewa Moreira

Desafios para a Cultura Organizacional na Implantação de um programa de Desenvolvimento Sustentável; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Gerenciais) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Rosemeire dos S

C; Alex; A importância do Código de ética no ambiente organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Gerenciais) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Suzan D

Lopes; Marketing de Relacionamento enquanto estratégia de negócio; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Angela M

B; Silva; Cultura Organizacional: Da Ação Social à Responsabilidade Social; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Leonardo C

do Amaral; Desenvolvimento Sustentável: Uma Questão de Estratégia; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

ADRIANA RIBEIRO DA SILVA

Marketing como incremento nas vendas: Estudo de Caso do Banco Bradesco S/A; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Daniela Martins Sallas

As Estratégias utilizadas pelas Seguradoras para combater a fraude no ramo de automóvel na relação cliente x seguradora; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Elizângela Andrade Chaves

Gestão de Pessoas: A influência de estilos de liderança e o clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Júlio César Resende

A relação entre treinamento e desenvolvimento e o clima organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Sidnei Messias Rodrigues

A importância do treinamento para o desenvolvimento das inteligências múltiplas no ambiente organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Vinicius Donha

Gestão de Qualidade: Um Estudo sobre o programa 5S; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Marília de Souza Margossian

A importância da Cultura Organizacional nos processos de fusões e aquisições; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Uiversitário Nove de Julho; Orientador: Lucimar da Silva Itelvino;

Produções bibliográficas

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CARREIRA, M. M. ; ITELVINO, L. S. ; MACHADO, Júlio César ; Garcia, Neuza Abud Prado ; BERTACHINI, Mirtes Acacia ; Ramaciotti, Claudio . Gestão de Pessoas : Um Enfoque na Confiança. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
CARREIRA, M. M. ; ITELVINO, L. S. ; Garcia, Neuza Abud Prado . IV Simpósio de Iniciação Científica ? Universidade Federal do ABC. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Azevedo, Vera Lucia Alves ; CARREIRA, M. M. ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino . COACHING E OS VALORES PROFISSIONAIS NO AMBIENTE. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Machado, Maessa Cristna ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia ; MARCOLINO, G. C. ; CATELLINO, Giovanni Gerson . Código de Conduta e Valores Institucionais: Uma comparação entre uma empresa sem fins lucrativos (ONG) e uma empresa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino ; ITELVINO, L. S. ; Campos, Mônica Sciacco . O discurso técnico na base do desenvolvimento lingüístico nos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino ; ITELVINO, L. S. ; Silva, Fabíolo Novato Alves da . A influência das marcas linguísticas no discurso publicitário com. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PASSARELLI, A. D. ; MOREIRA, Lilian Aparecida Perin ; ITELVINO, L. S. ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . A Inclusão das Pessoas com Deficiência nas Organizações - uma abordagem para Responsabilidade Social. 2010. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
LOPES, M. D. ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . Marketing de Relacionamentos enquanto estratégia de negócio.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
GUERRA, Maria Luciara Rodrigues ; SOUZA, Joelma Cruz de ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . Estratégias Mercadológicas para a qualidade no atendimento. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PALARO, Bruna Paula Gama ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . Agregando valor na Gestão de Créditos através da Gestão por Processos. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SOUZA, Hozana Gomes ; ITELVINO, L. S. ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino . O Papel da Área de Recursos Humanos como Ferramenta Estratégica Empresarial. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RIBEIRO, Elisângela Maria ; ITELVINO, L. S. ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino . Gestão de Pessoas: Treinamento e Clima Organizacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RUELA,Vanessa Mathias Coelho ; ITELVINO, L. S. ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino . O Administrador de Empresas e a Responsabilidade Ambiental. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVA, Simone Ferreira da ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . A Importância da Gestão de Competências para as Organizações. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
TEIXEIRA, Alam Martins ; FRANCO, Edson ; ALVES, Marcelo Fernando ; ITELVINO, L. S. ; MACHADO, Júlio César . Implantação de Requisitos Mínimos de Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional a Serem Aplicados: Um Estudo de Caso numa Empresa de Engenharia.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
MARCOLINO, G. C. ; CATELLINO, Giovanni Gerson ; Ramaciotti, Claudio ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . EVIDENCIAÇÃO DO BALANÇO SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO DA SUZANO PAPEL E CELULOSE NO PERÍODO COMPREENDIDO ENTRE 2005 A 2009. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
BERTACHINI, Mirtes Acacia ; Ramaciotti, Claudio ; MARCOLINO, G. C. ; ITELVINO, L. S. ; CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino . RESPONSABILIDADE AMBIENTAL ? O ADMINISTRADOR E OS ASPECTOS LEGAIS NA GESTÃO SOCIOAMBIENTAL PARA O CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL DAS ORGANIZAÇÕES. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CERVERA, Maria Christina da Silva Firmino ; Ramaciotti, Claudio ; MACHADO ; ITELVINO, L. S. ; BERTACHINI, Mirtes Acacia . A INCLUSÃO DO ALUNO NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO, SUA FORMAÇÃO CIDADÃ NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO, COM FOCO NA RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
CATELLINO, Giovanni Gerson ; BOTTER, Rui Carlos ; ITELVINO, L. S. . Os Fatores Críticos de Sucesso para a implantação de sistemas integrados de gestão no setor público. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
ITELVINO, L. S. . A ética na formação de alunos do curso de Administração de Empresas. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Ramaciotti, Claudio ; ITELVINO, L. S. . A importância do código de ética na concepção do aluno de Administração. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

