Samia Macedo Santana

Possui Mestrado em Economia pela Universidade Federal do Ceará(2008), especialista em Gestão de Pessoas pela Unigranrio(2005), graduada em Administrarão de Empresas pelo Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba (2004). Atualmente é professora horista das Faculdades CESVALE. Prestadora de serviços - Construtora Sucesso, Consultora da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária(EMBRAPA), presta serviços de Consultoria e Instrutoria - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Empresas do Piauí(SEBRAE) . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração e Gestão de Pessoas. Ministra palestra motivacionais. Mediação. Implatação do Programa 5S,

Informações coletadas do Lattes em 18/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado em Economia do Setor Público

2008 - 2009

Universidade Federal do Ceará
Título: Estudo de Caso para Avaliação do Nível de Renda dos Egressos dos Cursos Superiores Tecnológicos do Instituto de Ensino Superior de Teresina-IEST, Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Prof. Dr. Almir Bittencourt da Silva
Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia. Setores de atividade: Educação; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.

Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas

2004 - 2005

UNIGRANRIO
Título: Avaliação do Clima Organizacional em Agência Bancária.Fortaleza, 2005

Graduação em Adminstração de Empresas

1997 - 2004

Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.

Grande área: Outros / Área: Ciências Ambientais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Participação em eventos

Mediação de Conflitps.Mediação. 2019. (Outra).

6o. ENAPI - Gerenciamento de Comunicação.Minicurso de Gerenciamento de Comunicação. 2010. (Simpósio).

Curso Ciência e Tecnologia.Curso Ciência e Tecnologia. 2009. (Outra).

Curso de Recursos Humanos.Curso de Recursos Humanos. 2009. (Outra).

Curso Ética Empresarial.Curso Ética Empresarial. 2009. (Outra).

Curso Metodologia da Pesquisa- Conhecimento,Saber e Ciência.Curso Metodologia da Pesquisa- Conhecimento,Saber e Ciência. 2009. (Outra).

Curso Metodologia do Ensino Superior-Universidade e Sociedade.Curso Metodologia do Ensino Superior-Universidade e Sociedade. 2009. (Outra).

Curso Motivação nas Organizações.Curso Motivação nas Organizações. 2009. (Outra).

Capacitação de Multiplicadores dos Cursos da Gestão da Qualidade.Cursos de Gestão da Qualidade. 2006. (Simpósio).

Curso Orientação para o Crédito.Curso Orientação para o Crédito. 2000. (Outra).

Curso sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal e os Novos Desafios para a Fiscalização e o Controle Externo. Curso sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal e os Novos Desafios para a Fiscalização e o Controle Externo. 2000. (Congresso).

Formação de Auditores Internos.Formação de Auditores Internos. 2000. (Outra).

Formação de Auditores Internos da Qualidade.Formação de Auditores Internos da Qualidade. 2000. (Outra).

Interpretação dos Requisitos da ISO 9001:2000.Interpretação dos Requisitos da ISO 9001:2000. 2000. (Outra).

Programa 5S.Programa 5S. 2000. (Simpósio).

Forum de Administração:" A Ciência Empresarial no Novo Milênio". Forum de Administração:" A Ciência Empresarial no Novo Milênio". 1999. (Congresso).

Gestão de Pessoas.Gestão de Pessoas. 1999. (Seminário).

Palestra Excelência com os Clientes.Excelência com os clientes. 1998. (Outra).

Curso de Adminstração e Secretariado.Curso de Adminstração e Secretariado. 1997. (Outra).

Palestra Capital Intelectual.Capital Intelectual. 1997. (Seminário).

Palestra de Administração Estratégica dos Recursos Hunamos: Os Novos Desafios do Próximo Milênio.Palestra de Administração Estratégica dos Recursos Hunamos: Os Novos Desafios do Próximo Milênio. 1997. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Gervásio Medeiros de Sousa Neto

Neto,Gervásio Medeiros de Sousa;SANTANA, S. M. .. A sustentabilidade:reflexões acerca da gestão ambiental. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba.

Aluno: Zoellner Wecklose Neto

NETO, Zoellner Wercklose; Peixoto Filho,João Claudio Bezerra;SANTANA, S. M. .. Liderança nas Organizações. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba.