ITELVINO, L. S. . Parecerista no XV Encontro de Iniciação Científica da UNINOVE, categoria Poster. 2018.

ITELVINO, L. S. . Parecerista ad hoc do Comitê Científico Multidisciplinar - XV Encontro de Iniciação Científica da UNINOVE. 2018.

ITELVINO, L. S. . Parecer na Avaliação de Cursos Superiores (Administração), realizada pelo Guia do Estudante, em 2018.. 2018.

ITELVINO, L. S. . Parecer na Avaliação de Cursos Superiores (Administração), realizada pelo Guia do Estudante, em 2017.. 2017.

ITELVINO, L. S. . Parecerista no XIV Encontro de Iniciação Científica da UNINOVE. 2017.

ITELVINO, L. S. . Parecer na Avaliação de Cursos Superiores (Administração), realizada pelo Guia do Estudante, em 2016.. 2016.

ITELVINO, L. S. ; DELGADO, V. C. P. . Uninove Live _Empregabilidade e Ética profissional. 2025. (Programa de rádio ou TV/Outra).

ITELVINO, L. S. . Seminário:Melhores Práticas em Metodologias Ativas. 2019. .

ITELVINO, L. S. . Ética no mercado de Trabalho. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - conteudista - material teórico para aulas na modalidade a distância).

Projetos de pesquisa

2018 - 2020

Empreendedorismo Feminino: História de Vida e Motivações ( Processo 036862), Descrição: O presente trabalho tem como objetivo principal de investigação identificar as motivações do empreendedorismo feminino. Para a análise do processo, será realizado entrevistas para se conhecer as histórias de vida de alunas empreendedoras de um curso de Administração, a fim de se reconhecer os espaços de construção do empreendedorismo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Coordenador.
2017 - 2018

Um Estudo Bibliométrico no campo do Empreendedorismo Social: 2013-2017 ( processo 033022), Descrição: Neste projeto de pesquisa estabeleceu-se como objetivo principal o Estudo Bibliométrico no campo do Empreendedorismo Social. Para tanto, realizaremos uma pesquisa nos principais periódicos no período de 2013 a 2017, com o propósito de analisar as áreas de atuação do empreendedorismo social pela categorização de atividade do IBGE.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Coordenador.
2016 - 2017

Empreendedorismo: Contextos Sociais e a Formação ( processo 029196 ), Descrição: Podemos aferir que todo indivíduo tem um percurso de vida a ser seguido, alguns deles, durante suas trajetórias, são capazes de transformar ideias, intenções e até mesmo inquietações em projetos de impacto aplicados ao contexto social, e são, portanto, exemplos de indivíduos empreendedores. Para analisar seus respectivos processos de formação, faz-se necessário o reconhecimento dos elementos presentes no desenvolvimento profissional e social do indivíduo. Tendo em vista os parâmetros mencionados, que todo indivíduo tem um percurso de vida a ser seguido, alguns deles, durante suas trajetórias, são capazes de transformar ideias, intenções e até mesmo inquietações em projetos de impacto aplicados ao contexto social, e são, portanto, exemplos de indivíduos empreendedores. Para analisar seus respectivos processos de formação, faz-se necessário o reconhecimento dos elementos presentes no desenvolvimento profissional e social do indivíduo. Nesse sentido, estabeleceu-se como objetivo principal de investigação: Analisar a trajetória de vida de empreendedoras universitárias.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Coordenador.
2010 - 2011

Os danos morais no ambiente administrativo e os reflexos nos empregados e demais colaboradores da empresa - http://dgp.cnpq.br/buscaoperacional/detalhegrupo.jsp?grupo=032160209HQKU1, Descrição: Esta pesquisa tem por objetivo analisar os danos morais no ambiente de trabalho, com foco na area administrativa e os reflexos que tais danos possam provocar nos empregados e demais colaboradores. Nossa hipótese para esta pesquisa é a que muitos dos reflexos causados por assédio moral nas empresas causam danos irreversíveis para empregados e colaboradores e estes fatos ficam muitas vezes impunes por inércia do ofendido.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Integrante / Mirtes Acacia Bertachini - Coordenador.
2010 - 2011

Linguagem e trabalho - O discurso técnico e o desenvolvimento linguistico nos universitários de administração - http://dgp.cnpq.br/buscaoperacional/detalhegrupo.jsp?grupo=032160209HQKU1, Descrição: Esta pesquisa tem por objetivo analisar a ampliação ou não do repertório técnico nos alunos da área de gerenciais, no que tange ao conhecimento, reconhecimento e aplicação das terminologias especificas e aprendidas no processo de formação do profissional administyrativo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Integrante / Maria Christina da Silva Firmino Cervera - Coordenador.
2009 - 2011

O processo de recrutamento interno e valores organizacionais - http://dgp.cnpq.br/buscaoperacional/detalhegrupo.jsp?grupo=032160209HQKU1, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Coordenador.
2008 - 2009

Gestão de Pessoas, Descrição: Como objetivo geral deste grupo, aponta-se a participação no processo de construção do saber teórico e prático, no contexto das relações empresariais, tendo como enfoque a gestão de pessoas. Como objetivo específico, o grupo de estudos pretende pesquisar os impactos para o trabalho, as formas de diagnóstico empresarial e as novas políticas da gestão de pessoas, como forma de gerar resultados positivos para as organizações. O Grupo de Gestão de Pessoas pretende refletir sobre as questões que possam ser observadas à luz das diferentes teorias e que contribuam com questões relacionadas à administração. O Grupo Gestão de Pessoas prevê a realização de pesquisa tanto teórica quanto aplicada, que poderá ser apresentada em forma de artigos, projetos de iniciação científica ou projeto docente.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (4) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Lucimar da Silva Itelvino - Coordenador.

Prêmios

2017

Artigo indicado (paper finalist) ao prêmio de melhor artigo da Divisão GCT do XLI EnANPAD. Título do artigo: Capacidade Relacional para o Desenvolvimento de Novos Produtos., ANPAD.

2017

Artigo indicado (paper finalist) ao prêmio de melhor artigo da Divisão Inovação do VI SINGEP. Título do artigo: Absorção de Conhecimento e Inovação nas Born Globals Brasileiras, SINGEP.

2015

Prêmio de melhor artigo da Divisão GCT do XXXIX EnANPAD. Título do artigo: Formação Empreendedora para Geração de Inovações Sociais: Um Levantamento com Empreendedores Brasileiros., ANPAD.

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade Nove de Julho. , Rua Diamantina, 302, Vila Maria, 02117010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 26339000

Experiência profissional

2009 - Atual

Universidade Nove de Julho

Vínculo: coordenadora, Enquadramento Funcional: coordenador adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2016
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL
08/2015
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Projeto de Extensão "Cultura Organizacional: Dimensões e Práticas"..
03/2014
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Projeto de Extensão "Narrativas de Vida de Personalidades Empreendedoras: suas trajetórias de sucesso"..
08/2009
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Organização do Evento "Integração e Recepção dos Alunos Ingressantes do Curso de Administração"..
08/2009
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Coordenação do Projeto de Extensão "Feira do Empreendedor"..
08/2015 - 11/2015
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Membro da equipe gestora do Rally do Conhecimento..
03/2015 - 05/2015
Extensão universitária , Uninove, Curso de Administração.,Atividade de extensão realizada, Membro da equipe gestora do Rally do Conhecimento..
11/2014 - 11/2014
Treinamentos ministrados , Uninove.,Treinamentos ministrados, Palestrante no Programa de Formação do Futuro Professor, tema Estrutura e Funcionamento do Ensino Superior e do Ensino Médio Técnico no Brasil
03/2012 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Uninove, Curso de Administração.,Cargo ou função, Atuação no Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE)..
08/2011 - 08/2011
Treinamentos ministrados , Uninove, Curso de Administração.,Treinamentos ministrados, Palestrante no Programa de Formação do Futuro Professor, tema Ética no Ensino Superior

1990 - Atual

Centro Uiversitário Nove de Julho

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: professor, Carga horária: 4, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

08/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Curso de Administração.,Linhas de pesquisa
08/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado
08/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Trabalho de Conclusão de Curso
03/2012 - 04/2012
Ensino, Docência no Ensino Superior, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Acesso e Inclusão no Ensino Superior