Aluno: Otávio Guto Bezerra Couto

SANTANA, S. M. .. Uma análise da qualidade do atendimento- caso dogão fast-food. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Bacharel em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Letício da Cruz Silva

SANTANA, S. M. .. Avaliação da importância do treinamento e aperfeiçoamento profissional.Uma análise no Banco do Brasil-Teresina-PI. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Bacharel em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: KLEYTON FERNANDES SILVA

SANTANA, S. M. .. Análeise dos processos de recrutamento e seleção no segmento supermercadista - caso makro. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Bacharel em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Aluno: Nayra Melo Miranda

SANTANA, S. M. .. A necessidade de planejamento na gestão das mudanças com ênfase no comportamento organizacional. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Bacharel em Administração) - Universidade Estadual do Piauí.

Orientou

Gervásio Medeiros de Sousa Neto

A Sustentabilidade : Refleções Acerca da Gestão Ambiental; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Maria de Jesus

A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DA INICIATIVA PRIVADA; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

[Nome removido após solicitação do usuário]

COMO A CULTURA BRASILEIRA AFETA O CICLO VIRTUOSO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Maria Elisabete de Sousa

A LIDERANÇA DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Eunice Guarniere

O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO VARIÁVEL COMPETITIVA NAS ORGANIZAÇÕES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Herica Arianne Monteiro Costa

LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER PARA O DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Rosa Meyre Ferreira Pereira

A IMPORTÂNCIA DA INFLUÊNCIA DO LIDER NA MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Patrick Depayer Alves Cardoso

A TECNOLOGIA COMO UMA FERRAMENTA DE APRENDIZAGEM DOS ALUNOS DO CESVALE TERESINA; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

José de Ribamar Pereira de Oliveira

A INSERÇÃO DO PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Marcus Alyson do Nascimento Tôrres

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação e Extensão) - Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba; Orientador: Samia Macedo Santana;

Alisson Ximendes Alves

ANÁLISE DAS FONTES DE GERAÇÃO DE RESÍDUO DE SERVIÇO DE SAÚDE NO MUNICÍPIO DE TERESINA; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Hospitalar) - Instituto Federal do Piauí; Orientador: Samia Macedo Santana;

Produções bibliográficas

SANTANA, S. M. . . Administração Participativa. Jornal O DIA, 02 jan. 2004.
SANTANA, S. M. . . As relações interpessoais no ambiente de trabalho. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . Planejamento:uma das maneiras de atingirmos nossas metas.. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . A difícil arte de ouvir. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . Motivação: por que ela é tão importante para a sua empresa?. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . Stress- Um mal dos tempos modernos. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . Atendimento ao Cliente, a Chave do Sucesso. Jornal O DIA.
SANTANA, S. M. . . Como anda o gerencimento do seu tempo ?. Jornal O DIA.

Outras produções

SANTANA, S. M. . . Gestão da Qualidade. 2009.

SANTANA, S. M. . . Mulher Empreendedora. 2019. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Relações Humanas e Adminstração de Conflitos. 2008. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Liderança. 2008. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Planejamento Estratégico. 2008. .

SANTANA, S. M. . . Curso ISO 9001. 2008. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Atendimento ao Cliente. 2007. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Liderança. 2007. .

SANTANA, S. M. . . Curso Programa 5S. 2007. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Atendimento ao Cliente. 2005. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Relações Interpessoais. 2005. .

SANTANA, S. M. . . Implantação do Programa 5S. 2005. .

SANTANA, S. M. . . Curso de Atendimento ao Cliente. 2004. .

Projetos de desenvolvimento

2008 - 2008

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Administração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas das pessoas bem como os conflitos existentes dentro das Empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação de Pessoas com ênfase na Liderança, Descrição: O projeto teve como objetivo capacitar pessoas para assumirem cargos de liderança em diversos ambientes dentro de uma empresa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Adminstração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas dentro das empresas,aprendendo a lidar com os conflitos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento.
2008 - 2008

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Administração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas das pessoas bem como os conflitos existentes dentro das Empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação de Pessoas com ênfase na Liderança, Descrição: O projeto teve como objetivo capacitar pessoas para assumirem cargos de liderança em diversos ambientes dentro de uma empresa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Adminstração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas dentro das empresas,aprendendo a lidar com os conflitos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.
2008 - 2008

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Administração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas das pessoas bem como os conflitos existentes dentro das Empresas.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação de Pessoas com ênfase na Liderança, Descrição: O projeto teve como objetivo capacitar pessoas para assumirem cargos de liderança em diversos ambientes dentro de uma empresa.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.
2007 - 2007

Projeto de Capacitação em Relações Humanas e Adminstração de Conflitos, Descrição: O projeto teve como objetivo trabalhar as relações humanas dentro das empresas,aprendendo a lidar com os conflitos.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samia Macedo Santana - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba, CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO VALE DO PARNAÍBA. , Avenida Ininga, Jóquei, 64048110 - Teresina, PI - Brasil, Telefone: (86) 32302402, URL da Homepage:

Experiência profissional

2012 - 2013

Faculdade de Ciências e Tecnologia de Teresina

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

2012 - Atual

Faculdade Evangélica do Piauí

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

Outras informações:
Já ministrou aula nas disciplinas seguintes do curso de adminstração:
TGA I
TGA II
Teorias Economicas

2010 - 2010

Instituto Camilo Filho

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
MInistrou aula na disciplina :
Gestão da Qualidade

1998 - 1999

VM2 Maxi-Marketing

Vínculo: Auxiliar Administrativa, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativa, Carga horária: 40

Outras informações:
Acompanhamento da satisfação dos clientes; Controle dos pagamentos da Agência; Pagamento Pessoal, Verificação do cumprimento dos prazos nos diversos setores.

2002 - 2011

Ms Consultores Associados

Vínculo: Consultora de Empresas, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 44

Outras informações:
Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000); Análise e adequação de rotinas administrativas financeiras; Realização de Treinamentos: Programa 5S; Relações Interpessoais; Administração de Conflitos e de Tempo ; Comportamento Organizacional; Motivação e Atendimento a clientes;

2005 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Empresas do Piauí

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultoria e Instrutoria

Outras informações:
Instrutora e consultora credenciada no Sebrae. Realiza treinamentos nas áreas comportamentais, qualidade e também área financeira.

2005 - 2007

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 60

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: 
Administração de Recursos Humanos
Relações Humanas nas Organizações

2006 - 2010

Instituto de Ensino Superior de Teresina

Vínculo: Professora, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 60

Outras informações:
Disciplinas lecionadas:
Fundamentos da Administração
Mercadologia
Mix de Marketing
Gestão da Qualidade
Avaliação de Desempenho
Composto de Comunicação
Gestão Patrimonial
Relação Interpessoal
Treinamento e Desenvolvimento
Gerenciamento Empresarial do Lazer e Entretenimento
Gestão da Força de Vendas
Marketing
Desenvolvimento de Cargos e Salários
Gerenciamento para Empreendimentos Hospitalares
Economia e Mercado
Desenvolvimento de R.H.
Marketing Internacional
Gerenciamento de Pessoas
Administração para Empreendimentos na Saúde

2010 - 2012

CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE TERESINA

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Outras informações:
Professor de Pós-Graduação
Gestão em Recursos Humanos, disciplina:" As Organizações e a Gestão Contemporânea"
Gestão Empresarial, disciplina: " Cultura e Clima Organizacioval"
Gestão em Recursos Humanos, disciplina:" Avaliação de Desempenho"

2010 - Atual

Universidade Estadual do Piauí

Vínculo: Professor Subistituto, Enquadramento Funcional: Professor Substituto, Carga horária: 20

Outras informações:
Disciplinas lecionadas :
Jogos e Decisões Empresariais
Projeto de Negócios

2005 - Atual

Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultor

2008 - Atual

Construtora Sucesso

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Prestadora de Serviços, Carga horária: 4

Outras informações:
Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000);

2000 - 2001

Organização das Nações Unidas para a Educação, Ciência e Cultura

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pesquisa, Carga horária: 20

Outras informações:
Realização de Pesquisa Nacional sobre o ensino médio.

2005 - Atual

Kalfix

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Trabalho de consultoria realizado na área organizacional e comportamental. Implantação do Programa 5S.

2004 - 2005

Laboratório Bioanálise

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Trabalho de consultoria realizado na área organizacional e comportamental. Implantação do Programa 5S.

2004 - 2005

Laboratório Emílio Ribas

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Trabalho de consultoria realizado na área organizacional e comportamental. Implantação do Programa 5S.

2003 - 2005

Banco de Sangue Fujisan

Vínculo: Consultoria e Instrutoria, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Trabalho de consultoria realizado na área organizacional e comportamental. Implantação do Programa 5S.

2007 - 2007

Embrapa Caprinos-CE

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora de Empresas, Carga horária: 8

Outras informações:
Realização de capacitação em diversos segmentos como por exemplo: áreas comportamentais, operacionais. Realização de consultoria em Gestão de Processos na Embrapa Meio-Norte(PI), Embrapa Semi-Árido(PE) e Embrapa Caprinos(CE).

1998 - 1999

Fundação de Desenvolvimento e Apoio à Pesquisa, Ensino e Extensão do Piauí

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Adminstrativo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades Administrativas.

2017 - Atual

Centro de Ensino Superior do Vale do Parnaíba

Vínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 20

2015 - 2015

FAESPI

Vínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 10

2015 - 2015

FAESPI

Vínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 10